员工个人述职述廉报告5篇

员工个人述职述廉报告5篇名目第1篇公司新员工个人工作述职报告范文,述职述廉-莲山课件第2篇2023年质检部员工个人述职述廉报告范文第3篇质检部员工个人述职述廉总结第4篇2023电力员工个人述职报告范文,述职述廉第5篇员工个人述职述廉报告范文

【第1篇】公司新员工个人工作述职报告范文,述职述廉-莲山课件

公司新员工个人工作述职报告

在这个收获的季节里，我将自x月份入职公司到x月份工作分以下几个方面作总结：

首先，对于我们刚出入社会的毕业生要应对的就是主角转型。在学校，应对的是单纯的学业课程，扮演的是一个被动学习大于主动学习的主角;出入社会，要应对的不仅仅是单纯的理论学问，更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网，要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人主角。结合三个月的工作经受，觉得自我在这个转型的主角变换中做的还不够好，准确的说是还坚持着一个同学的风貌，没有胜利迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说，自我没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自我敲醒警钟赐予自嘲，结合现实和幻想之间的差距异同修正自我的不足。给自我定下几条原则或者说转型实践方向：

主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论学问、熟识和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新主角。

有方向、有目的的改良自我性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)信任这样能为工作添色不少也能够为自我的人生多填充上一份精彩。

各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展方案和一份长期人生(工作、生活)拓展方案。消退自我在将来工作、生活上的迷茫和不知所措。

其次，古语云，在其位，谋其政。身处技术员岗位，必需要有扎实的相关专业基础学问和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间，从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论学问接触、试验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜，自我正在从一张“固井白纸”渐渐的在抄写成为一张“固井技术牛皮卷，也坚信在必需的工作周期范围内自我能够让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。结合自我在工作中的得与失、不足与优势，自我还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习把握并能娴熟应对实际固井事宜中的一切简单问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习方案：

多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿势。

扎实固井相关专业的理论学问以及将理论运用到实际生产中的方式方法。

端正工作态度，实现完善转型。仅有实干、多干方能打好坚实的基础。

最终，工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理进展的提议。三个月的时间，说长不长说短不短，在公司西北区域接触的井次有tk862、th12355、tk953h，有了对固井流程的简洁了解，从接到试验任务单、小样试验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样试验报告、井场配灰、半大样试验并与试验要求参数契合及半大样试验报告、井场配水、大样试验并与试验要求参数契合及大样试验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导批阅、井次试验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人坚持联系、公司相关领导针对固井质量结果赐予负责人考核相关事宜。

作为一个新人，针对公司的各项管理制度和公司进展建设的相关提议，本着新人该有的姿势和新人认知上的局限性，在一些原则上的错误提议还请公司领导海涵。

公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培育机制有所欠缺，对于一个新人渴望快速成长的期盼，无异于奢望。

西南西北区域是否也应当像总公司一样，超出正常上班时间的时间份额记为加班。

感恩是一个永恒的主题。来到公司这个大家庭，是公司把我们这一堆烂泥渐渐扶上墙去的，真诚的感谢公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱，信任公司在任何打算上都有公司自我的立场和生存利益的竞争，再次献上我对公司的深深谢意，预祝我们这个大家庭的明天会更好。

【第2篇】2023年质检部员工个人述职述廉报告范文

作为今年新入司的顺当的结束了半年的工作。岁末之际，xx年即将过去。应当就入司以来的工作做一下仔细的总结。总结自己在过去的半年时间里得与失，总结在岗位上的工作状况，总结自己明年该如何去做的更好。总体来说，xx年，工作非常顺当，成长较为快速！

1、本岗位工作职能简述及将来进展

从今年七月份进入公司，作为一名质检员，对质检部门所担当的工作内容和流程都有比较清晰的了解和熟悉，作为一名质检部的员工，我的首要任务是全力协作部门工作，对自己所负责的检测项目，准时精确     的检测出结果。对将来的工作，我盼望可以全方位的接触质检工作，努力把握质检各方面技能，对质检检测项目都可以做到独立操作，要得到精确     且稳定的试验结果，并且，在遇到问题时，能查找出缘由，并有力量加以排解。

2、岗位总结

1本年度岗位业务总结

近半年职责内工作大致无菌试验19个批次；高效液相纯度检测42个批次；dna残留检测44个批次；紫外病毒颗粒数检测69个批次；紫外汲取a260/28023个批次；293细胞蛋白残留22个批次；残留牛血清蛋白检测19个批次；细菌内毒素检查60个批次；测生产内环境（沉降菌和悬浮粒子数3次；处理本部门的领料和请购事宜。

上级交办的工作也全力协作完成，另外，帮助完成部门其他人员的工作。

2本年度技术提升与改进总结

从下半年正式进入公司以来，试验操作方面以及仪器使用等都取得了显着进步。各项检测项目都有所接触，自己负责的项目工作按时完成，在试验操作上更加娴熟，试验结果也越来越稳定，对工作流程也有较清晰的熟悉，对试验记录文件有肯定的了解。在工作上夜遇到的一些问题，比如，在试验操作上的失误或未留意细节方面；个人负责的试验用品的预备状况，这些问题都得到领导们的教导，在他们的关心下，各项工作开展的比较顺当。在以后的工作中消失问题，我也会准时的反馈给领导，虚心请教，不断增加工作阅历。我会在完成工作的快速性、时效性，成本意识等方面严格要求自己。

3、下年度岗位工作方案

1遵守和执行公司及研发中心的组织架构、规章制度；

2全力协作好部门各项目的检测工作；

3了解并学习关于药品申报的内容、程序及预备文件等；

4学习本部门及公司的日常事务处理程序；

5了解外包服务的相关事宜。

4、存在问题、支持需求与合理化建议

在职场上，我是一个新人，我需要学习的技术和处理事情的力量还有许多，我会仔细做好自己的本职工作，多向前辈们请教，也盼望有专业领域学问的培训机会，争取不断进步。在学习和自我熟悉中，对自己的工作和部门工作支配上，也会准时的提出合理化建议，与部门其他人员进行商讨。

【第3篇】质检部员工个人述职述廉总结

作为今年新入司的顺当的结束了半年的工作。岁末之际，xx年即将过去。应当就入司以来的工作做一下仔细的总结。总结自己在过去的半年时间里得与失，总结在岗位上的工作状况，总结自己明年该如何去做的更好。总体来说，xx年，工作非常顺当，成长较为快速！

1、本岗位工作职能简述及将来进展

从今年七月份进入公司，作为一名质检员，对质检部门所担当的工作内容和流程都有比较清晰的了解和熟悉，作为一名质检部的员工，我的首要任务是全力协作部门工作，对自己所负责的检测项目，准时精确     的检测出结果。对将来的工作，我盼望可以全方位的接触质检工作，努力把握质检各方面技能，对质检检测项目都可以做到独立操作，要得到精确     且稳定的试验结果，并且，在遇到问题时，能查找出缘由，并有力量加以排解。

2、岗位总结

1本年度岗位业务总结

近半年职责内工作大致如下：无菌试验19个批次；高效液相纯度检测42个批次；dna残留检测44个批次；紫外病毒颗粒数检测69个批次；紫外汲取a260/28023个批次；293细胞蛋白残留22个批次；残留牛血清蛋白检测19个批次；细菌内毒素检查60个批次；测生产内环境（沉降菌和悬浮粒子数3次；处理本部门的领料和请购事宜。

上级交办的工作也全力协作完成，另外，帮助完成部门其他人员的工作。

2本年度技术提升与改进总结

从下半年正式进入公司以来，试验操作方面以及仪器使用等都取得了显着进步。各项检测项目都有所接触，自己负责的项目工作按时完成，在试验操作上更加娴熟，试验结果也越来越稳定，对工作流程也有较清晰的熟悉，对试验记录文件有肯定的了解。在工作上夜遇到的一些问题，比如，在试验操作上的失误或未留意细节方面；个人负责的试验用品的预备状况，这些问题都得到领导们的教导，在他们的关心下，各项工作开展的比较顺当。在以后的工作中消失问题，我也会准时的反馈给领导，虚心请教，不断增加工作阅历。我会在完成工作的快速性、时效性，成本意识等方面严格要求自己。

3、下年度岗位工作方案

1遵守和执行公司及研发中心的组织架构、规章制度；

2全力协作好部门各项目的检测工作；

3了解并学习关于药品申报的内容、程序及预备文件等；

4学习本部门及公司的日常事务处理程序；

5了解外包服务的相关事宜。

4、存在问题、支持需求与合理化建议

在职场上，我是一个新人，我需要学习的技术和处理事情的力量还有许多，我会仔细做好自己的本职工作，多向前辈们请教，也盼望有更多专业领域学问的培训机会，争取不断进步。在学习和自我熟悉中，对自己的工作和部门工作支配上，也会准时的提出合理化建议，与部门其他人员进行商讨。

【第4篇】2023电力员工个人述职报告范文,述职述廉

2023电力员工个人述职报告

自从事本职工作以来，我始终在不断地加强自身修养，努力地提高思想道德水平，仔细地进行各项文化和专业学问的深化学习，不断地探求新知，锐意进取，乐观地开展智能范围内的各项工作，完整履行好工作职责，起好模范带头作用。乐观参加技术沟通和科技创新活动，大地做好了传、帮、带的作用，并全面完成了上级下达的各项任务及指标，在公司的生产和进展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下：

一、自觉加强理论学习，努力提高个人素养

没有坚决真确的政治方向，就不会有乐观向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素养，这几年来我始终特别关怀国家大事，关注国内形状势，结合形势变化对企业的影响进行分析，并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去，保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持全都。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。有人说：一个人要成才，必需得先做人，此话有理。这也就是说：一个人的事业要想得到胜利，必需先要学会怎样做人!特殊是干我们这项技术性很强的工作的，看事要专心、做事要用心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。全部首先工作态度要端正，要有良好地职业素养，对工作要仔细负责，听从领导支配，虚心听取别人的教导和建议，要团结同事、礼貌待人，服务热忱。

二、端正工作态度，起好带头作用

自从进入公司参与工作开头，我就从事全部电工事务，包括全部基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知电管理工作在建设期间的重要性，特殊是含有大部分隐形的电器基础设施与工程，要随时监督检查，发觉问题就必需解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法根除，这就是我们电工管理一种考验和责任。作为我是一位电工班班长，身上的责任和重担我义不容辞。因此，在平常的工作中，我不仅要求自己班组成员在监督巡查时，要仔细认真，做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求，一要在遇到脏累苦险工作时抢在工人前头干，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出，尽自己的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我努力做好每件事，以公司利益为重。包括建成后的生产过程中，有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障，为公司赢取了珍贵的生产时间，为公司的进展打下了坚实的基础，我认为既然自己预备考一名技师，那么在业务水公平诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司安排任务时，一般工人完成起来比较困难时，自己要主动踊跃担当，更不能与工人推诿扯皮，要做出技师者风范，勇挑重担。平常我不仅是这样要求自己的，在实践中，我也是按这些要求去做的。所以我要在公司发挥一名技师应有的作用，树立一名技师应有的良好形象。

三、安全生产，确保公司用电安全及质量

1、公司用电计量表随着长时间运行以及负载的增加，老化、计量误差、容量不足等问题日益突出，产生严峻资源损耗(电费损失)及用电安全隐患。年学校心投入大量资金对整个公司营业店面(包括公司内有关单位)电表更新及不规范内线进行更换和改建。电表更新从2023年元月4日开头施工4月18日完工。更换电表依据每户店面的容量安排，电表的型号为：电子式单相dds438型5-20a、10-40a、20-80a、电子式三相四线电子表20-80a.总计：2200只;帮助施工队对户内不规范线路整改1572户。

2、由于进展快速经营户用电需求逐年增加，中心投入巨资确保网架线、主线及户内线路供电安全。在5月份对各组团的用电线路评估，对超负荷线路进行增容：其中新装50mm2铜芯电缆。高温期间安装空调专线80多户;对市场倾斜的4根水泥电线杆更换地下电缆。缓解了供电线路压力，平稳渡过用电高峰期。

3、西配电房对广化鞋业基地供电是历史遗留问题，公司今年2月27日鞋业基地发生双路电源倒送电事故，对市场供电产生极大的安全隐患。中心领导特别重视，科室准时对东西配电房更换4台dw16-2000a智能断路器。在三方的调解下，科室支配电工组协作供电公司对鞋业基地用电分别工程完善竣工。

四、落实安全生产责任。

1、公司领导把安全生产放在第一位，每次晨会科长对每位成员出勤前和高空修理自身安全反复嘱咐。特殊对各种生产工具科长和叶工程师亲自检查和监督，发觉严峻缺陷、破损的工具准时消毁，全年里未发生人身、电网、设备、火灾等事故。

2、在6—9月中，为确保高温高峰期市场安全用电及用电质量，公司支配东西配电房、厢式配电室专人值班制，准时排解设备故障并每一小时做好设备运行记录，确保各回路运行牢靠。

3、每天对公司和广化鞋业基地的水电常规巡察，发觉状况准时处理。还协作公司每月生产安全大检查工作。对检查出水电方面有隐患的事项准时整改。

4、每星期五定期对定时断电掌握系统、路灯、广播监控系统检查，并作好检查记录。今年共计更换各类路灯150余盏，发觉特别状况随时调整处理疑难的准时向公司领导汇报。

5、在每次台风来临之前对内供电线路网、灯杆及拉线等用电设备，户外广告牌、电动卷门、排水管道、等全面检查，做到未雨绸缪。

四、全力协作设备修试，加强设备维护保养

结合用电低谷期机会，克服困难分路拉电，11月中旬对全部设备进行了轮换检修、预试及消缺等工作。东西配电房设备检修与施工人员亲密协作，完成了停送电设备的倒闸操作、安全措施布置、现场安全监督管理。检修中准时发觉西配电房高压电缆漏油放电，把原来70mm2铜芯高压电缆更换120mm2铜芯高压电缆。东西配电房低压柜更换隔离开关(2000a)2组、dw15断路器(630a)3组、自愈式电容44只、切换接触器5只零星小配件等。同时，对高压房部分锈蚀设备的底座、拉杆、箱面等部位进行了防腐处理。检修中对单一设备的操作、电源投切和清扫维护，检修后设备的验收等工作。

五、做好全组本职工作，建立水电、广播、监控档案。

1、今年电表更换完善计量表资料，做好电表更新施工记录，把拆除下来的旧表按组团每户做好标记入库。把旧表用电读数和新电表表号、容量造册。

2、每月对公司的13处水表(现10只)做好方案用水报表抄送市节水办;东西配电房、厢变有功无功电表抄度，每次的数据登记归档。

3、做好供电设备修理、年检报表。建立主要设备专户对每次修理的项目，更换设备材料的型号、数量和检修后设备运行状况记录存案。

4、管理好电工仓库工作。定期做一次物品耗用报单及物品进出库存放表，对常用的备品、备件应保证肯定的库存，对出库的材料，用在的地点做好登记。

六、加强业务学习，提高技术水平

活到老，学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断进展的今日，一天不学，就被落后。特殊是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，每天在更新，时时在进展。说不定你昨天还熟悉它，过两天它就变了样了，就有更先进的东东装进去了。所以我平常只要有时间就多看看专业书籍。这几年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断地把握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等，在学习这些学问的过程中，我学到了许多新的学问，如：plc编程掌握原理，abb变频器设置和掌握原理、sipmos大功率双向可控硅的掌握原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的学问面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术学问的学习产生了深厚的爱好。

【第5篇】员工个人述职述廉报告范文

员工个人述职述廉报告范文

各位领导、各位老师：

过去的一学年，我校在上级的正确领导下，以迎省督导评估和特色办学为目标，通过大力开展校本革命，扎实建设校内文化，使得校内面貌日新月异，各项工作跃上了新的台阶。依据工作支配，我将自己一年来的工作向全校老师作书面述职，接受大家的评议。

一、思想和学习状况

一年来，始终能坚持与时俱进，不断加强学习，提高自身素养和管理水平。跟全体老师一道，乐观参与“三师”活动，主讲了师德报告，仔细撰写师德剖析材料。使自己拥有更宽阔的视野和更开阔的胸怀，能带领学校完成好上级支配的各项工作。

工作中，作风民主，敢于担当工作责任，有批判和自我批判精神。但凡重大问题和决策，都坚持以校委会集体争论打算。在财务方面，严格根据文教体局财务制度规定，接受学校民主理财小组和教代会的“事先询问、事后监督”。

遇到困难，能够协同中层领导及广阔老师共同解决，消失误会，也能开诚布公，坦露心迹的相互沟通，直言不讳的批判。但要求当面说，背后不说;不利于团结的话不说，不利于工作的话不说。

充分发挥教代会的职能，定期召开教代会，协商和研讨学校的重大事项和重要工作，主动争取教职工代表的民主监督，可以说，我校的各项制度的制定和实施都经过了教代会的充分争论、通过。

管理程序规范，追求公正公开。无论是老师职称评定，还是各类先进表彰，均对全体老师公开，由校委会和教代会进行详细操作。

二、强化德育工作，开展校风，班风、学风建设

校风是一个学校的招牌，是立足的根本，也是同学成才的必要保证。我们非常重视校风建设，要求老师做到的自己首先做到，要求同学做到的，老师领先垂范。定时不定时的召开各种会议，讨论学校工作中消失的各种问题，准时解决，逐一落实，每周召开全校老师大会，通报学校状况及问题，共谋解决落实措施。

每周一下午召开一次班主任会议，准时了解同学思想动态，学习动态，不良倾向等，准时发觉并解决问题，对于同学违纪大事能做到一有发觉，准时制止，做处处理一起，教育一片的作用。

通过大家的共同努力，校风、班风、学风基本向着良好方向进展，老师之间团结协作，工作作风日益深厚，同学喜爱学习，深化钻研，不断进步。

在同学管理上乐观推行无缝隙管理，每天24小时都有老师在校值班，准时处置各类突发状况。为此，我校要求班主任召开专题培训班会，提倡同学“自主、独立、自律”，努力探求提高同学的自我管理力量。

加强行为习惯的养成教育：重新修订了在校生一日常规，对自习纪律、卫生习惯、食堂就餐、自行车排放、交通安全、防止意外损害、寄宿生宿舍安全等作了明确的规定，我们在每学期初都支配近一周的时间让同学学习各项规章制度，收到良好效果，较好地促进了习惯的养成。下一学期不仅仍要坚持，而且要增加课堂教学改革的部分内容。

三、乐观推行校本革命，管理工作力求规范精细

1、强化师德建设，建设高素养老师队伍

为把师德建设工作落到实处，我们组织老师常常学习《老师师德行为规范》、《六条禁令》等有关师德方面的材料，在师德规范中对老师提出明确的规范要求：

一是要喜爱教育事业，这是师德的方向;

二是要爱岗敬业，这是师德的核心;

三是要教书育人，这是师德的重点;四是要为人师表，这是师德的基础。老师师德体现在细小的各项工作中，有两件事使我印象深刻。

去年冬季突降大雪，全体老师在一尺多深的雪中能步行按时到学校上班，并且到学校后，能乐观组织和参加到清扫积雪中去，这就是喜爱学校、爱岗敬业的详细表现。

督导评估验收前，负责各室管理的老师都能主动行动，不等不靠，甚至自己花钱购置物品，从未提过什么要求，工作做的很到位，受到省检查团的好评。

2、完善制度，做到严厉 化和人性化的协同

在修订和完善制度的过程中，我们一方面强调制度的严厉 性，一方面充分考虑各类状况，这样才能被广阔老师所认同并自觉地遵守。我校从去年开头实行指纹签到，今年依据过来一年消失的状况，又重新修订了考勤制度，得到了大多数老师的赞同。在落实考勤制度时能具体记录每位老师到校时间，迟到早退、病事假等状况，每月进行总结。

依据学校工作分工不同，重新完善了各类人员的检查标准，严格根据教学制度对老师进行检查督促，期末按老师的教学指标进行奖惩，这样做有利地保障了教育教学质量的提高。

冰冷的制度与人性化的管理是格格不入的，对于违反制度的现象要按制度办事，但是在其它方面我们也赐予了鼓舞。

3、细化常规管理、优化课堂教学

精细化管理要注意细节，把小事做细。学校每天支配有值日老师，负责上、下学、卫生、纪律、安全、养成教育检查，准时总结，准时公布，准时弥补提高。我和教务处利用平常的听课检查等形式，力求教学管理规范化。坚决不移地坚持从过程管理入手，严格抓好课堂教学的质量。

针对我校同学整体水平不高的特点，我们提出重基础、重爱好两个要求，并且要求老师做到“少讲”，同学做到“多说”。这样的课堂教学我们今后还要进一步改进，力争让同学在课堂45分钟内“有情愿干的事”。同时开展“人人讲课，人人评课”的岗位“练兵”教研活动，落实“说课—上课—议课—反思”一条龙制度，提高老师授课水平。

强化初三老师集中研讨，坚持每两周就集中初三老师进行一次研讨，重点研讨复习的方向和方法，由于本届初三老师的辛勤付出。

今年我校一般班30名同学中被县一中截留二名，中考时，有500分以上一人，七人被县一中录用。体育班有21名同学被县一中录用，录用的最终一名考生的文化课分数较去年增长了30余分。

4、加强学习、提高教学理念。

我校把每周五下午第三节的时间固定为各教研组学习活动时间。内容有：专题讲座、理论学习、观看优秀课例谈体会、公开课、说课训练、集体备课、阅历沟通座谈会等。

我们还通过各种活动形式和订征各