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PAGEPAGE5企业管理部经理平安生产责任制企业管理部经理是企业管理部在平安生产管理活动中的第一责任人,按照管业务必须管平安、管生产经营必须管平安一岗双责原那么,负责职工培训、职业卫生、人力资源、绩效考核、合同管理、社会责任、精细化管理等工作。其平安生产责任制如下:一、岗位平安生产责任范围协助分管领导做好人力资源规划、组织机构设置、人员招聘录用、教育培训、劳动定额、绩效考核、薪酬福利、社保及工伤经办职业卫生管理、制度建设、精细化管理、审计、法律合同管理、全面风险管理、社会责任、内控体系及经营机制建设等工作。二、岗位平安生产责任制1.严格贯彻执行国家有关平安生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术标准和上级有关平安生产的指示、指令、决议。2.负责业务范围内的平安生产责任制落实及平安生产规章制度制定,参与制定公司综合性的管理方法,贯彻落实并考核。3.负责年度平安培训方案的落实工作,组织各类平安教育培训,不断提高全员的平安意识及业务能力。4.负责企业改制、考评工作,在改革改制中,把平安管理纳入企业改制的内容,经常深入基层调查研究,提出改进平安生产管理的措施和方法。5.在制定公司的综合考核方法时,把平安和精细化管理纳入各级领导、机关各部门和所属各区队的考核内容,并定期进行考核。6.负责公司薪酬福利发放工作,确保薪资福利发放合理、公平、公正,防止各类劳资纠纷。7.为公司各种生产经营活动提供法律咨询,保障生产经营活动依法依规进行。8.参加有关生产平安检查工作,查处企业管理中存在的问题,及时落实整改,消除事故隐患。9.参与审查生产平安事故应急救援预案和矿井灾害预防与处理方案,参与生产平安事故应急救援预案的演练工作。10.参与生产平安事故抢险救援,按照生产平安事故应急救援预案程序,履行救灾职责。11.参加平安办公会,提出有关平安生产的建议、意见,领导本部门落实会议确定的有关工作。12.负责向分管领导报告业务范围内平安工作开展情况。13.催促本部门人员依法履行平安生产职责,负责部门平安生产目标、平安生产责任制及有关平安管理制度的贯彻执行。14.催促落实业务范围内平安生产监察指令。15.履行法律法规规定的其他平安生产职责。三、考核规定平安生产责任制考核实行百分制量化考核,由平安生产责任制考核领导小组进行考核,并纳入公司月度目标考核,平安生产责任制考核执行公司?平安生产专项考核实施细那么??平安风险预控管理考核实施方法(试行)??平安生产责任制管理考核制度?等相关考核内容。内容总结
〔1〕企业管理部经理平安生产责任制
企业管理部经理是企业管理部在平安生产管理活动中的第一责任人,按照管业务必须管平安、管生产经营必须管平安一岗双责原那么,负责职工培训、职业卫生、人力资源、绩效考核、合同管理、社会责任、精细化管理等工作
〔2〕9.参与审查生产平安事故应急救援预案和矿井灾害预防与处理方案,参与生产平安事故应急救援预案的演练工作
〔3〕15.履行法律法规规定的其他平安生产职责
内容总结
(1)企业管理部经理平安生产责任制
企业管理部经理是企业管理部在平安生产管理活动中的第一责任人,按照管业务必须管平安、管生产经营必须管平安一岗双责原那么,负责职工培训、职业卫生、
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