无薪留职协议样本

无薪留职协议样本合同编号：__________甲方（留职方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（留职接收方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于：1.甲方为一家依法成立并有效存在的企业或其他组织，拥有独立法人资格；2.乙方为甲方之员工，双方已签订《劳动合同》，合同期限至__________年__________月__________日；3.甲方因经营需要，同意乙方无薪留职，乙方亦愿意接受无薪留职的安排；4.本协议旨在明确甲乙双方在无薪留职期间的权利义务。基于上述情况，双方为明确各自的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条留职期间1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________个月。1.2乙方在留职期间应继续履行《劳动合同》中约定的职责，但甲方有权调整乙方的岗位及工作内容。1.3留职期间，乙方不得与其他用人单位建立劳动关系，不得以任何形式从事与甲方业务相竞争的工作。第二条薪资及福利2.1乙方在留职期间，甲方有权暂停支付乙方工资。2.2留职期间，乙方应享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。2.3乙方在留职期间应继续参加甲方依法为其缴纳的社会保险。第三条保密义务3.1乙方在留职期间及解除留职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。3.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第四条合同解除和终止4.1在本协议有效期内，如甲乙双方达成一致，可以提前解除或终止本协议。4.2如乙方在留职期间违反《劳动合同》或本协议的约定，甲方有权立即解除本协议。4.3本协议解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方有权要求乙方退还已领取的甲方提供的任何福利、补贴等。第五条争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。6.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________日期：________________日期：________________一、附件列表：1.无薪留职协议2.劳动合同3.保密协议4.社会保险参保证明5.法人身份证明文件6.授权书（如有）7.其他相关法律文件或证明文件二、违约行为及认定：1.乙方在留职期间违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方在留职期间与其他用人单位建立劳动关系，或从事与甲方业务相竞争的工作。4.甲方未按照本协议约定支付乙方工资或福利待遇。5.甲方未按照本协议约定提供社会保险等。三、法律名词及解释：1.无薪留职：指员工在特殊情况下，经甲方同意，暂停工作并暂停领取工资的一种安排。2.劳动合同：指甲方与乙方建立的明确双方权利义务的书面协议。3.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在留职期间泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并采取法律手段追究其法律责任。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付逾期付款的利息，并承担相应的法律责任。3.问题：乙方在留职期间与其他用人单位建立劳动关系。解决办法：甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担违约责任。4.问题：乙方未按照约定履行相关义务。解决办法：甲方有权要求乙方履行义务，如乙方仍不履行，甲方有权解除本协议。五、所有应用场景：1.企业因经营需要，安排员工无薪留职。2.员工因个人原因，同意接受无薪留职安排。3.企业在员工无薪留职期间，调整员工工作岗位或工作内容。4.员工在无薪留职期间，继续享有法定