大学办培训心得体会6篇

大学办培训心得体会6篇大学办培训心得体会推举6篇大学办培训心得体会推举6篇在心得体会的写作中，我们一定要将自己的观点做好深刻表述，大家要知道写好心得体会，才是对各项活动的敬重，下面是我为您共享的大学办培训心得体会推举6篇，下面是我为大家整理的大学办培训心得体会推举6篇,供大家参考。

在心得体会的写作中，我们一定要将自己的观点做好深刻表述，大家要知道写好心得体会，才是对各项活动的敬重，下面是我为您共享的大学办培训心得体会推举6篇，感谢您的参阅。

大学办培训心得体会篇1

20xx年10月28日我很荣幸参加有化学与材料学院、物理与光电信息科学学院、生命科学学院和教育学院四院联合举办的大学生骨干培训，这次的培训内容丰富多彩，富有启发性，形式也多种多样，带给我们一种新的感觉。通过这次的干部培训，能够和来自不同学院的优秀学生干部一起沟通讨论，畅所欲言，从中我深刻体会到了知识与才智碰撞的火花是无比的奇妙，每个同学都很想法和主义，在这样的友好氛围下，让我们接触更多，学到了更多，下面我就详细介绍一下我的体会：

首先从培训内容的安排上来说，有开学式：领导讲话、公布课程、公布纪律讲座，校团委书记的讲座，有关励志人生的讲座，高雅艺术欣赏，案例分析、分组讨论沟通，关于如何打造一流的团队的讲座以及素养拓展活动。这样的内容安排从如何成为一名优秀学生干部的各个方面进行了一次全方位的升级，比如通过分组讨论沟通熬炼了我们的沟通沟通能力和组织能力通过校团委书记的讲座我们能够清晰的熟悉到如何把自己培育成优秀的学生干部通过高雅艺术的欣赏，又从艺术行为、美学鉴赏等对我们理工科专业的同学有很大的视觉冲击和思维响应，在一定程度上培育了我们的审美意识和情操通过讲座我们也清晰的熟悉到一个优秀的团队在当今社会竞争激烈的环境下，它所取到的至关重要的作用，让我们明白了要有teamwork的精神，以便我们能够在自己的道路上走的更远，走的更久通过素养拓展活动也培育了我们动手实践的能力，让我们学会了在困难中互帮互助，让我们感受到了一股团结就是力气的暖流因此，这次的培训确实让我们每个人受益匪浅。

其次我想就涂荣书记关于如何成为一名优秀的学生干部谈下自己的看法。这次的开学式是我入学两年多以来第一次近距离的看到了涂书记，果不其然涂书记的讲座给我带来了很大的震撼，他很全面客观的描述了整个大学里面学生干部存在的问题和不良的工作作风，同时也对学生干部提出了新的要求。学生干部要擅长坚持在党团领导下开展工作，要坚持面对广阔同学设计工作内容，要努力在同学们中赢得支持与信任，要留意设计敬重同学主体地位的工作，要充分运用同学喜欢的进行沟通沟通和联络，短短的六要就概括了学生干部在开展工作时的工作方法和工作原则，简明扼要，同时他也提出了学生干部如何处理好六种与我们切身相关的关系，我结合自身感受跟大家共享一下：一是学习与工作的关系，这个是老生常谈的问题，我们很多干部在工作做的风生水起的时候，学习成果却一落千丈，我认为我们学生干部要协调好二者的时间分配，然后要提高自己的学习效率和科学性，在别人睡觉的时候我们要在学习，在别人玩的时候我们要在学习，要充分利用各种空余时间，由于时间是靠我们挤出来的二是继续与创新的关系，对于这方面，我觉得我们要推广自己的工作品牌，拿一个活动方案来说，它必须是要符合广阔同学喜闻乐见的，然后我们进行包装美化，形成我们特有的一个创新活动三是学校与学院的关系，有些学生干部在学校做事踏踏实实，一回到学院里就摆官架子，不协作学院、班级或班级的工作，对于这样的同学，我认为是很不符合干部的基本素养的，干部是要用来服务同学的，服务服务在服务四是学生与老师的关系，这点毋庸置疑，有些老师在打分的时候还是会有人情分的，所以做好这点很重要，当然自身实力才是王道五是自己与他人的关系，在家靠父母，出门要靠伴侣，在学校里要靠同学，所以我们要加强和同学间的联系，多一份关心同学的心，这样对我们的进展也是很有帮助的六是现在与将来的关系，我们同学应该把目光放的更长远一些，要敢于多承担一些责任，多干些活哪怕是脏活累活，而不是注视眼前蝇头小利，每日喊着助学金，思政加分之类的，作为大学生，应该敢于担当。

再者，通过这次培训我也熟悉到自身存在的一些不足，作为一名优秀的学生干部，最起码的是坐下来要能够写，笔头功夫要熬炼到足够硬，这个是很多同学的硬伤，站起来也要能说，这点我们不应该学习陈景润，要说出来才能让大家明白你所要表达的意思，这两点我觉得自己还有很大的提升空间，我应该制定相关的计划，提升自己的说写能力。

最后是关于小组讨论，部分干部提出来的问题：同学参加活动乐观性较低(自身进展vs班级进展)，我觉得可以有这几种渠道来解决①先硬性解决通过做几次活动让大家熟悉②活动要吸引人且有意义③考虑同学情况，组织不同多次活动逐渐带动不乐观同学④不能操之过急，要给大家营造一个家的感觉，珍惜集体，树立主人翁意识⑤小部分带动小型活动，再有大型活动，不能操之过急。同学们结合自己遇到的问题展开了详细的沟通。

我觉得拥有参加这样培训的机会确实很珍贵，我们是来自四个不同的学院，文理交璧，不同的角度，不同的思维方式让我学到了很多，思维的碰撞，才智的交锋，让我在这个大骨班进步很多，引用涂书记的话与大家共勉:时刻保持忠诚，激情。

大学办培训心得体会篇2

为了进一步提高我院学生干部的个人素养，学院于今日上午举办了学生干部培训讲座。通过这次讲座，我学到了许多东西，两位老师精彩的演讲，亦使我受益匪浅，使我在思想上对学生干部这一身份有了崭新的认知和理解。同时也为我在以后的学习和工作中指明白方向。

01学生干部又具有其独特的一面，因此做一名学生干部很难，做一名合格而优秀的学生干部难上加难。

然而现在学生干部中还存在一些问题，这些问题需要我们去解决。

1、学生政治素养不强

2、榜样示范不够

3、过分关注名利

4、不能独当一面

5、个别学习表现差

6、官味官腔足

……

学生干部，顾名思义，就是学生的干部。所以，得紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住培育学生成才这条主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学校的稳定、进展做出自己的贡献；同时，也要提高自己的综合素养和能力，不仅是组织协调能力，而且要培育自己专心工作、乐于奉献的精神，也就是要在工作过程中，学会做事，学会做人，学会做干部。

02学生干部应具备的素养

1、思想政治素养的道德素养。其中包括忠诚、求真、正直等。

2、文化素养，作为一名优秀的学生干部要具备良好的文化素养。

3、能力素养，其中包括学习能力、社会工作能力、情绪管理能力、分析能力。

4、创新素养。

5、身体素养。

那么我们要如何做好一名好干部呢？我总结了如下几点：

01首先：

一、我们要有为同学服务的服务意识，奉献精神；

二、要有高度的工作责任感

1、强烈的集体观念和集体荣誉感；

2、要留意反馈信息；

3、贴近同学，做贴心人

02其次：

一、妥善处理学习于工作的关系：

二、留意学习，总结，讲究工作的方式方法；

三、严于律己

03最后：

一、树立全局观念；

二、乐观开展批判和自我批判；

三、建立并维护和谐的人际关系。

一名合格的学生干部应具备

1、扎实的专业知识。

2、思想乐观要求上进，不断提高同学们的开拓意思。

3、要有责任心和领导能力。

4、树立为学生服务的意识。

5、要高标准的要求自己。

参加了这次培训班学习，使我更加受益。我们应该抓住这次机会，不断进取，不断创新，开拓视野，通过自己的劳动给四周同学带来快乐，同事提高自己的综合素养。以后，我会更加严格要求自己，热忱为同学们和老师服务，努力使自己身上体现了一名当代理工学子良好的道德品质，一种为国学习的思想态度，一种身体力行的作风。做一名当之无愧的优秀学生干部。

大学办培训心得体会篇3

创办企业是我的幻想，但我发现真正打算创办自己的企业时，就会有很多事情要考虑，并且是千头万绪，难以入手。syb培训课程帮助我一步一步地捋理创办企业的思路。经过培训后，我将能决定自己是否适合创办企业。办什么样的企业，衡量自己的企业构思是否现实可行，并在此基础上形成自己的创业计划书，它让我的幻想更加坚定。

在今日这个社会，大学生择业面临很大的挑战。创业就成了一条很好的出路，创业是当今社会进展的大趋势。激励创业，不仅有利于拓宽劳动者的就业门路，为社会制造更多的就业岗位，而且有利于实现劳动者的个人价值，在全社会形成创新、创业的氛围，推动社会经济的持续、快速、建康进展。大学生在这样一个大环境中，有更多的优势，但也面临着很大的挑战。优势：我们有热忱，有活力，有知识，有胆识挑战：在社会这个大染缸中，我们的阅历不足，没有很好的是非辨别能力，也没有很大的交际圈，这就造成了我的创业中可能有的盲目性和任意性，syb培训帮助创业者早做打算，起到一种很好的监控效果。

在教学课程中，老师给我们叙述了创办企业的各种要素，要懂得怎样进行swot分析，告知我们办企业必须赢利，这是企业成败的关键。要懂得什么是成本，怎么样定价，怎么样才能赢利。

参加syb培训，使我意识到怎样推断自己是否适合创业，为自己找到一个好的创业项目可以优先申请获得小额担保贷款，用于创办企业的启动资金可以制定企业人力资源计划、市场营销计划和财务计划还能明确经营谋略是小企业持续进展的根本保障，我们才能有效的赢得市场和客户。

在syb创业培训中，让我信任，有幻想就要努力去实施，我也信任，随着市场导向就业机制的形成和再就业优待政策的落实，中国必将迎来一个新的创业高潮。我希望我也是这市场经济汪洋海中的一叶小船，乘风破浪，达到成功的彼岸。

培训课上，老师首先给我们介绍了当前的就业形势，面对严重的就业压力，现在的大学生也被列入了困难群体的社会进展趋势下，选择创业无疑是社会的必定，当然的选择。老师介绍成都市的创业环境和现在成都市的经济进展情况，让我们熟悉了成都各区县的经济进展战略和将来进展的方向，使我们对成都有了更深刻的了解。要想找到一个好的创业契机，我们必须时常留意身边的变化，目光要长远，不能眼睁睁地看着机会流失，肥田都往外流。“思路决定出路，观念决定贫富”，我们只有不断地更新旧的老式的管理理念，不断地创新和改革制度，才能引领出一个好的企业，在社会优胜劣汰的规章里才能保持自身的竞争优势，与时俱进才不至于落后于进展的步伐。要经营好一盘生意，就像一个成长的过程，培育很重要。

大学办培训心得体会篇4

20xx年x月我很荣幸的参加了syb培训班。在这短暂的10天学习和生活中，让我学到了很多有关创业的专业知识，通过这次学习也给我的人生增添了丰富多彩的新篇章。在此，我特殊感谢三都县委、县人民政府的大力支持，感谢县人劳局给予的这个学习平台，感谢给予灌输知识的讲师们，深情的对你们说一声，你们辛苦了!

转眼间10天的学习生活结束了，在这10天中，有快乐、有快乐、有兴奋、有郁闷、也有伤心。快乐的是我和讲师相处得特殊愉快，也让我懂得了创办企业的很多程序。郁闷的是由于本人的文化程度比较低，在几次作业当中都没能让老师满意，成果不是很理想。伤心的是我们就要分别了。在来之前，看到“syb”字母都不知道它是意味着什么?

更不用说去理解它的含义了，后来经过老师的专心讲解，让我终于知道“syb”的意思是创办你的企业，也让我懂得了，这是一门很好的课程，值得学习，尽管很短暂但我是很专心的去学，去听，去理解。随着课题渐渐的深入，老师也讲得非常的到位，让我以前有过的种种顾虑完全释放出去，等我学习完了才知道在没有学习前，我脑海中对创办企业的想法只不过是个皮毛，和真正的企业相比还差很远，我还有很多知识需要学习，很多能力需要熬炼。

?创办你的企业》培训课程就是帮助我们找到创办企业思路，系统的把握了创办企业的步骤，创业者的自我评价建立企业构思估计你的市场企业的人员组织、分工企业的法律形态法律环境和你的责任推断企业生存。最后将写出自己的企业策划书，担任培训的老师根据学员的实际情况动身，尽量用通俗易懂的语言和容易理解贴近生活的实例，耐心的给我们讲解和提示，直到学懂弄懂为止，通过各种方式和动手实践不知不觉的把握了创业的流程，记账的重要性，猜测市场，削减风险，削减损失。

要想成为一个成功的创业者必须具备较高的个人素养、品德及修养，当然自身能力和对自己企业的生产技术了解也是不行缺少的，同时需要家人的支持与资金是否充足也密不行分，但企业必须考虑到四点：一是商品，二是价格，三是选址，四是促销等等因素。

在这当今社会里，我们应届毕业生面临很大的挑战，但是如今的社会也给我们提供一个很好的平台，信任我们有实力、有信心能战胜，年轻是我们的绝大优势，通过syb培训能帮助我在创业中可能出现的盲目性和任意性。在这10天里，我也熟悉了一起创业的伴侣伙伴们，一起快乐，一起创业，一起沟通所得，是我人生中可遇而不行求的，虽然时间短暂，但我们像亲兄弟姐妹一样快乐的学习着，希望今后我们相互激励，相互支持，让每一个角落都能听到我们的声音。

最后，再次感谢我们的培训老师，跟你在说一声：您辛苦了!是您一直陪伴了我们整整10天，我会用我所学到的知识用到创业实践中去，不辜负党委、政府及老师对我们的一片专心，取长补短，制造出属于自己的一个美妙将来。

大学办培训心得体会篇5

我有幸参加了x股份有限公司在省工青妇干校组织的团干部培训班。培训期间，5位知名专家教授从共青团工作实务、高效沟通和谐共赢、共青团工作中的媒体运用、青年心里浅析、从平凡到优秀、共青团历史等方面进行了精彩讲授。我受益匪浅、收获颇丰，拓宽了视野、增长了知识、结识了伴侣、增强了责任、激发了干劲。野外拓展训练更是布满意义的一天，在参加中学习，在学习中感悟，在过程中熬炼，在熬炼中成长，在互动中沟通，在沟通中显差距，在游戏中感恩，在感恩中激发前进身体极限的挑战，心灵上的洗礼。熟悉自我，挑战自我，超越自我。培训虽然结束了，但心理震撼并未随之消逝时间虽短，但收获实在太多太多了。现将学习体会总结如下：

一、进一步拓宽了理论视野。

以前一直认为理论学习枯燥乏味，还与实际存在一定差距，理论学习不仅浪费时间与精力，还达不到实际作用。通过此次培训我彻底转变了这种偏激的看法，对学习有了全新的熟悉。从社会现象的新变化、社会内在机制的变化对青年思想的影响到探求思想政治教育的新方法从心里学角度探究共青团干部的自我成长到用科学进展观指导青年工作从新时期政治经济方向对企业基层共青团工作的影响到共青团工作的创新。各位教授的精彩讲解，拓宽了我的理论视野。

二、增强了与青年团员沟通沟通意识。

通过学习专家教授多年总结的阅历，我清晰的熟悉到要想真正走进青年团员的内心世界、让青年团员认同并接受团组织，必须融入到青年团员中，相互沟通，乐观帮助，使青年团员真正体会到团组织这个大家庭的平坦。团干部应该走进青年团员中，要让广阔青年团员认知、认可、认同自己的观点看法等，这样才能和他们打成一片，才能达到知无不言、言无不尽的沟通效果，才能更全面的了解青年团员的所思所想。由此，对于他们正确的想法加以引导，这样青年团员的思想才能逐步向着团组织所期望的方向不断优化。

三、提高了共青团工作业务水平。

通过长期讨论共青团工作的专家教授的讲解，提高了我的团工作业务水平。一是，团活动策划有了新提高。团组织活动成功与否、作用发挥好坏，策划是关键。只有主题定位正确，内容设计鲜活，形式设计新奇，方案详细可行，才能切实发挥团组织活动教育、引导和服务青年的作用。二是，工作方式方法有了新改进。通过结合单位工作特点，自编自导、自娱自乐，调动青年团员的参加、激发青年团员的热忱，最终融合到企业的中心工作，为企业更好的服务。

四、放松心情，快乐的工作，健康的生活。

面对当前快节奏、竞争激烈的社会生活，我们必须正确应对心理压力，再加上团干部面对的是基层工作，假如工作中没有良好的心态，不能准时化解不良情绪，在工作中难免会遇到许多困难与障碍，因此永葆阳光心态，实现健康成长尤为重要。

五、坚定了士气与信心，诠释了团队精神。

回顾拓展训练中的挑战和磨难，我亲身感受到拓展培训的意义所在，拓展培训不是一种简洁的训练，而是一种文化，一种精神，一种理念，一种思维，一种考验。通过体验式的培训，不仅使学员高度参加和互动，磨练了个人意志。是对我们体能上的熬炼与检验，更是对我们精神上的一种启发与洗涤。“团结就是力气”在训练中得到了很好的诠释，深刻熟悉到团队的力气。训练开头的第一时间就设计队名、口号、对唱，就预示着整个过程都离不开集体的才智与力气，在训练的过程中每个项目都离不开团队的支持与激励。没有完善的个人，只有完善的团体。个人的力气是有限的，但集体的力气与才智是无限的。在完成任务的过程中相互沟通，思维的碰撞相互激励，感受团队的平坦相互信任，激发出每个成员的集体荣誉感和增强每个队员的自信心。这样，不论面对将来怎样的变数，只要手牵着手朝着共同的目标进发一定会把困难克服。

六、痛并快乐着。

每个项目、每个游戏的背后都极具教育与启发意义。把游戏与工作、生活、学习紧密的联系在一起。每个看似游戏的背后也隐含着极大的教育意义，让我们在快乐的参加中得到深刻的体会。人在成长的过程中面对种.种的变数与未知，肩上的负担就会越来越多，责任也会越来越大，适当的发泄与减负才能让我们继续在前进的道路上走下去。其实人与人之间，有时只需要一个轻轻的拥抱或浅浅的一个微笑就可以拉近彼此的距离，双方的心理界限，放快乐扉来沟通互动。

七、学会感恩。

感恩父母家人，感恩公司团队，感恩伴侣同学。感恩一切曾经帮助过你和曾经损害过你的人，时刻怀揣着一颗感恩的心。后半场的时候其实是思绪泛滥，感慨最多的时刻。最后一个项目“毕业墙”穿越了毕业墙就预示着我们的培训可以毕业了。一堵4米的高墙，光滑，没有任何工具，要求全部队员都能翻越过去才算过关。一个人是无能为力的，而一个团队就可以做到。为了达到目标，每个人都奋勇当先，咬牙甘当他人的垫脚石，被踩着膝盖，肩膀也毫无怨言，团队精神在这里得到了完善体现。这个项目给予我最多的除了感动还是感动。当最后一个队员成功跃上墙头的时候，响起了经久不息的掌声，当中包含有激励，有成功的喜悦，有感动的泪水。拓展训练的过程中难忘的瞬间、感动的点滴霎时涌上心头。而这次训练给到我们的启发与经历是一笔永久的财宝。感谢父母的哺育与栽培，感谢他们无怨无悔的为我们付出与操劳感谢队友的激励与帮助，感谢教练的指导与关怀，感谢公司提供一次这么有意义的培训。感谢全部一直与我同在的你们!

通过学习培训和拓展训练，对我来说不仅是生理上的挑战，更给我带来了一笔精神上的财宝。几天下来，付出了很多但收获得更多!付出了汗水和泪水，但我信任汗水和泪水最终会凝聚成美妙。虽然苦，虽然累，但一切都是值得的!真切体会到自己与别人之间的差距，明确自己以后努力和改进的方向。能否把拓展培训中所学所悟真正运用到实际工作中和日常生活中去，还需要一个很长的磨练时间。让我们体会到信任、互助、责任心、将心比心、包涵心的重要性，也是我们与人的相处之道。从这一刻起，确定自己今后一段时间里努力的方向与目标，充分利用各种资源来提升自己，熬炼自己。把教练的教诲牢记心中并付诸行动，把那颗炙热的心、感恩的心一直延续下去!带着责任、带着幻想、带着追求投入到实际工作中，为青年工作努力着。

大学办培训心得体会篇6

一个短信把我的周六周末的计划全部打散——通知：本周六周末早上九点在9a教室进行团学生干部培训，请各位班委按时到指定位置进行培训。看到这条短信，我的心里愤愤不平：“学生干部还需要培训吗？多此一举！”这对于之前当过干部的我有了深深地不满，怀着懵懂与叛逆的心理来到了指定的教室。

首先听到的是主持人得介绍：为了进一步提高我校学生干部的综合素养，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关心和指导下，学院团委召开了团干部培训大会。

通过两天的学习，让我学到了许许多多的内容，让我明白原来作为一名干部也是需要许多方面的知识，不仅要有有意的成果，还要有处理事务的能力，还有学会写稿子，学会计划自己的生活，自己的学习安排，与他人的交际关系……我很荣幸我能够作为其中的一员学得这些的知识，很感谢院里给我的这次学习的机会。

通过徐cc书记的讲解介绍，我明白了学生干部应该具备以下的素养：

一、扎实的专业知识。假如想要建一座质量优的大桥，首先要把桥基给建好，没有一个好的桥基，即使桥建的再完善也只是一个空壳而已。同样我们作为一个好的干部也是这样，专业知识是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年月，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素养。从一定程度上说学生干部是同学们学习的榜样，成果一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗？另外，现在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

二、树立为学生服务的意识。服务意识是学生干部所要具备的最基本素养。学生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务。当时既然选择要做一名学生干部，心中就要有着一份责任，既然明白自己的责任就要咬紧牙关，不顾一切坚持到底！既然选择了当学生干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必定要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热忱了，总想把工作推给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总体工作计划的运行。我们可以换个角度来想一下：作为干部的我们为同学服务了，他们知道我们的真心诚意后，反过来会为我们服务，体谅我们，主动和我们沟通，我们的工作也因此可以顺利地进行，同时我们也实现了熬炼能力的初衷，能够达到这样双赢的效果，何乐而不为呢？

三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一名学生干部，要常常和同学共处，关心同学们的生活学习，工作，不要怕别人超越自己；自己有缺点就要有自知之明，当别人批判你的时候要虚心听取不要心怀不悦。学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。

四、有较好的领导能力和责任心。首先是策划能力，要做到这一点首先要擅长思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生干部组织实施的。学生干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能把握、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要擅长真心地微笑，由于这样可能会受到意想不到的效果；要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总顶得过一个诸葛亮吧；准时帮助学生解决问题，哪怕是一件很不起眼的小事，但是我们要明白细微之处总关乎情字啊！同样责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。

通过张cc老师的讲解，让我明白了作为一名干部应该学会写稿子，无论什么样的稿子，要有它的书写格式。当他人看到你这份稿子时，要有一目了然，看题之意的感觉，不能给人一种杂乱无章的感觉。这样不突出主题的稿子是不会被接纳的：试想同样的两份稿子，一篇是按规定格式，规定的方式写的看着一目了然，而另一篇则是不知名之意，让你去选，你会选择哪一份呢？肯定是规定格式，一目了然的格式，所以我们作为一名干部也要明白，什么样的内容应该用什么样的格式来写作，不能够千篇一律，都是同一种的格式……

通过这两天的培训，让我们受益匪浅，让我们重新熟悉到自己的不足，也为我们以后的工作，指导了方向。信任通过这次学习，都能明白作为一个优异的班干部的职责，也信任在自己的努力下，一定可以做一个出色的班干部！加油！

经过参加新生班干部的培训学习，让我受益匪浅，使自己在思想、学习、工作等方面取得了较大的进步，如怎么去摆在自己的位置，怎么样去和同学搞好关系，去开展工作。同时也为我们在以后的学习，生活，处事等方面指明白方向。

在谈到学生干部的意义这个问题时，老师曾提到这样一句话：作为一名学生干部首先要提高自身的素养，在自身素养不断提高的同时，还要提高各方面的能力。是啊，要想做好一名合格的学生干部是不容易的，得从多方面做起，首先要有很强的责任心及责任感；其次就是在同学中要充分发挥发到桥梁纽带作用，使同学之间能够更好的交往；此外我们这些学生干部刚开头对这里的环境可能还有很多的不适应的地方。所以我们要学会通过转变自我来适应环境，不要想着让环境来适应我们，那样的话你可能会产生一些来自心理上的压力，然而我们在遇到问题时要能够冷静，以平静的心态从不同的动身点来考虑其分析问题的实质性，以恰当的方式处理问题，在各个方面都要起到带头作用，杜绝不良的风气。

一、扎实的专业知识。

丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年月，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素养。学生干部从一定程度上说是同学们学习的榜样，成果一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗？另外，现在在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

二、思想乐观要求上进，不断提高同学们的开拓意思。

作为一名学生干部，应该端正学习态度，明确学习目的，专心努力学习。把握各科文化知识，全面进展。利用自己的坚定意志，勤奋好学和乐于创新的思维来带动并激励同学们把最大的精力投入到学习中去。“非学无易广才”，为此，学生干部务必要提高自身的科学文化素养。在工作上，一定要对学生干部这一工作布满热忱，树立为同学，老师，学校服务的意识，以服务他人为荣。

要具有良好的个人品德。

这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部，常常要和同学共处，勿怕别人超越自己；自己有缺点就要有自知之明，当别人批判你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。

三、要有责任心和领导能力。

在工作上，做到一丝不苟，专心踏实，从不假公济私，决不利用学生会的职权为班级谋利益。也能乐观主动的协助其它班干部做好工作，不拖拉，一直都是以“今日事，今日毕”的原则去做每一件事，作为班干，具有责任心。在班级宿舍管理方面难免会引起一些冲突冲突，要很好的解决这些问题，做到班级团委工作不耽误。

在学习上，勤学苦练，刻苦钻研专业知识，参加学校的外事活动，从中不断提高自己的英语口语水平与社交能力，乐观参加社会实践活动，熬炼自己。

而领导能力详细来说，首先主要是策划能力。要做到这一点首先要擅长思考。学