机制社会实践报告3篇

机制社会实践报告3篇名目第1篇机械工程系05级机制大专假期社会实践报告第2篇四议两公开村级民主自治机制创新实践调研报告第3篇2023年6月机制专业高校生社会实践报告

【第1篇】机械工程系05级机制大专假期社会实践报告

机械工程系05级机制大专假期社会实践报告--内江峨柴鸿翔机械有限公司实践同学：机械工程系05级机制大专（三年）1班陈玉莲实践单位：内江峨柴鸿翔机械有限公司时间时间：2023年1月11日2023年1月21日实践内容：每天跟着公司的员工一起上、下班，详细工作由车间主任支配。上班期间操作工人旁边参观、学习，试着加工一些简洁的零件（如：螺纹中的三角螺纹、梯形螺纹、方牙螺纹，外圆、锥度等）。单位评价：该同学在实习过程中，工作仔细负责，学习态度端正、目标明确，有较强的语言交际力量，盼望在今后的学习生活中，进一步加强在专业方面的学习与讨论。实践体会：通过本次的实践使我深深体会到了学问的重要性，纪律的严格性、时间的重要性、安全的警惕性，首先是学问的重要性。进到工厂，面前的的各种机器都很生疏，只有车床我们有一些面熟，才知道如何操作，一开头工厂的员工叫我们加工一些零件，可我们只能摇头说“不会”。这代表什么呢？只能说明我们所学的专业学问还比较浅薄，特殊是实践操作技能。其次是纪律的严密性。公司规定早上8：0012：00，下午2：00—6：00为上班时间，在这段时间内迟到多少时间就根据公司规定扣工资；不准在公司范围内抽烟、酗酒、打牌等；不准在公司内喧哗；假如有违规者，均会根据相关条例惩罚，情节严峻者将会自动退出该公司。这说明我们在学校要养成尊规守纪的良好习惯，以后到单位就会自觉遵守其规定，才不会受到公司相关部门对你的惩处，才会在公司进展的很好。最终是安全的警惕性，安全对我们生活中的每一个人来说都是特别重要的，不论是在平常的走路、工作和生活中都要把“安全”二字刻在我们的脑海里，当然在车间中就要时刻提示自己，稍有放松就可能会危害到你的生命安全，从我到车间实践后，“安全”和“危急”时刻在提示我，无论我做什么，都会按要求当心翼翼的去做。通过这次实践，我还领悟到了我们所学的学问还很不足，在这10天的实践中，我更加觉得我们在学校的实践操作技能还很少，我将在以后的学习中更加严格要求自己更好的去学习专业学问。仔细在实践中找到技巧。争取能在一年后找到一份适合自己的好工作。辅导员评语：能够在短暂的工作中，熟悉到自己的不足，是一件好事。盼望你能充分利用好在学院剩余的学习时间，做到像你体会中所说：养成遵守纪律的习惯，并且努力提高自己的文化学问水平和综合素养。

【第2篇】四议两公开村级民主自治机制创新实践调研报告

“支部提议好,体现党领导;两委协商到,决策科学了;党员审议清,完善要补充;代表决议行,公正又透亮     ……”河南邓州构林镇古村党支部书记尤国安编了个顺口溜,为的是便利村民牢记使用“四议两公开”工作法。在邓州,凡是村里重大事项决策,都根据“四议两公开”工作法的程序进行,这已经成了村里议事办事的“铁章程”。

20xx年9月,邓州市开头在全市578个行政村推行“四议两公开”工作法。所谓“四议两公开”工作法,就是全部村级重大事项都必需在村党组织领导下,根据“四议”“两公开”程序决策实施。“四议”即党支部会提议、“两委”会协商、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;“两公开”即决议公开、实施结果公开。为了落实村民代表制度,邓州以10户或15户农夫为单位,直选了3.2万名村民代表。市里给每个代表发代表证,还把代表照片挂在村务公开栏里,明确了代表的责任与权利。

河南是农业大省,有建制村党组织49357个、农村党员215.5万名(占全省党员总数的将近一半),对河南而言,加强和改善党在农村的领导具有重要意义。近年来,河南探究并实行农村党建“三级联创”,抓“双强”促“双带”。同时,鼓舞并引导全省各地贯彻落实中央要求,围绕扩大基层民主、加强基层组织建设锐意创新。

“邓州新农村建设活动开头后,农村基层组织传统的工作方法,已很难与现代新型农夫日益高涨的民主诉求相适应,很多地方无人管事、无章理事、无钱办事的问题较为突出。”邓州市委书记刘朝瑞说,“推行‘四议两公开’工作法,目的就是要探究建立一种在党的领导下,让基层群众说了算,自己定、自己议、自己干、自己建设家园的民主自治机制,着力解决村党支部在农村工作运行中定位把握不准,村‘两委’合力不够强、基层党员群众的民主权利难以保障等冲突和问题。”

“要想干成事,没有比群众情愿更简单的了。”唐庄村村民康定欣说道。该村在推行“四议两公开”工作法的过程中,由于完全敬重了群众的意愿,保证了群众的权利,所以当该村修路的决策刚一通过,大家就纷纷投入到填筑路基的工作中。不出半个月时间,村内道路全部畅通。汲潭镇张井村农夫张善秋曾连续多年上访反映村里的各种问题。推行“四议两公开”工作法后,张善秋被选为村民代表。在参加村务管理中,多年的疑团一一打开。如今,村里修路,张善秋当义务护路工;发生邻里纠纷,他去调解;村里缺钱,他动员儿子借给村里7000元。张善秋说,“现在村里的事,都是群众自己议、自己定、自己管,还有啥可怀疑的?”

河南省委认为,邓州市“四议两公开”工作法,实现了党的领导、人民当家做主与依法办事的统一,是经得起实践检验的加强农村基层党建的好做法、好机制。20xx年,时任省委书记徐光春在邓州调研后,即要求南阳市先行推广,取得阅历后在全省推开。

通过运用“四议两公开”工作法,邓州市20xx年到20xx年农村信访量下降74%,集体访、越级访下降95%,成为全省综合治理先进县(市)和平安建设工作先进县(市);由一个比较落后的农业县(市)进展成为全省重要的经济大县(市),农夫人均纯收入达到5089元,高出全省平均水平635元。

【第3篇】2023年6月机制专业高校生社会实践报告

姓名：某某某;学号d09020***;

实践单位：庐江联众电子厂;

实践时间：2023年7月10日至2023年8月22日

一、前言

早在离暑假还有一个多月我就盘算着怎样度过这样这样一个漫长的暑假，究竟这是进入高校的第一个暑假。首先钻入我思想的第一个念头就是参与社会实践，进工厂熬炼一下自己，一是由于作为一个农村走出来的孩子，本身就具备了吃苦耐劳的精神;其次，由于我还是一个大一同学，刚接触到专业学问，学习的还不够深，不能用回贯穿，。所以最好的选择就是先进工厂，走进社会，去学习一下社会阅历，从而提高自己。

二、我的找工作历程

这个暑假的找工作历程可谓一波三折，在学期接近尾声之时，一名大二学长介绍我们去上海一家憬之礼品包装有限公司做暑假工，由于是包装厂跟自己所学专业有点联系，我们班十多名同学具体了解状况后征得家长同意的状况下打算一同前往上海。将此打算告知辅导员后，老师出于对我们的关怀，要求亲自与我们父母沟通沟通了解家长的意思，有的家长在老师的话语下动摇了让我们去的念头，最终好不简单解释清晰才打消了父母的顾虑，都等待着7月1日动身去上海，可谁知我们在等待中得到的消息是我们去不了了，当时介绍我们去的学长说在我们之前已经有一批暑假工提前去了。当时一心准备去上海没有找其他工作，无奈之下只有整理行李回家。

“努力不肯定胜利，但放弃必定失败”是我暑假前期找工作的体会。回家后爸爸帮我介绍到我家四周的一家皮具厂，严格说起来只能算是一家手工作坊，没有任何的规章制度，完全不能起到熬炼作用，于是我只干了一天就再也没去过了。接下来的几天我和同学一起跑遍了全部的店铺超市以及厂，但得到的都是同样的回答“我们只收长期工，不用暑假工”。连续的打击让我深知找工作之难!但我照旧没有放弃。

后来在别人的介绍下我去了离家不远的庐江联众电子厂工作了40多天。

三、我的实践内容

庐江联众电子厂是一家属于来料加工的企业，其终端客户是索尼、联想、惠普、海尔等知名厂商。

7月10日下午我们经人事部门支配，车间主任给我们安排组别，待组长登记完后给我们简洁介绍了一下车间的规章制度后便带领我们参观了生产线，并支配我们在不同的岗位学习一天。

7月13**们正式走上生产岗位，车间是流水线式生产，一条流水线6个人分5个站别，分别是外观检测站、耐压站、对脚站、测试站和总检站。我的工作是在外观检测站，我的任务是检查材料外观状况，主要有以下几点：

1)检查材料印章：看是否清楚正确，是否盖印在指定位置，是否有脱落污染现象;2)检查胶布：看胶布是否破损，是否有因胶布问题导致铜线暴露在外;3)检查铁芯：看是否破损、缺失;4)检查脚位：看长短是否全都，是否有弯曲，是否粘有异物，是否有缺焊漏焊现象等。

外观检测ok后可流至下一站别进行检测，这一站别需要肯定时间去熟识，此外，做外观检测必需做到细心仔细。同时，车间内有着各项严格的规章制度，这些制度严格要求每位员工，关心我该掉了之前养成的懒散等毛病。

四、我的实践结果

在一个多月的工作期间，我也发觉了厂内存在的几点不足之处：

1)厂内员工流淌性大，不能很好的留住操作娴熟的长期工人，员工一般都只作几个月而已;2)员工的整体文化水平和思想道德素养不高，团队合作意识不强，只关怀小我利益;3)长期工与短期工、娴熟工与新员工工资基本无差别，不能很好的调动员工的乐观性，厂内的员工福利性支出过少;4)物料部和苍管部工作存在不足，不能准时为生产线供应材料，常常导致生产线缺材料而停线;5)厂内许多机器老旧，常常消失故障影响产