2024年度「放心签」人才选拔与培训合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度「放心签」人才选拔与培训合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（人才选拔方）1.2乙方（培训方）第二条人才选拔2.1选拔范围2.2选拔标准2.3选拔流程第三条培训内容3.1培训课程3.2培训时间3.3培训地点第四条培训师资4.1师资来源4.2师资要求4.3师资费用第五条培训费用5.1培训费用计算5.2培训费用支付5.3培训费用退还第六条培训效果评估6.1评估标准6.2评估方法6.3评估反馈第七条合同期限7.1合同开始日期7.2合同结束日期第八条合同变更8.1变更条件8.2变更程序第九条违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3争议解决时效第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密义务11.3保密期限第十二条法律适用12.1合同适用法律12.2法律解释第十三条其他条款13.1合同的签订、修改和解除13.2合同的附件第十四条合同生效14.1合同生效条件14.2合同生效时间第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（人才选拔方）是指「放心签」公司，是一家依法设立、合法经营的企业法人，营业执照号码为，总部位于市区路号。1.2乙方（培训方）是指具有合法资质的专业培训机构，机构代码为，总部位于市区路号。第二条人才选拔2.1选拔范围包括甲方公司的全体员工，以及未来一年内计划招聘的新员工。2.2选拔标准根据甲方公司的业务需求和岗位特点，结合乙方提供的培训内容，制定具体的选拔标准。2.3选拔流程包括报名、初选、复选和最终选拔等环节，具体流程由甲方和乙方共同商定。第三条培训内容3.1培训课程包括但不仅限于专业知识、技能提升、团队合作和领导力发展等方面的培训课程。3.2培训时间根据甲方公司的需求和乙方的课程安排，具体培训时间由甲方和乙方共同商定。3.3培训地点在乙方指定的培训场地进行，或者根据甲方需求在甲方公司所在地进行。第四条培训师资4.1师资来源乙方提供，确保师资的质量和专业水平。4.2师资要求具备相关领域的专业知识和丰富教学经验，能够有效传授知识和技能。4.3师资费用根据乙方提供的师资水平和市场行情，由甲方和乙方共同商定。第五条培训费用5.1培训费用计算根据乙方提供的培训课程内容和师资费用，以及甲方公司的人数和培训时长等因素，计算出总培训费用。5.2培训费用支付甲方应在合同签订后七个工作日内，向乙方支付约定的培训费用。5.3培训费用退还如乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求退还已支付的培训费用。第六条培训效果评估6.1评估标准根据甲方公司的业务目标和培训内容，制定具体的评估标准。6.2评估方法采用问卷调查、考试成绩、学员反馈和现场观察等方式进行综合评估。6.3评估反馈评估结果将由乙方整理并提供给甲方，双方将根据评估结果共同商讨改进措施。第七条合同期限7.1合同开始日期为本合同签订之日起。7.2合同结束日期为合同约定的培训服务全部完成后。第八条合同变更8.1变更条件在任何一方提出书面变更请求，并经双方协商一致的情况下，可以对合同进行变更。8.2变更程序变更请求应在合同有效期内提出，并经双方书面确认。变更后的内容将成为合同的一部分，具有同等的法律效力。第九条违约责任9.1违约情形任何一方未履行合同义务或履行义务不符合约定的，视为违约。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。第十条争议解决10.1争议解决方式合同争议通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点合同签订地人民法院具有管辖权。10.3争议解决时效自争议发生之日起一年内，任何一方未提起诉讼，则对方有权解除合同。第十一条保密条款11.1保密内容双方在合同执行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。11.2保密义务双方应对保密内容予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十二条法律适用12.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2法律解释法律条款的具体解释，适用合同签订地法律。第十三条其他条款13.1合同的签订、修改和解除合同的签订、修改和解除，必须采用书面形式，并由双方加盖公章和授权代表签字。13.2合同的附件合同附件包括但不限于培训课程表、师资名单、培训费用明细等，附件与合同具有同等法律效力。第十四条合同生效14.1合同生效条件本合同自双方授权代表签字、加盖公章之日起生效。14.2合同生效时间本合同自签字盖章之日起生效，有效期至合同约定的培训服务全部完成后止。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、公司或其他法律实体，包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问等。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入条件甲方和乙方在合同执行过程中，因业务需要或双方协商一致，可以邀请第三方参与。2.2第三方介入程序第三方介入需经甲方和乙方书面同意，并明确第三方介入的具体内容和职责。第三条第三方责任3.1第三方责任第三方应按照甲方和乙方的要求，提供专业服务，并确保服务质量和效果。3.2第三方权利第三方在提供服务过程中，有权获得甲方和乙方提供的必要信息和资源。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方关系第三方在提供服务时，应遵守甲方的规章制度和保密要求，不得泄露甲方商业秘密。4.2第三方与乙方关系第三方应按照乙方的培训计划和教学要求，提供相应服务，并接受乙方的监督和评估。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额第三方应对因其提供的服务导致的甲方和乙方的直接经济损失承担赔偿责任，但赔偿金额不得超过双方约定的限额。5.2第三方责任限额的确定第三方责任限额由甲方和乙方在合同中约定，或由双方在第三方介入时书面确定。第六条第三方违约处理6.1第三方违约情形第三方未能按照约定提供服务，或服务不符合质量要求，视为违约。6.2第三方违约责任第三方应按照合同约定或双方书面协议，承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七条第三方退出机制7.2第三方退出程序第三方应提前书面通知甲方和乙方，并说明退出原因。退出后，第三方应协助甲方和乙方完成相关交接工作。第八条第三方评估与监督8.1第三方评估甲方和乙方有权对第三方提供的服务进行评估，以确保服务质量和效果。8.2第三方监督甲方和乙方有权对第三方进行监督，确保第三方按照约定履行合同义务。第九条第三方保密义务9.1第三方保密内容第三方在提供服务过程中获悉的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。9.2第三方保密义务第三方应对保密内容予以保密，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。第十条第三方法律地位10.1第三方法律地位第三方在合同执行过程中，视为独立的法律主体，独立承担法律责任。10.2第三方与甲方、乙方的法律关系第三方与甲方、乙方的法律关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。第十一条第三方权益保护11.1第三方权益保护甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。11.2第三方权益维护第三方权益受到损害时，有权要求甲方和乙方予以赔偿。第十二条第三方变更12.2第三方变更程序第三方变更需经甲方和乙方书面同意，并明确新的第三方介入条件和职责。第十三条第三方资料保管13.1第三方资料保管甲方和乙方应妥善保管与第三方相关的合同文件、通信记录等资料。13.2第三方资料保密未经第三方同意，甲方和乙方不得向任何第三方泄露与第三方相关的资料。第十四条第三方争议解决14.1第三方争议解决方式第三方争议通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2第三方争议解决地点合同签订地人民法院具有管辖权。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程表详细列出培训课程的名称、内容、培训师、培训时间等信息。附件2：师资名单列出培训过程中涉及到的所有师资信息，包括姓名、职务、资质、教学经验等。附件3：培训费用明细表详细列出培训费用的构成，包括师资费用、场地租赁费、教材费、交通费等。附件4：培训效果评估表用于评估培训过程中第三方提供的服务质量，包括课程满意度、师资满意度、培训效果等。附件5：保密协议明确双方在合同执行过程中对商业秘密、技术秘密、市场信息等保密内容的义务和责任。附件6：第三方服务协议详细列出第三方在提供服务过程中应遵守的义务、责任以及违约处理等条款。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付培训费用。2.乙方未按约定提供培训服务或服务质量不符合约定。3.第三方未按约定提供服务或服务不符合质量要求。4.任何一方未履行合同义务或履行义务不符合约定。违约责任认定：1.甲方未按约定支付培训费用，乙方有权暂停提供培训服务，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按约定提供培训服务或服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并要求乙方支付违约金。3.第三方未按约定提供服务或服务不符合质量要求，甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.任何一方未履行合同义务或履行义务不符合约定，应根据合同约定或双方协商一致承担相应的违约责任。示例说明：假设甲方未按约定支付培训费用，乙方有权暂停提供培训服务，并要求甲方支付违约金。违约金的计算方式为未支付费用的20%。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方和乙方之间关于人才选拔与培训的协议。2.甲方：指「放心签」公