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文档简介
公司年会领导演讲稿(精选10篇)公司年会领导演讲稿(一)各位领导,亲爱的各位同仁:
大家好!
很荣幸能够有这样一个时机在东莞与大家欢聚一堂!
今天我们不需要感激CCTV呵呵,但却必须衷心地感激这次评选活动的策动者和组织者,感激人力资源的精心策动,让全体诺亚舟员工感受到高层所倡导的人文关心,我代表所有的获奖人员感激你们!
同时,我们更要感激与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟同仁!在评选的过程中,正是每一位诺亚舟人的积极响应,才有我们这10个人的闪亮登场!据我们部门的同事和我说,我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天,由行政号召大家为我投票,每个部门,甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力,都在为自己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事们也给我投了票。所以,我想说,感动诺亚舟的不是我,而是诺亚舟感动了我!
感激诺亚舟提供了这样一个广大而又充斥人性化的开展平台,让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想!也让我能够如此荣光地与大家正式相识,得以让大家倾听我的心声!
教育是一项功德无量的事业,我非常荣幸能够与这么多的人一起做一件如此有意义的事业,让我心中充斥高兴与幸福!对于我来说,___算是经历人生一劫,“生命〞这二个字从未像现在一样能让我感动,小品里小沈阳说“人这一生可短暂了,眼睛一睁一闭一天过去了,眼睛一闭不睁一辈子过去了!〞呵呵!我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长!
感激诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识,亲爱的兄弟姐妹们,请珍惜自己的生命吧,把我们的心胸放得更加宽广,把我们的目光放得更加高远!
诺亚舟正处于一个开展的时期,需要每个环节、每个部门都团结在一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是假设干的平凡经过常年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的诺亚方舟!
让我们在有限的生命时光中做有意义的事情,让自己的人生更有价值!
公司年会领导演讲稿(二)各位领导、嘉宾,广阔优秀的员工朋友们:
上午好!
在大家的精心策动和辛勤努力下,“融通汇信20___年度,总结、表彰会〞,胜利开幕了!
首先,请允许我代表公司,对各位嘉宾的莅临,表示真诚的欢迎,和衷心的感激!
一三年,我们走过无奈、彷徨、迷茫;我们经历企业,创业的艰难险阻。但在全体同仁坚决的信念、和不屈不挠的精神下,我们披荆斩棘,将融通汇信屹立于微金融行业、庞大的商海中!
走过了坎坷,迎来了新的挑战,一四年将被定义为融通汇信的“根底建设年〞。经公司总裁办多方调研和深思熟虑,并征求各部门意见,我们的开展定位是“持久性开展〞。
现阶段,我们所从事的P2P业务,是我们融通汇信全面深化进入/金融行业的开始。未来1至2年,在公司步入稳定增长期后,将陆续涉足/金融市场其他领域,拓展零售和批发,覆盖基金、信托、有限合伙等金融产品。通过全方位拓展业务开展空间,进一步提升公司品牌,进入“规模+品牌+业务多元化〞的战略布局阶段。
同事们,咱们融通汇信一直致力于,成为广阔员工实现职业理想的/大开展平台。公司的开展,要靠全体员工的共同努力。冀望大家拿出企业家的主人翁意识,共同思考公司的大开展策略;拿出实干精神,全力以赴,共同成就我们的大事业!
今天,在座的各位都是企业的精英。大会结束以后,大家将要回到自己的工作岗位上去,将要分赴各个〞商业战场“。同事们回到各地,要将会议的思想、方针,传到达基层员工中去。我们宣传大会的精神,就是要鼓舞全体员工/建立起一个信心,即〞20___年,我们全体志士,全力以赴完成公司既定的业务目标,公司持久性开展的定位,就能达成“!
最后,预祝公司年度大会,取得圆满成功。也祝大家在这里度过一个愉快的周末!
谢谢!
公司年会领导演讲稿(三)公司全体同仁、工友们:
你们好!你们辛苦了!
律回春晖渐,万象始更新。我们即将辞别成绩斐然的20___年,迎来充斥希望的20___年,值此我谨代表x工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!
回首不平凡的20___年,全体员工以高度的责任心和丰满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,20___年我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获“杭州资信评估3A等级〞、“x市重点工业企业〞、“杭州市外贸出口优秀企业〞、“浙江省林业龙头企业〞等等殊荣。这是我们全体文通人贡献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感激和最真诚问候。
机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在20___年新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充斥这坎坷,需要我们克服过去的缺乏。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强本钱意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充沛发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到,一定能做到。
十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们x人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,发明更加辉煌的明天!“山高人为峰〞,让我们在新的一年里勇攀顶峰!
最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福!祝愿文通的明天更加美好!!谢谢!
公司年会领导演讲稿(四)亲爱的搭档们:
大家晚上好!
年终尾牙,我们一起汇集在这里,每次看到这么多兄弟姐妹在这,真的非常开心。
20___年是我们值得纪念的一天,今天到场的有我们同事还有我们的亲朋好友,还有十多天,就是中国传统佳节—春节了,在这里先给大家拜个早年,祝大家春节高兴!今天大家以非常喜悦的心情汇集在这里,欢迎20___年,庆祝20___年的到来,我们现在规模还很小,在座的目前只有30多人,但到明年,相信公司的业绩和规模又会得到新一轮的增长,或许我们还会遇到更多的挑战,但只要我们齐心协力,没有什么是战胜不了的。
以前有很多人问我,一个这么小的公司,到底凭什么成功,市场竞争这么剧烈,单是深圳就有成千上万家企业在做亚马逊这个平台,公司从创建公司的那一刻开始,就是讲究品质的,我们出一个新产品,设计可能要用1—2个月的时间,还有后面不断的测试打样,我们销售一个手机壳,一个表带,保持了5年左右的时间没有坏掉,这个品质是难得的,所以才给我们后台店铺留下了这么多这么好的评价。
回想那一年刚开始创业,包括我在内的员工只有___人,那个时候,看不了太远,也看不了更高,也没想过公司真正壮大是什么样子,但今年的年会我们就有30多人在这里,明年我们肯定会得到新一轮的增长。
在20___年,对我们来讲,是一个挑战的一年,我们在过去的一年,公司取得了非常显著的进步和成绩,我们开始不断的研发出新的产品,开展品牌,我们的亚马逊品牌店铺,推出的新产品,在短短的3个月,发明出了销量,20___年整体营业额达,这一切离不开所有同事的努力,在这里感激我们的设计同事,经常性加班加点的改稿修稿,设计新产品,在公司要求提供更高的品质和工艺的时候,团队也不断地努力创新推陈出新,感激业务部的同事,有时候为了向客户索要一个好评,深夜还在给客户发邮件,感激采购部的同事,在时间紧迫,品质要求这么高的情况,能按时把控交货时间,感激物流的同事,任劳任怨,确定当天的订单能顺利发送,取得这个成绩,离不开各个部门同事的配合,走到今天,我们算是小有成就,但是如果我们以攀登喜马拉雅山作为目标的话,我们才刚才启程。我们还有很长很长、很难很难的路要走。
20___年,我们还有几个明年即将要做的方案,在这里和大家分享一下:
最后,我要强调的是我们要做一个什么样的企业,企业是以营利为目的,但企业仅仅想着嬴利是永远不够的,对于优秀的企业,企业赢利是为了能够坚持下去、从而实现理想。我们必须要创新我们的产品,尤其是品牌,创新的产品。为什么我一直在强调做品牌,亚马逊大家都在做,但并不是每个人都能做的成功,你卖的产品,大家都在卖,竞争如此剧烈的市场,我们怎么找到自己的立足之地了,我觉得我们是有能力做的,我们将来会设计出更多智能化,数据化的产品,我们更多的要看消费者需要什么,我们应该为消费者发明什么价值,我们不断地要跟消费者沟通,来不断地完善我们的产品。
现在已经越来越多的国外客户已经了解了唛壳这个品牌,越来越多的供给商期待和我们合作,越来越多的国外客户给了我们赞美和祝贺。看着我们这个团队的进步,看着我们的队伍在风浪中慢慢长大,这一切都是我引以为傲,自豪的。自豪的并不是企业一年可以赚多少钱,而是我们有一群有理想,共同进退的同事,我相信与你们携手,没有什么困难,是我们不能战胜克服的。
最后,再次祝贺大家在新的一年里,工作顺利、身体健康、合家幸福!祝愿唛壳的明天更加美好!谢谢!
公司年会领导演讲稿(五)尊敬的领导,亲爱的同事:
大家上午好!
今天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光彩和自豪。在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感激,感激领导的厚爱,感激同事们的支持。
我来到公司工作已经有x年了,在这x年里,我明显感受到了公司的开展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台。也多亏了同事们的支持与帮忙,使我在学习到专业知识的同时,也提升了与人相处沟通的能力。
过去的x年里,我并没有为公司做出了不起的奉献,也没有特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。x年,在领导的充沛信任和厚爱下,我被派往x负责外协加工工程,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,坚决了自己的方向,把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。
今天,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与表明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去,20___年才是我们发奋图强的一年,我们面临的新形势既充斥挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关怀、支持和厚爱!
最后,我还是要感激公司,是公司让我从工作中收获了那份财富与幻想。感激领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感激同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关怀!借此时机向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!
谢谢大家!
公司年会领导演讲稿(六)大家好!
春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们会聚在此,共同庆祝20___年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!
在过去的20___年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的剧烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的刚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰登的20___!我们超额完成了年度方案,为公司翻开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!
20___年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不论汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!
最后,再次祝愿全体员工、宾客新年高兴,合家幸福!
公司年会领导演讲稿(七)今天各位领导、各位朋友、各位代表能拨冗莅临我校,实再是我校开展过程中的一件大事,对我校今后的开展将起到巨大的推动作用,现请允许我代表学校向各位代表汇报近年来我校的工作,请各位批评指正。
一、让孩子长身体
为了全校能统一时间管理,提高单位时间学生学习效率,我校实施了农村寄宿制管理模式,让学生住宿在校。我们深深知道,初中学生正处于人生长身体最重要的时期,他们身体的好坏直接关系到孩子的学习效率,甚至更关系到孩子的子孙后辈。我们都是为人父母的,我们都经历过长身体而饭量大增的时期,我们都体验过饿肚子的过程,所以我们更知道把孩子身体搞好的重要性。既然我们为了学生的学习成绩把孩子安顿在校吃住,我们就要对得起孩子的身体和孩子的未来,所以我们在学校伙食管理上提出明确要求:必须让学生吃饱吃好,让我们的孩子在学生时代身体好、成绩好。
在学生伙食方面,我们要求大米必须是最好的,蒸出来的饭要松软可口,清香扑鼻,让孩子觉得比家里的饭更好吃;烧出来的菜要味道鲜美,诱人味口,让孩子下饭。虽说是学生众多,众口难调,但我们要尽最大的努力,让学生称心,只有学生称心了,家长才放心让自己的孩子在学校学习和生活。家长放心了,他们就能安心在家从事生产,外出打工或经商。在我们的家长当中,更多的家长是身在农村,他们一心从事生产和经营,他们对学校信任,把自己的孩子交给了学校,如果我们在学生长身体方面的工作做得不到位,我们不仅对不起学生家长,更对不起我们孩子的未来,正是由于有这样的思想认识,所以我们在工作从来不敢有任何放松和懈怠。
在学校食堂工作方面,我们自加压力,提出的奋斗目标是创立盐城市A级食堂,要做到这一点,我们要做到生食分工;白案、红案分工;生菜到熟菜不交叉;各种功能室齐全且全部合乎国家卫生规范;学生公用餐具必须及时消毒;食堂工作人员具有为学生效劳的意识,能在工作中及时管理学生;学生就餐时要讲文明、讲卫生、节约粮食、互相帮忙等等,这些在我们的实际工作中都能够做到,我们只等条件成熟,就会向上级有关部门提出我们的创立目标。
二、让学生长知识
学生一堂课知识能接受多少,关键取决于学生自身对自己的要求。如果一个孩子想考入重点高中,则他对自己的要求就会高,目标确实定就会高远。所以在学生学习管理方面,我们严格要求要树立自主学习的意识和自觉学习的习惯,自己向自己要,不要总是等待老师的要求和压力,任何被动学习的孩子其成绩的提高都是令老师费神的。我们要求学生认识到:在校园内,最大的违纪行为就是课堂不听讲行为,对父母最大的不孝敬就是上课不认真听讲,让学生本人知道他是社会人,他的行为既要对自己负责,更要为自己的父母和亲人负责。动情晓理的教育激发了学生积极向上的内趋力。同时要求各位年级分管领导和各位班主任老师要加强巡课,一方面了解老师上课情况,更重要的是检查学生听课情况,以便让我们的教育更具有针对性和及时性。实践证明,我们的教育理念对路了,在我校,无论是什么课,学生都能做到坐端正、勤思考、敢发言、能合作,善笔记,学生的成绩得到了全面的提高。
学生长知识,离不开老师。我们要求老师要树立科学的学生观:我们的眼中要有所有的学生,我们的教学要面向所有的学生,要对每一个学生负责,,让每一个学生都能得到开展。我们的根本想法是每一个孩子对自己的家长来说都是百分百,他们都有接受最好教育的权利。每一个学生都是对国家有用的人才,即使是一个初中毕业的学生,他回家种田,如果他种三亩地,年收入三千斤,他用于自己吃的顶多一千斤,还有两千斤他要买给国家,则他对国家、对社会就有奉献,他就是有作为的人,而我们老师就必须对这样的学生负责,让他们在学校里心理得到健康开展,成绩得到有序提高,目前,我们正在努力通过科学的奖励制度来激发老师的工作积极性,让我们的老师能够按照?义务教育法》的要求和学校提出的工作目标来让每一个学生都能健康高兴成长。就句大实话,这样的学生观增加了我们老师的工作压力,但我们的老师没有任何怨言,他们在实际工作中,通过早起、晚睡;通过对每一个学生心理交流、成绩辅导实践着这样的学生观,努力让每一个学生都能得到最温情的关怀和最真诚最有效的教育。
有科学的学生观更要有科学的质量观,我们既要有更多的高质量的学生考入三星级、四星级高中,更要有全部学生合格地进入社会,使他们成为我们唐洋镇“工业化、城镇化〞建设的主力军,成为遵纪守法的好公民,以他们的高素质引领我们唐洋镇社会主义新农村建设和社会主义和谐社会建设。
公司年会领导演讲稿(八)尊敬的领导,亲爱的同事:
大家好!
尊敬的各位领导、各位同事,你们好。我叫x,来自x。我很荣幸能够加入此次年会。首先,我代表新员工向大家致以诚挚的祝福,祝大家在新的一年里,工作顺利、心想事成。同时,在这新春到来之际,我也为公司送上一幅对联:携旧划新谋开展,驾虎迎兔铸新章。希望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上。
我是一名刚走出校园的大学生,我自认为我的大学生活是充实,因为我在那里学到了很多知识,但我也分明地知道,社会的教科书要比学校里的残酷的多,对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。
时至今日,我已经来公司实x个多月了,在这段时间里我学习了很多技术方面的知识,我感到很充实,同时也让我想起了这样一个例子:如果将一个人知识量看成一个圆,园里面的是他了解的知识,园外面的是他从未波及的方面,则随着他知识的增长,这个圆的周长就会越来越大,所以他就会越发的觉得自己无知,我觉得我现在正是这种感觉。我知道,这些知识对我的工作来讲都很重要,但细细地盘点一下这一个多月的收获,我忽然发现我学到的不只是这些知识,还学到了更重要的,那便是为人处事的态度。
一是坚持,对像我这样刚毕业的大学生来说,每个人怀揣着幻想,希望可以大展宏图,可是往往都被两个字难道,那就是“坚持〞。坚持,说起来总是则容易,但大多只有三分钟热度,真正能坚持到底的寥寥无几。在学校的时候,我加入了记者团,参与校报工作,我们团的团训是“青春、笃学、敏锐、责任〞,这里面波及到我今天要说的态度中的两条,一是责任,二是笃学。
所谓“在其位,谋其政〞,在学校的时候我是学生,我应该履行学生的义务。在公司我是员工,我就因该履行员工的职责,首先要认认真真地把自己的本职工作做好,才能去考虑其他的事。再说笃学,人生就是在不断地学习,特别是对我们来说,有很多东西值得我们去学习,我记得有位学姐给我说过,到公司后要懂得付出,而且要不求回报的付出,只有这样才能学到更多的知识,才能积累更多的经验。
公司年会领导演讲稿(九)尊敬的领导,亲爱的同事:
大家好!
能够为公司的效劳是我的荣幸,我来到公司已经x年,早已经对工作非常的熟悉,能够做主管这一职位,让我感觉自己的进步是非常大的,俗话说:“在其位谋其职〞,我也一定会在今后的工作当中承当起这份职责,我感激公司对我的信任,让我做主管这一职位,我感到无比的荣幸,我也非常相信在今后的学习生活当中我能够把这些事情做的更加的好,现在在这个职位上面我的确是感到了不小的压力,但是我一点都不觉得自己做不好的,x年来我也一直都在积累,过去的几年是对自己的磨砺,也是不断的成长自己,我是非常感谢的,也是希望在这样的环境下面让自己一点点的去尝试更多的东西。
今后的时间还长,我相信还是会有很多事情等着我去做好,作为一名主管,我真的是感觉自己的情绪不好,在这一阶段的工作当中自己做的也并不是非常的到位,我相信不论是在什么时候这些都是可以去落实好的,现在我也是意识到了这这些问题,我是能够把自己的这些细节方面进一步调整好,以后的工作当中要承当起这份职责,我也相信这是我对自己能力最好的证明,现在我也需要用实际行动去证明自己,希望在今后的工作当中我们能够一同把工作做好,这一点是非常重要的,工作当中一起去做好这方面的细节,我是一个对工作专注的人,过去的x年在工作当中也是很认真,我觉得认真应该是工作当中的一种常态,我们每一个人都应该要有。
不论是在什么时候都应该要有这样的状态,去做好,在这样的环境下面也是对自己能力一个不错的展示,现在公司开展的越来越好,我应该更加的努力,不拖后腿,也希望各位同时们在以后的工作当中给我更的倡议,毕竟在这么一个职位上面不能面面俱到,我们是一个集体,只有保持的认真,正确的意见才能够让我把工作做的更好,这一点是一定的
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