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第3页共3页中学高一年级督查考核积分细则一、考核对象高一所有教学人员二、考核内容(一)计划评估标准⑴制定或上交不及时,扣1分。(2)未制定计划,扣2分。(3)未按时完成学校、年级组相关材料的扣2-3分。(二)备课评估标准使用陈旧教案或网上下载教案,或以电子教案代替书面教案,没有二次备课,发现一次扣2分。(三)上课评估标准(1)上课迟到、早退或中途离开课堂一次扣3-5分,旷课1次扣20分。(2)上课时有学生看小说、玩手机、听音乐、睡觉、东张西望每人次扣1分。(3)体育课上、下课时需到位集中,不集中上下课,发现一次扣2分。(4)充分使用好“五粮课”积分表,未积分的每节课扣1分。(5)早读课无教学目标的每次扣2分。(四)作业评估标准⑴作业量未按规定要求布置,出现作业量不足1次扣1分。⑵上交作业未予批改,1次扣2分。(3)每周备课组长将“五认真”检查结果交钱钦松处,老师未交扣2分,备课组未交扣组长3分。(五)辅导评估标准⑴辅导课迟到、早退或中途离开班级一次扣2分,旷课1次扣10分。(2)自习秩序差视情况扣3-5分。(六)考试评估标准(1)命题工作中,出现直接网上下载现象1次扣15分。(2)监考迟到、提前收卷扣2分,未监考扣15分。(3)在月考、期中和期末考试中,同轨班级均分相差达5分,扣任教者3分,相差达8分,扣任教者5分。在县、市___的统考中,各班未完成教学目标任务的扣责任人8分,扣班主任3分。(七)考勤在日常考勤中,点名不在位每次扣1分,在年级___的会议中,点名不在位每次扣2分.(八)其他被学校职能处室通报批评或获表扬的按学校考核分计算,没有记分的每项年级予以加或减1分计入个人考核分。根据学校教学常规条例被年级督查通报批评或表扬的(以上条例未含有的)加或减1分计算。以年级形式上传校报、校园网、滨海教育网等媒体的按照办公室提供的分数计入个人考核分。在市、县督导检查中,被批评或表扬的以2倍的分数计入个人考核分。被学校、处室、年级组同时检查到的将分数累计计入个人考核分。检查结果以通报形式呈现,做到有据可查,如教者发现与现实情况不符,教者当天到年级组反映并核实。三、考核办法:
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