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班主任工作的八字方针班主任工作的八字方针
班主任是班级管理工作的直接管理者和第一责任人,是搞好班级管理工作的关键和核心,因而其地位和作用非常重要。班主任如何做好班级管理工作呢?我认为应从以下几方面努力:
“爱”,做好班主任工作,首先要突出一个“爱”字。即喜爱训练事业,喜爱老师职业,喜爱教书工作,喜爱自己从教的学校,喜爱班主任这个岗位,喜爱自己所教的每一个同学,只要有一颗爱心,才会有爱的奉献,才能干好自己所爱的事业和工作。
“勤”,做好班主任工作,要体现一个“勤”字。即勤了解、勤观看、勤发觉、勤解决。这就要求班主任应做到腿勤、眼勤、嘴勤。要常常深化到同学学习、生活的教室和宿舍,勤与同学沟通,勤向科任老师了解,勤同同学家长联系,从而做到准时了解状况、准时发觉问题、准时解决问题,防患于未然,解决问题于萌芽状态,不使问题与冲突扩大和激化,不给管理工作留下隐患。“细”,做好班主任工作要做到一个“细‘字。首先了解状况要具体、要仔细,全面观看和了解;其次发觉问题要认真,不让任何问题的蛛丝马迹逃过自己的眼睛;第三处理问题要细致,不能急躁、简洁、粗枝大叶、甚至粗暴。必需言之有据,言之有理,晓之以情,达到和风细雨、润物无声的效果,使动机和效果、手段和目标有机地统一起来。
“全”,做好班主任工作应留意一个“全”字。第一对班级工作要全面抓。班风、班纪、德智体美劳等各方面都要重视;都要搞好。不能只抓学习,放松或放弃其他工作;其次要面对全体同学。班主任对全班全部同学都要一视同仁,公正对待,不能有男女之别、贫富之别、亲疏之别;第三对同学成长要全面关注。即不但关怀同学的学习,更要关怀同学的思想品德、生理心理,要注意对同学思想道德品质训练和心理健康等方面的训练。要做到一切为了同学。
“严”,做好班主任工作,要把握一个“严”字。努力做到从严要求,从严管理,从严衡量。首先要严而有“章”,即要制定科学合理、切实可行的管理制度;其次要照章管理,即要严格根据校纪、班纪、“民约”办事,在执行过程中应做到严而有恒,善始善终,不能有头无尾,半途而废;第三要违章必究,即要严厉 仔细地处理一切违犯纪律的人和事,做到“法律”面前人人公平;第四要严而有度,即要处理好严和爱的关系,管理和训练的关系。要从严爱出,严而有理,严而有格;要严中有爱,严中有情,使同学能够理解老师的严,接受老师的严格管理。
“法”,做好班主任工作,要讲究一个“法”字,管理上要有法,处理问题要得法,遇到问题要乐观想方法,解决问题要依法,即必需遵守国家的宪法和法律、各类训练行政法规、同学行为规范和同学守则、校纪班规等。在处理详细问题时,应因时、因地、因性别和性格的差异,实行适合各自状况且行之有效的不同方法,要详细问题详细解决。要运用训练学、心理学、管理学等原理、方法和手段去管理班级、去处理班级管理工作中的问题和冲突。总之,要注意处理问题的效果,要注意方法的运用和效果取得的和谐统一。
“学”,做好班主任工作要注意一个“学”字。要做好新时期的班级管理工作,做一个合格的班主任,必需努力去学习,不断提高自身的管理水平和力量。一要向书本去学,学习新的训练思想、现代训练理论、科学的管理方法和手段,以及管理艺术;二要向同行去学,要常常向管理有方、管理有道、管理有成效的优秀班主任学习;同他们相互切磋、相互沟通、取长补短;三要干中学、学中干,现代.日新月异,班主任工作不断会有新的内容,也会随时产生新的问题,作为班主任就应在工作中不断地学习,在总结阅历教训的基础上,不断地改进完善,以适应其工作的需要和提高工作的效率与质量。
“心”,做好班主任工作,最终要归结为一个“心”字。即对工作要热心,对同学要有爱心,发觉问题要细心,处理问题要细心,思想工作要耐心,做事情要专心。世上无难事,只怕有心人。只要真心想做好,真刚要做好,且专心去做好,那么就能真正把班级管理工作做好,干得精彩,富有成效。(注:例子略)
同学思想工作十忌
一忌主观武断,不调查讨论。一见同学出了问题,就凭主观臆测,凭印象武断;
二忌简洁粗暴,不耐心疏导。动辄火冒三丈,我向家长告状,或责令同学停课检查,不因势利导,不以理服人;
三忌家长作风,不公平待人。缺乏民主风气,固执己见,不听取同学看法;
四忌上抓读书,不全面关怀。只求同学埋头读书,不关怀其课余生活,致使同学孤陋寡闻,生活枯燥乏味;
五忌信口开河。不能言必行,行必果,工作无方案,说话不算数;
六忌忽视身教,不以身作则。要求同学做到的事,自己不能做样子;
七忌感情用事,不一视同仁。对优等生和颜悦色,姑息迁就,对差生声色俱厉,冷眼相待;
九忌事务主义。不讨论分析如何提高同学的思想政治素养,而是成天陷在日常琐碎的事务工作中;
十忌故步自封,满意于吃老本。平常不重视提高自己,落后于形势,难于开创工作的新局面。
启蒙训练管理十忌
一忌恐吓喝斥、简洁粗暴,要静心静气、循循善诱;二忌言行不一、口是心非,要说到做到、表里如一;
三忌发号施令、光说不干,要以身作则、做出榜样;四忌漫不经心、放任自流,要严格要求、严格管理;
五忌姑息迁就、放纵成性,要抑制自满、批判缺点;六忌嘲弄挖苦、污辱人格,要敬重爱
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