员工证书管理办法

员工证书管理办法第一章总则第一条为规范集团公司员工的证书申报、复审及日常管理，制定本办法。第二条集团公司员工的执业资格、职业资格证书及上岗证书归口人才资源中心管理。第三条三类人员安全生产考核证由集团公司安全管理部管理。第二章证书申报第四条按国家有关规定要求持证上岗的集团公司各相关岗位必须持证上岗。第五条以下证书由公司人才资源中心负责组织申报：（一）管理人员上岗证书（施工员、质检员、安全员、预算员、材料员、机械管理员、试验员、计量员、资料员、统计员、劳资员、定额员、计划员等）。（二）特种作业人员上岗证：电工、焊工、塔式起重机械司机、塔式起重机械指挥、电梯司机、起重机械安拆工、架子工、机械工等，其中除电工、焊工证应持安全监督管理局所发特种工操作证外其余均为行业归口管理，即由建设厅发证。第六条三类人员安全生产考核证即企业负责人（A类）、项目负责人（B类）、专职安全员（C类）证书由集团公司安全管理部负责申报并进行日常管理，人才资源中心配合安全管理部组织相关培训。第七条注册类执业资格证包括注册建造师、注册造价工程师、注册监理工程师、注册建筑师、注册结构工程师、注册会计师、注册安全工程师等国家规定的各专业工种所需的执业资格证。第八条职业资格证包括人力资源管理师。第九条职称证书包括职工所取得的各专业类别的职称证书（含工程、会计、经济、政工、统计等专业）。第十条各类证书的申报（一）管理人员上岗证、特种作业人员上岗证的申报条件及所需资料见具体办证通知。（二）注册类执业资格证书报考请遵照《山西集团执业资格考试和注册管理办法》第二章相关条款执行。（三）其他证书：见具体有关通知及规定。第三章证书复审第十一条各类证书的复审：由集团公司根据各类证书的复审文件通知各基层单位（由各基层单位负责通知本人）参加复审，复审资料由本人提供。第四章证书日常管理第十二条各类证书的日常管理（一）各类上岗证统一由集团公司人才资源中心申报、复审、调配，所属各基层单位人员的各类上岗证书统一由各基层单位人力资源管理员领取，并负责统一保管，本人不得借用其上岗证书原件。（二）各类人员上岗证坚持“证随人走”的原则，由本人带调往单位。报到时，调入单位人力资源管理员负责向本人收取所持证件。（三）注册类执业资格证书在集团公司注册的，需将证书原件及印章交集团公司人才资源中心统一管理。如各基层单位需用证章的，应到集团公司人才资源中心进行登记方可借用。注册类执业资格证书因本人原因需转出的，由本人提出申请，人才资源中心审核，主管领导签字同意后方可转出。第十三条各基层单位人力资源管理员及集团公司人才资源中心负责建立本单位（本部）员工证书动态管理信息平台，随时掌握证书的管理现状和所需办理证书的类别、数量，有需办理的上岗证及时向人才资源中心提出申请。第十四条遗失各类证书的，由领用证书的责任人承担证书补办费用及相关费用。第五章证书费用管理第十五条各类证书的费用管理（一）各类上岗证书原件由集团公司统一保管。员工与集团公司终止或解除劳动关系的，按五年的服务期计算，每少一年按所支付培训费的20%交纳培训费补偿后方可领取上岗证书。（二）管理人员上岗证和特种作业人员上岗证的申报费、复审费待经考试考核合格并领取证收书（或复审通过）后带证书原件和交费发票办理报销手续（具体请遵照《山西集团员工教育教训管理办法》执行）。（三）项目经理证每所需继续教育费用、证书复审费用统一由所属各基层单位支付，机关本部由集团公司机关本部支付。注册类执业资格证的相关费用报销及补贴请遵照《山西集团执业资格考试和注册管理办法》第四章有关规定执行。第十六条集团公司员工利用业余时间参加本、专科学历教育，通过学历教育取得的毕业证、结业证皆由本人保管，学历档案和毕业证复印件交集团公司人才资源中心，费用由本人承担。第十七条集团公司鼓励员工参加在职研究生教育（具体的相关规定请遵照《山西集团员工教育教训管理办法》有关规定执行）。第十八条由集团公司公费派出的培训取得除上岗证之外的所有其他证件，本人调出集团公司的，按五年的服务期计算，每少一年按所支付培训费的20%交纳培训费补偿后方可领取有关