现代企业职业病防治与管理课件

现代企业职业病防治与管理背景资料中国是国际劳工组织（ILO)重要的成员国（成立于1919年，现有成员国183）批准的职业卫生公约1981–职业安全卫生公约（第155号）1985–职业卫生服务公约（第161号）2001–职业安全健康管理体系导则(ILO-OSH2001)2003–职业安全卫生全球战略

2006–职业安全卫生促进框架公约（第187号）2010–标准批准和实施的行动计划

国内外职业健康措施发展可以分为二个阶段1919-1980

保护措施阶段零碎的方法，标准的制定追求细节和数量，“侧重保护治疗1981-2010

预防措施

阶段逐步向动态化和体系化方法过渡，从重治”走向“重防”，侧重保护了劳动者的合法权益上述的阶段是一个相互影响逐步发展的过程现代企业职业健康管理随时间进程的演变Time时间OSHManagementSystems安全健康管理体系Technologyandstandards技术及标准Improved

Culture文化的改变Incidentrate职业健康事故发生率Engineeringimprovements工程学的进步Hardwareimprovements

硬件方面的进步Safetyemphasis

强化安全管理OSHCompliance

安全健康的达标Commitment管理层承诺Reporting报告制度Competence能力保证RiskManagement危险评估和管理Behaviour行为的改变Visibleleadership/personalaccountability

显著的领导力及个体的责任Sharedpurpose&belief共同的目标和信念Alignedperformancecommitment&externalview表现的承诺与外部观察的一致性OSHdeliversbusinessvalue安全健康产生商业的价值——基本概念职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。。职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态职业病防护设施：是指消除或者降低工作场所的职业病危害因素的浓度或者强度，预防和减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或者影响，保护劳动者健康的设备、设施、装置、构（建）筑物等的总称。用人单位劳动者履行保护健康义务政府监管部门职业卫生服务机构职业病危害控制管理相关方法律关系职业病防治三个基本节“防”主要由安全监管部门负责为主，卫生、社保等部门相互配合；“治”涉及到体检、诊断和治疗，主要由卫生行政部门及卫生医疗机构来承担；“保”则由人力资源和社会保障部主要负责，安监总局和卫生部门也将积极配合做好相关工作职业病防治责任主体用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理谁造成职业病危害，谁承担法律责前期预防管理劳动过程中的防护与管理职业卫生管理中注意的几个问题法律责任介绍

一、前期预防管理“三同时”管理工作场所的管理“三同时”制度是指，凡凡是我国境内内新建、改建建、扩建的基基本建设项目目（工程）、、技术改建项项目（工程））和引进的建建设项目，其其职业健康安安全设施必须须符合国家规规定的标准，，必须与主体体工程同时设设计、同时施施工、同时投投入生产和使使用。建设项目“三同时”制度国家职业安全全健康管理的的三同时制度度建设项目职业业卫生“三同同时”三同时概念：：建设项目职职业病防护设设施必须符合合国家职业卫卫生标准的要要求，必须与与主体工程同同时设计、同同时施工、同同时投入生产产和使用。三同时管理：：国家安全生生产监督管理理总局对全国国建设项目职职业卫生“三三同时”实施施监督管理，，并在国务院院规定的职责责范围内承担担国务院及其其有关主管部部门审批、核核准或者备案案的建设项目目职业卫生““三同时”的的监督管理。。县级以上地地方各级人民政府安全生产监督督管理部门对对本行政区域域内的建设项项目职业卫生生“三同时””实施监督管管理三同时管理：：职业病危害害较重的建设设项目，其职职业病危害预预评价报告应应当报安全生生产监督管理理部门审核；；职业病防护护设施竣工后后，由安全生生产监督管理理部门组织验验收三同时管理：：职业病危害害一般的建设设项目，其职职业病危害预预评价报告应应当向安全生生产监督管理理部门备案，，职业病防护护设施由建设设单位自行组组织竣工验收收，并将验收收情况报安全全生产监督管管理部门备案案；三同时管理：：职业病危害害严重的建设设项目，其职职业病危害预预评价报告应应当报安全生生产监督管理理部门审核，，职业病防护护设施设计应应当报安全生生产监督管理理部门审查，，职业病防护护设施竣工后后，由安全生生产监督管理理部门组织验验收职业卫生三同同时管理图示示建设过程建设单位责任政府监管行为可行性论证初步设计施工工竣工验收职业危害预评价职业病危害控控制效果评评价职业危害严重重的项目备案、审核审查验收监管预评价（一）建设项项目概况；（二）建设项项目可能产生生的职业病危危害因素及其其对劳动者健健康危害程度度的分析和评评价；（三）建设项项目职业病危危害的类型分分析；（四）对建设设项目拟采取取的职业病防防护设施的技技术分析和评评价；（五）职业卫卫生管理机构构设置和职业业卫生管理人人员配置及有有关制度建设设的建议；（六）对建设设项目职业病病防护措施的的建议；（七）职业病病危害预评价价的结论建设单位对职职业病危害预预评价报告的的真实性、合合法性负责控制效果评价价建设项目试运运行期间，建建设单位应当当对职业病防防护设施运行行的情况和工工作场所的职职业病危害因因素进行监测测，并委托具具有相应资质质的职业卫生生技术服务机机构进行职业业病危害控制制效果评价建设单位对职职业病危害控控制效果评价价报告的真实实性和合法性性负责。（二）、作业业场所职业卫卫生的管理工作场所应当当符合下列基基本要求（一）生产布布局合理，有有害作业与无无害作业分开开；（二）工作场场所与生活场场所分开，工工作场所不得得住人；（三）有与职职业病防治工工作相适应的的有效防护设设施；（四）职业病病危害因素的的强度或者浓浓度符合国家家职业卫生标标准；（五）有配套套的更衣间、、洗浴间、孕孕妇休息间等等卫生设施（六）设备、、工具、用具具等设施符合合保护劳动者者生理、心理理健康的要求求；（七）法律、、法规、规章章和国家职业业卫生标准的的其他规定（二）、作业业场所职业卫卫生的管理【生产工艺】应优先采用职职业危害小的的技术和工艺艺，积极使用用无毒或低毒毒原（辅）料料，以无毒代代替有毒、以以低毒代替高高毒。【生产设备】应优先采用自自动化高、噪噪声低的生产产设备，加强强密闭，减少少职业危害。。【生产布局】应根据工艺流流程合理布局局。做到有害害作业与无害害作业分开，，高毒作业场场所与其他作作业场所隔离离。作业场所所与生活场所所分开。。【职业病防护设设施】职业病防护设设施不得随意意拆除，不得得使其失效；；发生故障时时，应及时报报告上级，尽尽快维修；即即使安全装置置正常，也不不得接触危险险部位，必须须接触时应使使用辅助工具具；必须拆卸卸安全装置或或防护设施时时，应切断电电源，并加强强领带联络；；保证安全连连锁装置和正正常运行。【作业环境】应根据生产工工艺和职业危危害特性，设设置通风、排排毒、除尘等等职业危害防防护设施，使使作业场所职职业危害因素素的浓度和强强度达到GBZ2.1/2.2《《工作场所有害害因素职业接接触限值》的要求。【公告栏】应当在醒目位位置设置公告告栏，公布有有关职业危害害防治的规章章制度、操作作规程、职业业危害事故应应急救援措施施和工作场所所职业危害因因素检测结果果【化学品安全技技术中文说明明书】企业应备有本本单位使用的的各种化学品品的产品中文文安全技术说说明书。其内内容包括：商商品名称、化化学品成分、、理化特性、、对人体危害害及其他危险险性、安全使使用注意事项项、应急救治治措施、有毒毒有害标识、、生产厂家名名称、地址、、电话。该说说明书应建档档保存【危害转移】不得将产生职职业病危害的的作业转移给给不具备职业业卫生防护条条件的单位和和个人。不具具备职业卫生生防护条件的的单位和个人人亦不得接受受产生职业病病危害的作业业。可能造成职业业病或职业中中毒的作业环环境、导致职职业病危害事事故发生或扩扩大的职业卫卫生隐患，应应纳入企业安安全隐患治理理计划，【危害申报】企业应将存在在的职业危害害因素，按照照《作业场所职业业病危害申报报管理办法》，及时、如实实向所在地区区安全生产监监督管理部门门进行职业危危害申报和变变更申报，并并对申报内容容负责。上述是作业场场所职业病危危害管理的主主要内容二、劳动过程中的的防护与管理理（一）职业病病防治管理措措施：（二）职业病防防治管理实施施内容（一）职业病病防治管理措措施：其他存在职业业病危害的用用人单位，劳劳动者超过100人的，应当设设置或者指定定职业卫生管管理机构或者者组织，配备备专职职业卫卫生管理人员员；劳动者在在100人以下的，应应当配备专职职或者兼职的的职业卫生管管理人员，负负责本单位的的职业病防治治工作。1、设置职业卫卫生管理机构构设置或者指定定职业卫生管管理机构或者者组织，配备备专职或者兼兼职的职业卫卫生专业人员员，负责本单单位的职业病病防治工作；；由单位负责责人牵头，安安全、卫生、、工会部门共共同参与建立立本单位职业业病防治领导导小组和职业业病防治管理理网络，同时时配备专职或或者兼职的职职业卫生专业业管理人员，，各管理和生生产部门在其其岗位责任制制中应列入相相关的职业卫卫生责任条款款，协助作好好职业卫生工工作。（一）职业病病防治管理措措施2、制定职业病病防治计划和和实施方案；；职业病防治规规划应包括（1）指导思想；；（2）规划目标：：包括总目标标，分解目标标，具体指标标；（3）策略措施：：组织领导，，制度建设，，防治网络建建设，人才培培养计划，宣宣传和培训，，接害工人的的权益保障；；（4）重点职业病病防治项目及及投入；（5）监督考核与与评估（一）职业病病防治管理措措施3、建立、健全全职业卫生管管理制度和操操作规程；（一）职业病病危害防治责责任制度；（二）职业病病危害警示与与告知制度；；（三）职业病病危害项目申申报制度；（四）职业病病防治宣传教教育培训制度度；（五）职业病病防护设施维维护检修制度度；（六）职业病病防护用品管管理制度；（七）职业病病危害监测及及评价管理制制度；（八）建设项项目职业卫生生“三同时””管理制度；；（九）劳动者者职业健康监监护及其档案案管理制度；；（十）职业病病危害事故处处置与报告制制度；（十一）职业业病危害应急急救援与管理理制度；（十二）岗位位职业卫生操操作规程；（十三）法律律、法规、规规章规定的其其他职业病防防治制度。一）职业病防防治管理措施施例：职业病防防治管理制度度一般包括（1）职业健康教教育制度①充分利用厂厂（公司）车车间、班组宣宣传网络和宣宣传资源开展展工作②充分利用各各种形式对劳劳动者进行上上岗前职业卫卫生培训和在在岗期间的定定期卫生培训训，普及职业业卫生知识，，督促劳动者者遵守职业病病防治法律、、法规和安全全操作规程④指导和监督督劳动者正确确使用职业卫卫生防护设备备和个人职业业卫生防护用用品一）职业病防防治管理措施施⑤宣传各项安安全操作规程程，避免泄漏漏和伤亡事故故，对可能发发生的职业危危害事故，宣宣传急救和互互救知识⑥宣传慢性疾疾病，职业相相关疾病知识识，干预工人人不良生活习习惯。倡导健健康向上的生生活方式（2）作业环境监监测制度（3）职业健康体体检制度（4）卫生措施计计划制度（5）车间卫生制制度一）职业病防防治管理措施施（5）车间卫生制制度：（6）除尘、防毒毒设备维修保保养制度①根据除尘、、防毒设备的的使用寿命，，运行状况，，制定更换、、维修、保养养计划，拨付付一定经费保保证计划的落落实。②经常性检查查各种生产设设备的安全装装置和防尘防防毒设施状况况，发现问题题及时向安全全工作管理人人员反映，督督促解决，保保证其正常运运一）职业病防防治管理措施施（7）宣传报导信信息反馈制度度①把宣传职业业健康知识纳纳入企业文化化范畴。②建立起企业业车间—班组宣传教育育网络，厂（（公司）宣传传有关健康知知识，班组把把工人的健康康需求反馈给给厂（公司）），工业卫生生管理人员，，以便组织宣宣传相应知识识。（8）职业病统计计报告制度（9）应急救援制制度一）职业病防防治管理措施施--档案；4、建立、健全全职业卫生档档案和劳动者者健康监护档档案；用人单位职业业卫生档案主主要包括：职职业危害的种种类，本单位位职业卫生管管理组织，职职工总人数，，接触有害因因素的人数及及性别分布，，生产工艺流流程，有害作作业点的分布布情况，有害害因素的强度度，职业病防防护设施的有有关情况，职职工健康监护护情况，职业业病人登记情情况。一）职业病防防治管理措施施--健康监护档案案职业健康监护护档案包括：：工人的基本本情况（姓名名、性别、住住址、文化程程度），接害害职业史，既既往病史（重重点记录职业业禁忌症，职职业接害可能能导致的疾病病）自觉症状状及体症，一一般体格检查查，根据接害害物针对性健健康检查和仪仪器检查。（（接尘的拍片片，接触二甲甲基甲酰氨的的要化验肝功功能，接触苯苯的要化验血血液等（二）职业病病防治管理实实施内容1、职业病防护护设施必须采用有效效的职业病防防护设施，并并为劳动者提提供符合防治治职业病的要要求个人使用用的职业病防防护用品。不不符合要求的的，不得使用用。2、工艺选择应当优先采用用有利于防治治职业病和保保护劳动者健健康的新技术术、新工艺、、新材料，逐逐步替代职业业病危害严重重的技术、工工艺、材料（二））职业业病防防治管管理实实施内内容3公告栏栏和警警示标标识在醒目目位置置设置置公告告栏，，公布布有关关职业业病防防治的的规章章制度度、操操作规规程、、职业业病危危害事事故应应急救救援措措施和和工作作场所所职业业病危危害因因素检检测结结果。。对产生生严重重职业业病危危害的的作业业岗位位，应应当在在其醒醒目位位置，，设置置警示示标识识和中中文警警示说说明。。警示示说明明应当当载明明产生生职业业病危危害的的种类类、后后果、、预防防以及及应急急救治治措施施等内内容（二））职业业病防防治管管理实实施内内容4、报警警装置置对可能能发生生急性性职业业损伤伤的有有毒、、有害害工作作场所所，应应当设设置报报警装装置，，配置置现场场急救救用品品、冲冲洗设设备、、应急急撤离离通道道和必必要的的泄险险区。。对放放射工工作场场所和和放射射性同同位素素的运运输、、贮存存，用用人单单位必必须配配置防防护设设备和和报警警装置置，保保证接接触放放射线线的工工作人人员佩佩戴个个人剂剂量计计。（二））职业业病防防治管管理实实施内内容5、危害害因素素检测测、评评价定期对对工作作场所所进行行职业业病危危害因因素检检测、、评价价。检检测、、评价价结果果存职职业卫卫生档档案，，并向向劳动动者公公布。。发现工工作场场所职职业病病危害害因素素不符符合国国家职职业卫卫生标标准和和卫生生要求求时，，应当当立即即采取取相应应治理理措施施，仍仍然达达不到到国家家职业业卫生生标准准和卫卫生要要求的的，必必须停停止存存在职职业病病危害害因素素的作作业；；职业业病危危害因因素经经治理理后，，符合合国家家职业业卫生生标准准和卫卫生要要求的的，方方可重重新作作业。。（二））职业业病防防治管管理实实施内内容对职业业病防防护设设备、、应急急救援援设施施和个个人使使用的的职业业病防防护用用品，，应当当进行行经常常性的的维护护、检检修，，定期期检测测其性性能和和效果果，确确保其其处于于正常常状态态，不不得擅擅自拆拆除或或者停停止使使用（二））职业业病防防治管管理实实施内内容6危害告告知企业与与劳动动者订订立劳劳动合合同时时，应应将工工作过过程中中可能能产生生的职职业危危害及及其后后果、、在劳劳动合合同中中写明明，不不得隐隐瞒。。7、职业业健康康检查查企业应应对从从事接接触职职业病病危害害因素素的作作业人人员进进行上上岗前前、在在岗期期间、、离岗岗和退退休职职业健健康检检查，，以及及特殊殊作业业体检检、企企业不不得安安排未未进行行健康康检查查的人人员从从事接接触职职业病病危害害作业业，不不得安安排有有职业业禁忌忌证者者从事事禁忌忌的工工作。。（二））职业业病防防治管管理内内容8、职业业健康康监护护档案案职业卫卫生管管理部部门应应按规规定建建立健健全职职工职职业健健康监监护档档案，，并按按照国国家规规定的的保存存期限限妥善善保存存。。。对在生生产作作业过过程中中遭受受或者者可能能遭受受急性性职业业病危危害的的职工工应及及时组组织救救治或或医学学观察察，并并记入入个人人健康康监护护档案案。劳劳动者者离开开用人人单位位时，，有权权索取取本人人职业业健康康监护护档案案复印印件，，用人人单位位应当当如实实、无无偿提提供，，并在在所提提供的的复印印件上上签章章。（二））职业业病防防治管管理内内容9、女工工劳动动保护护应严格格执行行女工工劳动动保护护法规规条例例，及及时安安排女女工健健康体体检。。安排排工作作时应应充分分考虑虑和照照顾女女工的的生理理特点点，不不得安安排女女工从从事特特别繁繁重或或有害害妇女女生理理机能能的工工作；；不得得安排排孕期期、哺哺乳期期婴儿儿一周周岁内内女工工从事事对本本人、、胎儿儿或婴婴儿有有危害害的作作业；；不得得安排排生育育期女女工从从事有有可能能引起起不孕孕症或或妇女女生殖殖机能能障碍碍的有有毒作作业。。（二））职业业病防防治管管理实实施内内容10、建立立应急急救援援预案案建立健健全职职业危危害事事故应应急救救援预预案。。应急急预案案应列列明可可实施施急救救的医医疗单单位，，应定定期演演练并并不断断修改改完善善11、建立立企业业职业业卫生生监督督机制制企业内内部应应建立立职业业卫生生“管理网网络”，负责责各级级职业业卫生生的监监督管管理工工作。。建立职职业卫卫生工工作例例会制制度。。制定定计划划，研研究工工作，，布置置任务务，通通报企企业有有毒有有害作作业场场所监监测、、职业业健康康监护护、职职业卫卫生宣宣传教教育及及劳动动防护护检查查考核核、职职业卫卫生隐隐患检检查及及治理理等情情况（二））职业业病防防治管管理实实施内内容12、依法法参加加工伤伤社会会保险险应按国国家有有关规规定，，依法法参加加工伤伤社会会保险险，确确保职职工能能依法法享受受工伤伤社会会保险险的有有关待待遇。。13、专项项经费费管理理职业卫卫生和和职业业病防防治工工作所所需经经费包包括健健康监监护费费、职职业病病诊疗疗康复复伤残残费、、尘毒毒监测测仪器器设备备购置置费、、监测测费、、职业业卫生生宣传传教育育费、、培训训费、、管理理费、、职业业病危危害调调查费费、职职防科科研费费等应应列入入企业业年度度资金金计划划，专专款专专用，，其经经费支支出在在生产产成本本中据据实列列支三、职职业卫卫生管管理中中注意意的几几个问问题（一））警示示标识识：1、定义义“警示示标识识”是是用标标牌的的形式式在一一定场场合表表达““禁止止”、、“警警告””、““指令令”和和“提提示””的要要求，，比如如：在在公路路设置置交通通警示示标识识用于于提示示行人人安全全行走走，规规范车车辆安安全有有序行行驶，，从而而避免免或减减少交交通事事故的的发生生，保保障生生命财财产安安全。。职业业病危危害警警示标标识是是在职职业病病危害害作业业场所所设置置用于于提醒醒人们们预防防和降降低职职业病病危害害的图图形、、语句句、警警示线线、告告知卡卡等。。三、职职业卫卫生管管理中中注意意的几几个问问题--------警示标标识：2、警示示标识识作用用在作业业岗位位设置置警示示标识识和中中文警警示说说明，，对于于经常常或偶偶然在在这些些场所所工作作的劳劳动者者起到到时刻刻告知知和提提醒的的作用用，使使劳动动者产产生警警觉，，禁止止不安安全行行为，，强制制采取取防范范措施施，最最终有有效地地预防防职业业病的的发生生。警警示标标识是是用人人单位位履行行职业业病危危害告告知义义务和和防护护措施施的表表现形形式之之一，，告知知是在在维护护劳动动者的的知情情权，，职业业病危危害告告知有有：合合同告告知、、公告告告知知、培培训告告知等等形式式。三、职职业卫卫生管管理中中注意意的几几个问问题--------警示标标识：3、警示示标识识的种种类（1）图形形标识识：通通过设设置一一定颜颜色、、一定定含义义的图图形来来表达达告知知和提提示①禁止止标识识（3种）：：禁止止不安安全行行为的的图形形，有有“禁禁止入入内””“禁禁止停停留””“禁禁止启启动””。背背景：：白色色，圆圆圈带带和斜斜杠：：红色色，标标识图图：黑黑色。。②指令令标识识（8种）：：强制制作出出某种种动作作或采采用防防范措措施的的图形形，有有戴防防护镜镜、戴戴防毒毒面具具、戴戴防尘尘口罩罩、戴戴护耳耳器、、戴防防护手手套、、穿防防护鞋鞋、穿穿防护护服、、注意意通风风。背背景：：兰色色，标标识图图：白白色。。三、职职业卫卫生管管理中中注意意的几几个问问题--------警示标标识：③警告告标识识（9种）：：提醒醒对周周围环环境引引起注注意，，以避避免可可能发发生危危险的的图形形：有有当心心中毒毒、当当心腐腐蚀、、当心心感染染、当当心弧弧光、、当心心电离离辐射射、注注意防防尘、、注意意高温温、当当心有有毒气气体、、噪声声有害害。背背景：：黄色色，三角形形内带带：黑黑色，，标识识图：：黑色色，三三角形形外圈圈：黄黄或白白色。。④提示示标识识（5种）左左行紧紧急出出口、、右行行紧急急出口口、直直行紧紧急出出口、、急救救站、、救援援电话话。三、职职业卫卫生管管理中中注意意的几几个问问题--------警示标标识：（2）警示示线：：界定定和分分隔危危险区区域的的标识识线。。①红色色警示示线，，高毒毒物品品作业业场所所、放放射作作业场场所、、紧急急事故故危害害源周周边。。限制制佩带带相应应防护护用具具的专专业人人员进进入此此区域域，生生产、、储存存、运运输和和使用用高度度物品品、放放射源源，必必须配配置。。②黄色色警示示线，，一般般有毒毒物品品作业业场所所、紧紧邻事事故危危害区区域周周边。。限制制佩带带相应应防护护用具具的专专业人人员进进入此此区域域，生生产、、储存存、运运输和和使用用高度度物品品、放放射源源，必必须配配置三、职职业卫卫生管管理中中注意意的几几个问问题--------警示标标识：③绿色色警示示线，，事故故现场场救援援区域域周边边。将将救援援人员员与公公众隔隔离开开来。。患者者的抢抢救治治疗、、指挥挥机构构设在在此区区域，，可能能发生生急性性中毒毒危害害的作作业场场所必必须设设置。。（3）警示语语句：警警示语句句是表示示禁止、、警告、、指令、、提示或或描述工工作场所所职业病病危害的的词语，，一般和和图形标标识组合合使用。。（4）有毒物物品作业业岗位职职业病危危害告知知卡：图图形和文文字的组组合。针针对某一一种职业业病危害害因素，，告知劳劳动者危危害后果果及其防防护措施施的提示示卡。用用于高毒毒物品作作业岗位位醒目位位置。三、职业业卫生管管理中注注意的几几个问题题-------特殊工作作场所1、密闭空空间作业业职业卫卫生管理理密闭空间间指与外外界相对对隔离，，进出口口受限，，自然通通风不良良，可能能存在职职业病危危害因素素，或包包含可能能对进入入者产生生吞没危危害、易易使进入入者落入入引起窒窒息或迷迷失的有有限空间间。建立密闭闭空间作作业职业业病危害害防护综综合防护护措施（1）设置密密闭空间间警示标标识，防防止未经经许可人人员进入入。（2）进入密密闭空间间前，进进行职业业病危害害因素识识别和评评价。三、职业业卫生管管理中注注意的几几个问题题-------特殊工作作场所（3）制定和和实施密密闭空间间职业病病危害防防护控制制计划、、密闭空空间进入入许可程程序和安安全操作作规程（4）提供符符合要求求的检测测、通风风、通讯讯、个人人防护用用品、赵赵安全进进出设施施及应急急救援和和其他必必需设备备，并保保证所有有设施的的正常运运行和劳劳动者能能过正常常使用。。（5）在进入入密闭空空间前至至少要安安排一名名监护者者在密闭闭空间外外持续进进行检护护。（6）指定专专人按要要求培训训作业者者、监护护者和作作业负责责人。三、职业业卫生管管理中注注意的几几个问题题-------特殊工作作场所（7）制定和和实施应应急救援援、呼叫叫程序，，防止非非授权人人员进行行急救。。（8）制定和和实施许许可进入入程序。。（9）如果有有多个用用人单位位同时进进入同一一密闭空空间作业业应制定定协调作作业程序序，保证证乙方作作业者的的作业不不会对另另一用人人单位的的作业者者造成威威胁。（10）制定和和实施进进入中止止程序。。三、职业业卫生管管理中注注意的几几个问题题-------特殊工作作场所（11）当密闭闭空间计计划所采采取的措措施不能能有效的的保护劳劳动者时时，应对对进入密密闭空间间作业进进行重新新评估，，并且要要修订控控制计划划。（12）进入作作业结束束后，许许可文件件或记录录至少存存档一年年。三、职业业卫生管管理中注注意的几几个问题题-------特殊工作作场所对检维修修场所和和人员的的职业卫卫生管理理。对存在严严重职业业危害的的生产装装置，在在制定停停车检修修方案时，应有有职防人人员参与与，提出出对尘、、毒、噪噪声、射射线等的的防护措措施，确确定检维维修现场场的职业业卫生监监护范围围和要点点。对存存在严重重职业危危害的装装置检维维修现场场应严格格设置防防护标志志，应有有相关人人员做好好现场的的职业卫卫生监护护工作。。三、职业业卫生管管理中注注意的几几个问题题-------特殊工作作场所要加强检检维修作作业人员员的职业业卫生防防护用品品的配备备和现场场冲洗设设施完好好情况的的检查。。对承担检检维修的的特殊工工种放射射、电焊焊、高空空作业等等人员，，必要时时需组织织检维修修前体检检，发现现健康状状况不适适者，应应立即通通知不得得从事该该项工作作，避免免职业伤伤害。要加强检检维修现现场尘毒毒检测监监控管理理。企业业应根据据检维修修现场情情况与职职防部门门联系检检测事宜宜，随时时掌握现现场尘毒毒浓度，，及时做做好防护护工作。。三、注意意的几个个问题—个人防护护用品个人防护护用品是是指劳动动者在劳劳动过程程中为免免遭或减减轻职业业病危害害而随身身穿戴和和配备的的各种物物品的总总称。按照防护护部位，，个人职职业病防防护用品品分为头头部防护护用品、、呼吸器器官防护护用品、、眼面部部防护用用品、听听觉器官官防护用用品、手手部防护护用品、、足部防防护用品品、躯干干防护用用品、护护肤用品品、防坠坠落用品品九大类类。。职业病防防护用品品必须符符合防治治职业病病的要求求，合格格、有效效。劳动者有有必要了了解配置置防护用用品是否否符合国国家规定定的防护护要求。。用人单位位应当建建立个人人职业病病防护用用品管理理制度，，设置专专人管理理个人防防护用品品我国《劳动防护护用品选选用规则则》（GB11651-）根据作作业类别别对应配配置的个个人防护护用品做做了规定定三、注意意的几个个问题—个人防护护用品1、个人防防护用品品配置（1）头部防防护：佩佩带安全全帽，适适用于环环境存在在物体附附落的危危险；环环境存在在物体击击打的危危险。（2）附落防防护：系系好安全全带，适适用于需需要登高高时（２２米以下下）；有有跌落的的危险时时。（3）眼睛防护：：佩戴防护眼眼镜、眼罩或或面罩，适用用于存在粉尘尘、气体、蒸蒸气、雾、烟烟或飞屑刺激激眼睛或面部部时，佩戴安安全眼镜、防防化学物眼罩罩或面罩（需需整体考虑眼眼睛和面部同同时防护的需需求）；焊接作业时，，佩载戴焊接接防护镜和面面罩。三、注意的几几个问题—个人防护用品品（4）手部防护：：佩戴防切割割、防腐蚀、、防渗透、隔隔热、绝缘、、保温、防滑滑等手套，可可能接触尖镜镜物体或粗糙糙表面时，防防切割；可能能接触化学品品时，选用防防化学腐蚀、、防化学渗透透的防护用品品；可能接触触高温或低温温表面时，做做好隔热防护护；可能接触触带电体时，，选用绝缘防防护用品；可可能接触油滑滑或湿滑表面面时，选用防防滑的防护用用品，如防滑滑鞋等。三、注意的几几个问题—个人防护用品品（5）足部防护：：佩戴防砸，，防腐蚀、防防渗透、防滑滑、防火花的的保护鞋，适适用于可能发发生物体砸落落的地方，要要穿防砸保护护的鞋；可能接触化学学液体的作业业环境要防化化学液体；注意在特定定的环境穿防防滑或绝缘或或防火花的鞋鞋。6）防护服：保保温、防水、、防化学腐蚀蚀、阻燃、防防静电、防射射线等，适用用于高温或低低温作业要能能保温；潮湿湿或浸水环境境要能防水；；可能接触化化学液体要具具有化学防护护使用；在特特殊环境注意意阻燃、防静静电、防射线线等。三、注意的几几个问题—个人防护用品品（7）听力防护：：根据《工业企业职工工听力保护规规范》、选用护耳器器。。（8）呼吸防护：：根据GB/T18664-2002《呼吸防护用品品的选择、使使用与维护》选用。要考虑虑是否缺氧、、是否有易燃燃易爆气体、、是否存在空空气污染、种种类、特点及及其浓度等因因素之后，选选择适用的呼呼吸防护用品品。三、注意的几几个问题—个人防护用品品2、选择过滤式式防护用品应应注意过滤式防护用用品的选择应应根据空气污污染物选择过过滤式防护用用品，并注意意：防尘口罩罩不能用于防防毒；未配防防尘过滤元件件的防毒面具具不能用于防防尘；当颗粒粒物有挥发性性时，如喷漆漆产生漆雾，，必须选防尘尘防毒组合防防护；当有害害物刺激眼和和皮肤时，应应选全面罩；；当颗粒物具具有放射性、、致癌性等高高毒性时，应应选过滤效率率登记最高的的过滤材料；；当没有适合合的过滤元件件时，应选择择供气式呼吸吸防护用品。。三、注意的几几个问题—个人防护用品品防尘面罩的正正确使用必须按规定使使用防尘面罩罩。佩戴严实实，吸气时，，粉尘不得从从脸和防尘面面罩的缝隙间间进入。不得得在氧气稀薄薄处或有毒气气体中使用。。保管于通风风处，防止挤挤压变形，勤勤换滤膜。四、对高毒物物品作业管理理的要求使用有毒物品品作业场所卫卫生许可证制制度用人单位从事事使用有毒物物品作业，必必须取得行政政部门出具的的职业卫生安安全许可证高毒作业场所所除了符合职职业病防治法法规定一般要要求外，还要要符合一些特特殊的要求:高毒作业场所所与其他作业业场所隔离；；四、对高毒物物品作业管理理的要求可能突然泄漏漏大量有毒物物品或者易造造成急性中毒毒的作业场所所，设置自动动报警装置和和事故通风设设施高毒作业场所所应设置应急急撤离通道和和必要的泄险险区；高毒作业场所所应当设置红红色区域警示示线、警示标标识和中文警警示说明，并并设置通讯报报警设备四、对高毒物物品作业管理理的要求对高毒物品作作业职业病危危害申报的特特殊要求申报高毒物品品作业职业病病危害时除满满足一般要求求外，还应当当提交下列资资料：职业中毒危害害控制效果评评价报告；职业卫生管理理制度和操作作规程等材料料；职业中毒事故故应急救援预预案；使用高毒物品品作业的用人人单位变更所所使用的高毒毒物品品种的的，应当重新新申报。四、对高毒物物品作业管理理的要求对高毒物品作作业场所检测测评价的有关关规定用人单位应按按国家有关规规定，定期对对作业场所职职业中毒危害害因素进行检检测、评价；；检测、评价价结果应存入入用人单位职职业卫生档案案；定期向所所在地行政管管理部门报告告并向劳动者者公布。需要要注意的是：：用人单位对高高毒作业场所所每月至少应应当进行一次次职业中毒危危害因素检测测；四、对高毒物物品作业管理理的要求至少每半年对对高毒作业进进行一次职业业中毒危害控控制效果评价价；高毒作业职业业中毒危害因因素不符合国国家职业卫生生标准和卫生生要求时，用用人单位必须须立即停止高高毒作业，并并采取相应的的治理措施；；职业中毒危害害因素符合国国家职业卫生生标准和卫生生要求的，不不得进行作业业。对高毒物品作作业管理的要要求存在高毒物品品作业的用人人单位劳动过过程防护责任任使用高毒物品品作业时，应应配备专、兼兼职的职业卫卫生医师和护护士高毒作业场所所应当设置红红色区域警示示线、警示标标识和中文警警示说明，并并设置通讯报报警设备；从事使用高毒毒物品作业的的用人单位，，应当配备应应急救援人员员和必要的应应急救援器材材、设备，制制定事故应急急救援预案；；维修、检修存存在高毒物品品的生产装置置时：须制定维护、、检修方案，，明确职业中中毒危害防护护措施，确保保维修、检修修人员的生命命安全和身体体健康；四、对高毒物物品作业管理理的要求必须严格按照照维护、检修修方案和操作作规程进行；；维护、检修现现场应当有专专人监护，并并设有警示标标识。当需要进入存存在高毒物品品的设备、容容器或者狭窄窄场所作业时时，用人单位位应当事先采采取下列措施施：保持作业场所所良好的通风风状态；配备职业病防防护用品；设置现场监护护人员和现场场救援设备。。四、对高毒物物品作业管理理的要求有关辅助设施施的特殊规定定：从事高毒物品品作业的用人人单位应当设设置淋浴间和和更衣室，并并设置清洗、、存放或处理理从事高毒物物品作业劳动动者的工作服服、工作鞋帽帽等物品的专专用间；劳动者结束作作业时，其使使用的工作服服、工作鞋帽帽等物品必须须存放在高毒毒作业区域内内，不得穿戴戴到非高毒作作业区域四、对高毒物物品作业管理理的要求有关用工制度度的规定;用人单位应当当按规定对从从事使用高毒毒物品作业的的劳动者进行行岗位轮换；；用人单位应当当为从事高毒毒物品作业的的劳动者提供供岗位津贴；；劳动者在存在在威胁生命安安全或身体健健康危险的情情况下，有权权从危险现场场撤离。职业病防治的的监管监管部门安全生产监督督管理部门监管理内容职业卫生管理理机构或者组组织，配备专专职或者兼职职的职业卫生生管理人员；；职业卫生培培训情况；““三同时”制制度落实情况况；危害申报报；监测、检检测、评价及及结果报告和和公布；职业业病防护设施施、应急救援援设施的配置置、维护、保保养，以及职职业病防护用用品的发放、、管理及劳动动者佩戴使用用；警示、告告知情况；健健康监护；提提供劳动者健健康损害与职职业史、职业业病危害接触触关系等相关关资料；企业职业病防防治的法律责责任一未按照规定实实行有害作业业与无害作业业分开、工作作场所与生活活场所分开的的；用人单位的主主要负责人、、职业卫生管管理人员未接接受职业卫生生培训的给予警告，责责令限期改正正；逾期未改改正的，处10万元以下的罚罚款的有如下下二项企业职业病防防治的法律责责任二（五）未建立立、健全工作作场所职业病病危害因素监监测及评价制制度的；（六）未按照照规定公布有有关职业病防防治的规章制制度、操作规规程、职业病病危害事故应应急救援措施施的；（七）未按照照规定组织劳劳动者进行职职业卫生培训训，或者未对对劳动者个体体防护采取有有效的指导、、督促措施的的；（八）工作场场所职业病危危害因素检测测、评价结果果未按照规定定存档、上报报和公布的（一）未按照照规定制定职职业病防治计计划和实施方方案的；（二）未按照照规定设置或或者指定职业业卫生管理机机构或者组织织，或者未配配备专职或者者兼职的职业业卫生管理人人员的；（三）未按照照规定建立、、健全职业卫卫生管理制度度和操作规程程的；（四）未按照照规定建立、、健全职业卫卫生档案和劳劳动者健康监监护档案的；；给予警告，责责令限期改正正；逾期未改改正的，处10万元以下的罚罚款（共有八八项）企业职业病防防治的法律责责任三（一）未按照照规定及时、、如实申报产产生职业病危危害的项目的的；（二）未实施施由专人负责责职业病危害害因素日常监监测，或者监监测系统不能能正常监测的的；（三）订立或或者变更劳动动合同时，未未告知劳动者者职业病危害害真实情况的的；（四）未按