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PAGEPAGE3特种作业平安生产管理制度1、每年年初,根据生产实际上报平安质量环保部需培训的特殊工种的种类及数量。2、平安质量环保部统一做出年度培训方案,确定培训名单,报公司人力资源部审批。3、平安质量环保部协助人力资源部和地方安监部门对特殊工种进行培训、考核、成绩合格者,发给特种作业操作证书,无证书者不准独立操作。施工中出现一次平安事故者,调离原工作岗位。4、对特殊工种培训后,建立档案,保存在平安质量环保部。5、取得操作证的特种作业人员,按规定年限进行复审,未按期复审或复审不合格者,其操作证自行失效,该特种工不准上岗作业。6、离开特种作业岗位二年以上的特种作业人员,须重新进行平安技术培训考核,合格者方可从事原岗位工作。7、对进场的特种工进行入场前平安生产教育,并经常对特种工进行本岗位和平安操作规程教育,施工前进行针对性和书面平安技术交底,特种工的劳动防护用品要按规定发放,并催促其正确使用劳动防护用品。8、特种工必须持证上岗,?特种作业人员操作证?不得伪造、涂改或改借。特种工在操作过程中要严格遵守操作规程,不允许擅自离岗或让别人代替上岗。内容总结
〔1〕特种作业平安生产管理制度
1、每年年初,根据生产实际上报平安质量环保部需培训的特殊工种的种类及数量
〔2〕特种作业平安生产管理制度
1、每年年初,根据生产实际上报平安质量环保部需培训的特殊工种的种类及数量
〔3〕6、离开特种作业岗位二年以上的特种作业人员,须重新进行平安技术培训考核,合格者方可从事原岗位工作
〔4〕8、特种工必须持证上岗,?特种作业人员操作证?不得伪造、涂改或改借
内容总结
(1)特种作业平安生产管理制度
1、每年年初,根据生产实际上报平安质量环保部需培训的特殊工种的种类及数量
(2)特种作业平安生产管理制度
1、每年年初,根据生产实际上报平安质量环保部需培训的特殊工种的种类及数量
(3)7、对进场的特种工进行入场前平安生产教育,并经常对特种工进行本岗位和平安操作规程教育,施工前进行针对性和书面平安技术交底,特
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