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护士个人事迹3篇范文在日常学习、工作抑或是生活中,大家对事迹都再熟悉不过了吧,事迹具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。则相关的事迹到底怎么写呢?下列是小编为大家收集的护士个人事迹,仅供参考,大家一起来看看吧。

护士个人事迹1面对新冠肺炎疫情,荆州一医医护战士轮番上阵,不畏风险,逆风而行,隔离的是病毒,凝聚的是希望。原神经外科副护士长王丽娜,2月21日,进入隔离三区负责护理工作。隔离三辨别为三个楼层,有25名护士,都是从各个护理单元抽调出来的护理骨干,王丽娜团结带着这群兄弟姐妹们,用仁爱之心与患者一道共同抗击疫情。

因为病毒的传染性,有很多家庭汇集性发病。21日,父女两人,想住在一间病房里,可是根据新冠肺炎病人收治标准,患者一个阳性,一个疑似病人,是不能住在同一间病房,面对这种情况,护士长王丽娜反复给患者做工作,耐心对患者讲解分开收治的重要性,最终患者表示理解,并接受分开在两个单间病房里。

一天,患者刘大姐反应病房电视不能正常观看,王丽娜在后勤人员的遥控下,经过半个多小时的努力,调好了电视。这一刻,听着患者小孩似的欢呼,看着患者欢笑的面庞,王丽娜也开心的笑了。在与刘大姐的交流过程中,王丽娜了解到刘大姐前不久才失去了亲人,而全家又都被感染隔离,母亲在医院重症监护室治疗,在重重的打击下,这位上有老下有小的刘大姐心理负担太重了,在掌握了这一情况后,王丽娜每天都要去看望刘大姐,跟她聊上几句,了解一下她的心理动态,树立了她战胜疾病的信心。

患者丁先生是一位回民,由于食堂提供的饮食不合习俗,后来,护士们为他点全素的中餐和晚餐,但是丁先生还是“吃不饱〞,22日中午,丁先生的朋友为他送来了爱心午餐,此时正是中午12点多钟,支助工友、隔离区外勤人员都是最忙的时候,还没吃午饭的王丽娜为了解决患者的问题,决定自己化身一名快递员,找到丁先生的回民朋友,取来他们为丁先生准备的爱心午餐,送到隔离病区丁先生的手中,王丽娜了解到丁先生的朋友每天都会给他送一次爱心餐,为此,专门预定了志愿者,使这份特殊的爱心能够每天按时达到丁先生的手中。

王丽娜说:“我们每天的工作虽然很繁琐、很劳累,但对患者来说,我们医护人员就是他们的希望。除了给患者最好的医疗护理,还要和他们一起互动,关怀患者的身心健康,从而增强抗疫心胜的信心。〞

护士个人事迹2她留给我们的是无尽的感动,而这感动还在延续。

时光中会不会有永恒的感动《很多人都在寻找这个问题的答案。有这样一位护士,她没有发明出什么惊天动地的奇迹,但她用青春书写着生命的`感动。她用真挚的爱心,为患者拂去满身的伤痛;她将朴素的笑容绽放,为患者增添继续前行的信心与勇气;她将青春定格在燕尾帽下,用贡献丈量着生命的长度……她,就是我院十病区护士王燕琴。

在专业知识、工作能力方面,王燕琴本着"把工作做的更好"这一目标,开拓创新意识,工作主动勤恳,认真负责,是科室的健康宣传员。还协助护士长做好院周会,护士长例会等的记录工作。业余时间积极学习充实自我,现在护理本科就读中,有较扎实的理论知识水平和操作技能水平,在医院组织的三基考试和技能竞赛中取得了一定的好成绩,参与了护理部组织的全院护士picc置管护理的培训工作和医院招工考试的操作技能评比工作,同时也代表本院加入了余杭区护理技能大比武获得了团体第一名,个人第一名的好成绩。

王燕琴总是微笑的面对每一位病人,视病人为亲人,收到患者和家属的好评。曾有一肿瘤晚期病人,体能虚弱,大便十余日未解,诉胀痛不适,夜间无家属陪护,灌肠后仍未解,她二话不说就给病人抠大便,抠出数粒坚硬大便,病症有所好转。大伯很感动,一直拉着她的手说:"小姑娘真的比我的亲人还像亲人。"平时夜间有些大手术后的病人和家属通常都很疲惫,不知不觉间就睡着了,她在巡视病房的时候会特别留心,适时帮患者倾倒尿袋,擦拭汗水,润润嘴唇等等,给家属以适当的休息时间。

护士个人事迹3她是一名普通的护士,以丰满的热情、和煦人心的言语、真挚的眼神、悉心的护理为患者排忧解难,送去和煦的爱心。她对工作、对病人认真负责的行动,赢来了病人、家属及各级领导的赞誉,先后获得了“优秀护士〞、“最称心护士〞、“先进工作者〞等荣誉称号。她爱岗敬业,关怀集体、关怀同事,关怀病人,是医生的好帮手,是护士姐妹的好典范,更是病人及家属的生命天使。

一、改变排班模式,加强责任护理

1、根据工作需要实行责任护士包干患者,确定了四个责任护士,每位责任护士分管8—11位患者,实行责任护士8小时在岗,24小时负责,负责病人的生活护理、病情察看、治疗、康复、健康指导等,为患者提供连续、全程无缝隙的护理。

2、激励弹性排班,根据科室实际情况灵活掌握,我们增设了整理班,辅助班等。

3、增加单薄时间段的护理人员,主要处理中午补液及晚间护理。

二、夯实根底护理

在优质护理效劳内涵上狠下功夫作为友谊医院的“优质护理示范病房〞,刚开始,种种困难摆在她的面前。但凭着对护理工作的热爱,孙婉香护士长根据护理部部署的“优质护理示范项目〞发展的计划和具体指导思想,利用每天晨会时间,反复强化每一位护士的效劳意识,转变护士“重专业、轻根底,重技术、轻效劳〞的理念,组织进行?根底护理效劳工作标准》、?常用临床护理技术效劳标准》的技能培训,并安顿全体护士分加入护理部组织的优质病房根底护理技能的再培训。为了先从晨、晚间护理工作做起,并真正做扎实,做到实处,她身先士卒,每天早上七点半就到病房,询问病人睡眠情况,协助病人洗脸、漱口、梳头、进餐,整理、更换床单元,逐步制定了标准的晨、晚间护理流程。由于科室有很多年轻护士,沟通能力欠缺,不知道怎么和病人交流。接受不了为病人洗脸、洗头、擦浴等生活护理。于是,她以身作那么,带着着年轻的护理团队一头扎进了病房,每天亲自为病人洗脸、梳头、剪指甲等,并时时教导年轻护士们做这些根底护理的意义就是在察看病人,了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人,孙婉香护士长不怕脏,不怕苦,她带着管床护士,一起为病人清洁、更换患服和床单,并指导护士怎样做。到达节力、快速有效清洁。在她的影响下,病区的护理姐妹们也都欣然的转变了护理观念,加强了晨晚间护理,固定周二为病人剪指甲,虽然病人比拟多,但各项护理标准,获得了患者的一片赞扬声。

三、标准护理效劳

在护理部的大力支持下,在全科室护理人员的共同努力下,在孙婉香的带头和影响下,为了给病人提供更贴心的效劳,她及她的护理团队不断深化护理效劳内容。她积极开动脑筋,将每周二定为了“根底护理日〞,标准了需每周落实的根底护理时间,如剪指甲等,自发展优质护理以来,工作主动热情,温馨护理,微笑效劳,接待患者做到“五主动〞:主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐心解释做到“四个不〞:不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行,患者主诉不说没事。统一标准着装、仪表行为,做到微笑效劳,举止端庄。使用文明礼貌用语,在接听、接待病人或做护理操作时,主动用“您好!〞、“请问您有什么需要帮助吗?〞、“对不起,请稍候!〞、“谢谢您的合作!〞等文明用语,做到有问必答,随叫随到。温馨的人性化效劳,良好的行为仪表,使病人感到亲切和和煦,树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时,护士都会问候患者“昨晚睡得好吗?今天看起来气色不错!〞、“今天怎么样?〞开始一天的治疗护理工作。输液了,护士详细地告诉患者每一瓶药水的成效和使用目的,打消患者心中的茫然。检查前,护士把检查的目的、配合等考前须知一一告知,患者内心的恐惧及不解减轻了不少。责任护士每天主动巡视病房,减少患者的呼叫次数,及时发现问题,及时总结,及时改良。改变对病人的称说,从过去的直呼其名到现在的“阿姨〞,“爷爷〞、“王姐〞。除此,率先发展了病人出院回访制度,将优质效劳延伸到出院病人,主动询问出院病人的康复情况,指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等,如有需要,还上门为患者进行测血糖、健康教育,让患者真正享受到了全程的优质护理。

四、言传身教,确爱护理质量和护理平安

护理工作中仅有微笑和体贴入微的关心是远远不够的,要到达温馨优质护理效劳的规范还需要有精湛的护理技术护航。孙婉香为了提高护理组的护理水平,工作中她时时处处以身作那么,言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业知识和技术,她还总是毫无保存地给年轻护士们介绍自己多年来的工作经验教训和与病人交流沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外,还积极激励护理加入自学考试,加强英语、电脑知识的学习,以增强临床知识应用能力。给护士们分任务、压担子,在实践中培养他们的护理工作能力。

针对科室聘用护士和年轻护士多的特点,分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作,指导把和病人沟通及病人的宣教工作巧妙的融入临床治疗护理工作中,在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教育工作和心理指导工作。内二科室重病人多,护理任务重,每次抢救危重病人,她总是先到现场。一天下午要下班时,一位支气管哮喘的患者突然发生病情变化,她立即协助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰,带呼吸机,组织现场抢救护理工作,上特护一直忙到晚上九点多,饭都没有顾上吃一口,直到病人病情趋于平稳,她才下班休息,早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日,她总是关照同事们合家团圆,而她却坚守在工作岗位,她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们,日常引导护

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