班组安全管理教材 三

班组安全管理2015.6班组长安全培训教材内容提要1、什么是班组？如何当好班组长？2、什么是安全？如何搞好安全管理？3、什么是事故？如何不让事故发生？4、不做不懂安全的危险人﹗一、什么是班组？1.1.1班组的概念班组--是现代企业的基层管理组织班组组合是--根据企业内部的劳动分工及管理需要，把有关人员按一定的管理制度组合起来。（一般来说，班组是按产品、工艺管理的要求所划分的基本作业单元，它由同工种员工或性质相近、配套协作的不同工种员工组成）如何当好班组长？1.1.2班组长在国际上的称呼日本---作业长欧美---领班港台---拉长（line的译音）国内---班长、组长（小组长）、工长如何当好班组长？1.1.3具备当班组长的基本条件要做一个让人心服口服的基层管理者必须具备以下五要素：⑴、“实”不脱离生产（能吃苦，做榜样）⑵、能力强，有威信⑶、品德好，乐助人

⑷、有铁杆（骨干），能呼应⑸、善沟通，互信任如何当好班组长？1.1.4常规的基层管理要领：

⑴、办事要公道（奖罚分明）⑵、关心部下（工作、生活）⑶、目标明确⑷、准确发布命令⑸、及时指导（下属的关注和培训）⑹、需要荣誉（荣誉感）如何当好班组长？1.1.5良好的个人素质二、什么是安全到底是什么？安全是一种责任安全是一种态度安全是一种经验安全是一种荣誉安全就是一切安全工作从何抓起？在谈论此问题之前，我们先思考一个问题？在安全管理当中，谁是最关键角色呢？为什么？是基层员工，他们每天在现场工作，他们每天都在现场工作，对安全隐患最了解，也是最容易受损的对象。如果通过培训把每一位员工都培养成安全管理者，员工能够积极参与企业安全管理，发挥群体效应，那么我们所设定的安全管理目标“零意外，零违章”，就不是一件渴望、而不可及的事情了。安全管理如如何做？2.1班组安全管管理主要规规章制度班组安全管理主要规章制度班前会制度班组长带班工作制度安全检查与奖惩制度班组学习培训制度交接班制度现场安全文明生产制度班组设备管理制度事故报告和处理程序隐患排查治理制度安全绩效考核制度安全管理如如何做？2..2.3班组安全管管理方法班组安全管理方法安全管理如如何做？2.3.1“三无”目标管理“三无”的定义“三无”即个人无违违章、岗位位无隐患、、班组无事事故。安全管理如如何做？2.3.2“六有”目标管理“六有”的定义“六有”班组安全管管理(1)安全全有目标。。结合班组组的实际情情况和人员员特点，制制定出班组组安全管理理的目标和和要求，使使班组员工工做有要求求、干有目目标。(2)管理理有规章。。编制严格格的、切实实可行的管管理规章，，加强班组组员工遵章章守纪的安安全氛围。。安全管理如如何做？2.3.3“六有”目目标管理理“六有”的定义(3)操作有规规程。对对班组现现有的岗岗位操作作规程及及时修改改、增补补，使其其更具有有实用性性和可操操作性。。(4)检查有记记录。设设置安全全检查台台账，及及时记载载和反馈馈检查出出的隐患患。(5)考核有依依据。对对班组任任务完成成情况、、全员安安全意识识状态、、查处隐隐患情况况、杜绝绝“三违”行为及安安全投入入情况等等进行考考核。(6)班组有安安全员(兼职)。安全员员每天参参加班前前安全教教育，亲亲临作业业现场查查处隐患患，堵塞塞漏洞，，制止“三违”行为。安全管理理如何做做？2.3.4“六无”目目标管理理“六无”的定义“六无”班组安全全管理(1)作作业无事事故。作作业过程程强化班班组人员员安全意意识，增增强自我我保护的的能力，，严格执执行安全全规程，，保证安安全生产产顺利进进行(2)作作业无“三违”。加强对对班组的的安全教教育，积积极采取取多种形形式加大大对“三违”行为的查查处力度度。(3)设设备无缺缺陷。班班前班后后对使用用的设备备实行报报告制度度，以彻彻底消除除设备的的不安全全状态。。安全管理理如何做做？2.3.5“六无”目目标管理理(4)环境无隐隐患。实实施全方方位照明明，完善善工作现现场的定定置管理理等，真真正做到到作业环环境无隐隐患。(5)制度无缺缺陷。在在生产实实践中不不断总结结完善安安全生产产管理制制度，对对新增工工种、岗岗位及时时制定相相应制度度。(6)教育无遗遗漏。对对新上岗岗员工严严格进行行安全教教育，举举行定期期的安全全教育活活动，深深化安全全意识的的培养。。“六无”的定义安全管理理如何做做？2.4安全目标标管理安全管理理如何做做？2.5安全标准准管理三、事故故？3.1事故的一一般定义义：事故：职业活动动过程中中发生的的意外的的突发性性事件的的总称。。通常会会使正常常活动中中断、造造成人员员伤亡或或财产损损失。3.1.2事故发生生的前提提事故隐患患：可导导致事故故发生的的物的不不安全状状态、人人的不安安全行为为、管理理上的缺缺陷和环环境的不不安全条条件。造成事故故的主要要因素一些安全全管理专专家从170万宗事故故研究和和分析中中，总结结出意外外通常分分为三大大类：⑴、人为为因素：：由于人人为因素素或缺乏乏效率导导致的不不安全动动作与行行为，占占事故总总数的88％。⑵、工程程因素：：由于计计划不足足或没有有妥善工工作程序序（即安安全措施施或标准准化操作作）的工工作与行行为，占占事故总总数的10％。⑶、不可可避免事事件：因因自然灾灾害或已已经采取取一切可可行的预预防步骤骤仍出现现的事故故，占事事故总数数的2％。某厂2011年生产性性事件原原因分析析图从生产性性事件发发生的原原因看，违章、、对危险险不确认认和对危危险不认认识是2004年安全事事件的主主要原因因，分别别占到总总事件数数的34％、22％和12％。某厂2011年事故对对照分析析而违章、对危危险不确认和和对危险的不不认识、误操操作、作业方方法不当造成成的事故均是是由于人的因因素，在2004年占某厂事故故总数的74％。方案有缺陷和和无章可循造造成的事故在在2004年占某厂事故故总数的12％，这就是工工程因素。工艺缺陷造成成的事故在2004年占某厂事故故总数的2％。事故致因理论论避免事故,也就是创造价价值直接费用间接费用财产损失善后处理费用人身伤亡支付费用事故的损失（（冰山理论））该怎样避免事事故发生？A增强安全意识识（把安全工工作纳入到总总体规划之中中，统一部署署，同步实施施）B增加安全投入入（拨备专项项资金用于完完善各项公共共安全设施，，创造一个安安全无忧的生生活环境））C建立监管机制制（形成各部部门分工负责责、综合治理理的工作格局局）D切实加大隐患患整改（切实实加大事故多多发领域的专专项整治力度度，消除重大大隐患）E加强宣传教育育（普及基本本的识灾、防防灾知识，提提高自我保护护意识及应对对突发事件的的能力）F健全应急预案案（建立预警警机制，及时时组织救援，，减少事故损损失）四、不懂安全全的危险人违章作业的““大胆人”手手忙脚乱乱的“急”性人””冒险蛮干的““危险人”固固执己见见的“怪癖人”冒失莽撞的““勇敢人”身身体欠佳佳的“疲惫人”盲目听从指挥挥的“糊涂人人”变变换种的的“换行人”吊耳啷当的““马虎人”初初出茅庐庐的“年轻人”盲目侥幸的““麻痹人”满不在乎的““粗心”投机取巧的““大能人”凑凑合合的““懒惰人”急于求成的““草率人”心神不宁的““好奇人”一是违章作业业的“大胆人”这种人在工作作中存在一种种侥幸心态；；他有两个特特点⑴、不不是不不懂安安全操操作规规程，，缺乏乏安全全知识识，技技术水水平不不低，，而是是“明知故故犯”⑵、违违章不不一定定出事事，出出事不不一定定伤人人，伤伤人不不一定定伤己己。二是冒冒险蛮蛮干的的“危险人人”；这种人人的心心态是是争强强好胜胜，是是一种种“逞能心心理”主要表表现为为两个个特点点：⑴、争争强好好胜，，积极极表现现自己己，能能力不不强但但自信信心过过强，，不思思后果果、蛮蛮干冒冒险作作业。。⑵、长长时间间做相相同冒冒险的的事，，无任任何防防护，，终有有一失失。三是冒冒失猛猛撞的的“勇敢人人”这是一一种冒冒险心心理，，它是是引起起违章章操作作的重重要心心理原原因之之一。。在在实际际工作作中分分两种种情况况：⑴、理理智性性冒险险，明明知山山有虎虎，偏偏向虎虎山行行。⑵、非非理智智性冒冒险，，受激激情的的驱使使，有有强烈烈的虚虚荣心心，怕怕丢面面子。。硬充充大胆胆。四是肓肓目听听从指指挥的的“糊涂人人”这是一一种从从众心心理，，是指指个人人在群群体中中由于于实际际存在在的或或头脑脑中想想象到到的社社会压压力与与群体体压力力，而而在知知觉、、判断断、信信念以以及行行为上上表现现出与与群体体中大大多数数人一一致的的现象象。表表现有有两个个方面面a.是自觉觉从众众，心心悦诚诚服、、甘心心情愿愿与大大家一一致违违章。。b.是被迫迫从众众，表表面上上跟着着走，，心理理反感感。五是吊吊二朗朗当的的“马虎人人”这是一一种麻麻痹心心理，，麻痹痹大意意是造造成事事故的的主要要心理理因素素之一一。行行为上上表现现为马马马虎虎虎，，大大大咧咧咧，口口是心心非。。盲目目自信信。a.盲目相相信自自己的的以往往经验验，认认为技技术过过得硬硬，保保准出出不了了问题题。（（以老老同仁仁居多多）b.是以往往成功功经验验或习习惯的的强化化，多多次做做也无无问题题。我我行我我素C.是个性性因素素，一一贯松松松垮垮垮，，不求求甚解解的性性格特特征。。自以以为绝绝对安安全。。六是肓肓目侥侥幸的的“麻麻痹人人”这是一一种习习惯心心理，，由于于一些些习惯惯行为为造成成人的的麻痹痹行为为。正正确的的习惯惯性动动作对对于常常规性性止常常工况况下的的作业业是有有效的的。但但在异异常工工况下下，就就可能能受习习惯性性心理理的作作用，，而忽忽视异异常工工况下下才出出现的的特殊殊信息息而造造成失失误和和不安安全行行为，，造成成肓目目侥幸幸行为为七是满满不在在乎的的“粗心人人”这是一一种无无所谓谓心理理，表表现为为尊章章或违违章心心不在在焉，，满不不在乎乎。主主要有有三个个特点点：⑴.是本人人根本本没意意识到到危险险的存存在，，认为为章程程是领领导用用来卡卡人的的。⑵.是对安安全问问题谈谈起来来重要要，干干起来来次要要，比比起来来不要要，不不把安安全规规定放放眼里里。⑶.认为违违章是是必要要的，，不违违章就就干不不成活活。八是投投机取取巧的的“大大能人人”这是一一种逆逆反心心理，，是一一种无无视社社会规规范或或管理理制度度的对对抗性性心理理状态态，一一般在在行为为上表表现““你让让我这这样，，我偏偏要那那样、、越不不许干干，我我越要要干””等特特征。。九是凑凑凑合合合的的“懒懒惰人人”；；这是一一种惰惰性心心理，，也称称为“节能心心理”，是指指在作作业中中尽量量减少少能量量支出出，能能省力力便省省力，，能将将就凑凑合就就将就就凑合合的一一种心心理状状态，，也是是懒惰惰行为为的心心理依依据。。表现现在⑴、干干活图图省事事，嫌嫌麻烦烦。⑵、节节省时时间，，得过过且过过。十是急急于求求成的的“草率人人”这是一一种求求快心心理，，有这这种心心理的的人具具有一一种任任务感感，竭竭力尽尽快先先找某某个目目标或或完成成某个个指标标任务务而不不够冷冷静，，不能能全面面感知知、评评价整整个系系统的的即时时状态态而酿酿成事事故。。十一是是心神神不定定的“好奇人人”这是一一种好好奇心心理，，好奇奇心人人皆有有之。。是对对外界界新异异刺激激的一一种反反应。。以前前未见见过，，感觉觉很新新鲜，，乱摸摸乱动动，是是一些些设备备处于于不安安全状状态，，而影影响自自身或或他人人的安安全。。因周围围发生生的事事影响响正常常操作作，造造成违违章事事故。。十二是是手忙忙脚乱乱的“急”性人这是一一种紧紧张心心理，，当发发生某某些突突发事事件或或非常常规事事件时时，这这些突突然而而又强强烈的的刺激激会引引起严严重的的心理理紧张张，一一般还还伴有有作业业量的的突然然增加加，作作业时时间紧紧迫，，因而而使大大脑歪歪曲感感知信信息而而陷入入混乱乱，能能力下下降，，造成成事故故或扩扩大事事故。。十三三是是固固执执已已见见的的““怪怪僻僻人人””这是是一一种种经经验验心心理理，，单单纯纯凭凭自自己己的的直直接接经经验验，，认认为为违违章章不不会会出出事事故故，，或或者者认认某某项项安安全全规规定定是是庸庸人人自自扰扰，，根根本本不不必必要要，，不不知知道道违违章章的的危危险险性性。。十四四是是休休息息不不好好，，身身体体欠欠佳佳的的““疲疲惫惫人人””这是是一一种种心心理理疲疲劳劳。。疲疲劳劳是是由由于于生生活活劳劳累累、、工工作作紧紧张张、、缺缺少少休休息息和和睡睡眠眠、、营营养养不不良良、、精精神神压压力力等等原原因因而而引引起起的的生生理理心心理理反反应应现现象象。。所所表表现现为为四四肢肢无无力力、、注注意意力力不不集集中中、、感感知知不不清清晰晰、、动动作作紊紊乱乱失失调调、、记记忆忆和和思思维维障障碍碍、、情情绪绪低低落落、、意意志志衰衰退退等等症症状状。。疲疲劳劳不不仅仅会会危危及及身身心心健健康康，，还还会会降降低低工工作作效效率率，，引引发发事事故故。。十五五是是变变换换工工种种的的““换换行行人人””这不不是是一一种种心心理理因因素素，，但但在在具具体体工工作作中中，，由由于于变变换换工工种种而而具具有有许许多多种种前前述述的的心心理理因因素素，，如如从从众众心心理理、、紧紧张张心心理理、、好好奇奇心心理理等等。。十六六是是初初出出茅茅庐庐的的““年年轻轻人人””这种种人人和和““换换行行人人””有有相相同同点点，，也也有有不不同同点点，，““换换行行人人””有有工工作作经经验验，，而而““年年轻轻人人””没没有有工工作作经经验验，，更更多多地地表表现现在在好好奇奇心心理理上上谢谢谢大大家家9、静夜四四无邻，，荒居旧旧业贫。。。12月-2212月-22Wednesday,December28,202210、雨中黄叶叶树，灯下下白头人。。。21:31:4921:31:4921:3112/28/20229:31:49PM11、以我我独沈沈久，，愧君君相见见频。。。12月月-2221:31:4921:31Dec-2228-Dec-2212、故人江江海别，，几度隔隔山川。。。21:31:4921:31:4921:31Wednesday,December28,202213、乍见翻疑梦梦，相悲各问问年。。12月-2212月-2221:31:4921:31:49December28,202214、他乡生白白发，旧国国见青山。。。28十二二月20229:31:49下下午21:31:4912月-2215、比不不了得得就不不比，，得不不到的的就不不要。。。。十二月月229:31下下午午12月月-2221:31December28,202216、行动出出成果，，工作出出财富。。。2022/12/2821:31:4921:31:4928December202217、做前，能能够环视四四周；做时时，你只能能或者最好好沿着以脚脚为起点的的射线向前前。。9:31:49下下午9:31下下午21:31:4912月-229、没没有有失失败败，，只只有有暂暂时时停停止止成成功功！！。。12月月-2212月月-22Wednesday,December28,202210、很很多多事事情情努努力力了了未未必必有有结结果果，，但但是是不不努努力力却却什什么么改改变变也也没没有有。。。。21:31:4921:31:4921:3112/28/20229:31:49PM11、成功就是日日复一日那一一点点小小努努力的积累。。。12月-2221:31:4921:31Dec-2228-Dec-2212、世间成事事，不求其其绝对圆满满，留一份份不足，可可得无限完完美。。21:31:4921:31:4921:31Wednesday,December28,202213、不知香香积寺，，数里入入云峰。。。12月-2212月-2221:31:4921:31:49December28,202214、意志志坚强强的人人能把把世界界放在在手中中像泥泥块一一样任任意揉揉捏。。28十十二二月20229:31:49下下午21:31:4912月月-2215、楚塞三湘接接，荆门九派派通。。。十二月229:31下下午12月-2221:31December28,202216、少少年年十十五五二二十十时时，，步步行行夺夺得得胡胡马马