




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2022新入职员工的发言稿
企业里,我们每个员工并不是独立的个体。工作中,部门与部门之间的往来,人与人之间的工作合作,都是严密相连的。这里给大家共享一些关于2022新入职员工的发言稿,供大家参考。
2022新入职员工的发言稿篇1
敬重的各位领导,敬爱的同事们:
大家晚上好!
全体新入职员的__人,在此我们代表__公司欢送你们参加__团队我们的大家庭。
我们都是来自五湖四海、来自全国不同的省市,在座的有技术精湛的工程技术人员,有经历丰富的经济、理财专家,有来自各行各业的精彩人才。在富通,我们虽然岗位、分工不同,但都是为了一个共同的目标以及理想、志向就是实现自身价值和创立富通走到一起来了。富通有大家的融入,增加了不小活力和汲取了不少别致血液。坚信有你们和全体富通人的其同努力,富通定能得到更大开展。
我们富通有开明、严谨、开拓、务实的领导,有公允、公正的竞争机制和用人、育人政策,合理的安排和福利,为大家缔造一个和谐的工作环境,学习环境和良好的环境,为大家供应实现自我价值的平台,使每一个富通人都能与富通互动成长。
我们今日开展学习的目的是使大家能对富通有更深的相识,相识富通的开展史、相识富通的过去、此时此刻与将来,相识富通文化、富通的企业理念和了解富通的各项规章制度、福利待遇,协助大家尽快适应新的环境、新的工作,尽快进入新的角色。
2022新入职员工的发言稿篇2
各位领导、同事:
大家好!
我是公司刚进来的新人,是领导的新员工,是同事们的新同事,有幸能够成为这里的一员,感谢当时为我面试的人,让我有时机接触我们公司,让我有这个幸运为公司效劳和奉献。
作为一个新人,踏进这里,我是惊慌的,也是激烈的。惊慌自己会做不好工作,怕给公司造成不便。激烈自己进入这里接触许多的前辈,可以向他们学习,也能够相识这么多实力强的人,跟你们一起工作,是我无上的荣耀。今日作为新员工,在这里发言,我心中是满满的傲慢,但是同时也昭示着我将来还有许多的挑战,终归新员工也不只是我一个人,我的竞争者还是很强的,我只有努力去为公司奉献,做出自己的成果出来,真正的得到领导和各位同事的认可与确定,我才真正的落脚在这里。我是真的很喜爱这里,在了解了公司历年的开展之后,我想要在这里扎根的念头更剧烈了。
我喜爱公司的企业文化,也喜爱这里的公司理念,跟我的许多想法都不约而同,让我迫切的想要去为公司做点什么。整个公司给我的感觉就是很棒,让我自然而然的就喜爱上了,办公的环境也很舒适。虽然我才进来,跟大家的接触也不深,但是短暂的一个相处,也能让我感受得到公司气氛很好,各位同事都很友好。这正是我最喜爱的一个方面,一个大公司,里面错综困难,但是只有有生气有团结的气氛,他的开展是不会差的。我坚信自己的感觉,原原来这里面试的时候,我就是有根本的了解的,一起先就是自己喜爱的,当时想着要是能进来工作,那必须是我值得傲慢和庆幸的。此时此刻我就跟做梦一样,我真的进来了,跟大家一起工作,我心中的激烈之情真的是要溢出来了。
在此感谢公司对我实力的认可,让我有这么好的时机在这里工作,去进一步实现我在公司的价值。我知道自己身上确定是还有很多的缺乏的,也知道自己的实力还有待加强的。但是我并不胆怯 之后的挑战,我是带着信念过来的,那我就必须要在这个岗位上做好,负责究竟。我是个越挫就越勇的人,因此面对即将到来的工作,我只会更加的努力。所以在这,也请各位领导和同事能坚信我,同时也请大家对我多多照顾。
感谢大家,发言到此完毕。
2022新入职员工的发言稿篇3
敬重的各位领导、敬爱的同事们、同甘共苦的战友们:
大家下午好!今日学习的《案防文件》及案例,对我们每个人来说是特别重要的,为我们今后的工作指明白方向,端正了我们的思想观念,让我们知晓了什么可为、什么不行为,知晓了“莫伸手,伸手必被抓”。
理事长热忱洋溢的讲话使我们对信合充溢了信念,让我们感到了作为信合人的傲慢。徐经理语重心长的讲话让我们明白了终身学习的重要性,活生生的案例讲解并描述让我们知道了高尚的职业操守的重要性以及银行工作“责任重于泰山”的道理。张师兄开诚布公,以自身经验阐释了如何处理远大志向和平淡的现实之间的冲突,并告知了我们工作中遇到困难该如何处理的妙策。这是在我们奔向工作岗位前送给我们最好的礼物,在此,感谢你们!
既来之,那么安之。既然我们选择了信合,哪怕条件再苦,我也要勇往直前,为信合开展无私的奉献光与热。我们中大多数将会从基层做起,没有大城市整夜的灯火通明,没有挚友间夜以继日的消遣,在孤独面前,我们既要保持昂扬的战斗激情,又要保持醒悟的头脑,抵抗住糖衣炮弹的攻击。把每一天都当作新的一天,胜不骄,败不馁,要坚信“天生我材必有用”,只有把平凡的工作干得不平凡,把简洁的工作干得不简洁,在平凡的岗位上才能彰显人性的光芒、谱写华美的人生。那么,基层工作照样也精彩,照样也能实现志向理想。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,没有基层工作的人生是不圆满的,没有经过基层的熬炼是不能快速成长起来的。
我们即将奔向工作岗位,起初会遇到些许困难,但我们要敢于攻坚。脚踏实地的同时也要仰视星空,在工作中散发出青春中的热与火,牢记湖北信合“敬业忠信严谨创新”的精神,在爱岗敬业的同时,时时刻刻保持一颗忠于信合、开展信合的心,与信合“肝胆相照荣辱与共”。俗话说“人心齐,泰山移”,只要我们一条心,按部就班,按章办事,齐头并进,天门信合必将迎来新的春天。问天门金融界谁好?信合,这边风景独好!
今日的学习,使我受益匪浅,我将牢记会议精神用来指导我今后的工作,并且在谨慎工作的同时,勤学业务学问和金融学问,虚心向前辈们请教,遵纪遵守法律,廉洁自律,做一个领导信任、同事赞许、客户满足的清清白白的基层工作人员,早日实现信合“福满城乡”的愿望。
2022新入职员工的发言稿篇4
各位领导、同事们:
晚上好!
特别感谢领导给我这次时机让我来抛砖引玉一下——来代表新进员工在这儿和大家沟通一下近期的工作感受。
因为我是在工作所以我在这儿只能谈一下我对这个团队的真实感受——这是一个“三心”团队——极负责任心、爱心和上进心的团队。
首先这儿是一个极负责心的能吃苦耐劳的团队。因为这儿条件特别艰辛是众所周知的,风吹雨淋的;上班的时间也很长,从早上6点起床坐车到晚上8点才到家;而且工作强度也大,平是都是20__人左右,周六、日是3000多人,而且在下午4点到6到集中要过78百人。但是大家都豪无怨言,同心协力地在各自的工作岗位上把工作做到位,让团队能积时,顺当地通过安检。
然后这儿是一个极负爱心的很和谐的团队,虽然大家都是从各个单位过来的,但大家都很融和的相当的快,相互之间都很友好的。工作时在岗位上都做到积时补位,出现问题都能直言以对相互提示;空闲时更是如一家人随和,今这个带点咸菜,明那个带点辣椒大家一起共享,大家都相处在一个很温的气氛中。
而且各位领导也是特别关怀着我们这儿的,张主管是每天在这儿和我们共度风雨,陈经理是经常在这儿和我们共进午餐,平总、叶书纪也是经常来这儿关怀大家,爱护大家的。
最终呢这儿是一个极负上进心的向上的团队。喜爱是最好的教师,而且大家都是年轻人,都极负朝气。早上一来,大家都主动自沉地拖地、擦桌子、支伞,都很主动地爱惜着自己的工作环境;团队一来,大家都立刻到了各自的工作岗位,热忱宝满地工作;当晚上游船来了差不多时,都很主动地问还有多少台车没来,问车号、电话之类的,大家都是同心协力地为一个目的——把工作做好。
所以能参加到这样一个好的团队中是我们的荣兴,我们也会好好地珍惜能在这个团队中的工作,认谨慎真地做事,踏踏实实地做人,把事情做到位。
今日是我们在景区中的第一个五一黄金周,但请领导放心,我们有心理打算,不管在哪个岗位中,我们都会多看、多学、谨慎、踏踏实实地做好交给我们的任务,因为我们是生在这样一个好的团队之中,我们会为我们的责任而努力工作的。
以上就是我的体会,感谢大家。
2022新入职员工的发言稿篇5
敬重的各位领导、各位同事:
大家好!
很荣幸被评为20__年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作实力的确定,也是对我做好今后工作的一种鼓舞,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,谨慎对待每一件事,多思索,多关注,为把设备平安、质量、效劳做到更好尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加努力的完成各项工作,不辜负公司对我期望。中选为公司20__年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份鼓励。参加公司近3年来,到现今不但已娴熟驾驭了设备的工艺流程和设备的工作原理,还能对一般电路的常见缺陷进展分析处理,整个过程离不开上级领导的谨慎指导热心协助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的。人参加到我们的优秀队伍中来,让我们一起为南鸿更加绚丽辉煌的明天加油!
自从参与工作以来,“追求突出,无论何时何争做最好”,始终是我的目标,入公司以来历届优秀员工都是我学习的典范,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,情愿付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,“优秀”这个词会鼓舞我更加努力地去开展工作,用踊跃向上的看法去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司效劳。
中选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造南鸿品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素养,在各级领导的带着下,诚心盼望我们
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023八年级数学上册 第14章 勾股定理14.1勾股定理 2直角三角形的判定教学实录 (新版)华东师大版
- 2025保健品招商合同模板
- 2023九年级物理上册 第三章 认识电路3.3 电路的连接教学实录 (新版)教科版
- 11变废为宝有妙招 (教学设计)-部编版道德与法治四年级上册
- 七年级语文下册 第四单元 15 我为少男少女们歌唱教学实录 语文版
- 史记·陈涉世家
- 2025新希望兼职教师聘用合同
- 陕西省石泉县七年级生物上册 2.1.3 动物细胞教学实录1 (新版)新人教版
- 交通安全教育主题班会
- 2023八年级数学上册 第十一章 三角形11.2 与三角形有关的角11.2.2 三角形的外角教学实录(新版)新人教版
- 【MOOC】思辨式英文写作-南开大学 中国大学慕课MOOC答案
- 24秋国家开放大学《经济法学》形考任务(记分作业)1-4参考答案
- 移动家客等级技能认证考试题含答案
- 电力线路维保服务投标方案(技术方案)
- 2024地铁从业人员综合知识考试题库及答案
- 公务手机使用管理制度
- 幼儿英语自然拼读Letter of the Week C
- 早产儿疑难病例护理讨论
- 燃气管道智能化监管与预测性维护
- 水果合作合同
- 职业健康知识培训考试题及答案
评论
0/150
提交评论