2023年度工作计划-3

第84页共84页2023年度工作方案2023年度工作方案。一、指导思想根据县教育局工作要求，本年度重点加强幼儿平安意识的防范，加强学校周边环境的整治，加强师资队伍稳定及业务程度的进步，沟通好学校与家长的关系，全方位保障幼儿安康成长。二、主要工作目的1、加强社区派出所与幼儿园的联络，促进校园平安保卫工作走向正规化，强化保安、老师、员工的平安意识，加强幼儿良好行为培养及自我保护教育，进步幼儿园防范恶性事件的才能。2、围绕课程目的的建构与大朗镇幼儿园良好行为习惯养成目的的落实，加强研讨，强化幼儿一日生活管理，进步幼儿来园活动质量。3、加强师资队伍建立，引导全体老师敬业爱岗，勤奋工作，进步他们职业道德程度，树立我园老师的良好形象。通过幼儿园课题研究方案及各年龄段课程活动，进步老师教学研讨程度，进一步明确办园目的。4、加强老师专业技能培训、培养，促进老师素质内涵的开展，使老师的专业程度有明显地进步。分段开展课题现场交流、反思，并鼓励老师多写经历总结，促进幼儿体智德美在原有根底上的明显开展。5、广泛听取家长建议，努力探究家教指导的途径与方法，增加亲子活动的次数，丰富亲子活动内容，不断进步家长工作的质量，加强家园沟通。6、有方案地进展幼儿园环境创设，为幼儿提供良好的学习、生活条件，逐步进步幼儿园硬件设施的质量。7、树立正确的安康观念，加强安康教育，做好保育与消毒工作，防止秋季流行病在校园流行，保障幼儿身体安康，平安快乐的成长。8、参照大朗镇教育工作行事历，积极配合教育办做好相关工作。三、主要措施(一)加强师德建立，全面进步老师素质1、利用每周的学习时间，学习相关法律知识，加强师德教育。加强对老师爱岗敬业的教育，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到老师的言行举止成为幼儿学习的良好典范，以关心、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。2、鼓励老师利用业余时间进修进步学历，给知识充电，并对获得毕业证的老师进展奖励。建议老师经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育研究》等幼儿杂志，加强对园本课程的研究。鼓励老师经常上教育网，不断吸收新信息。3、教研活动的实效性，教研活动要紧紧围绕问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化;在形式上要推动全员参与和全员轮流主讲制。每周进展一次，每两周一个主题，围绕主题展开讨论。4、邀请有教学经历的专家和老师来园，对老师进展专题教学的培训。组织老师走出去，参观先进幼儿园，扩大老师的视野，抓住到市一级幼儿园听课的时机，学习别人的长处，回园写出心得体会，并向其他老师讲述自己的感悟，进一步进步老师的教育教学程度和沟通交流的才能。5、组织开展老师评优课评比活动，利用班与班、老师与老师之间进展互相听课评课，进展交流，“取人之长，补己之短”互相学习，共同进步。(二)加强教研工作，明确教育目的1、有效的教研是教学的先导，是进步保教质量的关键，也是幼儿园持续开展的根本的保证。本学期将扎扎实实抓教研，在“研”字上下功夫，实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，明确教育教学目的和任务。调动老师的积极性，主动地参与研讨，认真制作教玩具，设计有趣的活动，让幼儿在兴趣盎然的学习气氛中习得知识，认知程度得以进步。2、积极构建园本特色，努力促进幼儿开展，要求老师，在级组长的带着下，积极开展每周说课和课堂教学观摩研讨活动，交流经历，及时解决老师日常教学中存在实际问题。(三)加强卫生保健工作，要求班班创立平安班级，保证幼儿在园的平安。1、学期初，做好新生幼儿和插班生的体检工作，严防秋季传染病的传入。做好感冒的预防工作，幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进展严格的清洗和消毒，保持园内整洁，室内经常通风，“家长园地”向家长宣传预防传染病的常识，做好晨间检查和幼儿服药记录。2、组织教员工重温《老师职责》、《老师工作评价表》、《幼儿园平安制度》、《幼儿园老师工作条例》强化教职工的工作责任心，严格做到上岗到位，发现问题及时报告和处理，认真做好保育工作，巡视幼儿平安，确保幼儿在园和接送的平安。3、严格按照幼教机构卫生保健工作的要求，标准各项卫生保健工作，健全完善卫生保健制度，认真做好各种表格的填写和整理入档工作，迎接保教质量评估检查。4、催促厨房人员遵章办事，严把食品卫生关。根据上级部门的要求，继续做好午餐36小时留样、果蔬农药残留检查工作，严防餐饮事故的发生。(四)树立全心全意为家长效劳的意识，切实在实做好家长工作。1、《纲要》明确指出：“家庭是幼儿园的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原那么，争取家长的理解、支持与主动参与。”在工作中老师应以平等的态度唤醒家长的主人翁意识，激发家长主动参与、积极合作的热情，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。2、开学前，各班要精心设计班级墙壁，家长园地版面，做到美观新颖，突出主题。根据本班幼儿的实际情况，及时召开家长会，以派发家园联络手册、联络、家访等多种形式继续开展好家联工作。3、开展多种形式的家园互动和亲子活动，创设一个使幼儿感到关心、接纳、关爱、支持和家长认可放心的良好环境，鼓励家长委员积极参与幼儿园管理，家长积极参与幼儿园组织的亲子活动，创立一个和谐的家园关系和家园一致的共育教育环境。一、指导思想【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读乡镇2023年度工作方案以下是工作为大家整理的乡镇2023年度工作方案文章，！20xx年，xx镇认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，紧扣“全面对接长株潭，借势开展促跨越”工作主题，迎难而上、顽强拼搏，积极开展镇域经济，全面优化开展环境，大力构建和谐社会，全面完成年度工作任务。一、工业经济快速开展截止20xx年10月，我镇已完成财政总收入1063万元，同比增长17%，其中地方财政收入425万元，同比增长25%。以花炮消费、机械制造和硬质合金为支柱的工业产业格局初步形成。庆泰烟花在我镇投资的忆江南烟花公司已经全面投产;星火硬质合金也已建成投产;百草园工程稳步推进。二、农业消费稳步开展狠抓烤烟消费，今年我镇种植烤烟1261.7亩，超额完成市政府下达的1200亩任务，烤烟总产量到达25万斤。全镇集中育秧共计12000亩，对育秧点实行种子、壮秧剂免费，投资超过20万元。新购进插秧机、耕田机、收割机100台，为农业机械化打下了良好根底。三、民惹事业加快开展计生工作稳步提升，落实措施328例，征收社会抚养费26.12万元，符合政策生育率92.29%。建立健全社会保障体系，新农合参合率95.41%，新农保参保率82.8%。发放特困户慰问款20余万元，合作医疗窗口进展医疗报销2531人次，共计145万余元。投资500余万元新建的，可以提供130个床位的敬老院工程工程接近尾声，今年年底验收;xx中学老师周转房主体建立已完成，xx完小老师周转房主体建立已完成一半工程;沪昆客专安置小区稳步推进，xx农商行建立用地已完成征拆。四、根底建立扎实推进积极做好农村公路维修养护工作，大力支持村级硬化工程;投入690多万元建成集镇污水处理厂，率先在全市乡镇试运行;启动了九龙垃圾燃烧炉的建立;3.5万伏变电站主体工程根底设施建立完工运行;大力开展环境卫生整治，积极施行全民绿化工程，使镇村相貌不断改观。五、社会大局和谐稳定全面推行网格化管理，走访群众6000余户，为群众提供法律咨询279人次，举方法律知识讲座4场次，为当事人防止和挽回经济损失80余万元，调解处理各类矛盾纠纷216起，调处成功210起，调处率98%以上。六、转型开展再奠新基xx新区建立已完成选址、测绘、初步规划，各项手续正在申办之中;已与投资商签订了前期万元的投资协议，征地协议签字率已达97%。目前正在启动房屋拆迁、土地勘界、花木移栽、迁坟等工作。新区的建立将为xx新一轮开展奠定坚实的根底。20xx年工作目的及措施20xx年，是我镇经济社会开展的重要转折点，也是我镇推进转型跨越开展的合力攻坚期。随着浏醴高速的顺利通车，为我镇跨越开展拓展了空间。我们一定要以此为契机，变广阔空间为全新平台，变开展蓝图为美妙现实，进一步增强镇域综合竞争力，进步追赶崛起加速度，努力在新一轮赶超开展中把握先机、赢得主动，奋力谱写xx开展新篇章。银行2023年度工作方案新的一年，新的起点，新的征程，新的目的。年市行下达给我行的各工程标方案如下：(一)存款方案1、人民币存款方案4600万元其中：对公2700万元储蓄1900万元2、同业存款方案400万元3、外币存款方案50万元(二)不良资产1、清收260万元2、盘活130万元3、保全340万元(三)不良贷款控制余额1、四级分类5461万元2、五级分类5885万元(四)客户退出1、潜在风险退出491万元2、事实风险退出138万元(五)财务方案1、账面利润1000万元2、消化包袱15万元3、实际利润5万元4、中间业务收入50万元(六)中间业务方案1、代理手续费12万元2、国际结算量800万美元今年是营业部更名为xx支行第一年，今年工作经营直接影响到我行今后安康、持续、协调开展。我行确立的思想就是贯彻省市行工作会议精神，结实树立办商业银行的经营理念，以“三比一管”活动竞赛为主线，继续坚持以市场为导向，以客户为中心，以效益为目的，以抓好增效，大力拓展市场为重点，抢抓机遇，加快开展。为此制定以下工作方案。一、全力推进“三个创新”第一个创新是科技创新。要加快科技创新，为加快开展提供强有力的技术支撑。将现有限财务尽量向科技进步倾斜，强化硬件设施建立;维护和充分利用好现有科技设施尤其是ABIS系统;不断研究和开发科技与业务经营、内控管理相结合的金融产品，营业室要加快速度克制技术难关，尽早把网上银行推出，在条件答应时，还要积极拓展自动银行、银行、手机银行等科技成果的开发和应用，全力打造新一代、大前置、中间业务、网上银行四大应用技术平台。第二个创新即业务品种创新，除了利用好传统的业务品种外，要借助科技进步的有力支持，根据与时俱进的多样化的客户需求，不断开发利用好更具吸引力的新的金融产品，诸如新的代理业务、通汇宝、银证通、国债组合存款、教育储蓄、养老储蓄、金色世纪借记卡、校园卡、准贷卡、银转证、西联汇款、私人理财，出口退税质押贷款、汽车消费贷款等，不断打造更具影响力和吸引力的业务品牌。在详细操作中，要注重业务品种的综合并用，尽量为客户提供全面的产品组合效劳，突出我行的特色。第三个创新即效劳创新。在搞好传统金融效劳的同时，积极为客户提供经济金融信息、代管保险箱、投资咨询、个人理财、银证联网等综合性效劳，继续坚持设立大客户效劳中心。“一站式”效劳，且逐步让一线临柜人员掌握百句效劳英语，以应对日益凸现的金融国际化。二、采取“七进”策略1、坚持不懈抓存增效，扩大市场份额，把存款工作当作第一要务来抓而开拓奋进。存款是立行之本，是开展之，存款工作是制约我行业务开展的关键因素，要继续推行竞争意识，强化市场营销，细分目的客户，采取差异效劳。①更新观念，进步认识，结实树立大存(本文由免费提供，转载请注明)款、大开展的经营思想。我们要从农行生存与开展的高度想问题，做事情，克制存款工作中单纯任务观念和稍进即安思想。大力组织资金不仅是解决资金困难的需要，实现大幅增盈的需要，也是迎接挑战，参与竞争的需要，更是生存与开展的需要。②加大市场营销力度，进步市场竞争才能。把营销重点放在系统大户，我们要立足开发区，把营销区域扩展到全市，把营销中心搁在教育、____、事业单位等行业，把营销主体设在社区效劳，把营销触角伸在边缘乡村，把营销品种定在教育储蓄，利用一切可利用的关系，采取一切可采取的方式，谋筹划、抓信息，领导上阵，人人参与，强力营销。③以“迎新春优质效劳竞赛活动”为契机，按既定目的对各科室发放方案任务书，督办通知书，实行按月考核，按月奖惩，完成任务好的要予以精神和物质的两重奖励，对于宛不成任务且排序最后一名的科室负责人就地解聘，对于完不成任务的且排序取后一名的个人实行下岗分流。争取在第一季度为全年存款工作打下坚实的根底。利用各种媒体加大宣传力度，对外可召开重点客户座谈会，写标语、拉横幅、印发宣传页，对内抓好正反两方面典型，用先进事迹、模范人物鼓舞士气，振奋精神。2、积极营销、强化管理，加大清收盘活力度，把进步资产质量当成重中之重来管，强力推进。①要继续贯彻落实信贷新规那么，在防范风险前提下，优化信贷业务流程，进步信贷运行效率。把有限贷款资集中支持市行与我行已确定的只有行业垄断性，收益稳定性、科技含量高的重点客户，如我市通讯工程贷款以进步信贷质量，增加利息收入。②要强化贷后管理，健全贷后管理制度，标准贷后管理内容，设置贷后管理高压线，设置贷后管理“高压线”，定期写出客户风险分析^p报告。要把贷后管理工作同提升客户或客户退出方案相联络，化解风险，进步质量。③另外，一方面要认真抓好信贷退出工作，根据总行制定的标准在研究现有信贷客户构造根底，明确退出客户详细范围及贷款规模，合理牙分退出的责任，另一方面对已形成事实的风险贷款，要实行“一把手工程”行长亲自上阵带着资产经营部人员分包管理，相关行长与经营部同志的效益工资，与盘活业绩一同挂钩，严格考核，同奖同罚。今年要在原能公司的盘活收息，对林技站的资产变卖，对航运处的公关处理上，拿出蚂蚁啃骨头的精神，实现大的打破。3、将国际业务、个人业务当成新的效益增长点来抓，增加收入，减轻财务压力，为保证利润方案完成而奋勇前进。在常规业务市场根本已定且开发本钱高情况下我们要积极营销，其它行无法比较的业务优势即国际业务和个人业务，充分发挥潜能增加收入。①我行国际业务去年已获得打破性进展，在稳定走客户的根底，今年仍然要积极开掘新客户，本着“虎口拔牙”的胆略，把一些成长性、优良性的外向型客户业务营销过来，以办理结售汇业务龙头，吸引外币存款为根底，发放出口质押贷款、押汇贷款、等底风险、高收益贷款为根本，积极介入，优先办理，争取完成壹仟万国际结算量、增加壹佰元的美元存款的目的。②金融超市的业务优势已逐渐显现出来，要在保证贷款质量的前提下，继续大力开展个人消费性贷款，集资建房贷款、汽车消费贷款、二手房按揭等业务，在原有规模根底上施行量的打破。在条件成熟后，还可按照“积极平安效益”的原那么介入个人信誉评级业务个人旅游贷款及高档消费品贷款等新兴个人业务，并加大宣传力度，真正把个人业务的金明品牌擦亮、叫响，成为营业部一个业务亮点。4、加强内控制度建立，把建章建工作当成总的平安阀来拧，向会计创“三铁”稳步迈进。通过几年来的努力，我行的内控制度管理一类行的荣誉已保持三年，我们决不能掉以轻心，要介骄、介躁，实在按照内控管理制度的要求建章建制，把我行的经营管理纳入到合法性、标准性的轨道上来，向会计制度的“三铁”稳步迈进。①进步认识，加强领导，实在加强会计根底工作，在进步经济效益的同时，加强对会计根底工作标准化管理的组织和领导，成立专门领导小组，按照《中国农业银行会计根底工作标准化管理施行方法》要求，结合今年的“会计根底工业工作标准化考核验收”工作，制定年度目的方案和长期规划，并采取有效措施，保证规划顺利施行。②继续推行营业单位坐班主任制度，进步内部管理程度，防范和化解操作风险。一方面要高度重视新一代综合应用系统下，坐班主任监视的重要性，充分发挥坐班主任对业务处理的事前风险防范和事中事后控制作用。另一方面坐班主任坚持临柜坐班，不准兼柜员和外勤并实行定期轮换制，要严格履行自己岗位职责开展即时监视、审核工作事项、对上一工作日进展监视、审核事项等日常性工作。同时每旬不定期对库存现存、有价单证、重要空白凭证和代保管抵押品、质押品进展检查和核对。③ABIS营业网点要加强现金、重要空白凭证、联行、抹帐、冲帐和挂帐业务的管理，平安稳妥地施行复核制劳动组合形式，杜绝过失事故的发生。④实行行内部对应岗位的穿插检查工作并制定出相应方法，每季定期或不定期至少进展一次互查，对发现问题及时整改，假设在上级行检查时再发生类似问题，将严厉追究负责人和经办人的责任。5、强化效劳意识，进步效劳质量，把效劳当作金字招牌来挂，以效劳促开展而竭力拓进。①拓展效劳空间，要克制“坐在房地产间办银行”的思想，积极改变工作思路，树立“走出去，找上门”积极营销的效劳意识，要大力开展“金融社区效劳进万家”的活动，每月抽出四天时间，选派业务骨干，深化各个居民小区，介绍我行的效劳品种，替居民兑换成破钞、讲解金融常识等，真正把金明的效劳品牌根植到广阔群众心中。②培养高素质的效劳人才，当前的效劳先有“微笑效劳”“站立效劳”“一站式效劳”是不够的，还要具备会理财、懂英语、精代理等综合素质，以应对不同客户的不同需求。因此要在培养高素质的人才上下大力气。③开发效劳品种。在传统效劳根底上，要积极开展网上银行、自动银行、西联汇款、外汇理财等新型效劳品种，实现效劳多元化，效劳综合化。6、大力开展劳动竞赛活动和体育文化活动，深化企业文化内涵，为企业注入不断的生命力，真正向全国百强百优行努力靠进。①要认真贯彻施行省市行的“比利润、比盘活、比存款、严管理”劳动竞赛活动，结合自身实际情况制定出我行考核方法，认真考核，严格奖惩，充分调发动工参赛积极性、主动性、创造性、鼓励先进、鞭策后进，促进年各项经营指标的顺利完成。②加强企业建立，对于有效鼓励员工，树立良好的金明农行公众形象，进步整体竞争力具有非常重要意义。要树立与客户共创价值的企业宗旨和与客户双赢的现代经营理念，要树立与客户共创价值的企业宗旨和与客户双赢的现代经营理念;要树立团队协作，追求卓越的企业精神，向世界一流银行看齐，要树立忠诚敬业，清正廉洁的职业道德，花大力气整合现有产品资，加强包装设计，提升文化含量。中学2023年度工作方案新邵八中XX年上学期工作方案一、指导思想：在县教育局的正确领导下，紧紧围绕县教育局XX年的工作部署，贯彻落实《国民经济和社会开展第十二个五年规划纲要》中关于“加快教育改革开展”的精神以及中共中央xx届六中全会提出的“建立文化强国的长远战略目的”的精神，以科学开展观统领学校工作全局，全面推进素质教育，全面进步教育教学质量，实现学校、师生共同开展；用现代教育理念引领办学方向，进一步标准办学行为，创立科学、标准的管理体制，构建人文、民主的管理机制；以德育为先导，以教学为中心，以开展为抓手，以习惯养成为根底，全面推进根底教育课程改革，务实、创新地做好学校各项工作，确保学校各项工作稳步推进、平安运行和可持续开展。二、工作目的：1.学校奋斗目的：争创湖南省普通高中特色示范实验学校。2.学校管理目的：加强党政班子建立，形成“务实、求真、求新”的工作作风。做到分工不分家，互助合作；做好份内事，落实有序；能开拓创新，讲务实效。争创县教育目的管理先进单位。3.党建工作目的：发挥党总支先锋模范作用，推进师德师风建立，评选师德标兵，评选党员先锋岗，争创县级以上党建先进单位。4.师资建立目的：建立一支师德师风师能不断提升，“以德为先、德才兼备”的老师队伍。5.教学质量目的：围绕“教学质量年”活动，努力开展师资培训，稳步推进教研教改，狠抓教育教学质量，高考学考再上新台阶。争创高考学考优胜单位。6.特色德育目的：开展特色德育，改善校风、学风，提升校园文化底蕴。争创市级以上卫生文明先进单位。7.综治平安目的：狠抓校园综合治理工作，争创县以上综合治理先进单位，保持省平安文明校园荣誉。8.校园建立目的：美化校容校貌，完成校园文化建立的硬件建立，并构建凝聚学校精神的人文内涵。争创县级以上校园文化建立先进单位。9.后勤效劳目的：办好两个食堂，争取学生公寓立项，多方面筹集资金，进一步改善办学条件，做好效劳育人。10.工会团委工作目的：加强工会建立，开好七届一次教代会，关心教职工工作和生活；组织好校务公开和财务会审工作，创县级以上工会先进单位。组织好社团活动、校园艺术节，创县级以上共青团先进单位。三、重点工作：序号工作内容分管领导责任处室备注1创立湖南省普通高中特色实验学校苏立祥、屈宋来各处室3月中旬前对照创特评估细那么整理好相关材料制作好宣传片2老师队伍建立屈宋来、阳良忠党总支、工会师德师风建立、党风廉政建立、党员队伍建立，搞好____稳定工作石剑光教诲、教研师资培训周移星教育处、团委班主任培训3教学质量建立石剑光教诲教研各年级组启动课改抓实常规教学抓好“三考”4校园平安建立周移星政教处平安隐患排查综治工作平安应急演练平安教育5后勤、食堂建立陈循理总务处办公室化债争取学生公寓立项6教育基金会建立伍先湘党总支办公室正式成立教育促进会在长沙、深圳成立分会筹集资金30万元以上7招生工作苏立祥屈宋来教科处全体行政人员和局部老师参加8校园文化建立苏立祥陈循理周移星总务处政教处团委校园文化硬件建立学校文化建立活动班级文化建立高考奖金方案构造工资方案及其他四、详细措施：1.加强班子管理做实“三线”值日：行政值日、部门之日、年级值日。行政值日对当天的学校工作负责，对部门值日、年级值日进展督查，对值班时段检查工作负责，对坐班情况负责；部门值日由教科、政教、团委、食堂、青少年活动中心组成加强分管领导对分管部门工作人员的管理考评及对分管工作的责任。加强对非消费性开支的管理，比去年减少非消费性开支10-20%。进一步减少加班费，尽量减少组织与学校开展大局关系不大的活动，适当降低接待标准，实行接待报告制和接待责任制，办公室对接待负责，适当降低租车标准，减少租车。2.加强老师队伍建立：加强师德师风建立，进一步学习《中小学老师职业道德标准》加强老师敬业精神和奉献精神的培养，继续评选“师德标兵”“优秀班主任”“党员先锋岗”，并与考核、定职挂钩。加强坐班管理：坐班只对检查时进展考评，只按到、缺、请假考评。出勤考评与构造工资、绩效工资、第13个月工资、双文明奖等挂钩。加强老师教学才能培养，抓好“四课”——优秀老师观摩课、骨干老师优质课、年轻老师达标课、师徒结对汇报课，推行“五制”——聘任制、导师制、考试制、推门听课制、经历交流制。组织局部老师外出学习，参加国培省培市培县培，抓好校本培训，力争三年使学校师资整体程度再上新台阶。④发挥骨干老师的示范引领作用，建立教学名师，名额控制在在岗老师2%左右，宁缺毋滥，2-3年一次考核，给予适当经济待遇，考评不过关的，取消相关荣誉称号，取消经济待遇。3.抓实常规教学活动，落实方案、教案、作业、考试、课堂教学的检查，落实班级一天一查、学校一周一查制度，加大对检查结果的反响，推选常规教学标兵。4.启动课堂教学改革：组织好达标课，组织好课堂教学改革试点尝试，在高一年级开设社团课，各个备课组组建假设干社团，比方音乐组的合唱团、舞蹈团、器乐团，体育组的跆拳道社团、武术社团，科技创新社团，学科相关社团及研究性学习社团等，这些活动将与考评挂钩，与经济挂钩。暑假对全体老师进展系统性课改培训。5.抓好三考。高考：超额完成县教育局下达的预测目的，力争二本以上打破240人，夺取县文理科状元，实现清华北大的打破。〔主抓：苏立祥，石剑光〕学考：更早更扎实抓好学考，力争一次性合格率、优秀率到达创省特色示范实验学校的要求，位居全市示范性学校第一名，超过一些省示范学校。〔主抓：屈宋来，龚洁，何小平〕统考：高一统考县前10名占3人，前100名30人以上，前200名60人以上。〔主抓：年级组，教科部门〕6.进一步抓好学风建立，发挥教学检查作用，及时发现问题，及时整改到位。7.鼓励开展课题研究，要求一组一课题，开发校本教材，重视校本教研活动，开发好跆拳道校本教材、特色德育校本教材，组编社团资料。8.加强对学生日常行为标准的管理、教育，进一步抓好养成教育。9.加强校门口管理，加强对出入学生管理，加强对保安保卫的管理，早餐、中餐、晚餐学生出入顶峰，教职工车辆回避。10.抓好两操，抓好大课间活动，组织好跆拳道、兔子舞比赛。11.尝试开设德育课，编好德育校本教材，标准好德育教育。12.抓好平安教育，平安演练及平安隐患排查，及时发现，及时整改。平安工作人人参与，实行一岗双责制。打造平安校园，争创县级以上综治先进单位。13.搞好鼓励赏识教育以及青春期教育，特别是女生的教育和管理、通学生陪读生的教育和管理、留守学生的教育和关心。14.加强班主任队伍建立及管理，建立鼓励机制、培养机制和淘汰机制。〔班风太差、质量太差、政令不畅的，一律淘汰〕15.抓好环境卫生及绿化工作。培养学生良好的卫生习惯，教职工带头教育好自己的子女不乱丢垃圾，对家属楼卫生实行责任制，争创市级以上卫生先进单位。16.加强对非教学人员的管理，与教学人员管理同要求，坐班时间上午1-3节课，下午6-7节课，特殊岗位提早上岗，推延离岗，采取签到与抽查相结合的方式进展管理。加强效劳意识，加强对临时用工人员的管理培训，从严控制临时用工。17.加强财产管理，启动零维修制度，学校一学期维修一次，中途损坏由相关人员负责，班级承包，建立赔偿制度，以之培养学生保护公共财产意识，减少人为破坏，减少学校维修费用。18.严格执行财务制度，从严控制采购。采购实行申报制度、集体采购制度、入库制度，标准财务报销制度，标准出差手续，按政策报销出差费用。严格按政策收费，严禁乱收费行为，按时完成学杂费收缴。19.调动一切可调动的因素，争资跑项，争取政策，争取资金，争取年内学生公寓立项兴建，尽力争取化解债务，确保学校正常运转，确保教职员工福利待遇及时发放并有所进步。20.办好两个食堂。食堂要借鉴外校经历适当改革，伙食费不能擅自提价，做到保本微利经营，不能在食堂发任何福利，学生食堂每餐留样24小时。21.加强对学校公房的管理，管理使用好廉租房和其他公房，教学楼内不能住教职工。已经住下的要搬出去。公房同样要收缴水电费及房屋租金。22.做好评优评先工作，分系列评选，事迹必须典型，程序公开透明，做好县“双十佳”的申报及评选活动。23.加强党员队伍建立，发挥党员先锋模范作用，组织好党建活动和党员民主评议活动，评选党员先锋岗，加强党风廉政建立。24.组织好励志演讲、五四校园文化艺术节，做好扶贫助学工作。25.组织好教代会，充分发挥教代会的作用，做好校务公开工作。做好财务会审工作，加强教工之家建立及管理，适当添置硬件设施，组织好有意义的工会活动，做好方案生育工作。做好扶贫帮困工作。26.做好教育促进会工作：拟成立长沙、广东等教育促进分会，召开校友促进成立大会。进一步做好教育促进会工作，筹集资金30万元，并制定师生奖励方案，管理好资金，专款专用。27.充分发挥年级组的管理功能，明确目的，明确职责，扩大管理领域，适当调整管理人员，实行三年一聘制。28.做大做强青少年活动中心，充分发挥作用，组织开展好正常活动，争取政策、争取资金，实现一年发动两年做优的目的。29.认真做好招生工作，人人参与，人人宣传，人人招生。采取各招生小组责任制。做好保学控流工作。30.抓好宣传工作。做好学校重大活动、突出业绩、办学特色的宣传，加强向学生、家长的宣传，加强对校园网内容和质量的管理，各处室要有一个专门负责宣传的责任人。31.加强现代技术教育的投入，维护使用好现有设备，并适当添置新的设备，管理好校园网络系统。32.搞好档案建立工作，每学期全校收交档案资料一次，确保档案的完好性权威性。五、上学期主要工作的时间安排：时间主要工作负责处室2月份1召开各部门工作会议各分管领导2做好开学工作，清缴学费，总务处3搞好学籍管理，做好学考报考工作教诲处4组织教学方案评比活动办公室、教诲处、政教处5部署课题研究和校本教材的开发教研处6就创特工作与省教育厅联络校长室7召开高三、高二年级教诲会教科处、年级组8召开平安工作综治工作专题会议政教处9召开高考、学考誓师大会年级组10组织好学生日常行为标准整顿活动政教处、团委11组织好各年级月考年级组12召开家属会议工会3月份1组织高三听课月活动教科处2整理创特相关材料、做好创特宣传片办公室3召开优秀班主任经历交流会政教处4启动校园文化硬件建立总务处5组织三八妇女节庆贺活动工会、妇委会6组织学雷锋月活动和文明礼貌月活动团委、政教处7组织跆拳道、兔子舞比赛活动教科处、体育组8社区效劳团委4月份1组织好学考听课月活动教科处2做好招生宣传工作校长室、书记室3做好教育促进会长沙联络工作副书记室4组织好期中考试教诲处5组织好高考二轮复习及学考复习工作教科处6法制教育纪律教育月活动政教处7女生工作会议妇委会、政教处8家长会政教处、年级组5月份1举办好五四校园艺术节团委、艺术组2搞好高三三轮复习、学考综合复习教科处、年级组3搞好高考学考模考工作教科处、年级组4开展平安月活动，进展平安演练训练政教处5做好考点建立工作科教中心、总务处6青年老师座谈会团委7留守学生座谈会政教处、团委8高一年级月考及月考总结会教科处、年级组9召开七届一次教代会工会6月份1做好三考应考组考工作教科处2做好期末完毕工作各处室负责人3组织好高考志愿填报工作教诲处4做好优秀班主任评选工作政教处5做好假期老师培训准备工作教科处6做好老师测评工作教科处7做好高一新生报到准备工作教科处、总务处8做好高一班主任聘任及任课老师聘任工作政教处、教诲处9做好高考宣传工作办公室、团委10做好暑假工作安排各处室负责人11组织爱校教育月活动政教处、团委、年级组12六一儿童节教职工未成年子女庆贺活动工会7月份1高一高二发放通知书各班主任2组织七一庆贺活动党总支3安排暑假守校及校产维修添置事宜政教处、总务处4完成校园文化硬件建立总务处5做好高考录取及通知书发送工作教诲处6高一新生报到注册工作教诲处、总务处7高一新生军训及入学教育政教处8组织老师参加暑假课堂教学改革培训及其他学习活动教科处9教育促进会广东、北京联络活动副书记室10高二高三学生社会调查及理论活动政教处工会2023年度工作方案工会XX年度工作方案一、指导思想：以科学开展观统领工会工作，深化学习贯彻党的“xx大”精神和中国工会“xx大精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建立，以大力开发教职工素质建立工程为核心，开拓创新，效劳大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的开展做出奉献。二、工作目的：以“xx大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导，努力完成县教育工会提出的各项工作任务，全面进步教职工政治和业务素质，加强师德建立，落实方针，实在加强学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，发挥广阔教职工的工作热情。三、主要工作：(一)组织广阔教职工深化学习理论，进步政治素质。1、配合学校支部、行政，组织广阔教职工学____的xx大精神和全国工会的“xx大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学老师职业道德标准》。以政治理论指导工作理论，努力进步政治思想工作的才能，提升德育工作程度，为教育事业作出更大的奉献。2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断进步依法治会、依法____的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案搜集，实行票决制，参与校务公开的监视，确保学校老师政治权利的落实。(二)开展多项活动，促进老师业务素质的进步。1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的施行。2、继续开展、教学根本功训练、竞赛、评课、“四有”形式课堂教学评比等活动，促进广阔中青年老师专业素质的进步。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年老师进步教学业务程度。3、积极开展“争做研究性教工”活动，发挥老师群体在学校建立中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，实在进步学习效果的物化。抓好教代会提案搜集，实行票决制，参与校务公开的监视，确保学校老师政治权利的落实。(三)实在加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探究和推广采用票决制方式通过教代会审议的方法，指导完善教代会月制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按施行细那么办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监视小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。(四)进一步做好“____”工作，实在履行维护职能。1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和效劳于教育改革和开展的根本职能，工会要从根本意义上做好____工作。2、继续施行“送温暖”活动，并加大力度，关心退休老老师，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。3、实在关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进安康，活泼身心，激发集体荣誉感和进取精神。(五)加强工会自身建立，进步工会工作程度。1、进一步加强工会自身建立，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。实在加强工会小组建立和先进教研组组建立。3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广阔女教职工在自己的工作岗位上作出更大的奉献。4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争“创优秀教工之家”活动落在实处。四、主要活动安排：一月：元旦活动。二月：慰问离退休老师。三月：三八节活动。四月：教工运动会。五月：“五一”、“五四”活动。九月：老师节活动。十月：师德师风讲座。十一月：1、准备学校工会档案(教工之家)。十二月：校务公开自查，总结本年度工作。护理2023年度工作方案一、加强护士在职教育，进步护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进展规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部方案以强化“三基”护理知识，50项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观根据。3.做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与理论相结合，掌握多学科知识和才能。4.随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状，有方案的选送局部护士外出学习，进步护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、护理平安是护理管理的重点，平安工作长抓不懈1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。实在做好护理平安管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医平安。2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监视和管理。4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。5.护理部不定期的进展护理平安隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进展分析^p，分析^p发生的原因，汲取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重过失及事故的发生。三、转变护理观念，进步效劳质量1.培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动效劳意识，质量意识，平安意识，在进一步标准护理操作的根底上，进步护患沟通技能，从而促使护理质量进步，确保护理工作平安、有效。2.注重搜集护理效劳需求信息，护理部通过理解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反响信息，经常听取医生的意见及时的提出改良措施，同时对护士工作给予鼓励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动效劳。把“用心效劳,创造感动”的效劳理念运用到实际工作中。主要活动安排一月1。送温暖活动2。发放节日福利品二月1。协助办理职工保险工作。2。收缴会费，会员相关手续办理。三月1。参加医学部工会的"3。8"节讲座及单人跳绳比赛。2。"双代会"代表选举工作。3。筹备参加医学部运动会(入场式表演，大绳比赛)4。送交学院工会活动照片，参加医学部的工会画册编制活动四月1。参加第四十届运动会2。发放五一节福利品3。开展学院内的"女职工保健"讲座五月1。协助医学部工会筹备"双代会"的工作2。协助学院进展"5。12"护士节庆贺活动六月1。参加"双代会"2。女职工体检3。学院内的卡拉"OK"比赛4。征集上交有关"歌颂党和祖国"的稿件七月1。参加教代会工作交流会，院务公开工作研讨会2。评选北京市师德标兵3。发放暑期福利品八月1。参加医学部工会组织的假期理论活动九月1。参加老师节庆贺活动2。参加女教职工手工艺术品展示活动3。准备建家晋级评审4。会员相关手续办理，新入会会员会费收缴5。发放老师节，十一福利品6。学院内部举办"老师风采"礼仪讲座十月1。学院内部羽毛球选拔赛2。参加医学部举办的各种活动十一月1。参加医学部第二届教职工羽毛球比赛2。参加医学部的医德医风教育活动3。筹备护理学院教代会和工会会员大会4。学院内"乒乓球双打"比赛5。学院内青年老师教学根本功比赛十二月1。召开护理学院教代会和工会会员大会，选举第二届教代会常设____团成员2。继续进展学院内"乒乓双打"比赛3。参加教职工蹬山活动4。总结工作党员2023年度工作方案亲爱的党组织：为深化贯彻落实“三个代表”重要思想和党的xx届五中、六中全会精神，进一步做好新时期开展党员工作，省委、郑州市委有关会议精神，结合我市党员开展的实际情况，制定本方案。根据党支部党建工作的要求，结合本人详细情况，特制定了XX年度党员个人工作方案.：一、思想方面：1、要热爱祖国，热爱中国*，拥护党的领导及道路、方针、政策；不断学____的各项理论知识，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排。2、进步认识，增强紧迫感、时代感、责任感，适应开展要求,强化“六个意识”：第一,强化自我充电意识；第二,强化科研意识；第三,强化信息网络意识；第四,强化合作意识；第五,强化创新意识；第六,强化效劳意识。二、积极贯彻学校的办学理念方面：认同学校争创浙江省一级重点中学的目的和“学生满意、家长满意、社会满意”的办学思路，贯彻“制度〔〕第一”、“精细管理”的原那么，带头理论学校办学理念。牢牢把握学校开展良好开端，进一步凝聚师生合力，开拓创新，扎实工作，为学校持续，安康，快速开展提供有力的思想，政治和组织保证。三、教学方面：在新的一个学期里，面临着同时教三个班的宏大挑战，我一定会尽心尽力，不辜负学校对我的信任。四、工作方面：积极参与支部提出的“五个一”活动：读一本好书、做一件好事实事、联络一名学生、联络一名非党教职工、争创一项荣誉。要不断探究开展党员工作的新机制、新方法。做好新形势下开展党员工作，既有新机遇，也有新挑战。各级党组织要不断强化创新意识，坚持在理论中探究，在继承中创新，进一步增强做好开展党员工作的积极性、主动性和创造性，以改革的精神积极探究开展党员工作的新机制、新方法，努力把全市开展党员工作进步到一个新程度。五、追求高境界：为了学生的开展，为了学校的开展，为了培养优秀人才，牢记为人民效劳的宗旨，牢记为人民的教育事业为共产奋斗终身是我们每个*员的誓言。讲奉献，不斤斤计较个人得失，不要求自己所做的每一件事都要得到回报。宽厚待人，擅长和勇于同不同意见的同事相处，公正无私处理每一件事，对待每一个人。总之，我会认清形势，明确任务，努力发扬“解放思想、实事求是，敬业爱岗、开拓创新”的精神，为完成学校提出的各工程标而奋斗。2023年度工作方案范文以下是工作为大家整理的2023年度工作方案范文文章，！今年以来，公司在董事会的领导下，经过全体员工的努力，各项工作进展了全面铺开，“XX”品牌得到了社会的初步认同。总体上说，成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶，在新的年度里，公司将抓好“一个中心”、搞好“两个建立”、做到“三个调整”、进展“四个充实”、着力“五个推行”。以下是本公司的年度工作方案：一、实在完成年营销任务，力保工程进度不脱节1、实行置业任务分解，确保筹划代理合同兑现20xx年公司各类楼盘的销售任务是1.5亿元，其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元。按XX所签协议书，该任务的承载体为筹划代理公司。经双方商议后，元月份应签订新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务，我们建议：筹划代理公司可实行置业任务分解，到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可采取更为灵敏的销售方式，全面完成年销任务，在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上，应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案，努力创造营销新形式，以形成自我营销特色。2、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销新的一年，公司在20xx年的根底上，将进一步扩大广告投入。其目的一是塑造“XX”品牌，二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销筹划方面，XX应在广告类种、数据统计、效果评估、周期方案、设计新颖、版面创意、色彩处理等方面下功夫，防止版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。3、努力培养营销队伍，逐步完善鼓励机制筹划代理公司的置业参谋以及公司营销部的营销人员，是一个有机的合作群体。新的一年，公司将充分运用此局部资。筹划代理公司首先应抓好营销人员根本知识培训工作，使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销鼓励机制，在制度上确立营销奖励方法，详细的奖励方案由营销部负责起草。二、全面启动招商程序，注重成效开展工作1、结合医药市场现状，制订可行的招商政策按照公司与筹划代理公司所签合同规定，XX应于去年出台《招商方案书》及《招商手册》，但目前该工作已经滞后。公司要求，上述两书在一季度由筹划代理公司编制出台。为综合医药市场情况，拟由招商部负责另行起草《招商方法》要求招商部在元月份出初稿。2、组建招商队伍，良性循环运作从过去的一年招商工作得失分析^p，一个重要的原因是招商队伍的缺失，人员缺乏。新的一年，招商队伍在引入竞争机制的同时，将装备符合素质要求，敬业精神强、有开拓才能的人员，以期招商工作进入良性循环。3、明确招商任务，打好运营根底XX工程一期工程拟在今年底建成，明年元月将投入运营。因此，厂家、总经销商、总代理商的入驻那么是运营的根底。我们不能等米下锅，而应军马未到，粮草先行。今年招商入驻消费企业、总经销商、总代理商、医药商业代理机构等任务为300家。由筹划代理公司与招商部共同承当。4、做好物流营运准备，合理有效适时投入医药物流不同于传统医药商业，它要求医药物流企业不单在医药交易平台的搭建、运输配送才能的进步、医药物流体系的配置上有别于传统医药，更主要的是在信息功能的交换适时快捷方面完全实行电子化管理。因此，新的年度，公司将与市物流研究所进展合作，签订合作协议并按合同协议履行职责。为使公司营运走向市场化，公司拟成立物流部，拟制定XX医药物流系统的营运方案，确定设施、设备构成因素，运营流程、管理机制等。该工作在董事会的同意安排下进展。三、以能动开发员工潜能为前提，不断充实企业开展根底XX的企业精神“三生万物，以人为本;和合务实，科学求真”决定了XX品牌的打造，XX集团的建立，必须充实根底工作、充实各类人才、充实企业文化、充实综合素质。新的一年，公司将在“四个充实”上扎扎实实开展工作。1、充实根底工作，改善经营环境公司所指充实根底工作，主要是指各部门各岗位的工作要做到位，做得细微，做得符合工作标准。小事做细，细事做透。务实不求虚，务真不浮夸。标准行为，细致入微。通过做好根底工作，改善内部工作环境和外部经营环境。该工作的主要标准，由办公室制定的公司《工作手册》确定，要求员工对照严格执行。为对各部门根底工作开展的利弊得失实行有效监视，公司在新的年度由办公室承办编制《XX工作动态》，每半个月一期。2、充实各类人才，改善员工构造企业的竞争，归根结蒂是人才的竞争。我们应该充分认识到，目前公司员工岗位合适率与现代标准对照是有间隔的。2023年，公司将根据企业的实际需求，制定各类人员的招聘条件，并设置招聘流程，有目的地吸纳愿意效劳于XX的各类人才，并相应建立XX专业人才库，以满足XX集团公司各岗位的需要。3、充实企业文化，改善人文精神企业文化的厚实，同样是竞争力强的表现。新的一年，XX筹划代理公司在进展营销筹划的同时，对于XX文化的宣传等方面，亦应有新的举措。对外是XX品牌的需要，对内是建立和谐企业的特定要求。因此，XX文化的形成、升华、扬弃应围绕XX企业精神做文章，形成内涵丰富的XX企业文化。4、充实综合素质，进步业务技能XX集团注册后，有着不同专业的子公司，也有不同的工作岗位。员工能否胜任工作，来于个人的综合素质、业务技能的进步，亦与整体素质相关。新的年度，办公室应制定实在可行的员工培训工作方案，包括工程类、物流类、医药营销类、地产类、物业管理类、酒店宾馆类等，并逐季度予以施行，使员工符合企业的工作岗位要求。四、以强化企业管理的手段，全面推行公司各项制度现代企业的一个重要特征，就是制度完善、齐全，执行有据，行之有效。企业靠制度管人，而不是“老板”管人。为使公司管理有序进展，员工自觉成为真正“XX人”，公司将推行绩效考核制、推行责任追溯制、推行末尾淘汰制、推行绩效工资制、推行各级责任制。通过“五个推行”，把员工锻造为符合企业要求的一流的群体。1、推行绩效考核制，以日常工作为考核内容绩效考核是国际流行的企业管理形式，公司要求每个员工坚持登记《绩效考核手册》，公司定期对员工考核手册进展检查。考核等级的评定，主要以如期如质完本钱职工作，遵守纪律等为主要考核内容。方法为领导考核、穿插考核、员工考核等，以客观评定每个员工工作的优劣。员工《绩效考核手册》每月由办公室负责检查。2、推行责任追溯制，以进步员工的荣誉感和责任心责任追溯是落实岗位责任制的重要方法，也是对事故根防漏堵缺的可行良策。公司将制定责任追溯制(包括奖励赔罚制度等)。强化措施，清楚奖罚。即可以责任到人，又能防止无据推论、“钦定”责任，使员工树立荣誉感，增强责任心。3、推行末尾淘汰制，以进步企业市场竞争力企业的生存开展，除市场客观环境外，很大程度取决于员工的个人竞争力。只有把员工打造为特别能工作，特别富于创造力、特别富于团队精神的群体，才能在市场竞争中立于不败之地。因此，要符合这一要求，公司必然推行员工末尾淘汰制。其方法以考绩为根据，综合考评员工的工作才能、工作表现。按考评等级，实行末尾淘汰。4、推行绩效工资制，充分保障员工权益对绩优效高的员工给予增资励，对绩劣效低的员工给予降级，这是绩效工资制的核心要素。公司在新的年度将制定绩效工资标准，实行绩效工资制。通过绩效考评考核，对表现优良、工作成绩优异的员工进展增资;对表现平平、工作效能低下的员工给予降资甚至淘汰，以使企业永远充满活力。人事2023年度工作方案一、人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。1、根据公司新的体制设置及人员定编，抽调局部优秀管理人员及消费骨干到工业园工作，使技改工程投运后，可以正常的平安经济运行。2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况，随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令，力争使人力资到达合理配置。二、劳动合同管理做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。本年度重点做好～年6月30日194人劳动合同到期员工的续订工作。针对本次续签工作，在今年劳动合同管理工作的根底上，需进一步运作新的管理方法，对消费工人及其他工作人员拟采用中期(2年)、短期(1年)合同，对局部人员采取不再续签合同的管理方法。三、人事考核评价为进一步加强对员工在一定时期内工作才能等方面的评价，正确把握每位员工的工作状况，建立公司正常、合理的人事考核评价制度，从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观根据。根据公司目前消费经营状况，制定人事评价制度，进展人事考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗，以保证员工队伍的高效率、高素质。四、奖惩管理结合公司实际，对在消费、科研、劳动、经营管理等方面，成绩突出、奉献较大的，分别给予奖励。对有违背劳动纪律，经常迟到、早退，旷工;完不成消费任务或工作任务的;不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众～，打架斗殴影响消费秩序、工作秩序和社会秩序等情况的员工，分别给予行政处分或经济处分。五、人才储藏工作根据公司现状，结合先进企业的管理经历，参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会，直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。拟在～年招聘应届大学本科生10名左右，专业主要有：热能与动力专业5-7人，电气专业2-3人，化学专业2-3人。六、员工职称评定、职业资格证年审工作：随着对人才资的进一步重视，职称评定等项工作已得到社会的普遍成认与重视。1、做好～年度公司员工申报职称工作的办理，重点做好申报初级及中级职称人员的手续办理。2、做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作。按照劳动部门要求，做好职业资格证书年审工作，同时根据实际适时做好职业资格证的申报及办理。七、其别人事管理工作：1、做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理工作，及时做好员工劳保用品的补充及相关制度修订工作。2、做好员工人事档案材料的搜集、整理建档工作，保证档案的完好性、齐全性、保密性;3、严格按照公司规章制度，认真办理员工的辞职、辞退、除名、开除退厂手续。严格退职手续的办理，做好退职员工钱、财、物的交接监视，不留后遗症。品质2023年度工作方案做好工作方案目的就是一个工作的方向，就可以开展工作。在工作中不能无视每一个工作细节。学习就是使命，放弃了学习就是放弃进步。学习就是终身任务和长期理论的行为可以贯穿个人的工作始终。做为一个品管职业，那就是要对消费者负责。思想上要高度重视产品要求，到达国家检测标准。把公司产品配合社会共赢的局格。产前样办标准认真审核产前样，一旦批办样批准合格后为正确的大货样，只有此办供工厂大货消费用。在大批消费经营之前,还须打一次样,叫做产前样,产前样也称为封样，在制作封样衣时,所有的主敷料都必须用正确物料。跟踪品质货期擅长用文字和语言与客户沟通。预测加工客户的需求，消费才能及物料的供给情况，便于消费及交货的安排。要对产品尺寸、做工、款式、工艺进展全面细致地检验。出具检验报告书(大货消费初期/中期/末期)及整改意见，经加工厂负责人签字确认后留工厂一份，自留一份并公司。尾期检验要求1、面料、辅料品质符合我司要求，大货得到我司确认或得到认证机构的检验报告;2、款式配色准确无误;3、尺寸在允许的误差范围内;4、做工精良;5、产品干净、整洁、卖相好;包装美观、配比正确、纸箱大小合适。常规工作要求认真做好检查工作，有记录，有评价，找出自己缺乏的缺点。要细致严密及时改正工作的缺乏。使品质能真实有效促进我司的品质要求。树立效劳意识，找好位置做好品质部一员好的助手。工作理念对所的产品要熟悉，理解产品的原材料特点及成分。知道产品的特点、款式、质量，便于和消费人员的沟通。认真做好每天工作，顺境中不骄不躁，加倍努力学习。品质沟通分析^p要求1：沟通表达才能：有口才、有技巧。擅长用文字和语言与客户沟通。品质工作涉及到加工商，沟通语言随和以便做出更快更好的反响和决策。2：分析^p才能：分析^p出加工厂的才能，消费进度与订单交货期相吻合，做到不提早也不推延。团队理念公司是一个团队，同事之间要有宽容别人的胸怀。我们是一个大家庭要互相帮助。每位同事持续创新的思维，如能人尽其才，物尽其用。关键还是要靠公司的高层管理。我做为公司的一员，我愿尽我所能，尽我所力，专心专注的太态共赢新的格局。酒店2023年度工作方案以下是工作为大家整理的酒店2023年度工作方案文章，！在满怀喜悦、辞旧迎新的喜庆日子里，中亚大酒店又翻开了崭新的一页!在以总经理为核心的总经理室的领导下，在社会各界朋友的关心、支持和广阔员工的努力拼搏下，中亚人创品牌、树形象、拓市场，一路欢歌，一路汗水，终于获得了非常良好的经营业绩，圆满地完成了“三高二好”总目的。又是企业拓展的又一年，是面临新挑战、创始新场面的关键之年，在新的一年中，我们要苦炼企业内功，争创中亚品牌!在新的市场形势下，以“产品、销售、创新、本钱、福利”为方针，全方位提升产品质量、加大销售力度、严格控制本钱、进步员工福利，创新体制、创新产品、创新营销手段，牢牢抓住创新这一企业开展的永久主题，进一步实现酒店质的飞跃。2023年酒店工作方案一、提升产品质量，强化队伍建立随着三亚市大小酒店的异军突起，以及顾客消费心理的日趋成熟，对酒店产品的要求也越来越高，不断地提升酒店产品质量，以适应市场的需求，已经是不可回避的选择。在硬件设施设备上，酒店将在2023年改造的根底上，进一步细化产品改造工作，全面提升硬件产品质量;在软件上，进一步完善各类规章制度，加大人员培训及人力资开发力度，成立中亚人才库，以人才库为依托，为一线经营部门不断地输送优秀人才，以个性化、人性化的效劳争创一流的效劳环境。二、加大促销力度，强化市场拓展“天府楼”之川菜品牌，已在三亚市餐饮市场争得了一席之位，随着各类客房的成功改造，不同层次的豪华房间满足了不同人士的需求。在新的一年中，要加大促销力度，进一步打造、树立、坚决中亚之品牌，充分拓展市场空间，为来年的开展与稳固打下坚实的根底。三、培养创新意识，加大创新举措创新是酒店生存的动力和灵魂，有创新才有活力和活力，有创新才能感受到酒店成长的乐趣，2023年，我们对酒店产品、营销手段进展了大胆创新，并获得了相当不错的效果。在新的市场形势下，必需要大力培养创新意识，加大创新举措，对陈旧落后的体制要进展创新，对硬件及软件产品要进展创新，对营销方式、目的市场的选择也要创新，在2023年的根底上，进一步开展创新活动，让酒店在创新中得到不断的进步与开展。四、严格本钱控制，量化部门本钱控制各项本钱支出，就是增收创收，因此，今年酒店将加强本钱控制力度，对各部门的各项本钱支出进展量化，超支的即从部门工资中扣除，对经营部门(如餐饮、康乐部)实行独立核算，自负盈亏，从而强化员工的本钱控制意识，真正做好酒店各项本钱控制工作。五、进步员工福利，增强企业文化底蕴我们将进一步加强企业文化建立，丰富员工生活，增强企业文化底蕴，随着“三高二好”总目的的根本施行，员工的待遇得到了大幅度改善，酒店在新的一年，在良好的经营业绩下，继续以搞好员工福利工作为己任，希望广阔员工努力工作，到达酒店、个人双丰收。随着“三高二好”总目的的实现，我们已经走过了打根底、攻难关、聚能量的时期，进入了在高台阶上加快开展、在高程度上实现跨越的新阶段，此刻全体员工思想要____查看本资料更多文章高度统一，步调高度一致，行动高度自觉，进一步增强自信心、必胜心。综观全局，加快开展的机遇难得，只要集中全体员工的智慧和力量，调动广阔员工的积极性、主观能动性和创造性，就一定可以克制种种困难，把中亚大酒店的建立更快更好地向前推进。回忆过去，我们倍感自豪;展望将来，我们信心满怀!在新的一年里，我们将借三亚市快速开展的春风，以内强素质为契机，以“产品、销售、创新、本钱、福利”为方针，同努力、共奋斗、创佳绩!真正实现个人与企业“双赢”，共同谱写我店开展的新乐章，共同描绘中亚大酒店美妙的明天!社区2023年度工作方案一、指导思想和工作方向坚持以科学开展观为指导思想，全面贯彻落实以人为本的科学理念，认真学习领会党的十七届五中全会精神，按照构建和谐xx要求，紧紧围绕团结稳定开展的大局，严密联络社区建立实际，以效劳社区居民为出发点，认真做好本职工作，为民办真事、办实事、办好事。健全社区效劳机制,强化社区效劳功能,不断进步社区的创造力、凝聚力和战斗力，为创立管理有序、效劳完善、环境优美、文明祥和的和谐社区而努力。二、主要工作内容(一)加强组织建立。完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，方案吸收党员2名，以更好地充分发挥党员的先锋模范作用，带头实现丰裕富足的生活。(二)搞好社区综合治理。1、认真做好户籍管理及私房出租户的管理完善综合治理组织网络，充分发挥居民组长在这方面的作用，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时进展民事纠纷的调解，做到公平、公正、公开，确保社区内无重大刑事案件，稳定有序、治安良好。2、做好流动人口的管理流动人口是社区管理的重点:一是流动性强，二是人员底子不清，这就需要花大力气抓管理。(三)活泼社区精神文化生活。广泛宣传社区精神文明公约，进步文明新风、文明行为，利用社区资，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育等各类宣传和培训活动。1、定期举办各种培训班，进步辖区居民精神文化程度和道德素养。2、成立一支由40人组成的老年合唱团，团长由张玉秀担任。(四)充分发挥社区自治便民功能。认真执行社区自治章程和各项自治制度，办事公正公平、监视措施落实，群众满意。1、开展便民效劳活动，方案建立“映山红”交流会所，为社区空巢老人、下岗职工、大龄青年等特殊群体提供沟通交流平台。2、定期为老年人做安康体检。3、争取多方投资，彻底整修冶建路，为民出行创造更好的条件。(五)搞好社区环境卫生。坚持环境卫生自查制度，每周自查1次，发挥社区内卫生监视员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。(六)坚持以人为本，推进和谐社区建立。加强自身学习，加强党员队伍建立，不断进步为民效劳、为居民谋利的本领，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断完善社区效劳功能，努力为群众办实事，办好事。(七)加强社区效劳，进步社区效劳质量。发挥社区志愿者队伍的骨干作用。效劳工程多样化，积极开展社会养老、敬老爱幼效劳活动，开展安康咨询量血压等效劳活动。认真做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，实现应保尽保。积极为下岗失业人员效劳。开展____求助效劳，为居民排扰解难。大力宣传方案生育工作方案，热心为育龄妇女效劳。社区生活是城市居民最为关心的，在社区的工作生活中，社区的安静，团结，有序都是影响居民消费生活的大事，所以社区工作必需要时刻做好，这关系到整个社会的安定和谐。居民的生活空间得到保障，居民在不断的开展中得到实惠，这才是社区工作的努力方向。社区工作工作无小事，所以我们社区工作职员一定要认当真真、脚踏实地做好手边的每一件事，给居民的生活带来便利。当然在工作中，会碰到各种各样的难题，不外这些肯定会克制的！网管2023年度工作方案一、工作思路以学校工作方案为指导，本着一切为师生效劳的宗旨，继续发扬“团结、创新、协作、奉献、善问、笃行”精神，标准机房管理、完善校园网站、加强业务学习、增强责任意识和平安意识，认真做好学校信息化的各项工作，努力进步学校信息化的管理程度，使我校的信息化工作迈上一个新台阶。二、本学期主要工作〔一〕加强常规管理，做细做好电教设备的管理工作。1.继续加强对机房尤其是新建机房的日常管理工作，并按标准要求，做好各项记载。2.继续做好校内各种信息设备的管理工作。标准计算机的维护和管理，出现故障及时维修，并作好记载，保证各设备能正常运行，为广阔老师提供强有力的技术支撑。3.继续加强多媒体教室设备的维护、保养，强化设备的利用率，为全校教学提供良好的需求环境和优质效劳。4.继续做好学校网站的内容更新工作，进一步完善网站的建立。做好日常的校园网维护、更新、备份工作，做好效劳器的维护工作。5.继续管理使用好学校网络中心、监控室、播送室设备系统，加强各室的标准管理。〔二〕加强学习，进一步进步老师应用信息技术的才能。1.继续坚持学习，苦练教学根本功，积极参加市区教研室、电教馆组织的各类培训班学习，进步全组人员的业务程度和理论程度。2.继续针对本学期学校新投入的教室多媒体设备的使用，及时开展好标准使用的操作培训，加大对老师、学生使用操作的指导力度，制定、健全、落实好各项相关制度，并要求每位老师掌握装备管理软件的使用。3.继续做好老师信息技术培训工作,进步师生使用计算机和利用网络进展教与学的才能,提升学校教育技术应用总体程度。4.继续积极主动参与到学校开展的网络环境下的技术研究工作，全方位做好软、硬件操作培训和网络技术支撑，做到“有求必应”。5.继续全力为各学科教学应用多媒体做好效劳工作。配合各学科的日常教学以及公开课、比赛课和评优课活动，为老师制作多媒体课件和网络课件提供帮助和指导，为各学科教学普及多媒体技术做好效劳工作。〔三〕深化校园网建立工作机制，突出及时性和有效性。利用建成的网站不断丰富和完善网站内容，使校园网站成为宣传学校的前沿窗口。加强网站管理的责任意识、创新意识、协作意识和效劳意识，做到准确更新信息、实时监控网站内容，要主动学习、借鉴先进经历，创学校特色网站。1．进一步强化宣传意识，紧紧围绕学校的中心工作，积极主动、及时高效地宣传学校的工作动态，加大对外宣传力度，进一步树立学校良好的社会形象，扩大学校的影响，形成学校的品牌效应，为学校改革开展提供良好的社会环境和言论支持。2．加强校园网络平安管理工作。尤其要加大网络监控力度，亲密关注网络舆情。还要重点做好三防，即防攻击、防病毒以及防有害信息，确保学校校园网络的安康、高效地运行。3.加强学校校园网站建立。学校网络管理工作方案使网站的版面更加合理，内容更加充实，更新更为及时。我们要在原有的网站建立根底上继续利用校园网，实现学校、家庭、社会的联动，加强信息交流，搭建互动平台。构筑起学校的管理平台、资平台、备授课平台以及师生互动的交互平台，真正把学校网站建立成对外宣传的窗口、学校管理的平台、老师教科研的阵地、学生自主学习的课堂、与社会家长联络的纽带，力争办出特色，扩大影响。三、详细工作安排：9月份：1．开学准备，计算机维护。2．制订工作方案，布置新学期工作。3．检查网络中通讯设备。4．检查学校各部门、班级电教设备。5．检查播送设备，调试好校园铃声。6．做好网络中心巡查情况记录。10月份：1．网站版面美化，充实内容。2．班级设备检查统计。3．网站更新情况检查统计。4.做好网络中心巡查情况记录。11月份：1．班级多媒体使用登记情况检查。2.做好网络中心巡查情况记录。12月份：1．机房使用记录整理。2.做好网络中心巡查情况记录。1月份：1.电教资料整理存档。2.网站备份，数据刻光盘存档。3.电教设备、网络设施平安检查。4.做好网络中心巡查情况记录。5.学期工作总结。6.做好学期完毕相关工作。2023年度工作方案结尾〔一〕各种工作方案特征和写作特点1、规划规划是方案中最宏大的一种：从时间上说，一般都要在三五年以上；从范围上说，大都是全局性工作或涉及面较广的重要工作工程；从内容和写法上说，往往是粗线条的，比较概括，如《××省经济和社会开展十年规划》，《××省工业构造调整规划》等。规划是为了对全局或长远工作作出统筹部署，以便明确方向，激发干劲，鼓舞斗志；相对其它方案类公文而言，规划带有方向性、战略性、指导性，因此其内容往往要更具有严肃性、科学性和可行性。这就要求写作者必须首先进展深化的调查和周密的测算，在掌握大量可靠资料的根底上，根据党、国家和详细单位的开展方针确定开展远景和总体目的，然后充分吸收有关意见，以科学的态度，反复经过多种方案的比较、研究和选择，确定各项指标和措施。规划的详细写法：规划因具有严肃性，所以一般都是通过“指示性通知”来转发的，其格式都是由“标题”和“正文”两局部组成，一般不必再落款，也不用写成文时间。规划的标题是“四要素”写法：单位名称＋时间期限＋内容范围＋“规划”二字。如《××省“八五”期间经济开展规划》。规划的正文一般都比较长，大致有以下几方面内容：〔1〕前言，即有关的背景材料，也就是制定规划的起因和缘由。这是制定规划的根据，因此不能简单地罗列事实，而应把诸多有关情况以过认真地综合、分析^p，找出其有得因素和不得因素。这样才会使人相信下面所提的规划目的言之有据，有可靠性。〔2〕指导方针和目的要求。这是规划的纲领和原那么，是在前言的根底上提出的，因此既要写得鼓舞人心，又要写得坚决有力，要用精炼的语言，概要地阐述出来。〔3〕主要任务和政策、措施。这是规划的主体和核心，是解决“做什么”和“怎样做”的问题，因此任务要提得明确，措施要提得概括有力。这局部写作通常有两种构造：对于全面规划或任务工程较多的规划，因其各项任务比较独立，没有多少共同的完成措施，一般采用以任务为主线的“并列式构造”〔措施都在各自的任务之后分别提出〕；对于专题规划或任务较单一的规划，因其任务工程较少而其工程之间的联络又较大，一般采用任务、措施分说的“分列式构造”。〔4〕结尾，即远景展望和号召。这局部要写得简短、有力