2023年铁路供电段春运安全工作计划_第1页
2023年铁路供电段春运安全工作计划_第2页
2023年铁路供电段春运安全工作计划_第3页
2023年铁路供电段春运安全工作计划_第4页
2023年铁路供电段春运安全工作计划_第5页
已阅读5页,还剩79页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第84页共84页2023年铁路供电段春运平安工作方案2023年铁路供电段春运平安工作方案。管内各科室、各车间:为迅速贯彻落实铁安网电(XX)第30号电报《关于加强春运期间运输平安工作的通知》要求,确保XX年春运期间平安消费持续稳定。结合详细实际情况,现将我段春运期间平安工作安排如下,望认真贯彻落实。一、工作安排1.开展平安检查(1)行车设备平安检查。春节前,各车间由干部带队对管内12月份客车平安隐患排查的突出问题进展复查,及时发现新问题。重点对导线弛度、行车供电设备、监控设备、道口及5t电供电设备、车站候车室照明电供电设备、投光灯塔桥等设备进展检查。同时,对大容量及带有住宅负荷的变压器进展负荷及各部温度测试,并留有检查痕迹。(2)现场作业和劳动平安检查。重点对职工“两纪一化”执行情况进展检查。检查有无擅自离岗、串岗、带酒气上岗以及班中饮酒等严重“两违”现象;检查标准化作业执行情况以及劳动平安控制措施落实情况。(3)应急反响平安检查。检查设备重新划分后,段和各车间应急预案修改是否及时;各种事故抢修机具、材料是否齐全,性能是否良好;节日期间事故抢修队伍安排是否科学、合理等。(4)道路交通平安检查。重点检查各车间出动车辆能否认真执行派车单制度;平安监视员能否真正履行平安监视职责;车辆出动前能否认真执行“三检”制度;有无带酒气驾车现象;车辆运行过程中有无超速、超载、客货混载现象等。(5)“四防”平安检查。春节前,由车间干部带队对管内各职场(包括出租房屋)、各变电厅“四防”工作进展一次全覆盖式检查。重点检查各职场消防器材、器具是否齐全、性能是否良好;有无擅自使用电褥子、电暖风取暖现象;有无私拉乱接电现象;各职场平安通道是否畅通;人走灯关制度是否执行到位;是否有闲杂人员逗留;办公室、材料库等重点部位防盗措施是否可靠等。2.强化干部值班春运期间,段和各车间要科学安排干部值班方案,各级值班干部严格执行值班制度,做到按时报岗、坚守岗位,随时做好应对各类突发事件的准备工作。3.强化信息反响。春运期间发生各类设备故障、突发性事件,各车间、班组必须严格执行平安信息传递流程,第一时间反响信息,确保信息畅通。4.强化通勤职工管理春运期间,铁路客流进入顶峰期。各车间、班组要加强通勤职工日常教育,通勤职工必须严格遵守路局关于通勤职工乘车的相关规定,遵章守纪,树立良好的铁路职工形象。5.强化职工法制教育针对节日期间干部职工思想比拟活泼的实际情况,各车间、班组要以段近期下发的《法制教育宣传提纲》为教材,对职工进展有针对性的法制教育,增强职工法制观念、进步职工遵纪守法意识。6.搞好节后收心春节过后的第一个工作日,段、车间、班组要层层召开节后收心会,迅速将全段干部、职工的精力集中到保春运工作中来。二、包保分工及定量要求(一)包保分工为了将春运期间各项平安工作落到实处,段成立七个包保组对各车间春运平安进展包保,各车间按照段工作安排,制定本车间春运期间平安工作包保方案,落实责任,强化问题整改。第一包保组:组长:组员:包保车间:第二包保组:组长:组员:包保车间:第三包保组:组长:组员:包保车间:第四包保组:组长:组员:包保车间:第五包保组:组长:组员:包保车间:第六包保组:组长:组员:包保车间:第七包保组:组长:组员:包保车间:(二)定量要求1.段包保组定量要求(1)1月20日前,各包保组对所包保车间、班组全覆盖式检查,检查1个变配电所(厅)设备,检查1个站区、1个车站候车室照明供电设备。(2)1月23日-28日,至少检查1个车间、1个班组、1个站区电力设备。(3)1月29日-2月16日,至少检查2个车间、2个班组,徒步检查1个区间、2个站区电力设备、2处道口电及5t电设备、2个车站候车室照明供电设备。(4)每人每次检查至少发现并提报2条平安信息。2.车间干部定量要求(1)1月20日前,至少检查2个班组及变配电所(厅)设备,徒步检查1个区间、2个站区电力设备、2处道口及5t电设备、2个车站候车室照明供电设备。(2)1月20日前,车间党政对管内各职场“四防”工作进展全覆盖式检查。(3)1月23日-28日,至少检查2个班组、1个站区电力设备。(4)1月29日-2月16日,至少检查4个班组,徒步检查2个区间、4个站区电力设备、4处道口电及5t电设备、2个车站候车室照明供电设备。(5)每人每次检查至少发现并提报2条平安信息。三、有关要求1.迅速安排部署。各车间接到段发工作安排后,立即召开专题会议,迅速制定本车间春运工作施行方案。制定的方案必须详细、详实,可操作性强,符合实际,同时,春节前,各车间要召开一次会议,针对如何确保近期现实平安,对职工进展有针对性的平安教育。2.搞好宣传发动。以深化开展春运平安检查活动为主体,广泛开展宣传教育,充分利用车间、班组宣传阵地,通过标语、板报等形式进展宣传,增强全段干部职工保平安、保供电的自觉性和责任感。3.强化问题整改。各科室、各车间对检查发现的各类平安问题要认真分析^p研究,及时抓好整改。特别是对危及行车平安的重点问题,要立即整治。4.抓好信息反响。各级干部深化车间、班组检查时,必须在《干部现场检查情况记录簿》、《干部平安检查指导薄》上签字,车间要将检查信息及时反响段调度。1月25日、2月5日16:00时前,分别形成阶段小结,2月17日16:00时前形成春运检查总结报平安科汇总(平安科ftp“春运平安检查”对应日期文件夹下)。5.从严责任追究。春运期间,但凡各级干部没有按照定量要求及时深化现场开展检查活动、以及弄虚作假的人员,段将严肃追责。2023铁路供电段春运平安工作方案范文管内各科室、各车间为迅速贯彻落实铁安网电(xx)第30号电报《关于加强春运期间运输平安工作的通知》要求,确保xx年春运期间平安消费持续稳定。结合详细实际情况,现将我段春运期间平安工作安排如下,望认真贯彻落实。一、工作安排开展平安检查(1)行车设备平安检查。春节前,各车间由干部带队对管内12月份客车平安隐患排查的突出问题进展复查,及时发现新问题。重点对导线弛度、行车供电设备、监控设备、道口及5t电供电设备、车站候车室照明电供电设备、投光灯塔桥等设备进展检查。同时,对大容量及带有住宅负荷的变压器进展负荷及各部温度测试,并留有检查痕迹。(2)现场作业和劳动平安检查。重点对职工“两纪一化”执行情况进展检查。检查有无擅自离岗、串岗、带酒气上岗以及班中饮酒等严重“两违”现象;检查标准化作业执行情况以及劳动平安控制措施落实情况。(3)应急反响平安检查。检查设备重新划分后,段和各车间应急预案修改是否及时;各种事故抢修机具、材料是否齐全,性能是否良好;节日期间事故抢修队伍安排是否科学、合理等。(4)道路交通平安检查。重点检查各车间出动车辆能否认真执行派车单制度;平安监视员能否真正履行平安监视职责;车辆出动前能否认真执行“三检”制度;有无带酒气驾车现象;车辆运行过程中有无超速、超载、客货混载现象等。(5)“四防”平安检查。春节前,由车间干部带队对管内各职场(包括出租房屋)、各变电厅“四防”工作进展一次全覆盖式检查。重点检查各职场消防器材、器具是否齐全、性能是否良好;有无擅自使用电褥子、电暖风取暖现象;有无私拉乱接电现象;各职场平安通道是否畅通;人走灯关制度是否执行到位;是否有闲杂人员逗留;办公室、材料库等重点部位防盗措施是否可靠等。2.强化干部值班春运期间,段和各车间要科学安排干部值班方案,各级值班干部严格执行值班制度,做到按时报岗、坚守岗位,随时做好应对各类突发事件的准备工作。3.强化信息反响。春运期间发生各类设备故障、突发性事件,各车间、班组必须严格执行平安信息传递流程,第一时间反响信息,确保信息畅通。4.强化通勤职工管理春运期间,铁路客流进入顶峰期。各车间、班组要加强通勤职工日常教育,通勤职工必须严格遵守路局关于通勤职工乘车的相关规定,遵章守纪,树立良好的铁路职工形象。5.强化职工法制教育针对节日期间干部职工思想比拟活泼的实际情况,各车间、班组要以段近期下发的《法制教育宣传提纲》为教材,对职工进展有针对性的法制教育,增强职工法制观念、进步职工遵纪守法意识。6.搞好节后收心春节过后的第一个工作日,段、车间、班组要层层召开节后收心会,迅速将全段干部、职工的精力集中到保春运工作中来。二、包保分工及定量要求(一)包保分工为了将春运期间各项平安工作落到实处,段成立七个包保组对各车间春运平安进展包保,各车间按照段工作安排,制定本车间春运期间平安工作包保方案,落实责任,强化问题整改。第一包保组:组长组员包保车间第二包保组组长组员包保车间第三包保组组长组员包保车间第四包保组组长组员包保车间第五包保组组长组员包保车间第六包保组组长组员包保车间第七包保组组长组员包保车间(二)定量要求段包保组定量要求(1)1月20日前,各包保组对所包保车间、班组全覆盖式检查,检查1个变配电所(厅)设备,检查1个站区、1个车站候车室照明供电设备。(2)1月23日-28日,至少检查1个车间、1个班组、1个站区电力设备。(3)1月29日-2月16日,至少检查2个车间、2个班组,徒步检查1个区间、2个站区电力设备、2处道口电及5t电设备、2个车站候车室照明供电设备。(4)每人每次检查至少发现并提报2条平安信息。2.车间干部定量要求(1)1月20日前,至少检查2个班组及变配电所(厅)设备,徒步检查1个区间、2个站区电力设备、2处道口及5t电设备、2个车站候车室照明供电设备。(2)1月20日前,车间党政对管内各职场“四防”工作进展全覆盖式检查。(3)1月23日-28日,至少检查2个班组、1个站区电力设备。(4)1月29日-2月16日,至少检查4个班组,徒步检查2个区间、4个站区电力设备、4处道口电及5t电设备、2个车站候车室照明供电设备。(5)每人每次检查至少发现并提报2条平安信息。三、有关要求迅速安排部署。各车间接到段发工作安排后,立即召开专题会议,迅速制定本车间春运工作施行方案。制定的方案必须详细、详实,可操作性强,符合实际,同时,春节前,各车间要召开一次会议,针对如何确保近期现实平安,对职工进展有针对性的平安教育。2.搞好宣传发动。以深化开展春运平安检查活动为主体,广泛开展宣传教育,充分利用车间、班组宣传阵地,通过标语、板报等形式进展宣传,增强全段干部职工保平安、保供电的自觉性和责任感。3.强化问题整改。各科室、各车间对检查发现的各类平安问题要认真分析^p研究,及时抓好整改。特别是对危及行车平安的重点问题,要立即整治。4.抓好信息反响。各级干部深化车间、班组检查时,必须在《干部现场检查情况记录簿》、《干部平安检查指导薄》上签字,车间要将检查信息及时反响段调度。1月25日、2月5日16:00时前,分别形成阶段小结,2月17日16:00时前形成春运检查总结报平安科汇总(平安科ftp“春运平安检查”对应日期文件夹下)。5.从严责任追究。春运期间,但凡各级干部没有按照定量要求及时深化现场开展检查活动、以及弄虚作假的人员,段将严肃追责。铁路供电段春运平安工作方案范文管内各科室、各车间:为迅速贯彻落实铁安网电(XX)第30号电报《关于加强春运期间运输平安工作的通知》要求,确保XX年春运期间平安消费持续稳定。结合详细实际情况,现将我段春运期间平安工作安排如下,望认真贯彻落实。一、工作安排1.开展平安检查(1)行车设备平安检查。春节前,各车间由干部带队对管内12月份客车平安隐患排查的突出问题进展复查,及时发现新问题。重点对导线弛度、行车供电设备、监控设备、道口及5t电供电设备、车站候车室照明电供电设备、投光灯塔桥等设备进展检查。同时,对大容量及带有住宅负荷的变压器进展负荷及各部温度测试,并留有检查痕迹。(2)现场作业和劳动平安检查。重点对职工“两纪一化”执行情况进展检查。检查有无擅自离岗、串岗、带酒气上岗以及班中饮酒等严重“两违”现象;检查标准化作业执行情况以及劳动平安控制措施落实情况。(3)应急反响平安检查。检查设备重新划分后,段和各车间应急预案修改是否及时;各种事故抢修机具、材料是否齐全,性能是否良好;节日期间事故抢修队伍安排是否科学、合理等。(4)道路交通平安检查。重点检查各车间出动车辆能否认真执行派车单制度;平安监视员能否真正履行平安监视职责;车辆出动前能否认真执行“三检”制度;有无带酒气驾车现象;车辆运行过程中有无超速、超载、客货混载现象等。(5)“四防”平安检查。春节前,由车间干部带队对管内各职场(包括出租房屋)、各变电厅“四防”工作进展一次全覆盖式检查。重点检查各职场消防器材、器具是否齐全、性能是否良好;有无擅自使用电褥子、电暖风取暖现象;有无私拉乱接电现象;各职场平安通道是否畅通;人走灯关制度是否执行到位;是否有闲杂人员逗留;办公室、材料库等重点部位防盗措施是否可靠等。2.强化干部值班春运期间,段和各车间要科学安排干部值班方案,各级值班干部严格执行值班制度,做到按时报岗、坚守岗位,随时做好应对各类突发事件的准备工作。3.强化信息反响。春运期间发生各类设备故障、突发性事件,各车间、班组必须严格执行平安信息传递流程,第一时间反响信息,确保信息畅通。4.强化通勤职工管理春运期间,铁路客流进入顶峰期。各车间、班组要加强通勤职工日常教育,通勤职工必须严格遵守路局关于通勤职工乘车的相关规定,遵章守纪,树立良好的铁路职工形象。5.强化职工法制教育针对节日期间干部职工思想比拟活泼的实际情况,各车间、班组要以段近期下发的《法制教育宣传提纲》为教材,对职工进展有针对性的法制教育,增强职工法制观念、进步职工遵纪守法意识。6.搞好节后收心春节过后的第一个工作日,段、车间、班组要层层召开节后收心会,迅速将全段干部、职工的精力集中到保春运工作中来。二、包保分工及定量要求(一)包保分工为了将春运期间各项平安工作落到实处,段成立七个包保组对各车间春运平安进展包保,各车间按照段工作安排,制定本车间春运期间平安工作包保方案,落实责任,强化问题整改。第一包保组:组长:组员:包保车间:第二包保组:组长:组员:包保车间:第三包保组:组长:组员:包保车间:第四包保组:组长:组员:包保车间:第五包保组:组长:组员:包保车间:第六包保组:组长:组员:包保车间:第七包保组:组长:组员:包保车间:(二)定量要求1.段包保组定量要求(1)1月20日前,各包保组对所包保车间、班组全覆盖式检查,检查1个变配电所(厅)设备,检查1个站区、1个车站候车室照明供电设备。(2)1月23日-28日,至少检查1个车间、1个班组、1个站区电力设备。(3)1月29日-2月16日,至少检查2个车间、2个班组,徒步检查1个区间、2个站区电力设备、2处道口电及5t电设备、2个车站候车室照明供电设备。(4)每人每次检查至少发现并提报2条平安信息。2.车间干部定量要求(1)1月20日前,至少检查2个班组及变配电所(厅)设备,徒步检查1个区间、2个站区电力设备、2处道口及5t电设备、2个车站候车室照明供电设备。(2)1月20日前,车间党政对管内各职场“四防”工作进展全覆盖式检查。(3)1月23日-28日,至少检查2个班组、1个站区电力设备。(4)1月29日-2月16日,至少检查4个班组,徒步检查2个区间、4个站区电力设备、4处道口电及5t电设备、2个车站候车室照明供电设备。(5)每人每次检查至少发现并提报2条平安信息。三、有关要求1.迅速安排部署。各车间接到段发工作安排后,立即召开专题会议,迅速制定本车间春运工作施行方案。制定的方案必须详细、详实,可操作性强,符合实际,同时,春节前,各车间要召开一次会议,针对如何确保近期现实平安,对职工进展有针对性的平安教育。2.搞好宣传发动。以深化开展春运平安检查活动为主体,广泛开展宣传教育,充分利用车间、班组宣传阵地,通过标语、板报等形式进展宣传,增强全段干部职工保平安、保供电的自觉性和责任感。3.强化问题整改。各科室、各车间对检查发现的各类平安问题要认真分析^p研究,及时抓好整改。特别是对危及行车平安的重点问题,要立即整治。4.抓好信息反响。各级干部深化车间、班组检查时,必须在《干部现场检查情况记录簿》、《干部平安检查指导薄》上签字,车间要将检查信息及时反响段调度。1月25日、2月5日16:00时前,分别形成阶段小结,2月17日16:00时前形成春运检查总结报平安科汇总(平安科ftp“春运平安检查”对应日期文件夹下)。5.从严责任追究。春运期间,但凡各级干部没有按照定量要求及时深化现场开展检查活动、以及弄虚作假的人员,段将严肃追责。2023年铁路供电段春运平安工作方案管内各科室、各车间:为迅速贯彻落实铁安网电(XX)第30号电报《关于加强春运期间运输平安工作的通知》要求,确保XX年春运期间平安消费持续稳定。结合详细实际情况,现将我段春运期间平安工作安排如下,望认真贯彻落实。一、工作安排1.开展平安检查(1)行车设备平安检查。春节前,各车间由干部带队对管内12月份客车平安隐患排查的突出问题进展复查,及时发现新问题。重点对导线弛度、行车供电设备、监控设备、道口及5t电供电设备、车站候车室照明电供电设备、投光灯塔桥等设备进展检查。同时,对大容量及带有住宅负荷的变压器进展负荷及各部温度测试,并留有检查痕迹。(2)现场作业和劳动平安检查。重点对职工两纪一化执行情况进展检查。检查有无擅自离岗、串岗、带酒气上岗以及班中饮酒等严重两违现象;检查标准化作业执行情况以及劳动平安控制措施落实情况。(3)应急反响平安检查。检查设备重新划分后,段和各车间应急预案修改是否及时;各种事故抢修机具、材料是否齐全,性能是否良好;节日期间事故抢修队伍安排是否科学、合理等。(4)道路交通平安检查。重点检查各车间出动车辆能否认真执行派车单制度;平安监视员能否真正履行平安监视职责;车辆出动前能否认真执行三检制度;有无带酒气驾车现象;车辆运行过程中有无超速、超载、客货混载现象等。(5)四防平安检查。春节前,由车间干部带队对管内各职场(包括出租房屋)、各变电厅四防工作进展一次全覆盖式检查。重点检查各职场消防器材、器具是否齐全、性能是否良好;有无擅自使用电褥子、电暖风取暖现象;有无私拉乱接电现象;各职场平安通道是否畅通;人走灯关制度是否执行到位;是否有闲杂人员逗留;办公室、材料库等重点部位防盗措施是否可靠等。2.强化干部值班春运期间,段和各车间要科学安排干部值班方案,各级值班干部严格执行值班制度,做到按时报岗、坚守岗位,随时做好应对各类突发事件的准备工作。3.强化信息反响。春运期间发生各类设备故障、突发性事件,各车间、班组必须严格执行平安信息传递流程,第一时间反响信息,确保信息畅通。4.强化通勤职工管理春运期间,铁路客流进入顶峰期。各车间、班组要加强通勤职工日常教育,通勤职工必须严格遵守路局关于通勤职工乘车的相关规定,遵章守纪,树立良好的铁路职工形象。5.强化职工法制教育针对节日期间干部职工思想比拟活泼的实际情况,各车间、班组要以段近期下发的《法制教育宣传提纲》为教材,对职工进展有针对性的法制教育,增强职工法制观念、进步职工遵纪守法意识。6.搞好节后收心春节过后的第一个工作日,段、车间、班组要层层召开节后收心会,迅速将全段干部、职工的精力集中到保春运工作中来。二、包保分工及定量要求(一)包保分工为了将春运期间各项平安工作落到实处,段成立七个包保组对各车间春运平安进展包保,各车间按照段工作安排,制定本车间春运期间平安工作包保方案,落实责任,强化问题整改。第一包保组:组长:组员:包保车间:第二包保组:组长:组员:包保车间:第三包保组:组长:组员:包保车间:第四包保组:组长:组员:包保车间:第五包保组:组长:组员:包保车间:第六包保组:组长:组员:包保车间:第七包保组:组长:组员:包保车间:(二)定量要求1.段包保组定量要求(1)1月20日前,各包保组对所包保车间、班组全覆盖式检查,检查1个变配电所(厅)设备,检查1个站区、1个车站候车室照明供电设备。(2)1月23日-28日,至少检查1个车间、1个班组、1个站区电力设备。(3)1月29日-2月16日,至少检查2个车间、2个班组,徒步检查1个区间、2个站区电力设备、2处道口电及5t电设备、2个车站候车室照明供电设备。(4)每人每次检查至少发现并提报2条平安信息。2.车间干部定量要求(1)1月20日前,至少检查2个班组及变配电所(厅)设备,徒步检查1个区间、2个站区电力设备、2处道口及5t电设备、2个车站候车室照明供电设备。(2)1月20日前,车间党政对管内各职场四防工作进展全覆盖式检查。(3)1月23日-28日,至少检查2个班组、1个站区电力设备。(4)1月29日-2月16日,至少检查4个班组,徒步检查2个区间、4个站区电力设备、4处道口电及5t电设备、2个车站候车室照明供电设备。(5)每人每次检查至少发现并提报2条平安信息。三、有关要求1.迅速安排部署。各车间接到段发工作安排后,立即召开专题会议,迅速制定本车间春运工作施行方案。制定的方案必须详细、详实,可操作性强,符合实际,同时,春节前,各车间要召开一次会议,针对如何确保近期现实平安,对职工进展有针对性的平安教育。2.搞好宣传发动。以深化开展春运平安检查活动为主体,广泛开展宣传教育,充分利用车间、班组宣传阵地,通过标语、板报等形式进展宣传,增强全段干部职工保平安、保供电的自觉性和责任感。3.强化问题整改。各科室、各车间对检查发现的各类平安问题要认真分析^p研究,及时抓好整改。特别是对危及行车平安的重点问题,要立即整治。4.抓好信息反响。各级干部深化车间、班组检查时,必须在《干部现场检查情况记录簿》、《干部平安检查指导薄》上签字,车间要将检查信息及时反响段调度。1月25日、2月5日16:00时前,分别形成阶段小结,2月17日16:00时前形成春运检查总结报平安科汇总(平安科ftp春运平安检查对应日期文件夹下)。5.从严责任追究。春运期间,但凡各级干部没有按照定量要求及时深化现场开展检查活动、以及弄虚作假的人员,段将严肃追责。铁路供电段春运平安工作安排铁路供电段春运平安工作安排管内各科室、各车间:为迅速贯彻落实铁安网电(202_)第30号电报《关于加强春运期间运输平安工作的通知》要求,确保202_年春运期间平安消费持续稳定。结合详细实际情况,现将我段春运期间平安工作安排如下,望认真贯彻落实。一、工作安排1.开展平安检查〔1〕行车设备平安检查。春节前,各车间由干部带队对管内12月份客车平安隐患排查的突出问题进展复查,及时发现新问题。重点对导线弛度、行车供电设备、监控设备、道口及5t电供电设备、车站候车室照明电供电设备、投光灯塔桥等设备进展检查。同时,对大容量及带有住宅负荷的变压器进展负荷及各部温度测试,并留有检查痕迹。〔2〕现场作业和劳动平安检查。重点对职工“两纪一化”执行情况进展检查。检查有无擅自离岗、串岗、带酒气上岗以及班中饮酒等严重“两违”现象;检查标准化作业执行情况以及劳动平安控制措施落实情况。〔3〕应急反响平安检查。检查设备重新划分后,段和各车间应急预案修改是否及时;各种事故抢修机具、材料是否齐全,性能是否良好;节日期间事故抢修队伍安排是否科学、合理等。〔4〕道路交通平安检查。重点检查各车间出动车辆能否认真执行派车单制度;平安监视员能否真正履行平安监视职责;车辆出动前能否认真执行“三检”制度;有无带酒气驾车现象;车辆运行过程中有无超速、超载、客货混载现象等。〔5〕“四防”平安检查。春节前,由车间干部带队对管内各职场〔包括出租房屋〕、各变电厅“四防”工作进展一次全覆盖式检查。重点检查各职场消防器材、器具是否齐全、性能是否良好;有无擅自使用电褥子、电暖风取暖现象;有无私拉乱接电现象;各职场平安通道是否畅通;人走灯关制度是否执行到位;是否有闲杂人员逗留;办公室、材料库等重点部位防盗措施是否可靠等。2.强化干部值班春运期间,段和各车间要科学安排干部值班方案,各级值班干部严格执行值班制度,做到按时报岗、坚守岗位,随时做好应对各类突发事件的准备工作。3.强化信息反响。春运期间发生各类设备故障、突发性事件,各车间、班组必须严格执行平安信息传递流程,第一时间反响信息,确保信息畅通。4.强化通勤职工管理春运期间,铁路客流进入顶峰期。各车间、班组要加强通勤职工日常教育,通勤职工必须严格遵守路局关于通勤职工乘车的相关规定,遵章守纪,树立良好的铁路职工形象。5.强化职工法制教育针对节日期间干部职工思想比拟活泼的实际情况,各车间、班组要以段近期下发的《法制教育宣传提纲》为教材,对职工进展有针对性的法制教育,增强职工法制观念、进步职工遵纪守法意识。6.搞好节后收心春节过后的第一个工作日,段、车间、班组要层层召开节后收心会,迅速将全段干部、职工的精力集中到保春运工作中来。二、包保分工及定量要求〔一〕包保分工为了将春运期间各项平安工作落到实处,段成立七个包保组对各车间春运平安进展包保,各车间按照段工作安排,制定本车间春运期间平安工作包保方案,落实责任,强化问题整改。第一包保组:组长:组员:包保车间:第二包保组:组长:组员:包保车间:第三包保组:组长:组员:包保车间:第四包保组:组长:组员:包保车间:第五包保组:组长:组员:包保车间:第六包保组:组长:组员:包保车间:第七包保组:组长:组员:包保车间:〔二〕定量要求1.段包保组定量要求〔1〕1月20日前,各包保组对所包保车间、班组全覆盖式检查,检查1个变配电所〔厅〕设备,检查1个站区、1个车站候车室照明供电设备。〔2〕1月23日-28日,至少检查1个车间、1个班组、1个站区电力设备。〔3〕1月29日-2月16日,至少检查2个车间、2个班组,徒步检查1个区间、2个站区电力设备、2处道口电及5t电设备、2个车站候车室照明供电设备。〔4〕每人每次检查至少发现并提报2条平安信息。2.车间干部定量要求〔1〕1月20日前,至少检查2个班组及变配电所〔厅〕设备,徒步检查1个区间、2个站区电力设备、2处道口及5t电设备、2个车站候车室照明供电设备。〔2〕1月20日前,车间党政对管内各职场“四防”工作进展全覆盖式检查。〔3〕1月23日-28日,至少检查2个班组、1个站区电力设备。〔4〕1月29日-2月16日,至少检查4个班组,徒步检查2个区间、4个站区电力设备、4处道口电及5t电设备、2个车站候车室照明供电设铁路供电段春运平安工作安排第2页备。〔5〕每人每次检查至少发现并提报2条平安信息。三、有关要求1.迅速安排部署。各车间接到段发工作安排后,立即召开专题会议,迅速制定本车间春运工作施行方案。制定的方案必须详细、详实,可操作性强,符合实际,同时,春节前,各车间要召开一次会议,针对如何确保近期现实平安,对职工进展有针对性的平安教育。2.搞好宣传发动。以深化开展春运平安检查活动为主体,广泛开展宣传教育,充分利用车间、班组宣传阵地,通过标语、板报等形式进展宣传,增强全段干部职工保平安、保供电的自觉性和责任感。3.强化问题整改。各科室、各车间对检查发现的各类平安问题要认真分析^p研究,及时抓好整改。特别是对危及行车平安的重点问题,要立即整治。4.抓好信息反响。各级干部深化车间、班组检查时,必须在《干部现场检查情况记录簿》、《干部平安检查指导薄》上签字,车间要将检查信息及时反响段调度。1月25日、2月5日16:00时前,分别形成阶段小结,2月17日16:00时前形成春运检查总结报平安科汇总〔平安科ftp“春运平安检查”对应日期文件夹下〕。5.从严责任追究。春运期间,但凡各级干部没有按照定量要求及时深化现场开展检查活动、以及弄虚作假的人员,段将严肃追责。供电段202_年1月10日2023年铁路供电段春运平安工作方案范文管内各科室、各车间:为迅速贯彻落实铁安网电(2023)第30号电报《关于加强春运期间运输平安工作的通知》要求,确保2023年春运期间平安消费持续稳定。结合详细实际情况,现将我段春运期间平安工作安排如下,望认真贯彻落实。一、工作安排1.开展平安检查(1)行车设备平安检查。春节前,各车间由干部带队对管内12月份客车平安隐患排查的突出问题进展复查,及时发现新问题。重点对导线弛度、行车供电设备、监控设备、道口及5t电供电设备、车站候车室照明电供电设备、投光灯塔桥等设备进展检查。同时,对大容量及带有住宅负荷的变压器进展负荷及各部温度测试,并留有检查痕迹。(2)现场作业和劳动平安检查。重点对职工“两纪一化”执行情况进展检查。检查有无擅自离岗、串岗、带酒气上岗以及班中饮酒等严重“两违”现象;检查标准化作业执行情况以及劳动平安控制措施落实情况。(3)应急反响平安检查。检查设备重新划分后,段和各车间应急预案修改是否及时;各种事故抢修机具、材料是否齐全,性能是否良好;节日期间事故抢修队伍安排是否科学、合理等。(4)道路交通平安检查。重点检查各车间出动车辆能否认真执行派车单制度;平安监视员能否真正履行平安监视职责;车辆出动前能否认真执行“三检”制度;有无带酒气驾车现象;车辆运行过程中有无超速、超载、客货混载现象等。(5)“四防”平安检查。春节前,由车间干部带队对管内各职场(包括出租房屋)、各变电厅“四防”工作进展一次全覆盖式检查。重点检查各职场消防器材、器具是否齐全、性能是否良好;有无擅自使用电褥子、电暖风取暖现象;有无私拉乱接电现象;各职场平安通道是否畅通;人走灯关制度是否执行到位;是否有闲杂人员逗留;办公室、材料库等重点部位防盗措施是否可靠等。2.强化干部值班春运期间,段和各车间要科学安排干部值班方案,各级值班干部严格执行值班制度,做到按时报岗、坚守岗位,随时做好应对各类突发事件的准备工作。3.强化信息反响。春运期间发生各类设备故障、突发性事件,各车间、班组必须严格执行平安信息传递流程,第一时间反响信息,确保信息畅通。4.强化通勤职工管理春运期间,铁路客流进入顶峰期。各车间、班组要加强通勤职工日常教育,通勤职工必须严格遵守路局关于通勤职工乘车的相关规定,遵章守纪,树立良好的铁路职工形象。5.强化职工法制教育针对节日期间干部职工思想比拟活泼的实际情况,各车间、班组要以段近期下发的《法制教育宣传提纲》为教材,对职工进展有针对性的法制教育,增强职工法制观念、进步职工遵纪守法意识。6.搞好节后收心春节过后的第一个工作日,段、车间、班组要层层召开节后收心会,迅速将全段干部、职工的精力集中到保春运工作中来。二、包保分工及定量要求(一)包保分工为了将春运期间各项平安工作落到实处,段成立七个包保组对各车间春运平安进展包保,各车间按照段工作安排,制定本车间春运期间平安工作包保方案,落实责任,强化问题整改。第一包保组:组长:组员:包保车间:第二包保组:组长:组员:包保车间:第三包保组:组长:组员:包保车间:第四包保组:组长:组员:包保车间:第五包保组:组长:组员:包保车间:第六包保组:组长:组员:包保车间:第七包保组:组长:组员:包保车间:(二)定量要求1.段包保组定量要求(1)1月20日前,各包保组对所包保车间、班组全覆盖式检查,检查1个变配电所(厅)设备,检查1个站区、1个车站候车室照明供电设备。(2)1月23日-28日,至少检查1个车间、1个班组、1个站区电力设备。(3)1月29日-2月16日,至少检查2个车间、2个班组,徒步检查1个区间、2个站区电力设备、2处道口电及5t电设备、2个车站候车室照明供电设备。(4)每人每次检查至少发现并提报2条平安信息。2.车间干部定量要求(1)1月20日前,至少检查2个班组及变配电所(厅)设备,徒步检查1个区间、2个站区电力设备、2处道口及5t电设备、2个车站候车室照明供电设备。(2)1月20日前,车间党政对管内各职场“四防”工作进展全覆盖式检查。(3)1月23日-28日,至少检查2个班组、1个站区电力设备。(4)1月29日-2月16日,至少检查4个班组,徒步检查2个区间、4个站区电力设备、4处道口电及5t电设备、2个车站候车室照明供电设备。(5)每人每次检查至少发现并提报2条平安信息。三、有关要求1.迅速安排部署。各车间接到段发工作安排后,立即召开专题会议,迅速制定本车间春运工作施行方案。制定的方案必须详细、详实,可操作性强,符合实际,同时,春节前,各车间要召开一次会议,针对如何确保近期现实平安,对职工进展有针对性的平安教育。2.搞好宣传发动。以深化开展春运平安检查活动为主体,广泛开展宣传教育,充分利用车间、班组宣传阵地,通过标语、板报等形式进展宣传,增强全段干部职工保平安、保供电的自觉性和责任感。3.强化问题整改。各科室、各车间对检查发现的各类平安问题要认真分析^p研究,及时抓好整改。特别是对危及行车平安的重点问题,要立即整治。4.抓好信息反响。各级干部深化车间、班组检查时,必须在《干部现场检查情况记录簿》、《干部平安检查指导薄》上签字,车间要将检查信息及时反响段调度。1月25日、2月5日16:00时前,分别形成阶段小结,2月17日16:00时前形成春运检查总结报平安科汇总(平安科ftp“春运平安检查”对应日期文件夹下)。5.从严责任追究。春运期间,但凡各级干部没有按照定量要求及时深化现场开展检查活动、以及弄虚作假的人员,段将严肃追责。铁路供电段春运平安工作规划范文管内各科室、各车间:为迅速贯彻落实铁安网电(2023)第30号电报《关于加强春运期间运输平安工作的通知》要求,确保2023年春运期间平安消费持续稳定。结合详细实际情况,现将我段春运期间平安工作安排如下,望认真贯彻落实。一、工作安排1.开展平安检查(1)行车设备平安检查。春节前,各车间由干部带队对管内12月份客车平安隐患排查的突出问题进展复查,及时发现新问题。重点对导线弛度、行车供电设备、监控设备、道口及5t电供电设备、车站候车室照明电供电设备、投光灯塔桥等设备进展检查。同时,对大容量及带有住宅负荷的变压器进展负荷及各部温度测试,并留有检查痕迹。(2)现场作业和劳动平安检查。重点对职工“两纪一化”执行情况进展检查。检查有无擅自离岗、串岗、带酒气上岗以及班中饮酒等严重“两违”现象;检查标准化作业执行情况以及劳动平安控制措施落实情况。(3)应急反响平安检查。检查设备重新划分后,段和各车间应急预案修改是否及时;各种事故抢修机具、材料是否齐全,性能是否良好;节日期间事故抢修队伍安排是否科学、合理等。(4)道路交通平安检查。重点检查各车间出动车辆能否认真执行派车单制度;平安监视员能否真正履行平安监视职责;车辆出动前能否认真执行“三检”制度;有无带酒气驾车现象;车辆运行过程中有无超速、超载、客货混载现象等。(5)“四防”平安检查。春节前,由车间干部带队对管内各职场(包括出租房屋)、各变电厅“四防”工作进展一次全覆盖式检查。重点检查各职场消防器材、器具是否齐全、性能是否良好;有无擅自使用电褥子、电暖风取暖现象;有无私拉乱接电现象;各职场平安通道是否畅通;人走灯关制度是否执行到位;是否有闲杂人员逗留;办公室、材料库等重点部位防盗措施是否可靠等。2.强化干部值班春运期间,段和各车间要科学安排干部值班方案,各级值班干部严格执行值班制度,做到按时报岗、坚守岗位,随时做好应对各类突发事件的准备工作。3.强化信息反响。春运期间发生各类设备故障、突发性事件,各车间、班组必须严格执行平安信息传递流程,第一时间反响信息,确保信息畅通。4.强化通勤职工管理春运期间,铁路客流进入顶峰期。各车间、班组要加强通勤职工日常教育,通勤职工必须严格遵守路局关于通勤职工乘车的相关规定,遵章守纪,树立良好的铁路职工形象。5.强化职工法制教育针对节日期间干部职工思想比拟活泼的实际情况,各车间、班组要以段近期下发的《法制教育宣传提纲》为教材,对职工进展有针对性的法制教育,增强职工法制观念、进步职工遵纪守法意识。6.搞好节后收心春节过后的第一个工作日,段、车间、班组要层层召开节后收心会,迅速将全段干部、职工的精力集中到保春运工作中来。二、包保分工及定量要求(一)包保分工为了将春运期间各项平安工作落到实处,段成立七个包保组对各车间春运平安进展包保,各车间按照段工作安排,制定本车间春运期间平安工作包保方案,落实责任,强化问题整改。第一包保组:组长:组员:包保车间:第二包保组:组长:组员:包保车间:第三包保组:组长:组员:包保车间:第四包保组:组长:组员:包保车间:第五包保组:组长:组员:包保车间:第六包保组:组长:组员:包保车间:第七包保组:组长:组员:包保车间:(二)定量要求1.段包保组定量要求(1)1月20日前,各包保组对所包保车间、班组全覆盖式检查,检查1个变配电所(厅)设备,检查1个站区、1个车站候车室照明供电设备。(2)1月23日-28日,至少检查1个车间、1个班组、1个站区电力设备。(3)1月29日-2月16日,至少检查2个车间、2个班组,徒步检查1个区间、2个站区电力设备、2处道口电及5t电设备、2个车站候车室照明供电设备。(4)每人每次检查至少发现并提报2条平安信息。2.车间干部定量要求(1)1月20日前,至少检查2个班组及变配电所(厅)设备,徒步检查1个区间、2个站区电力设备、2处道口及5t电设备、2个车站候车室照明供电设备。(2)1月20日前,车间党政对管内各职场“四防”工作进展全覆盖式检查。(3)1月23日-28日,至少检查2个班组、1个站区电力设备。(4)1月29日-2月16日,至少检查4个班组,徒步检查2个区间、4个站区电力设备、4处道口电及5t电设备、2个车站候车室照明供电设备。(5)每人每次检查至少发现并提报2条平安信息。三、有关要求1.迅速安排部署。各车间接到段发工作安排后,立即召开专题会议,迅速制定本车间春运工作施行方案。制定的方案必须详细、详实,可操作性强,符合实际,同时,春节前,各车间要召开一次会议,针对如何确保近期现实平安,对职工进展有针对性的平安教育。2.搞好宣传发动。以深化开展春运平安检查活动为主体,广泛开展宣传教育,充分利用车间、班组宣传阵地,通过标语、板报等形式进展宣传,增强全段干部职工保平安、保供电的自觉性和责任感。3.强化问题整改。各科室、各车间对检查发现的各类平安问题要认真分析^p研究,及时抓好整改。特别是对危及行车平安的重点问题,要立即整治。4.抓好信息反响。各级干部深化车间、班组检查时,必须在《干部现场检查情况记录簿》、《干部平安检查指导薄》上签字,车间要将检查信息及时反响段调度。1月25日、2月5日16:00时前,分别形成阶段小结,2月17日16:00时前形成春运检查总结报平安科汇总(平安科ftp“春运平安检查”对应日期文件夹下)。5.从严责任追究。春运期间,但凡各级干部没有按照定量要求及时深化现场开展检查活动、以及弄虚作假的人员,段将严肃追责。2023年供电局平安工作方案202_年供电局平安工作方案202_年供电局平安工作方案一、建立建全强有力的平安消费组织机构,明确分工落实责任确保达标。200x年供电局在保持20年平安消费无事故的根底上,仍在把对平安消费的组织领导放在重要位置,成立由供电局局长任组长**人组成的平安消费组织机构。**人中年龄构造、专业知识构造、驾驭场面的综合才能全部适应需要。在此根底上,分别落实了“五包、四定、三挂勾”责任制,并制定了目的考核及奖罚方法,以此做为实现平安消费管理目的的组织保障、措施保障。二、要明确平安消费职责用法规统领头脑。要坚决不移地坚持“平安第一,预防为主”的平安消费根本方针,202_年为实现平安消费无事故这一目的,要继续深化地学习《中华人民共和国平安消费法》、《电力法》、《平安操作技术规程》、《低压电气技术规程》、《平安消费工作规定》等法律法规,要通过学习领会其精神本质,用政策统领全体干部职工的头脑,用法规标准单位的平安消费行为,要明确平安消费职责,建立行之有效的规章制度,从主要领导、分管领导、领导成员至平安员、班组长及锅炉、财务、门卫等者落实平安消费职责,任务目的量化。同时要制定出保证措施跟踪问效确保平安目的的顺利实现。三、要层层签订平安消费责任状实行合同管理。202_年平安消费仍坚持谁主管谁负责,上下责任连带利益风险互挂的原那么,供电局平安消费防范工作实行主要领导是第一责任人负总责主抓,分管领导向正职负责积极配合侧重抓,其余成员积极围绕中心协同作战,各班长是平安消费根底责任人层层签订平安消费责任状的管理方法,年初要与全体员工签状,半年、年末按责任状条款进展考评兑现奖罚,此项措施分别进入“五包、四定、三挂勾”,奖罚实行合同管理,为保证202_年平安消费目的的如期完成提供了可靠保障。四、制定事故应急救援预案,预防措施要得力科学。为防止和杜绝恶性事件的发生,保障人民群众生命财产平安,保证国家财产免受损失企业平安运行,社会稳定,为促进经济开展当好“先行”,202_年按国家和上级要求要制定出事故应急救援预案,预案制定的指导思想要以认真贯彻执行《中华人民共和国平安消费法》、为中心,以贯彻落实《电力法》、《平安操作技术规程》《平安消费工作规定》《国家电网运行平安消费规程规定》为主线,遵循国家电网公司特大消费平安事故预防与应急处理暂规定为原那么。要制定出科学的应急体系,组织机构,职责,责任追究及要求到位到人,目的任务细化、量化到达国家和上级要求的标准。五、坚持平安例会、平安教育制度,加大平安监察力度。要继续领导小组例会制度,每月15日为例会日。主题是贯彻落实法规、条例、规程事故通报等,每月至少对员工进展一次平安教育,对特殊工种重点岗位的员工要重点教育,反复教育,要有针对性,实效性,平安教育要有主要领导主抓,要实现“平安第一,预防为主”,进步平安防范自我防护才能和素质。杜绝事故这一根本目的,保证供电局平安运行,可靠供电,促进经济开展当好先行。要加大平安监察力度,依法管电。一是对供电局内部实行经常性的平安检查制度,指定专人建立事故隐患库,事故隐患早发现早排除,责任措施到人。二是对输变电设备、供电线路实行定领导、定班组,落实考核目的奖罚措施,工资与风险严密挂勾,增强责任感、紧迫感、使命感。实现辖区供电设备、线路平安运行,可靠供电,到达国家、企业、用户三满意。供电平安工作方案一、建立建全强有力的平安消费组织机构,明确分工落实责任确保达标。~年供电局在保持20年平安消费无事故的根底上,仍在把对平安消费的组织领导放在重要位置,成立由供电局局长任组长xx人组成的平安消费组织机构。xx人中年龄构造、专业知识构造、驾驭场面的综合才能全部适应需要。在此根底上,分别落实了“五包、四定、三挂勾”责任制,并制定了目的考核及奖罚方法,以此做为实现平安消费管理目的的组织保障、措施保障。二、要明确平安消费职责用法规统领头脑。要坚决不移地坚持“平安第一,预防为主”的平安消费根本方针,~年为实现平安消费无事故这一目的,要继续深化地学习《中华人民共和国平安消费法》、《电力法》、《平安操作技术规程》、《低压电气技术规程》、《平安消费工作规定》等法律法规,要通过学习领会其精神本质,用政策统领全体干部职工的头脑,用法规标准单位的平安消费行为,要明确平安消费职责,建立行之有效的规章制度,从主要领导、分管领导、领导成员至平安员、班组长及锅炉、财务、门卫等者落实平安消费职责,任务目的量化。同时要制定出保证措施跟踪问效确保平安目的的顺利实现。三、要层层签订平安消费责任状实行合同管理。~年平安消费仍坚持谁主管谁负责,上下责任连带利益风险互挂的原那么,供电局平安消费防范工作实行主要领导是第一责任人负总责主抓,分管领导向正职负责积极配合侧重抓,其余成员积极围绕中心协同作战,各班长是平安消费根底责任人层层签订平安消费责任状的管理方法,年初要与全体员工签状,半年、年末按责任状条款进展考评兑现奖罚,此项措施分别进入“五包、四定、三挂勾”,奖罚实行合同管理,为保证~年平安消费目的的如期完成提供了可靠保障。四、制定事故应急救援预案,预防措施要得力科学。为防止和杜绝恶性事件的发生,保障人民群众生命财产平安,保证国家财产免受损失企业平安运行,社会稳定,为促进经济开展当好“先行”,~年按国家和上级要求要制定出事故应急救援预案,预案制定的指导思想要以认真贯彻执行《中华人民共和国平安消费法》、为中心,以贯彻落实《电力法》、《平安操作技术规程》《平安消费工作规定》《国家电网运行平安消费规程规定》为主线,遵循国家电网公司特大消费平安事故预防与应急处理暂规定为原那么。要制定出科学的应急体系,组织机构,职责,责任追究及要求到位到人,目的任务细化、量化到达国家和上级要求的标准。供电所2023年平安消费工作方案XX供电所202_年平安消费工作方案二零零八年伊始,按照农电局党委平安消费工作的部署要求,坚持以人为本和全面协调可持续开展的开展观,坚持“平安第一,预防为主”的方针,结实树立“平安消费责任重于泰山”的观念,强化对平安消费工作的领导,以确保顺利完成08年的平安消费责任目的。202_年平安消费工作的主要目的:〔1〕不发生轻伤及以上人身事故;〔2〕不发生大面积停电事故;〔3〕不发生恶性误操作事故〔4〕不发生火灾、爆炸事故;〔5〕不发生重大设备损坏事故;〔6〕不发生负主要责任的重大交通事故;〔7〕不发生负主要责任的农村触电死亡事故;〔8〕不发生重大经济赔偿事故;围绕上述要求和目的,重点抓好以下几个方面的工作:〔一〕加强平安消费根底工作,夯实平安消费根底围绕建立平安消费长效管理机制,实现全所平安消费状况稳定好转这一总体目的,以进一步完善平安消费控制指标、责任制保障、宣传教育培训工作体系为重点,全面推进平安消费监视管理体系建立,夯实平安消费根底。加强施工现场管理,在农网施工和业扩施工中,施工作业人员要严格执行上级有关平安消费的政策和指示以及各项规章制度,对各自的平安消费负责。做到“三不伤害”杜绝习惯性违章,遵守劳动纪律,不断进步平安意识和自我保护才能。认真执行“两票”和标准化作业指导卡。对施工中发现的违章、违规行为,严格按照职工绩效考核细那么进展考核,对发生的平安事故,要坚持“四不放过”的原那么,对当事人和相关领导进展从严处理。〔二〕加强平安规程培训,进步员工的平安意识所里每个季度组织全所职工进展一次《平安工作规程》及有关技术规程的培训,进步每位员工的全消费知识和技术程度,使每一位员工在施工作业中,自觉遵守着规定,配带平安用具,细心听取工作负责人交待的工作〔操作〕任务。对于有违背平安规程及分工不明确时,以及没有采取平安措施的不得匆忙开工,对违章作业和违章指挥的,有权制止并回绝执行。〔三〕加强线路、设备巡视检查,做到防患于未然加强对线路、设备的巡视检查力度,在做好春、秋检工作的同时,加大平时检查的力度,每位台区承包人员都要利用抄表的时机,每月对所承包台区线路设备进展一次常规检查,做到及时发现及时处理,防止事故扩大,尽量减少人员的伤亡和财产的损失,以确保供电的可靠性。同时,做好交通的平安工作,让每一位员工做到“高快乐兴上班,平平安安回家”。平安是电力行业永久不变的主题。平安是一种态度,是对人生认真负责的态度。平安是我们创造财富、创造幸福的前提。当我们在工作空闲时,应该想想孩子天真的笑容,爱人牵盼的眼神,父母温馨的叮咛。想想这一切,你将对平安有另一番理解,它不再是墙上的标语,不再是身心的负担,而是工作的动力,幸福的本。2023年春运安保方案春运平安维护下面给大家带来一篇文章2023年安保方案春运维护。为期40天的202_年春运(1月30日开场)工作进入倒计时,市公安局交警支队锁定道路事故稳中有降,力争不发生一次死亡10人以上道路交通事故;超员、超速行驶、疲劳驾驶、无证驾驶、酒后驾驶、低速载货汽车、三轮汽车、拖拉机违法载客等重点交通违法行为得到有效控制;努力实现高等级公路不发生多车相撞交通事故,国道、省道、高等级公路和主要旅游线路不发生严重道路交通堵塞三大目的,精心谋划,紧锣密鼓,五项措施缜密迎战春运交通平安保卫工作。隐患整治、强化客运平安监管。一是会同安监、交通、运政管等部门,对全市10个客运企业全面组织、集中开展一次车辆平安隐患集中排查治理,落实头管理责任。对客运企业负责人、平安管理人员、驾驶人和从事春运的客运从业人员进展一次面对面的平安教育,逐级签订交通平安责任状。对客运车辆的平安技术状况,对未定期检验、检验不合格、不具备平安技术条件的车辆,一律依法予以停运。对到达报废标准的车辆,一律强迫报废。二是对春运驾驶人进展客运车辆驾驶资质审查。对202_年因交通违法记满12分、驾驶证逾期未审验的,催促承受教育和处分,暂停其从业资格,限期整改。对在两年内有超员20%以上、超速50%以上交通违法行为或发生负主要责任道路交通事故的驾驶人,客运车辆因交通违法行为导致发生一次死亡3人以上道路交通事故的,要对驾驶人培训、考试和营运过程进展责任倒查。三是以三级以下山区公路、危险路段为重点,对客运班线进展一次全面排查。对达不到夜间平安通行条件的三级以下山区公路,催促客运企业调整发车时间和发车班次,增加警告标志,施划减速标线或增设减速带,遇有恶劣天气,提早预警提示。9个春运效劳站,7座以上逢车必查。从1月24日起,全市8县(区)交管部门统一启动南天门、南伞、乌木龙、勐库、圈内、分水岭、习谦、回诛桥、桥街9个春运交通平安效劳站。24小时定岗定责。对7座以上的客车、旅游包车逐车检查登记。逐一清点人数,核对是否超员;检查车辆防火器材数量,有无加装座椅行为等。科技加警力,确保交通违法不漏网。各级交管部门在充分发挥祥临、云凤、羊勐、羊耿4条高等级公路10个固定电子监控、城区24个电子卡口等科技监控装备根底上,调整28台便携式酒精测式仪、8台人工测速仪、以固定与流动相结合方式,加强行车秩序监管,全面施行高等级公路预防重特大道路交通事故责任区交警勤务形式道路图,确保对春运期间客车超员、超速、疲劳驾驶和酒后驾驶、无证驾驶、不按规定车道行驶,及低速载货汽车、三轮汽车、拖拉机违法载客等严重交通违法行为依法从严查处的高压态势,按照四个一律要求,从重从快,施行对酒后驾、醉酒驾驶零容忍。宣传开道,春运平安气氛浓。一是抓住节前、节后客流返程顶峰时机,在城市街头、广场、客运站等人流聚集场所,组织开展大型春运交通平安宣传活动。1月30日,全市8县(区)统一举行春运暨文明交通行动方案启动仪式。二是依托报纸、电视、电台、网络等媒体,发布道路交通信息,曝光交通违法行为,以不坐超员车,不开超速车、回绝酒后驾驶为重点,形成大规模、全方位、连续性的宣传报道声势。三是发挥车管窗口、春运交通平安效劳站、收费站、挪动等窗口阵地作用,组织发放宣传资料,进展交通平安宣传提示,确保春运出行交通平安随身游,温馨提示时相伴。应急救援,发生意外有保障。全市各级交管部门保持交通平安应急救援前瞻性,对春运期间可能发生的道路交通交通事故、交通堵塞等情况进展充分研判,完善由110、120、119、保险系统整合联动的应急救援快速反响机制,强化模拟演练,确保第一时间应急救援,突发事件快速处置。《2023年春运安保方案春运平安维护》是篇好,讲的是关于春运、交通、客运、平安、车辆、交通平安、道路交通、发生等方面的内容,看完假如觉得有用请记得〔CTRL+D〕。2023年铁路运输车站平安工作方案为进一步加强铁路运输平安管理,构建平安消费长效机制,有效预防各类行车责任事故的发生,根据我处2023年*号文《关于做好铁运处2023年平安消费工作的意见》之精神。全力加强我站的平安消费管理,努力为我处的平安消费稳定、持续开展做出努力。根据上级文件精神及我站消费实际,制定2023年平安工作方案如下:一、指导思想以《铁运处2023年平安消费工作意见》为指导,坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,重点落实隐患排查闭环管理方法,以质量标准化要求为基准,进一步健全制度,狠抓现场管理,确保我站铁路运输工作平安有序进展。二、工作目的(一)杜绝一般d类及以上事故发生,力争持续保持全年平安消费无事故。(二)保持质量标准化省一级标准。(三)加强站场管理,消灭路外伤亡责任事故。(四)努力实现所管设备状态优良率100%,确保平安运转。三、平安消费工作方案为实现2023年的平安消费各项责任目的,我站将重点做好以下几方面工作:(一)加强职工平安思想教育当前我处消费经营形势困难,运量较低,在此情况之下,确保铁路运输消费平安显得尤为重要,容不得半点过失。我站将在职工大会、交接班、二五学习等各种职工会议上加强职工的平安思想教育,提升平安消费理念。从查隐患、堵破绽、规章制度的完善与落实入手,展开职工平安消费责任意识教育。(二)健全平安管理制度,狠抓制度落实2023年,我站将着重在接发列车、调车作业、车辆装载加固、道岔清扫等方面进一步完善作业标准,特别是在接发列车薄弱环节、停留车辆防溜、监装监卸工作中细化工作职责及分工,实现制度细化。同时严格落实“岗位描绘”“手指口述”工作法,实现现场作业的“自控、互控、他控”。同时,强化车站领导及班组长平安工作职责,每月仍继续坚持由站领导、各班组长及消费骨干参加的车站平安办公例会,认真对工作中存在的问题进展分析^p讨论,拟定整改方法,并落实整改责任人,力争做到在车站才能范围内,整改问题不过天,把一线的问题解决在一线。落实汛期“三防”冬季“四防”工作的各项部署,与铁路运输消费严密结合,实现车站行车作业平安。(三)加强站场管理为杜绝站场内路外伤亡责任事故的发生,车站在实行车站、班组二级管理的根底上,完善各岗位责任区,加强站场的综合治理与管理,杜绝站场内闲杂人员的逗留、扫煤等现象。站场作业期间,车站领导要严格带头执行好《领导带班跟班制度》,深化一线,查隐患,重落实,把事故控制在苗头状态。在冬季,重点要做好站场道岔使用注油及保养的催促与落实工作,保证道岔设备的正常运转,如发现天气不良提早做好防护工作,有问题及时向车站汇报、处理。春、秋天期间,在做好雨季“三防”工作的同时按车站的要求及时清理站场杂草和包干卫生。各班组长认真做好班组内的管理工作,落实好处及车站布置的各项平安工作部署,带着职工搞好平安消费工作。作业前后组织人员加强对站场重点地段及部位的巡视力度,杜绝“三违”现象,进步“三多”认识,互相监视,发现问题及时汇报处理。(四)加强职工平安培训工作在车站职工平安培训方面,将继续实行“一班一题、一周一案例、每月一考核”等学习形式。严密结合《技规》、《安规》及我处公布施行的《行车组织规那么》、《车站行车组织细那么》等内容,抓住岗位作业重点,进展针对性培训学习。同时,在职工培训考核中,严肃考试纪律,按照处绩效工资分配细那么等规定,使学习成绩与职工工资挂钩,以此来进步学习积极性。另外,为更好地把理论知识与实际操作联络起来,在2023年,我站将方案每季度组织一次由车站值班员、信号员、调车组人员等重要工种参加的“岗位练兵”和“技术比武”活动,以此来进步职工队伍整体业务程度,从而夯实车站平安消费根底,增强职工培训实效,进步培训效果。(五)严格比照标准开展质量标准化工作质量标准化工作是提升车站平安消费程度的重要措施和有力保障。在今年的质量标准化工作中,我站将严格按照考核标准,逐条逐项落本质量标准化要求。在行车作业方面,努力杜绝习惯性违章的出现。特别是车站调车作业平安,一方面在加强调车人员业务培训的同时,也将在现场进展作业平安监视,完善互控制度,明确相关互控责任人职责,确保调车作业平安。二是狠抓职工“两纪”,对发现的“三违”人员将严格按照规章制度进展处理,彻底转变一线工作中的不良风气。在设备管理方面,主要在于道岔的光滑保养,始终保持道岔转动灵敏。为此,将在道岔分片包干的根底上,继续开展道岔保养质量评比活动,逐步进步评比标准,奖优罚劣,以此来促进道岔保养程度的不断提升,确保道岔转动灵敏,保障行车平安。(六)加强季节性平安预防工作冬季“四防”工作中,着力加强冬季“四防”工作的现场教育,宣传防火、防冻的危害与预防知识,进步职工的自主保安意识。同时对值班场所及职工宿舍等场所的私拉乱扯、私改电路等现象,一经发现严肃处理。道岔维护工作方面,如遇大雪或寒流,相关作业人员需第一时间上路做好道岔积雪的清扫和处理,防止道岔上冻。雨季“三防”工作中,重点做好“三防”工作的演练和巡视检查力度,坚持24小时值班制,确保防汛梯队的通迅24小时畅通。如发现影响行车的问题及时向处“三防”领导小组回报(时间、地点、详情)。(七)加强现场巡视检查力度车站领导及平安组成员不定时对各装车点工作进展平安检查与巡视,在站场装车与作业期间,站领导要深化现场工作催促指导。在巡视中间发现问题将按车站有关规章制度进展严肃处理。针对我站作业点分散,人员不集中不易管理这个现状,车站领导将进一步严格执行岗位平安职责,对日常平安管理进展分片包干,成立以站长、支部书记、副站长为组长的平安管理检查小组,根据各项规章制度及质量标准化工作要求,深化班组,深化岗位,不定时到平陌、大平、王楼站场进展平安检查巡视,对发现的平安隐患,及时制定整改措施,落实责任人,催促其定时完成整改。假设发现有“三违”现象的,绝不姑息迁就,按照相关制度进展严肃处理,并安排支部党员与相关“三违”人员结成帮教对子,监视教育“三违”人员。同时,每月组织一次各班组长参加的班组间互学互评活动,使各装车作业点之间、各班组之间可以互相取长补短,共同进步我站的行车平安程度,确保行车平安。供电公司2023年工作方案供电公司202_年工作方案202_年是公司系统“十一五”规划施行的头一年。为继续贯彻落实“三抓一创”工作思路,建立“省内标杆、国内一流”的现代化吉安供电公司,分公司202_年总体工作思路是:紧跟公司战略部署,统一思想,凝聚力量,强化和营造良好和谐开展气氛,充分发挥员工的主动性和创造性,以“创一流同业对标”为中心,以“抓管理、抓细节、抓落实”为打破口,重点加强平安管理、电网运行管理、员工队伍建立、优质效劳四项工作,全面提升分公司的管理程度,确保分公司“创一流同业对标”工作任务的全面完成,确保分公司平安消费、电网运行和员工队伍的稳定,圆满完成202_年上级交给我们的各项工作任务。[本文为中国范例网--找文章到中国范例网]为此,我们将重点围绕以下几点开展工作:一、思想再解放,观念再转变,思路再创新,营造良好和谐开展气氛202_年,是公司建立“一强三优”现代吉安供电公司开展战略目的的重要一年,我们要充分认识目的的重要性和紧迫性,理清工作思路,真正从思想上进步认识,实在转变观念,与公司各项工作部署保持高度一致,认真贯彻落实各项工作要求,为全面实现分公司开展目的奉献力量。“十一五”规划中提出建立和谐社会,企业开展同样需要和谐气氛。分公司的开展战略目的的实现离不开全体员工,营造和谐气氛不是哪个人的事,哪个领导的事,而是关系公司每个员工的大事,必须依靠大家的努力来实现。和谐的企业气氛,是企业开展的根本要求,每位员工都有责任努力树立“企业开展是第一要务”和“员工靠企业、企业靠大家”的观念,在工作中积极营造“努力干事、认真干事、争干实事、干好事”的工作气氛;在平安上要树立“以人为本”的思想,营造“人人关注平安、个个讲求平安”的平安气氛;在管理上要注意“抓细节、抓管理、抓落实”,营造“细节决定成败、没有任何借口”的良好气氛;在学习上要注意理论联络实际,将所学应用到实际工作中,形成“比、学、赶、帮、超”的浓重学习气氛;在优质效劳方面要注意“言、行、举、止”,牢记“四个效劳”的宗旨,营造“我为供电树形象”的效劳气氛。我们只有不断地解放思想、转变观念、创新思路,在和谐的气氛中立足岗位做好本职工作,才能真正为建立“一强三优”现代吉安供电公司奉献力量。二、以抓管理、抓细节、重实效为抓手,促进分公司管理和班组建立再上新台阶管理、细节、重实效都是我们日常工作和生活中,高质量做好事情所必须注意的几个环节。“管理”,简要的说就是“正确地做正确的事”。任何时候,我们必须首先确认到底要做什么,要做的工作是否正确?然后再确认该如何去开展工作,在开展工作的过程中需要注意什么细节或注意什么问题?如何去施行、去落实?要做什么?该怎么做?公司制定的《标准》上已经清清楚楚,企业制订出来各项《标准》及规章制度,就是要所有职工按照企业的分工,按照标准和要求,认真踏实地去做好自己的本职工作。执行好企业“标准”及各种规章制度,首先,必须认真仔细地去学习理解企业的“标准”及各种规章制度,平时要做到不该说的不说,不该做的不做;其次,执行好企业“标准”及各种规章制度必须是在日常的工作和生活当中不折不扣地贯彻落实,并持之以恒;再次,执行好企业“标准”及各种规章制度就必须加大监视力度,加大日常的工作检查与考核,做到公正、公平、公开,决不能有“老好人思想”,更不能姑息迁就。严格执行企业“标准”及各种规章制度,重在自觉,重在执行和落实。在执行和落实的过程中,我们必须强调日常工作的细节、细微管理。根据电力行业的特殊性,任何细小的忽略或细节都有可能造成事故,设备和消费管理必须注重细节、根底资料的整治必须注重细节、环境卫生的整治也必须注重细节。总之,在日常的工作、学习和生活中,我们做任何事情都必须考虑全面,特别是针对细节问题更不能有一丝马虎,要把小问题、小缺陷消灭在萌芽状态,决不能因为细节问题而导致事故的发生。建立“一强三优”现代吉安供电公司开展战略目的需要加强实际工作的贯彻落实,即加强执行力建立。是否具有高度执行力是衡量高素质员工队伍的重要标准,同时,也是“一强三优”现代吉安供电公司开展战略能否实现的关键。我们要从抓细节、抓落实的角度强化执行力建立,以实际行动真正做到在工作中始终关注细节,真正做到不折不扣地落实。只有这样,才能真正促进分公司管理和班组建立再上新台阶。三、加强四项工作,推进“创一流同业对标”向纵深开展。〔一〕平安管理按照创一流同业对标工作中“平安管理”的指标权重设计,分公司平安工作的重点是:杜绝人身死亡和有人员责任的特、重大电网、设备事故;杜绝恶性误操作事故;杜绝人身重伤事故;控制变电事故率和输电事故率。平安消费工作是实实在在的工作,必须建立在认认真真地态度、实实在在的工作、扎扎实实的作风根底之上。为了进一步加强分公司平安管理工作,我们将着重抓好以下几点:1、深化贯彻公司关于加强平安消费工作的决定,严格执行新颁平安消费规程、规定,实在强化全员遵章守纪的平安消费意识。公司为了加强平安消费工作,先后下发了《关于加强平安消费工作的决定》、《反事故斗争25条重点措施》、《平安消费奖惩规定》等一系列平安消费决定、规程、规定。各班站要结合实际,分层次地认真抓好再学习,掀起学习的新高潮。要通过学习,进步班员的平安技术素质,坚持以人为本,狠抓员工队伍的培训。员工队伍的平安技术素质是保证企业平安消费的重要前提。06年,分公司将把平安技能作为一门技术列入培训方案,着力进步员工区分现场危险因素和危险点的才能、区分违章与不违章界限的才能以及根据现场情况的变化有效保护自己的才能。使每个员工真正掌握平安规程、规定的内涵,并在实际工作中百分之百地严格执行好平安规程、规定。实在做到从思想上高度重视平安——知章、遵章、不违章;工作中实在负起责任——知责、守责、负全责;形成全员自觉遵章守纪的良好风气,为平安目的的实现打好坚实的根底。2、全面落实平安消费责任制,杜绝人为责任事故发生。各个岗位的消费人员要集中精力,坚守岗位,尽职尽责,全面落实平安消费责任制。坚持“平安第一,预防为主”的方针不动摇,认真贯彻国家电网公司《关于加强平安消费工作的决定》,深化开展反事故斗争。加强平安消费监视和保证体系建立,确保“两票三制”等规章制度执行到位。以“保人身、保电网、保设备”为重点,以控制异常和未遂为目的,消除平安死角,将反事故斗争措施落实到运行、检修等各个环节。深化开展平安性评价,彻底查找平安管理破绽,超前防范事故发生。坚持“四不放过”原那么,严格执行《平安消费工作奖惩规定》,杜绝人为责任事故。3、继续深化开展平安性评价工作。各级平安员要积极探究“平安性评价”的新思路,认真研究防止人身事故和人为责任事故的“平安性评价”标准,通过对人的行为以及影响人的行为各种因素、各个环节的评价,促进分公司平安文化的形成,建立分公司平安管理的风险评估机制。从责任制落实、制度的制定与执行、作业行为的标准、平安防护设施的配置、要求的严格程度和员工的平安意识等方面进展“平安性评价”,做好送、变电工作的危险点控制,找出存在问题,制定有针对性的对策,消除人的不平安行为,坚决杜绝人身事故和人为责任事故。在实际工作中表达以人为本的平安管理理念,注重平安性评价的效果,实在解决影响平安消费的重点、难点问题。4、深化反事故斗争,加大反违章力度,认真开展危险分析^p和预控工作。各班组要进一步深化反事故斗争,要以“三铁”〔铁的制度、铁的面孔、铁的处理〕反“三违”〔违章指挥、违章作业、违背劳动纪律〕,继续加大反违章力度并坚持长抓不懈。要深化汲取其他单位的人身伤亡事故教训,结合实际,举一反三,认真细致地开展电网设备的平安安康和环境评价,查找施工过程中的平安管理破绽和平安事故隐患,并及时采取措施整改。同时,要认真开展危险分析^p和预控工作,严格施行各项预控和防护措施,做好工程施工过程监视和监护,确保工程施工平安,坚决杜绝人身死亡事故的发生。5、积极营造“人人关注平安、个个讲求平安”的平安气氛。实际工作中,分公司将继续

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论