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文档简介

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书目

一.概要····························3

二.公司描述························4

1.公司名称

2.公司宗旨

3.公司管理层

4.公司经营策略

5.公司承诺

6.公司设备

三.服务介绍·······················6

1.服务优势

2.服务发展环境

3.探讨和开发

4.

将来服务

四.市场分析························7

1.市场描述

2.目标市场

3.目标消费群

4.

服务战略

五.竞争分析························9

1.竞争描述

1

2.竞争战略

六.经营测略·······················9

1.经营支配

2.定价支配

七.竞争对手·······················10

八.投资利润和风险·················10

1.投资利润

2.投资风险

九.附录···························11

1.新农工的简介

2.团队人员简介

3.结束语

2

一.概要

你是一名农夫工吗?假如是的话,那么请不要走

开,接着看下去。你是不是在为繁重的工作而苦痛,

为微薄的工资而发愁,为老板常常拖欠工资而苦恼

呢?或是为目前尚未找到工作苦恼呢?

假如是的话,那么带上你的苦痛、发愁和苦恼来

找我们吧!

本公司是特地为中国广阔的农夫工而成立的,旨

在为农夫工供应多方面技能培训,以使其能更好地适

应工作需求并取得志向成果,从而从传统意义上的农

民工向新型农夫工转型。

有别于传统的技能培训,基于其雄厚的专家力气,

本公司经过对农夫工及现实工作环境的长期探讨,在

传统内容之中添加大量符合时代要求的元素,并经有

机整合,形成了一套独特的培训体系。在随机对众多

农夫工进行试用并跟踪调查之后,本公司获得了广泛

好评,并以其超过90%的胜利率正式将该培训服务推

向市场。

来吧,本公司向全部须要帮助的人大开便利之门。

我们坚信,凭借本公司强大的专家阵容和完善的服务

体系,您今后的工作生涯必将进行在平坦的大道上,

3

而您的选择的正确和明智也将会被事实所证明。

试想一下吧,您带着您的问题踏进本公司的大门,

而出来的时候您不仅解决了问题而且还获得了很多意

想不到的惊喜。从那以后,您的人生将插上放飞的翅

膀。

还在迟疑什么,赶快行动吧!

二.公司描述

1.公司名称

华科新农工培训中心

2.公司宗旨

本公司的宗旨是一心一意为广阔农夫工供应多方面

综合服务,以帮助他们改善工作环境,并在此基础上

经过深层次培训,从而使其成为更加适应市场发展的

拥有新思想、新文化、新技能的三新型新一代农夫工。

3.公司管理层

A.负责公司日常管理

B.负责培训班各项事宜

C.负责市场宣扬和调查

D.负责公司行政管理

4.公司经营策略本公司在不断的研发中,针对如下两道难题:a.如

何获得广阔客户的信任和接受?b.如何兑现本公司的

4

承诺?在长期的摸索中已制定如下行之有效的应对策略:

a.加大宣扬力度,使本公司的服务为更多人所了

解。

b.用事实说话。一方面可让众多胜利者现身说法

另一方面用精确的调查数据来取信广阔客户。

c.追求低费用服务,降低服务门槛。

d.完善服务制度,包括对本公司顾客一律实行专车

接送方式及合理支配受训地点及受训时间。

e.不断加大调研力度,来从方法上完善服务体系。

f.跟随市场改变对公司的各方面管理进行调整,来

更好地为广阔客户服务。

5.公司承诺本公司的服务分为两个阶段。接受了第一阶段的服

务之后,原先未找到工作的客户本公司将免费举荐一

份满足的工作;对于原先已有工作的客户则可更加容

易地通过其自身努力获得工作待遇的极大改善。接受

了其次阶段的服务之后,该客户会在第一阶段所获成

效的基础上,不仅可以得到技能的更大提高,而且会

在法律意识、思想文化方面综合发展,成为新一代农

民工。对于接受本公司服务而未达到本公司承诺的,本公

5

司将全额退款。

6.公司设备本公司设在上海,负责技术研发、器械制造及市场

调查等。目前,本公司已在本地设立xx个分部,负责

详细培训事宜。本公司在职人员xx余人,拥有完善的管理体系。本公司的一套全面的农夫工技能培训理论为本公司

的培训工作供应坚实的理论基础。各类场所和器材为

客户的亲身实践供应极大便利。此外,权威专家将为

客户供应思想及法律教学,让广阔农夫工有全面的自

我相识和更强的维权意识,以获得各方面综合发展。

三.服务介绍

1.服务优势本公司供应的服务,其第一大优势为低廉的价格。

详细而言,视供应服务多少及服务质量来最终确定费

用。这也是本公司拥有广阔市场的前提。其其次大优

势为短暂的受训时间。受训人员可以获得短时高效的

成长。

其第三大优势为完善的后勤服务。

2.服务发展环境

本服务的推出适应了当今社会的发展。基于权威调

查数据,一方面我国东南沿海一带照旧保持着高速的

6

发展;另一方面,农夫工市场照旧保持巨大的规模,

可当今的工作对其要求却越来越严格。这是当今的一

大发展趋势。而本服务的推出则恰好赶上了这一趋势,

对广阔农夫工而言,无疑是雪中送炭。

因此,在如此良好的外部环境之下,本公司定然可

以在短期内取得志向的效果。效果并在长远的将来依

旧保持着巨大的发展潜力。

3.探讨和开发为了更好地应对将来的发展良机,本公司已投巨资

聘请国内外知名专家来领导本公司的研发工作。在他

们的带领下,经过本公司全体员工的不懈努力,我们

已取得了众多骄人的成果。例如,确定先进培训理论,

完善公司的后勤保障,设计并制造大量先进器材。

4.将来服务

本公司在原有基础上,将接着改进服务方法,提高

服务质量。在此基础上,本公司将来的服务将是培训

出更加适应时代潮流的农夫工。

四.市场分析

1.市场描述在中国13亿人口中,有8亿的农夫。这就造成了数

年来市场上农夫工数量居高不下。而当今快速发展的

经济对于农夫工的要求越来越严格。

7在这样的状况下,众多须要提高自我实力的农夫工

构成了本公司的市场,并且该市场还在不断扩大。这

为本公司发展壮大供应了极佳的外部环境。

2.目标市场本服务主要面对中国大陆(以东南沿海一带为主)

农夫工较为集中的地方。就长远而言,本公司将会把

目标市场扩大到全中国,让更多须要帮助的人得到帮

助。

3.目标消费群本服务从中国内地广阔的农夫工为目标消费群。

4.服务战略本公司坚持服务至上原则。坚持以最好的看法,最

优的质量来服务每一位顾客。本公司一贯强调诚信的

重要性,和每一位顾客签署具有法律效力的承诺保证

书。若接受本公司服务后,某顾客未达到本公司承诺

的效果,本公司将全额退款,以此来保证本公司的绝

对服务质量。在当今激烈的社会竞争中,诚信尤为重

要。此外,广泛接受顾客看法和建议,因时代需求调整

公司运行模式也将是本公司今后考虑的重点。

五.竞争分析

1.竞争描述

8总体而言,该市场竞争不算激烈。虽然该市场拥有

巨大的规模,但目前市场上推出该项服务的并不是很

多。因为就传统观念而言,农夫工找工作靠的就是力

气,对于技能培训并没有太大的需求。

2.竞争战略虽然该市场没有激烈的竞争,但为了更有力地限制

市场,本公司已针对性地提出了如下竞争战略:

a.始终坚持本公司的特色培训

b.以最好的看法最优的质量服务客户,以此来稳居

市场。

c.和时俱进,跟进时代发展步伐,调整公司服务策

略,努力做这一市场的领头人。

六.经营策略

1.经营支配总体而言,立足于拥有客户群的东南沿海一带,

本公司以上海为起点。上海市远东经融中心,在其

郊区分布着很多非高技术企业,造成了对做体力活

的农夫工的巨大需求。达到目标后,本公司在拥有雄厚的资金实力基础

上会以上海为基点,将本服务向东南沿海一带扩

大,并在此基础上将服务网络覆盖全中国。这就是

本公司总体的经营支配。

9

2.定价战略

对于拥有低收入的该目标消费群,价格战至关重

要。因此对价格的确定,本公司已仔细考虑。策略如

下:

本服务起先面对市场时,将以其低廉的价格来获

得目标消费群的认可。对于价格的提升则要等到时机

成熟之后再予以考虑(即本公司已稳居市场)。不过,

即使如此,本公司优良的性价比也将仍会使公司拥有

稳定而巨大的市场。

七.竞争对手

市场上为数不多的和本公司推出类似服务的公司

以及为数众多的小型中介机构

八.投资利润和风险

1

.投资利润

凭借其自身优势和如此良好的市场环境,本公司

将会拥有美妙的发展前景,并在稳步发展之下,定会

获得丰厚的投资利润。本公司不仅短期效益显著,就

目前市场发展趋势而言,其长远效益也是既有保障的。

2.投资风险

高风险总是和高收益联系在一起的。不过就本公

司而言,其高风险屈指可数。

其一,在本服务起先推向市场时,若在肯定时间

10

内其经济效益得不到体现,公司也会面临破产风险。

其二,本公司也可能会处于在长期的低利润状态

中。因为本公司的服务理念要想在短期内被拥有传统

思想的广阔农夫工所接受,也是有肯定难度的。

九.附录

1.“新农工”的介绍“新农工”是“新一代农夫工”的简称。这一新名

词是由本公司xx于本世纪初提出的。新农工将是将来

社会发展中起着越来越重要作用的新兴阶层。总体而

言,它具有以下特征:其一.具有传统意义上农夫工的特征.其二.新。在拥有体力工作实力的条件下,他们还

拥有某些适应其将来工作需求的专业技能,并在思想

上较一般农夫工拥有更高的思想觉悟。详细表现为:

拥有很强的维权意识,合理的人生观、价值观等。

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