职业生涯发展规划

职业生涯规划设计书A足现在,A足现在,的―案！姓名：专业：物流管理电话：学校：序言随着高校毕业生就业制度改革以及中国高等教育进入大众化阶段，大学生就业问题也出现了新的变化，如何在新的形势、新的制度下成功就业，是我急需应对的问题。对于大学生而言，就业形势是无法选择的，但就业模式和就业观念则是可以并完全由我们自主掌握。那么，作为一名尚未走进职场的大学生，怎么才能未雨绸缪的进行规划就业呢？翻开史书，三国时期，刘备想在乱世之中成就一番事业，于是便有了“三顾茅庐”的千古佳话。其中，身为辅助功臣的诸葛亮的高明之处就在于，并没有马上出山，而是向刘备详细地分析天下大势，进而提出一套完整地创业方略，使刘备茅塞顿开，为日后的江山伟业立下汗马功劳。由此联想到我们这些即将迈入社会的大学生。面对纷繁复杂的大千世界，如何能在芸芸众生之中脱颖而出，高瞻远瞩，结合当今就业形势与自身的发展，树立正确的就业观，不正是需要诸葛亮先生这种“运筹于帷幄之中”的大学生职业生涯规划吗？因此，我相信，凡事预则立，不预则废。职业规划，让努力更有方向！我相信，机会是留给有准备的人。我相信，自己的未来，自己有责任去自我管理，自己作主！职业的蓝天，让我们一起张开怀抱吧。一、客观认识自我（一）、自我认识客观认识自我自我评价他人评价软件测评一、客观认识自我（一）、自我认识自我评价他人评价软件测评1、自我评价优点：心思细腻，温柔善良；做事考虑比较周全。有责任感，诚实守信；有一定的洞察能力，能体贴对方心理；善于与人沟通，有团队合作精神；能快速适应陌生环境，随机应变能力较强，虚心好学，善于吸收别人的优点；积极主动，心态乐观。缺点：做事三分钟热度，意志不够坚强；不够果断，魄力方面有待加强。做事追求速度，马马虎虎。面对和自己利益相关的事，过于冲动、鲁莽、沉不住气。对于社会的是非，分得过于清楚，容易抱怨。2、他人评价（360度分析）除了对自己的全面分析外，我还结合了360度的多角度来做比，进行客观分析。同学评价：热情，有创意；急躁、对于自己不喜欢的事，不能坚持。沟通能力较强、有上进心，迷糊家人评价：做事缺乏耐心、过于浮躁、积极进取，乐于助人，责任心强朋友评价：办事十练，乐于助人，有理财意识、自制力稍差、3、学校生活

（在校任职任作情况（学校活动件土会实践［所获奖励V\zV\z在班级担任在学校的学参加过社团至0邮政获得院宣传委员，生工作中能组织的个人EMS石家优秀团在校社联担起到带头作风采大赛。庄分公司员，院社任副主席。用,宣传能力参加石家庄实习。对石会工作好,同学之间市高校社联家庄公交先进工的沟通能力发展论坛情况进行人。强，工作认真会。调研。负责，也能配合好老师管理好社团。4、软件测评分析我的性格类型图：统帅型一一一切尽在掌握之中内向情感非言清晰谴晰中等清带偏好不明吟答茂师渭晰非常酒*.吐怕■育“I、办罚网伽灯甫既应刈内向情感非言清晰谴晰中等清带偏好不明吟答茂师渭晰非常酒*外向感宜恩专判断动力测验结果:我的优势：你自信满满，天生将才，拥有上佳的领导潜质大胆行动，干劲充沛，不达目的不罢休你能看到别人没有发现的可能性，以及事情背后潜在的意义审视问题客观是你的优势，还能有创造性地解决问题你有一颗追求成功的雄心，能够时刻记着近期要做什么、将来要做什么强烈的想把一件工作做好，做决定时能够有逻辑地分析你喜欢独创方法、体系或者模式来完成任务你擅长做有关技术性的工作，学习新东西对你来说很容易如果有机会晋升到最高职位，那你会表现的很出色你诚实而直率，工作勤奋并且原则性强有雄心和志向，魄力强，善于影响他人敢打敢拼，富有开拓精神，不惧怕风险和挑战存在的不足：总是很客观、带有批判性地对待生活，喜欢挑剔、比较严厉，容易对别人的情况和需要表现得较粗心、直率、无耐心，给人冷漠、独断专横之感不太愿意花时间、也不是很有兴趣去体会情感、欣赏或夸奖别人，容易忽略他人的感受，显得不尽人情。但当你的感情被忽视的时候，你会非常敏感。同时，你也不太会释放自己的情绪。经常在没有了解细节和具体形势之前就草率地做决定容易夸大自己的经验、能力，不允许或不要求别人提供建议和帮助工作全上，从而忽略了家庭、休闲，对平衡生活把握不佳对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心唐突、不机智、缺乏交际手段对一些世俗的小事没有兴趣，对那些既定问题不愿再审查有时表现得过于强势，让人难以接受有时表现得莽撞，不计后果适合职业分析：你的优势特点对应的典型职业商业和金融领域对你的适用范围比较广，你•喜耽管理人的权威工作，喜欢竞争和营利。管理顾问、经济学者、银行业、金融规划师、族力资源、项目经理、股票经纪人.、风险投资、营销、采购人员咨询业的多样性和独立性也非常吸引你，能建立厂泛的犬脉。教育顾问、培训师、职业发展顾问、战略顾问一些有社会地位和影响力的职业登到你的香睐，并向往职位中的智方挑战-律师、法官、心理学者、飞行员、工程师你具备许多与电脑相关的职业所要求的能力胃珪解并处珪复杂问题、较强的谡辑思就、忧秀的组织能力等。网洛主管、系统主管、系统分析家、项目经理所谓“知己知彼，百战百胜”。那么自己除了要了解自己的自身素质外，还需要了解对自身造成影响的外界因素。1、物流业发展前景中国现代物流业，是适应中国经济快速发展和对外开放、市场竞争日益加剧的形势，在中国传统计划经济体制下的物资计划分配和运输体制的基础上发展起来的新兴产业。近几年中国现代物流业有了较快的发展，物流能力已成为现代企业的核心竞争力，而现代物流产业的发展水平已成为衡量一个国家或地区综合竞争力的重要指标。我国已把现代物流业列为四大新兴产业之一，同时把物流人才列为十二大紧缺人才之一。物流也被被业界称为“第三利润源”、被媒体称为“21世纪最大的行业”、被老百姓称为“金饭碗”。物流业在中国已经发展成了一个支柱产业群，它涉及运输、配送、仓储、包装、物流加工、物流信息、物流设备制造、物流设施建设、物流管理等多个产业。而与发达国家相比，中国物流业还有巨大的发展空间，因此被列入政府推出的十大产业振兴计划。如今，许多地方政府正在积极筹划发展现代物流产业，把物流作为经济发展的支柱产业和新的经济增长点。如：上海市政府规划在“十五”期间着重发展三类物流，“十五”期末基本成为全球现代物流供应链中的重要枢纽和节点；深圳市政府将现代物流产业作为三个重要支柱产业之一；北京、大连、沈阳等城市都在加快制定物流发展规划并加紧实施；天津从2003年到2010年，每年拿出100亿元的资金用于物流基本建设，把物流产业作为天津经济发展的五大支柱产业之一强势推进。我国的现代物流已经进入快速增长、全面发展的新时期。目前，物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。据智联招聘最新发布的网上人才招聘的数据显示，到2010年我国本科以上物流人才的需求量约为30万〜40万人，物流规划咨询、物流外向型国际、物流科研这三种人才在业内最为缺乏。为迎接WTO和知识经济的到来所面对的竞争与挑战做好准备，我国各类企事业部门都将需要一批能够在物流运作、供应链咨询、因特网技术、电子商务、IT战略、企业管理和传统产业等领域从事现代物流管理工作的高级专门人才，因此人才的培养必然提到首位。物流管理专业的毕业生大多在物流企业、港口、海关、货运公司、商贸企业等就业，就业前景良好。今后一段时期，除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外，相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。据了解，目前最为抢手的物流人才，是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才，他们的年薪最高可达100万元。2、物流管理专业的就业方向物流职位主要分布在企业内部物流和第三方专业物流公司，前者关注的是企业内部的采购、仓库管理、物料的保障与协调。后者则关注的是货物的外部，流动过程。企业内部物流职位：物流专业的毕业生去的最多的要数零售连锁企业，如沃尔玛、家乐福、国美电器等。他们的竞争优势在于物流成本低：集中采购、高效的物流系统。专业的物流岗位工作职责应该包括采购、生产、储运、销售甚至上游供应商和客户服务等内容，也就是供应链理。但实际上目前大部分企业将物流岗位的工作职责锁定在储运上。（1）采购职位：零售企业的采购部门在招聘助理时，新人一般都能有机会，他们看重的主要是沟通能力和应变能力。苏宁电器一位人力资源主管在接受采访时说，“在计算机方面，WORD和EXCLE的使用一定要熟练。”因为做数据分析和报告撰写以及商业信函往来，都必须使用到这些工具。如果你想去的是诸如沃尔玛等外资企业，则良好的英语素养是必不可少的。沃尔玛的强大的物流系统基于全球采购系统，如果你连英文标签都读不来，你将很难得到他们的工作。特别提醒，学会利用一样统计学、经济学市场分析工具软件（方法），例如SPSS，这对得到零售企业人力资源部门的青睐很有帮助。（2）储运职位：这是进入门槛比较低的职位。充分利用我们的专业优势和理论基础，比别人做的更专业能让我们具备强势竞争力。所谓“专业”，具体到储运来说，最基本的，要全面掌握从仓库选址、仓储原则、库存控制、运输线路优化原则以及订单处理等等理论知识。然后，分析目标企业。例如，想进入苏宁电器，那家公司的物流配送中心主要有仓储和配送两个方面的职位，他们的主要库存商品就是电器。那你就要想办法弄清楚电器的仓储、运输等注意事项，甚至对于电器的各种包装的质地都可以提前熟悉一一哪类包装最大承重是多少，对仓储有无特别的要求……总之，“工夫不负有心人”这话虽然土点，但确实是真理。掌握一定的成本会计知识。物流最直接的定义就是“在顾客满意的前提下，最职业生涯规划设计书9大程度的控制成本。”因此，公司一般都会要求员工具备良好的成本意识，甚至会让你参与到成本的分析与控制环节中去。推荐考证：微软OfficeXP-MAC专业的物流公司：包括快递和其他第三方物流公司。主要岗位有包括报关员、货运操作、海运操作、采购、仓管、单证员、客服、销售人员等等。学好英语，在毕业后即进入外资物流公司。在那里，将能得到完善、系统的培训，更快的积累最优质的经验。四大国际快递公司都非常重视对新进员工的培训：中外运敦豪的新员工在上岗之前，都会依次进入所有部门进行轮岗实习，以确保在正式上岗前对公司的所有业务环节都有直接的体验，对所有专业知识都有了解；UPS对第一线的操作人员如运输车司机的培训，会细致到指导他们应该用哪一个手指拿车钥匙，才能既安全又快捷；而联邦快递则是通过一次50个小时的培训，使新员工在短时间内了解公司的发展历史、远景规划和企业文化，理解他们所在岗位的职责。以后每个员工每年还会接受不少于50个小时的课程培训。这样的职业发展环境，对想在物流行业成为传说中的“金领”的同学来说，无疑是再好不过的了。学生时代就参加实习，既可以熟悉工作环境，更可以为你在今后的求职中增加砝码。一般在实习过程中，同学们会接触到仓储、运输、订单处理等终端的操作，可千万别认为这是“打杂”而不认真做事。其实，对想成为高级物流策划、管理人才的你来说，正是对这些基本操作、流程的十分熟悉，才有可能让你在以后的大型物流方案的策划或营运上得心应于。可以想象，如果你连运输线路、交通规则甚至堆码方式都不熟悉，你怎么可能去合理分配你的储运资源？物流营销：对公司、行业物流运作系统非常熟悉，能有效解答客户对解决方案的种种疑问。这类职位还要求具备一定的市场营销专业基础，因此，建议同学们找一些这方面的资料来阅读，另外，还可以找一些物流方面的行业杂志看看，上边的实践方案对你理解课本上枯燥的理论不无益处。推荐认证：外销员资格、营销员等。物流操作：主要有报关员、跟单员、仓管员等职务。毕业生进入物流行业后，最先接触的一般也是这类工作。推荐认证：报关员、跟单员等。物流管理、策划：中高级管理人员，主要负责物流系统的运营。在进入管理岗位以前，新人一般都需要2-5年的时间在基层岗位积累经验，熟悉物流操作职位的流程和运作原理。物流策划方面的职位主要是负责物流运作系统的设计、策划。推荐认证：ILT、物流职业经理认证、物流职业资格认证。三、确立目1、2011上半年学习目标：不挂科，顺利毕业实习目标：争取去一家汽车制造业单位的物流部或者大型第三方物流企业、建筑公司实习。三、确立目2、2011下半年到2016年职务目标：物资部主管能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。具备一定的理财理念和知识。经济目标：年薪4—6万3、2017年到2020年职务目标：工程局物资部经理或者大型汽车企业物流部经理能力目标：具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力。具备有效沟通及谈判能力、流程及项目管理能力。统筹能力、分析预测能力、谈判能力、沟通协调能力、执行力与解决问题能力，培训传承能力经济目标：年薪10—15万口职业生涯策略i1、目前我所拥有的能力及资源：口职业生涯策略i通过计算机一二级考试，能熟练操作Word、Excel、SPSS软件。通过英语四级考试，掌握了一定的物流管理知识，考取了中级物流师资格证。曾经在校学生组织担任负责人，具有一定的组织协调、沟通能力。目前在中铁十局找到一份物资管理的工作。2、实现目标策略鉴于物流专业的就业方向和自身的资源环境，我做出以下职业发展规划：大四下学期：大四寒假练习使用word和Excel中的数据分析部分，学习CAD制图。大学下学期了解Photoshop，复习仓储、采购、运输的知识、供应链管理知识，着重学习招投标文件的制作，招投标合同的相关法律规定。了解钢材、水泥、混凝土的基本知识。2011年下半年，进入实习单位，主要任务了解岗位职责，熟练处理本职务工作，熟悉企业运作机制及企业文化。认真跟着师傅学习，少说多看多干。2012—2016年：不管我的发展方向如何，在这四年，我将学习一些家庭理财知识（基金和国债、房地产、投资方面的知识）。学习商务英语。鉴于工程局的女生发展状况，选择以下两个方向的其中之一发展：第一，从物资部职员一物资部主管。首先了解物资部经常采购的材料的特性，熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；，熟悉工程项目法规。学会看工程图。其次学习ERP信息系统，学习微软OfficeXP—MAC，熟练掌握EXCEL系统的数据分析。具备项目管理知识。第二：向企业供应链物流发展，学习物流工程专业知识两年（物流系统规划设计、物流配送与运输规划车辆调度、项目管理、应用统计学和运筹学、物流数据库的设计与应用、决策支持系统），了解汽车制造业物流的基本知识，拓宽人际网络。报考英语口语训练班，达到日常英语交