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工作计划工作构想校团委学生会舍务部工作计划计划:校团委学生会舍务部时间:___年___月___日___——___学年校团委学生会舍务部工作计划为了完成学校制定的班风建设工作目标,特此做出计划因为学校是新区,很多的设施还是不够完善,必须要克服困难,只有更新观念,确定服务育人的思想,才能自觉地追求做学生干部的目标,才能产生驱动力。不断改革完善,巩固提高。本学期部内将与各分院继续进行各种活动的举办,全心全意做好学生工作。通过各种方式,不断强化部员队伍的道德建设与思想建设。一、深入抓好住宿区卫生、安全等各项工作每周必须进行。一个轮回的巡查寝室卫生,定期排出名次,并列出每个被查寝室的扣分细则。定期与安全保障部联合排查学生住宿的违规用电情况,按照学生宿舍用电规定,进行排查,并认真做出记录。积极配合学校舍务科和保卫处的宿舍安检工作。本学期,我部要以“团结合作,共同进步”为核心,开展住宿区各项工作,坚持按照学校及部门制定的管理制度,层层检查,月月评比,不断完善各项常规检查制度,并根据住宿区的特点,每个季度制定一种综合主题文化活动,让学生亲自参与策划与活动,每季度进行评比与奖励。定期给各分院的舍务部部长召开例会,进行上级领导的思想传达,并且对各分院的卫生情况做出汇总,并给他们传达排名情况,达到好的变得更好,不好的向更好的方向发展。二、承担部分管理学校环境的责任为了配合学校大力推进“班风建设”计划,更要培养部员不怕累不怕苦的精神和自我思考的能力,以适应学校“班风建设”计划的要求。本学期,为了继续营造更有效的生活区卫生环境,巩固已有的新区特色氛围,部内要求全体成员必须做好先锋带头作用,制定具体的工作计划与目标,继续以饱满的热情投入到生活中,利用宿舍区的生活环境,营造有效的新区、新宿舍、新文化的可视环境。通过宣传栏,宣传海报,宣传视频等方式进行撒网式宣传,作好一切准备,完善“班风建设年”计划。本学期将定期考核,考核成绩与各分院落实情况直接挂钩,从而激励各分院___。三、倡导寝室文明,弘扬寝室文化寝室生活是大学的重要组成部分,寝室管理工作在学生管理工作中有着重要的地位。校团委学生会舍务部向来重视寝室卫生文化工作,工作一切按照规章制度进行,学生干部作为寝室管理方面的排头兵,积极动员,全力配合学校工作,力争在寝室风貌、卫生、文化、活动方面保持我校的良好形象。展示新区寝室特色,弘扬寝室文化。为了将我校的特色融入到寝室生活当中去,我们提倡学生在营造寝室文化氛围上动脑筋。通过养殖花草,张贴有艺术涵养的字画,摆放小件装饰品等多种样式,提高我校寝室的文化品味。我们相信整洁的内务和良好的文化氛围必将对学生的学习、工作和生活产生积极的影响,并有利于他们自身的素质提高。四、积极投身校园文化建设,促进学生素质全面发展我们舍务部将会不遗余力的协助其他___关于建设文化校园的活动,坚持“健康高雅、丰富多彩、富有特色、提高质量”的原则,积极改变学校文化活动的内容、方式,提高品位和质量。下学期我们___的各项活动将以文化活动为重点,全面拓展学生素质,扩大影响,达到班风建设年的目标。通过各种知识竞赛、演讲比赛、象棋大赛、寝室文化形象设计大赛等,来丰富我校学生的寝室校园生活。举办连续多届、深受好评的“寝室文化节”系列活动,更将如期而至。总之,这学年我们会在各方面,认真切实的完成上级___和其他部门交给的各项工作;结合具体情况,开展具体的活动,做到与时俱进,灵活多样。五、共创大团委在校团委的带领下,积极主动的参与和___学校的各种活动,与其他七大___做好充分的联系和沟通,实现团委是一家,出去只有一个大团委的概念,加强自身建设,提高驾驭工作的能力和水平。团委干部要切实加强自身修养,勤于学习,善于钻研,开动脑筋,要深入到学生中去,把握学生的思想脉搏,力求工作的实效性和针对性。要善于吸收和借鉴各分院的好经验、好做法。要以高度的责任意识、强烈的事业心和满腔的工作热情对待工作,推动我校团委工作再上新水平,再创佳绩,实现大团委的目标。策划:校团委学生会舍务部时间:___年___月___日工作计划工作构想(二)近期及远期工作构想一、建立联络员制度建立中国—东盟红木家具行业合作委员会的联络员制度,每国推荐一名联络人员,隶属于中国—东盟红木家具行业合作委员会管理,具体职责为代表本国的行业合作委员会___机构承担相关工作的具体对接和联络的工作。二、建立“中国—东盟红木家具行业合作委员会”___网站由中国—东盟红木家具行业合作委员会中方主席单位发起,立即建设“中国—东盟红木家具行业合作委员会”的___网站,利用网络传播与宣传,为中国与东盟各国红木家具行业交流经贸及文化合作提供优质的网络平台。三、开展与东盟各国的红木家具行业文化、行业合作的交流定期与马来西亚、越南、泰国、老挝、柬埔寨、印尼、缅甸等东盟国家的(范本)红木、家具行业协会进行互访交流,充分利用中国—东盟红木家具行业合作委员会这一平台以及中国东盟博览会的交流平台,开展中国与东盟各国的行业间加工生产、工艺制作、文化、商贸以及会展的合作与交流。扩大各国行业间的加工生产及工艺制作、文化传播的交流,合作委员会的行业准则及章程的制定和执行,保障各国的红木及家具、木制品生产、销售企业的合法权益,促进各国红木家具行业及企业间的经贸和文化交流。俱乐部宣传工作构想俱乐部宣传工作构想如果可以应聘到该职位,我的工作将会从宣传工作与工作落实部门内部建设和部际交流三个方面展开。宣传工作主要从宣传的目标效果、宣传时机和宣传渠道及其拓展考虑。宣传的目标效果:一方面是达到俱乐部的预期知名度和好评度,使得万科新历程大学生俱乐部--川大万科新历程俱乐部和每一次活动都可以引起强烈的反应;另一方面是通过宣传塑造俱乐部绿色、健康、___和有爱的形象。宣传时机:宣传工作主要分为前期的宣传、活动宣传和后期宣传等多个阶段。同时考虑到为了达到好的宣传效果,必须要根据不同时期、季度的学生诉求选择宣传时间、宣传内容和宣传强度。宣传渠道及其拓展:对于前期宣传,其主要渠道是海报、路展、媒体以及万科俱乐部logo和文化宣传。在前期,采用巨幅海报设计、宣传路展、网络媒体、报刊媒体等多种媒体不段的冲击和影响吸引学生和扩大影响力,通过俱乐部的宣传册、书签和文化衫等拥有万科新历程大学生俱乐部的logo的媒介扩大知名度;在活动当中,尤其是活动启动仪式当中,通过宣传视频等进行我们的活动宣传,也通过会场的布置和高素质的活动宣传打响俱乐部的品牌;在后期宣传中,主要依靠网络、报刊等多种媒体的形式对活动进一步尽心跟踪报道,以达到知名度的进一步扩大。另外,不断扩大媒体的范围是提高宣传效果非常有效的方式。在具体的工作落实方面,主要分为媒体对接(包括人人网、微博包括校园杂志、报纸广播等)、行政对接(包括广告公司沟通和工作交接、场地批复)、媒体设计(包括每次的宣传策划、印刷品设计、标语设计等工作)、部门沟通和执行监督(与其他部门做好沟通工作,确保宣传质量和宣传效果;对宣传工作落实的监督)。部门内部建设主要从部门内部活动和部门内部能力培养两个方面进行。部门不定期举行部门的内部交流和活动,逐步建立在万科新历程大学生俱乐部影响下的自己的部门文化,包括___宣传部内部成员不定期参与和自发的参加公益活动等。在内部能力培养方面,定期举办宣传和广告方面的学些,如相关软件的应用学习,广告设计以及其他平面设计技能的培养等方式。在部际交流方面,主要着力于与其他部门经常性进行交流活动,如茶话会等,通过不断的沟通和了解其他部门的诉求达到更好的做出宣传。不断的接受外部的建议,是的宣传工作做的更好。《>俱乐部宣传工作构想》助理班主任工作构想本人来自07历史(文化旅游)___班,曾担任班级的团支书与华南农业大学社团联合会办公室委员,工作认真负责,态度严谨,曾参加党校第___期入党积极分子培训班,___年___月___日成为一名光荣的预备党员。本人曾获“军训积极分子”,“优秀团干”,“迎新积极分子”,“优秀理事”,等荣誉。本人曾获得华南农业大学第三等奖学金。本人有着一定的学生工作经验,相信自己能胜任助理班主任这份工作,能处理好自己既是学生又是助理班主任的关系,工作与学习,生活三者之间的关系。积极工作,以身作则。我尽己所能成为新生们与学院之间的一个枢纽,为二者之间更好的交流提供了一个平台。若本人有幸担任班主任助理一职,首先会从担任团支书工作一年来的工作思路和经验来考虑问题,务求全面、深入地分析问题,再结合所负责班级的实际情况,从而能更好地解决问题。具体工作构想如下:一、准备工作1.认真学习《华南农业大学学生手册》以及助理班主任相关的工作准则,熟悉工作程序,明确责任和义务。2.明确本人的特殊地位——沟通学院、老师和同学的桥梁纽带,是我班同学的知心朋友。同时处理好自己既是学生又是班主任助理的关系,积极工作、以身作则。3.在开学前,本人会把我班各位学生的资料仔细阅读,对他们有基本了解,准备好迎接新生的工作。4.编辑和印制《新生大学生活备忘》,在开学后发给新生,以便他们尽快地适应环境。以及印制全班学生的___,加强班级的联系。二、___学生思想1.在新生入学之际,鉴于他们对新学校的陌生,我将先积极引导他们尽快适应环境,邀请我班中的同学(党员,入党积极分子与本班级班干部)和06历史(文化旅游)专业的班级的师兄师姐到新生的宿舍去陪伴他们,交流经验,力求让他们能尽快熟悉我们学校的环境,让他们找到归属感。通过观察和与他们聊天,了解特殊学生的心里状况和思想行为动向,及时向老师和辅导员反映,同时将他们遇到的问题或者难处及时汇总,力求及时解决,免除隐患。2.在入学初采取班会或是其他方式,让全班学生了解中国___的相关情况,对新生们进行党团基本知识教育。提高新生们的思想认识,引导他们积极向党组织靠拢。同时,我必须不断注重对中国___在我们班的宣传,吸纳更加多的优秀同学到入党积极分子的队伍中去,从而提高我们班的政治思想素质。对班里的入党积极分子情况进行全面了解和掌握,让积极分子在班级中各方面起到模范带头作用。三、构建班级领导核心1.在军训开始前,为了方便班级的管理,我会召开班会,进行全班投票选出临时班干,任期为一个月。基于彼此之间的不了解,所以我会在一个月之中考察临时班干的工作情况,结合开学以来和军训期间各人对班级工作的热情、能力进行评估。军训结束后,全班再次投票选举,再经班主任和辅导员的讨论决定,最终确定本学年的班干部,以提高班委___工作的办事效率。2.每周召开班委例会和全班会议,及时反馈班级整体情况,并分析解决办法。3.开展户外拓展活动,加强班委之间的凝聚力和合作精神。四、养成良好学风1.历史(文化旅游)专业是一个新兴专业,新生们可能不了解这个专业的学科,就业等一系列的问题。鉴于此,我会邀请所负责班级的班主任过来,在班会中讲解关于本专业情况的,为他们解答有关这个专业的疑问,讲解本专业的专业情况。2.经常向学生们强调学习的重要性,提高新生们对英语四、六级考试的重视,督促他们认真上专业课程,抓紧课余时间自习。同时,以《新生大学生活备忘》为媒介,鼓励同学多读好书,多参与社会实践,巩固专业知识并扩展自己的知识面,鼓励有能力的同学参加各种学科竞赛。五、___班级管理1.派发全班的___给各个新生,加强新生的互动和交流。2.为了加强班级凝聚力和交流,我会建立班级q群,公共邮箱等信息平台,让大家能更好的互相交流,增进彼此间的感情。并采取添加全班学生飞信的方法,力求使通知及时地传达给学生。3.根据实际情况,与班主任以及辅导员充分协调的前提下,本着民主的原则制定班级管理制度,以宿舍为单位实行责任制,加强宿舍的管理,严格抓好出勤率及___纪律。4.定期召开班会。因为召开班会不仅能促进班___交流,而且能及时反馈班___情况,并进行分析解决。各个班委负责的任务也分工明确,这样提高了工作效率,保证按时按量的完成各项活动任务.。5.鼓励有能力的同学积极地去参加学校或者学院的学生干部工作,推荐一些有能力高水平的同学参加学院的艺术团,提高自己各方面的才能。鼓励同学参加学校的社联___和协会,丰富同学们的课余生活。同时积极鼓励同学们通过参加社会实践等来增加社会经历,以便以后能更好的了解社会情况。六、活动方面1.因地制宜,捕捉契机,如开学后不久的中秋节,根据实际情况___丰富而有趣的课外活动,以拓展视野,丰富新生们的课余生活。___引导学生开展各种文体活动,通过开展各种活动来培养他们的文艺能力及加深同学之间的交流。2.积极配合校学院的工作安排,指导班委___好主题班会及团___生活,推荐一些有能力高水平的同学参加学院的艺术团工作中。3.积极开展各项体育友谊赛,同时鼓励学生积极参加运动会等各种赛事,加强体育锻炼。七、生活方面1.在学院的指导下,积极配合班主任老师查阅本班同学的详细档案资料,有意识、有目的地了解本班同学的具体情况,了解贫困生的情况,做好新生接待工作。以各种形式如宿舍谈心、开班会、搞课外活动等及时了解贫困生思想情况,平时给予他们更多的关心和照顾,从精神上鼓励他们,在生活中帮助他们,使他们有一个积极的心态,顺利完成学业。2.军训期间,我将跟进学生们的情况,及时处理军训期间出现的各种问题,确保军训的顺利进行。关心新生们的身体与心理健康。3.跟我班学生建立良好的友谊,处理好与学生们的关系,让他们在遇到困难的时候能帮助他们。以上是我对助理班主任粗浅的工作设想。我将会在日后的工作中,寻求学院、辅导员、班主任的意见,努力做好本分,尽己所能成为同学们与团委之间的一个枢纽,为二者之间更好的交流提供了一个平台。切实___新生的各个方面,以党的宗旨去工作,以党的思想去服务新生。工作计划工作构想(三)一、导医或导医台工作方面:1、大厅入口处或扫码窗口外增设流动导医台。2、开设大厅音响。播放轻音乐、或寻人寻物广播。.3、开展一卡通服务,帮助患者完成自助挂号、交费,及打印化验单等。4、导医台设立“预检分诊台”。5、方便门诊能够迁移至大厅西南角,并配备专职的医生___名。6、导医班组除重要岗位外,其他岗位人员全部参与轮岗。7、增加轮椅。8、开放二层外一通道的“导诊台”,并能发放病历手册,打印条形码。9、培养“导医组组长”,不仅完成日常工作,还能站在一定的高度,为整个班组的发展献策,带动整个导医队伍人员素质与业务能力。或明年能进在编护士一名,与杨淑女分开管理“导诊岗”。二、分诊工作方面:1、内一、内二、外一、妇产、神经精神区能够根据门诊量而配备___名分诊护士。2、___名分诊护士岗位细化分工,一名为分诊护士:完成分诊、接待、指引、叫号。另一名完成:一医一患维持、健康教育、就诊管理、复诊预约、分诊解说及各带教工作。3、在门诊上半日年选择___个试点诊区,有效推广“一医一患”,并全程化管理引导患者就诊,包括:病历资料的整理、预约信息登记及预约成功提前取走挂号票;进行门诊患者管理,包括:复诊提示、检查预约、定期随访、与社区工作的交接等。并能在不同时段进行“健康___分钟”讲座,与患者良好互动。4、分诊叫号屏幕的规范管理,尤其是围绕“健康促进日”、各科门诊常见病症的“健康宣教视频”、医院相关主题活动、各科室专家名医、重点学科建设、病人感兴趣的养生用药之道、医院新业务新技术宣传等,在门诊展开不同形式并积极有效的形象宣传。5、人力资源充足时,每___周派___名护士前往诊区内的科室轮转学习,跟随医生查房、熟悉疾病治疗护理,不仅拓展分诊护士眼界,还能提高其业务能力。6、参加医院___的义诊活动,可派___名分诊护士进行血压测量、体重测量等。7、探讨“全日间门诊”实行的可行性,全科医学科承接。还是大内、外等。三、预约诊疗方面:1、与信息科合作,能否将预约诊疗工作向信息化迈进一步。2、设立专门人员进行“预约诊疗工作的开发与维护”,如采纳预约者建议、发放调查问卷、预约患者温馨短信提示、网上预约的初探、外聘名医的预约管理(___次预约)、外科/产科/口腔科/的预约信息统计、中长期慢病管理、与更多内科科室合作拓展“慢病预约”、与外科合作探讨外科术后门诊换药的预约。四、绩效考核方面:1、为减少导医、分诊岗人员流动,保持队伍的相对稳定性,与科主任协商制定:以工龄及是否在主要岗位判断奖金的分配。(如重要岗位导管岗,工龄___年以上,可拿到奖金系数的多少。需要与班组组长沟通。2、更好调动各岗位人员工作积极性,提出合理化建议或金点子,可奖励多少,精神奖励加分。五、其他:1、申请“青年文明号”。2、志愿者服务在医院,扩大服务对象范围。3、大厅内能否开辟“咖啡角”或“健康书报栏”。4、能否印发“门诊简迅”,将门诊例会、表扬信、批评信、抗菌药物管理
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