版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精选优质文档-----倾情为你奉上精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业专心---专注---专业精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业2018年整治拉帮结派搞小圈子自查报告
整治不正之风是一个系统工程,但首要的是从思想上解决源头问题,以下小编为大家提供整治拉帮结派搞小圈子自查报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到大家。
整治拉帮结派搞小圈子自查报告范文(一)
为认真贯彻县委整改落实中央巡视组反馈意见要求,扎实做好选人用人问题专项整治工作,我局按照《关于落实中央巡视组、中组部检查组反馈选人用人问题整改实施方案》(双委组发〔2018〕88号)、《关于开展选人用人不正之风8+2专项整治工作方案》(双委组发〔2018〕89号)和《关于开展选人用人问题专项整治工作的督查方案》(双委治选组〔2018〕1号)文件要求,结合实际,认真开展了选人用人专项整治工作,开展整治工作情况如下:
一、开展选人用人专项整治工作情况
为认真学习贯彻落实好习近平总书记关于从严治党和巡视工作的重要讲话精神,落实好中央巡视组、中组部选人用人情况检查组及省委巡视组反馈意见,我局按照县委、县委组织部安排部署,高度重视选人用人问题专项整治工作。
(一)高度重视,组织健全
成立了以局长任组长,机关党委书记、各分管副局长任副组长,各科室负责人任成员的选人用人专项整治工作领导小组,研究制定了《关于开展选人用人不正之风8+2专项整治工作方案》,并于4月8日召开职工大会传达学习了省、市、县关于落实巡视反馈意见、开展选人用人问题专项整治工作相关会议文件精神。
(二)落实部署,抓好整治
我局按照整治方案中10项重点整治内容和督查方案中12项督查内容,通过查阅人事档案、个别谈话等方式,广泛征求管理对象、服务对象、行风评议员等对本单位选人用人问题的意见。
经过开展自查情况,我局在选人用人问题上程序合法,手续齐全,完全符合县委组织部、县委编办的要求,并于4月9日召开选人用人不正之风专题民主生活会进行通报,对下一步工作提出意见和建议。
二、下一步工作思路
(一)加强经常性思想教育,着力解决总开关问题。整治不正之风是一个系统工程,但首要的是从思想上解决源头问题。始终坚持把思想政治建设摆在重要位置,开展经常性立项信念教育、党性教育、廉政教育、法纪教育,牢固树立纪律意识、规则意识和法治意识,自觉同选人用人不正之风做斗争。
(二)贯彻落实新修订的《干部任用条例》,构建选任监督制度体系。认真学习贯彻新《干部任用条例》,完善选人用人相关考评机制,开展经常性交心谈心、经常性的考核评估,把考察了解干部德功夫下在平时,杜绝任用考察干部一锤定音的弊端;加强干部选任监督,严格干部工作重大问题请示报告制度,严格干部选任一报告两评议和一把手履行选人用人职责离任检查制度,构建形成严密的选任链条、监督链条、责任链条。
(三)持续推进作风建设,营造良好风气。在党员、干部中大力整治为官不为问题,杜绝党员、干部慵懒散浮拖推乱行为。坚持把从严管理与关心爱护有机结合起来,主动从政治上关心干部、从生活上关怀干部,加强经常性的交心谈心和关怀激励,努力为党员、干部营造干事创业的政治氛围。
整治拉帮结派搞小圈子自查报告范文(二)
为认真贯彻落实上级关于整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的工作要求,今年4月至6月,我局结合全市司法行政工作实际,部署开展对基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的专项整治行动。通过全面排查和整治,进一步加强我局党风廉政建设,转变工作作风,规范司法行政工作行为,取得良好成效。
一、主要成效
通过开展专项整治行动,进一步夯实了广大干部职工廉洁从政的思想基础,引导了党员干部职工树立正确的群众观,弘扬优良作风,为促进各项工作落实提供坚强的思想政治保障。
(一)基层干部党性意识进一步增强。通过专项整治行动,开展三严三实专题教育,广大干部职工的宗旨意识、依法履职意识、思想政治素质以及自我净化的能力都得到了进一步的增强和提高,保持党的纯洁性,为维护司法行政机关的和谐发展提供了强有力的政治思想保障,实现了以优良的党风促政风的目标。
(二)党风廉政建设进一步深化。通过专项整治行动,开展以廉洁从政为主要内容的反腐倡廉教育,促进了我局反腐倡廉工作建设。在活动中重点抓好法制宣传、公证、法律服务、社区矫正和刑释人员安置帮教等重点领域、重点环节的查摆工作,通过个人自查、召开座谈会、走访群众、上级明察暗访等方式,广泛听取意见和建议,深入查摆问题,切实把存在问题和不足查准、查全,促使干部职工谨始、谨微、谨行,做到警钟长鸣;使全局惩防体系建设在实际工作得到不断深化,达到了超前预防的效果,为推进我局公正执法、文明执法、廉洁执法提供了强有力的纪律保证。
(三)队伍作风建设进一步提高。通过专项整治行动,开展以作风整治为主要内容的党风教育,达到治庸提能力、治懒增效率、治散凝心力、治奢保清廉的预期目标,自觉地将核心价值观内化于心,外化于行,工作作风呈现出新面貌,执行力进一步提高,机关服务质量进一步提升,公正廉洁水平进一步提高。
二、主要做法
(一)加强领导,成立机构,确保专项整治工作顺利开展。为加强领导,确保我局整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项行动工作顺利开展,成立整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项行动领导小组,由党组书记、局长冯万钿同志任组长,党组成员、副局长张悦平和党组成员、纪检组长吴国庆同志任副组长,其他副职领导和各股室主要负责人为成员。领导小组下设办公室(设在纪检组),办公室主任由吴国庆同志兼任,办公室具体负责统筹、协调和指导专项整治行动工作。
(二)制订方案,明确目标,使专项整治工作有计划按步骤扎实开展。为了使整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项行动工作有计划按步骤扎实开展,制订《恩平市司法局整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项行动工作方案》,明确专项行动的总体目标、范围对象、时间内容、方法步骤、工作要求,认真抓好组织实施,确保专项整治行动工作顺利开展。各所、股、室(处)要按照专项行动工作方案的要求,集中力量,开展自查自纠和对照检查,及时发现和解决各种不作为、乱作为、贪腐谋私和执法不公等问题,发现一起问题查处一起,真正推进各项工作落实,切实推动专项整治工作开展。
(三)抓住关键,突出重点,扎实推进专项整治工作开展。我局结合实际,重点开展4个专项整治活动:一是开展法制宣传工作中存在问题专项整治。重点整治干部职工在开展法制宣传工作中,利用法制宣传专项经费吃喝、请客送礼和奢侈浪费等问题;乱作为、慢作为、不作为和庸政、懒政、怠政等问题。二是开展公证工作中存在问题专项整治。为争抢公证证源随意降低收费标准,给予当事人或介绍人支付介绍费、劳务费、协办费、手续费等带有回扣性质的费用;随意聘用各类辅助人员办理公证;擅自减少或简化办证程序,单凭一方当事人或中介公司提供的证明材料出具公证书导致公证书失误、失效、错证等问题。三是开展法律服务工作中存在问题专项整治。认真查办违反中央八项规定精神和廉洁自律有关规定的问题。重点整治干部职工在法律服务工作中,侵害当事人合法权益,利用职务之便收受当事人财物,谋取不正当利益等问题;违反相关管理制度,不按法律法规规定的办案程序办理,违纪违法办证办案等问题。四是开展社区矫正和刑释人员安置帮教工作中存在问题专项整治。重点整治干部职工在开展社区矫正和安置帮教过程中,不按规定程序办理、监管失职等问题;疏忽职守,出现社区矫正人员和刑释人员脱管漏管现象等问题。
(四)广开言路,全面排查,厘清问题线索。我局下属各所、股、室(处)紧密结合司法行政工作职能深入开展专项行动,加强对问题线索的排查。以涉及人、财、物以及审批权、执法权、处罚权等权力相对集中的部门和岗位,包括窗口服务部门为重点,认真开展自查自纠,检查是否存在利用职权吃拿卡要、谋取私利的行为;以及效能低下、服务态度恶劣、不给好处不办事、给了好处乱办事等损害群众利益的行为;认真解决慢作为和乱作为等顽疾。全体司法行政干警对照方案要求进行自查,绝大数同志增强依法履职、公正为民的责任心,勤政廉政,遵纪守法,努力提高工作执行力和工作效能,实现依法、廉洁、优质高效服务。
(五)加强检查,督导督办,确保教育活动取得实效。为确保专项整治行动不走过场,切实取得实效,我局成立由抓政工的副职领导为组长,纪检组长、基层股负责人、办公室主任、会计员为成员的专项整治行动督导组,深入到各股室、各基层司法所了解和掌握各阶段工作开展情况。采取召开座谈会、走访服务对象、查阅资料、明查暗访等形式对专项整治行动落实情况进行了认真的督查。特别是对各单位开展专项整治行动有无与实际工作相结合、有无促进各项工作开展、有无解决突出问题等情况进行重点检查,做到排查工作到位、监督指导到位。
我局在专项整治行动中虽然做了大量工作,取得了一定的成绩,但对照专项整治行动要求,还有一定的差距。主要表现在:一是个别股室对专项整治行动重要性认识不足,没有结合工作实际,认真抓好落实,马虎应付了事;二是少数同志查摆问题不够深刻,对存在的问题避重就轻。
针对存在的问题,今后主要在以下几方面作努力:一是加强学习,把学习贯穿于今后工作的全过程,不断提高党员干部职工政治业务素质;二是继续推动学习型服务型创新型机关建设,加强各项工作力度,实行严格管理,切实转变思想和工作作风;三是加大党风廉政建设和反腐败斗争的力度,健全各项制度,构建反对四风长效机制。为促进我市司法行政工作发展提供坚强的政治思想保障。
严格遵守党的政治纪律,严格执行中央八项规定及省、市贯彻落实中央八项规定相关规定要求,接下来是小编为大家搜集了关于八项规定个人回头看自查报告,供大家参考借鉴。
八项规定个人回头看自查报告范文(一)
按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组《开展教育实践活动整改落实情况开展回头看的实施方案》要求及支部开展整改落实情况回头看活动安排,对照个人查摆出的突出问题和整改方案,对个人整改落实的进展、效果和存在的问题进行了全面、深入的回头看,对个人整改落实不到位的方面及时进行了反省,进一步对照三严三实标尺认真落实整改。现将个人整改落实情况报告如下:
一、强化自我约束,保持政治本色
严格遵守党的政治纪律,严格执行中央八项规定及省、市贯彻落实中央八项规定相关规定要求,以共产党员标准和三严三实为标尺严格要求自己,遵守法律、法规,自身政治素养得以提升。严格遵守党的组织纪律,凡事坚持请示报告制度。严格遵守党的廉政纪律,不越道德防线、不超政策底线、不碰法纪红线。严格执行中央八项规定和省委十项规定、遵义市委十二项规定,坚守省委党员干部政治纪律十严禁和干部作风建设十不准。坚持做到不吃请,不接受会员卡,不用公款进行个人消费和任何非公务活动。
二、从严整改落实,为民务实清廉
对照个人整改方案和整改清单,一项一项地整改自身存在的突出问题。目前,自身存在的需要整改的12个四风问题均已整改落实。
(一)着力整改形式主义和官僚主义方面的问题。一是突出问题导向转作风。针对调查研究不够,停留在表面,没有深入基层接地气,坚持带着问题思考、带着问题调研。一是深入基层调研。围绕民族宗教工作的重点,紧扣基层工作中的一些热点难点问题,先后到道真自治县、务川自治县、正安县、仁怀市、赤水市、习水县、绥阳县等地调研。在自觉参加单位组织的集中学习,主动利用业余时间开展自学,对党的十八大、十八届三、四中全会精神、习总书记重要讲话精神等的基础上,利用周末时间到书店学习,利用网络和手机微信平台在《人民日报》《共产党员》《贵州民族报》上及时学习,个人理论素养、党性修养及业务水平得到提升。
(二)着力整改享乐主义和奢靡之风方面的问题。一是严格执行中央八项规定。严格按照三严三实要求,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央八项规定,认真履行好一岗双责,严格遵守党纪党法,坚决反对四风,切实转变作风。管好家属、子女,不徇私情、不收受礼金,不收受土特产,不接受吃请。二是严格公务接待和公车管理。严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《贵州省党政机关厉行节约反对浪费条例实施细则》相关规定,厉行节约。严格执行好节假日公车封停、办公室统一派车等制度,杜绝公车私用等问题。
三、深入做好回头看,持续抓好整改
一是始终做好回头看抓整改,加强学习教育、加强调查研究、加强德政建设,严守中央八项规定、八个决不允许、党员干部十严禁、十不准等有关规定,不断增强政治素质和道德修养,强化纪律约束,持之以恒地抓整改。二是积极践行三严三实抓整改,以三严三实教育活动为契机,对照自身问题和不足,以钉钉子逐条细化整改措施,及时销号,能建立机制和制度的及时建立,深入持续抓整改。三是务实创新抓好整改。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
八项规定个人回头看自查报告范文(二)
按照中央、省委和市委活动办关于党的群众路线教育实践活动整改落实情况开展回头看的安排部署和相关要求,现将本人个人整改清单及整改措施落实情况报告如下:
一、遵守党的纪律情况
作为一名党的干部,我始终自觉接受广大群众监督,自觉遵守党的各项纪律方针。一是在政治纪律方面,我严格遵守党的政治纪律,严格执行党的路线、方针、政策,在思想上、行动上均做到与党中央保持高度一致,没有出现上有政策、下有对策,阳奉阴违的现象;二是在组织纪律方面,我自觉服从组织安排,严格遵守民主集中制原则,没有在推荐干部等事项中发生违反组织人事纪律情况;三是在廉政纪律方面,对于相关的财经纪律,我做到模范遵守,没有以权谋私损害群众利益,没有在决策和工作中搞特权,保持了一个共产党员应有的干净和纯洁;四是严格遵守《党员干部政治纪律十严禁》以及深入贯彻落实省委八个决不允许的规定,确保做到与中央、省、市保持一致。
二、遵守八项规定情况
本人对于中央八项规定及省市相关规定进行了认真学习,并按照规定的要求遵照执行,在工作和生活中没有违反这些规定的情况发生。同时对照《党员干部作风十不准》的要求,对自身行为进一步进行规范,防止出现与中央、省、市相关精神相冲突的现象,按照中央、省、市关于禁止收送红包礼金购物卡的要求,签订了《领导干部拒收拒送礼金礼券购物卡承诺书》,向组织和广大人民群众保证做到清廉为官。
三、整改措施落实情况
在党的群众路线教育实践活动中,通过采取形式多样、渠道广泛的征求意见工作,查摆出个人四风方面的突出问题8条,在整改落实环节中按照有关要求,重点将5条主要问题纳入了个人整改清单并进行整改:
一是脱离群众、不接地气的问题,我以转变工作作风为抓手,增强服务群众、服务基层、服务企业的观念和自觉,严格贯彻执行单位制定的三联系工作制度,定期带领分管科室工作人员到企业走访摸底,了解基层实际情况,做到安排部署工作有的放矢、务求实效;在自己所分管的工作领域进一步加强调研,制定了具体的调研计划,带着问题和任务下去调研,了解掌握基层和企业存在的问题和困难,积极研究解决的办法和途径。
二是针对在工作中按部就班、缺乏创新的问题,我主动适应商务工作的新形势、新要求,加强学习、理清思路,创新工作方式,提高领导水平和业务能力,奋力打开分管的外资管理、行政执法等工作的新局面;树立后发赶超的意识,正视在发展中遇到的问题和困难,强化创新意识,不断培养自己解决问题和困难的能力,积极引导分管科室的干部职工创新工作思路和方式,对好的工作方法予以鼓励和推广。
三是针对存在的铺张浪费现象,我抛弃追求安逸和讲排场、好面子、喜攀比的不良思想。严格执行中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严格接待标准,勤俭节约,同时进一步强化自身党性修养,继承和弘扬革命先贤艰苦奋斗的作风,杜绝奢侈浪费的情况在今后的工作生活中再次发生。
四是针对办事拖拉的问题,我将在自己内心牢固树立创先争优意识,以更端正的工作态度,加强对工作的安排与谋划,每一项工作都高标准、严要求地去推进进度、落实任务;破除等、靠、要的思想,努力增强责任意识,认真履行职责,大胆工作,真抓实干,不断提高工作效率;加大对商务综合行政执法工作和12312商务举报投诉服务工作的重视,对人民群众的举报和投诉认真受理、按时办结,认真组织开展商务领域的行政执法工作,切实维护人民群众的切身利益。
五是针对在工作存在的回避矛盾的问题,我要做到在班子中既注重维护团结、互相尊重,又能直面问题、敢于提意见;在工作和生活中都要多听取同志们的意见和建议,对正确的批评意见要做到立行立改、从善如流,加强对分管科室干部职工的管理和教育,不仅要开展好业务工作,也要关心他们的成长,发现问题及时批评指正,不当老好人。
从开出清单到现在,涉及转变个人作风、能立行立改并需要长期坚持的12条个人整改措施均已落实到位,加强分管领域工作调研、研究和解决基层和企业存在问题,加强商务综合行政执法工作和12312商务举报投诉服务工作力度,提高领导水平和业务能力,打开外资管理工作新局面3条需要转变工作思路和方式、整改成效需要在一定时间才能在工作中体现出来的整改措施正在抓紧落实当中。我将在今后的工作和生活中继续坚持教育实践活动以来在作风方面取得的好的转变,做好服务市场、服务商务的工作。
四、负责的班子整改任务落实情况
作为局党组成员之一,按照班子《整改落实方案》部署和要求,我在完成个人整改清单的同时,还对班子四风问题的整改承担了相应责任。在班子主要领导牵头带领下,我做到严格贯彻整改落实方案要求,管好自己和分管的科室、人员,切实落实好整改措施,如今这些要求在自己所分管工作的领域都已得到落实,对切实整改班子存在的四风问题起到了积极作用。
五、取得成果和下步打算
通过党的群众路线教育实践活动,查找出了本人四风方面存在的突出问题,针对问题,开出了整改清单并逐条落实整改,在今后的工作中,我将进一步强化对自身党性修养的锤炼提高,注重深入一线实际,搞好调研和对工作的指导,以改革创新的视角来解决工作中出现的新问题,探索常规环境下的商务发展新思路,积极转变作风,将群众路线教育实践活动的成果真正转化为工作前进的助力,服务遵义经济社会发展的新要求。
进一步提高了全体教师的思想认识,自觉与党中央保持高度一致,下面是小编为大家搜集了关于整治拉帮结派搞小圈子自查报告,供大家参考借鉴。
整治拉帮结派搞小圈子自查报告范文(一)
中央纪委、中央组织部《关于深入整治用人上不正之风、进一步提高选人用人公信度的意见》和省纪委、省委组织部《关于贯彻落实中央纪委、中央组织部关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见的若干意见》以及市委组织部相关文件下发以来,局领导班子十分重视,认真组织学习,积极开展整治工作,坚持把严格监督、严肃纪律贯穿干部选拔任用工作的始终,从源头上遏制用人上的不正之风。根据市委组织部要求,现对我单位开展整治用人上不正之风相关工作情况报告如下:
一、坚持理论学习,不断提高认识。局领导班子把学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部任用工作政策法规作为中心组学习内容,特别是中纪委中组部《整治意见》和省纪委省委组织部《若干意见》下发后,不仅中心组学习,还组织全局中层以上干部进行学习,进一步加强了干部选拔任用工作政策法规的学习教育工作,干部选拔任用工作的满意度明显提高、整治用人上不正之风的满意度明显提高。
二、开展清理核查,及时掌握情况。省纪委、省委组织部《若干意见》中指出,不折不扣地执行干部选拔任用工作的各项规定,是深入整治用人上不正之风的重要基础。我们在开展整治工作中,注重清理核查干部选拔任用工作各项规定的贯彻执行情况,清理干部任用工作程序,进一步完善用人机制,经认真清理核查,2018年我单位严格按照选拔用人相关规定和程序提拔了1名正科级干部,2名副科级干部,目前,没有接到反映违规用人问题的来电、来函等反映问题的举报,也没有出现任何用人上的不正之风问题。
三、实行整治情况报告制度。经局党组研究,我们按照市委组织部文件要求,实行整治工作综合情况报告制度,明确报告的责任领导和具体经办人员,及时准确将我单位开展整治工作的综合情况报送市委组织部,绝不出现迟报、漏报和瞒报现象。
整治拉帮结派搞小圈子自查报告范文(二)
严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作开展以来,我校严格按照上级部署,立即行动并且创造性地开展工作,结合工作实际情况和平时表现,在全体领导班子成员和党员教师中间开展自查自纠活动,对照十个方面的问题,开展批评和自我批评。活动的深入开展,进一步提高了全体教师的思想认识,自觉与党中央保持高度一致,现将自查情况汇报如下:
一、自查情况
1、始终与党中央保持高度一致我校教师思想、行动上始终与党中央保持高度一致,全面贯彻落实党的教育方针,坚决拥护党的指示,严守政治纪律,严明政治规矩。没有散布违背党的理论和路线方针政策的意见,没有发表违背党中央决定的言论。十八届五中全会召开以来,学校组织教师认真学习五中全会精神,全面领会精神实质,进一步纯洁思想,严肃党性。将思想和行动统一到中央的决策部署上来。
2、认真贯彻党的决策部署我校教师认真贯彻党的决策部署,做到令行禁止,无条件执行,在落实上不打折扣,不做选择性变通,让中央和省委的决策部署真正落到实处,自觉作党的代言人,让人民群众能够感受到党的关怀和温暖。
3、严守党的秘密我校教师严格遵守党的纪律,严守党的秘密。自觉做到管住自己的口,不该说的不要说,管住自己的脚,不该去的地方不要去,管住自己的手,不该拿的不要拿。加强社会主义核心价值观教育,始终保持高尚的道德情操,积极进取的精神风貌,淡泊名利的节操,自觉做到心中有党,心中有民、心中有责、心中有戒,时时处处用一个党员的标准来要求自己。
4、远离非法组织活动全体教师不参与非法组织活动,时刻保持清醒的头脑,认清邪教等组织的反动面目,用正确的思想和言论武装自己,发现有非法组织活动,积极向相关部门反应,同时也自觉约束好自己的家人,远离非法组织。
5、不传播政治谣言我校教师不制造、不传播政治谣言,提高思想认识,提高辨别力,在政治上时刻保持清醒的头脑,做到不媚俗,不从众,对事物有自己正确的判断,不散布丑化党和国家领导人形象的言论,对党和国家领导人尊敬爱戴,积极宣传其的光辉形象和先进事迹。
6、严格组织程序我校教师严格按照组织程序办事,没有违反组织程序或超越权限,重大事项及时请示报告。凡事做到逐级上报,贯彻落实组织意图,个人意志服从组织决定,个人利益服从集体利益。
7、全校教师紧密团结全校教师紧密团结,坦诚相待,以学校利益为重。不存在拉帮结派,搞
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司部门月度工作总结
- 感谢话题作文15篇
- 建筑岗位实习工作总结
- 播音主持自备稿件【8篇】
- 2022文明单位创建工作计划
- 教师评优的述职报告
- 土木工程大学生生涯规划书
- 教师资格培训心得体会
- 全国防灾减灾宣传周活动心得体会精短范文选集五篇
- 小学一年级下册数学教学反思15篇
- 初中物理教师个人校本研修工作计划(20篇)
- 第七章消费者权益
- 齐鲁工业大学《食品原料学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 无薪留职协议样本
- 工业区污水净化服务合同
- 《建设项目工程总承包合同示范文本(试行)》GF-2011-0216
- 幼儿园中班音乐活动《小看戏》课件
- 2024年下半年贵州六盘水市直事业单位面向社会招聘工作人员69人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 实+用法律基础-形成性考核任务一-国开(ZJ)-参考资料
- 期末 (试题) -2024-2025学年人教PEP版英语四年级上册
- 宜宾五粮液股份有限公司招聘笔试题库2024
评论
0/150
提交评论