安全培训(二)课件

安全培训（二）蓝山屯河能源公司BDO车间2013年7月15日安全培训（二）主要内容一●基本方针与政策二●安全知识常识三●安全工作的几项原则四●安全色五●危险化学品管理六●消防安全管理及基本常识主要内容一●基本方针与政策一、基本方针与政策

安全生产方针是对安全生产工作的总要求，它是安全生产工作的方向。我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。在社会主义建设中必须遵循这一方针，这是因为保护劳动者的安全健康是国家的一项基本政策。

安全生产，关系到职工群众生命财产安全，关系到企业发展和稳定大局，重视安全生产，怎么抓、怎么强调都不过分。“海恩法则”告诉我们，对于生产现场存在的安全隐患任何时候都不能疏忽，安全这根弦任何时候都不能松。一、基本方针与政策安全生产方针是对安什么是安全生产安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。什么是安全生产1、安全第一的含义：

(1)劳动者的生命安全是第一位的。生产和安全相互依存，不可分割。离开生产活动，安全就失去了意义，没有安全保障，生产就不能顺利进行。因此必须将安全生产放在第一位，必须把保护劳动者在生产劳动中的生命安全和健康放在首要位置。

(2)抓生产首先抓安全，组织和指挥生产时，首先要认真全面地分析生产过程中存在的和可能产生的危险有害因素的种类、数量、性质、来源、危害程度、危害途径及后果，可能产生危险有害作用的过程、设备、场所、物料和环境，为制定预防措施提供依据，搞安全、防事故，首先要知道哪些有害危险，然后有针对性地采取预防措施，危险预知是第一位的。

(3)当生产任务和安全工作发生矛盾时，应按“生产服从安全”的原则处理，把安全作为保障生产顺利进行的前提条件，确保安全才进行生产。

1、安全第一的含义：

(1)劳动者的生命安全是第一位的。生产(4)在评价生产工作时，安全有“一票否决权”，不抓好安全生产的领导是不称职的领导。

(5)各岗位上的生产人员，必须首先接受安全教育，并经考核合格才能上岗。2、预防为主的含义：

所谓“预防为主”，就是要把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位。对安全生产的管理，主要不是在发生事故后去组织抢救，进行事故调查，找原因、追责任、堵漏洞，而要谋事在先，尊重科学，探索规律，采取有效的事前控制措施，千方百计预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。虽然人类在生产活动中还不可能完全杜絶安全事故的发生，但只要思想重视，预防措施得当，事故特别是重大恶性事故是可以大大减少的。

预防为主，就要坚持培训教育为主。在提高生产经营单位主要负责人、安全管理干部和从业人员的安全素质上下功夫，最大限度地减少违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象，努力做到“四不伤害”。(4)在评价生产工作时，安全有“一票否决权”，不抓好安全生产3、综合治理的含义：

由于现阶段我过的安全生产工作出现这样的严峻形势，原因是多方面的，即有安全监管体制和制度方面的原因，也有法律制度不健全的原因，也有科技发展落后的原因，还与整个民族安全文化素质有密切的关系等等，所以要搞好安全生产工作就要在完善安全生产管理的体制机制、加强安全生产法制建设、推动安全科学技术创新、弘扬安全文化等方面进行综合治理，才能真正搞好安全生产工作。3、综合治理的含义：

由于现阶段我过的安全生产工作出现这样的二、安全知识常识1、安全——是指免除了不可接受损害风险的一种状态。即消除能导致人员伤害，发生疾病、死亡，或造成设备财产破坏、损失，以及危害环境的条件。安全是相对危险而言的，在现实条件下，实现绝对的安全是不可能的，我们所说的安全是指相对安全。安全工作就是力求减少事故的发生和减少事故的损失。二、安全知识常识1、安全——是指免除了不可接受损害风险的一种2、什么是事故？1）、事故的概念：是一种违背意志、失去控制，不希望有的意外事件。事故是指个人或集体在为了实现某一意图而采取行动的过程中，突然发生了与人的意志相反的情况，迫使这种行动暂时或永久停止下来的事件。

2）、事故的分类：

（1）记录事故：职工受伤，但伤情甚微，未造成歇工或歇工未满一个工作日的事故。

（2）未遂事故：已发生的威胁人身安全的危险事件，但未造成人身伤害的事故。

（3）轻伤事故：轻伤是指职工负伤后休息一个工作日以上，损失工作日低于105日的失能伤害，构不成重伤的。

（4）重伤事故：重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。损失工作日等于或大于105日的失能伤害。

2、什么是事故？（5）死亡事故：根据国家标准又分为四种：

A、一般伤亡事故：是指一次事故中死亡1-2人的事故；

B、重大死亡事故：是指一次事故中死亡3-9人的事故；

C、特大伤亡事故：是指一次事故中死亡10-29人的事故；

D、特别重大死亡事故：是指一次事故中死亡达30人以上或者死亡10以上但社会影响特别恶劣、性质特别严重的事故；

3、按事故伤害原因分类

（1）物体打击；（2）车辆伤害；（3）机械伤害；（4）起重伤害；（5）触电；（6）淹溺；（7）灼烫；（8）火灾；（9）高处坠落；（10）坍塌；（11）冒顶片帮；（12）透水；（13）放炮；（14）火药爆炸；（15）瓦斯爆炸；（16）锅炉爆炸；（17）容器爆炸；（18）其它爆炸；（19）中毒和窒息；（20）其它伤害。

（5）死亡事故：根据国家标准又分为四种：

A、一般伤亡事故：3、不安全行为不安全行为——是指造成人身伤亡事故的人为错误。包括引起事故发生的不安全动作；也包括应该按照安全规程去做，而没有去做的行为。不安全行为反映了事故发生的人的方面原因。

不安全行为分下列几类：

１、操作错误，忽视安全，忽视警告；

２、造成安全装置失效；

３、使用不安全设备；

４、手代替工具操作；

５、物体（指成品、半成品、材料、工具等）存放不当；

６、冒险进入危险场所；

７、攀坐不安全位置（如平台护栏等）；

８、在起吊物下作业、停留；

９、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；

10、有分散注意力行为；

11、在必须使用个人防护用品的作业或场合中，忽视其使和不安全装束。

12、对易燃、易爆等危险品处理错误。3、不安全行为4、不安全状态不安全状态——是指导致事故发生的物质条件。不安全状态反映事故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。

不安全状态分下列几类：

１、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；

２、设备、设施、工具、附件有缺陷；

３、个人防护用品用具有缺陷（如防护服、手套、护目镜、面罩、安全带、安全帽、安全鞋等）；

４、生产（施工）场地（环境）不良。

4、不安全状态5、危险源：可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。

从这个意义上讲，它可以理解为风险源或事故隐患。从本质上讲，就是存在能量、有害物质和能量、有害物质失去控制而导致意外释放或有害物质的泄漏、散发这两个方面风险因素。

6、危害辨识：识别危害的存在并确定其性质的过程。

危害辨识就是确定危害的存在和性质，辨识时应识别出风险危害因素的种类与分布、伤害的方式：途径和性质。

7、事件：可能造成事故的事情。

5、危险源：可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏的8、不符合：任何能够直接或间接造成伤亡、疾病、财产损失或作业环境破坏的违背作业规范、规程、规章或管理体系要求的行为或偏差。

不符合就性质来说可分为两类：严重不符合和一般（轻微）不符合。

严重不符合：（下列情况之一）

a、体系运行出现系统性失效；

b、体系运行出现区域性失效；

c、影响员工、相关方或体系运行的后果严重的不符合现象。

8、不符合：任何能够直接或间接造成伤亡、疾病、财产损失或作业9、相关方：关注用人单位的职业安全健康状况或受其影响的个人或团体。

10、职业健康安全管理体系：为建立职业健康安全方针和目标并实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素，其核心是建立和实现职业健康安全方针和目标。

11、目标：在职业健康安全绩效方面，用人单位自身确定要达到的目的。

目标是一个用人单位依据职员健康安全绩效要求规定自己在预定时间期限内所要实现的目的，制定目标时既要针对用人单位内广泛共同的职业健康安全事务，又要针对各个职能和层次具体的职业健康安全事务。

12、员工的健康安全代表：员工根据国家法律、法规和惯例选举或指定的在作业场所职业健康安全问题上代表员工利益的人。9、相关方：关注用人单位的职业安全健康状况或受其影响的个人或13、风险：特定危害性事件发生的可能性与后果的结合。

风险可认为是潜在的伤害，可能致伤、致命、中毒、设备或财产等损害。风险具有两个特性：即可能性和严重性，如果其中任一个不存在，则认为这种风险不存在。如电击风险，如果能保证在有电击可能性的地方，不许人员进入或人员不能进入，就可以认为这个风险是不存在。

14、风险评价：评价风险程度并确定其是否在可承受范围的全过程。如果风险分析过程中发现系统中存在风险性，就必须评价它在系统运行中的可承受性，即评价其严重程度或可能性，以确认其是否在可承受的范围。15、安全：免除了不可接受损坏风险的状态。

不可接受（承受）风险的发生，通常会带来人身伤害或物的损失，因而避免此类事件发生的过程和结果可称为安全。13、风险：特定危害性事件发生的可能性与后果的结合。

风险可16、可容许的风险：根据用人单位的法律义务和职业健康安全方针，已降到用人单位可接受的风险。

风险一般不能转化为安全的，但可以减小风险的可能性或严重性或者两者均来减小风险的程度。

17、绩效：基于职业健康安全方针和目标，与组织的职业健康安全风险控制有关的，职业健康安全管理体系的可测量结果。

18、职业健康安全：影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。19、本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在能够从根本上防止发生事故的功能。具体包括失误—安全（误操作不会导致事故发生或自动阻止误操作）、故障—安全功能（设备、工艺发生故障时还能暂时正常工作或自动转变安全状态）。16、可容许的风险：根据用人单位的法律义务和职业健康安全方针20、海恩法则

海恩法则是德国飞机涡轮机的发明者德国人帕布斯·海恩提出一个在航空界关于飞行安全的法则，海恩法则指出：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。法则强调两点：一是事故的发生是量的积累的结果；二是再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。20、海恩法则三、安全工作的几项原则1、“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则：这一原则要求谁管生产就必须在管理生产的同时，管好管辖范围内的安全生产工作，并负全面责任。

2、“三同时”原则：指生产经营单位在对新建、改建、扩建工程和技术改造工程项目中，劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用。这一原则要求生产建设工程项目在投产使用时，必须要有相应符合国家规定标准的劳动安全卫生设施与之配套使用，使劳动条件符合安全卫生要求。

3、“四不放过”原则:

（1）事故原因未查清不放过；

（2）责任人员未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。三、安全工作的几项原则1、“管生产必须管安全、谁主管谁负责”4、四不伤害：不伤害他人,不伤害自已,不被他人伤害,保护他人不被伤害。

5、“四全管理”原则：是指全员、全过程、全方位、全天候管理。

6、“3E”原则：（1）安全技术；（2）安全教育；（3）安全管理。

7、“安全三宝”：是指安全帽、安全带、安全鞋。

8、“三违”：是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

9、“三级安全教育”：是指对于新入厂的员工按照国家的有关规定首先经过公司级、部门级和班组级安全教育并经考核合格后才能上岗作业，未经三级安全教育不得上岗作业。三级安全教育是安全工作的一项基本制度。

4、四不伤害：不伤害他人,不伤害自已,不被他人伤害四、安全色1、安全色的定义：安全色标是特定的表达安全信息含义的颜色和标志。它以形象而醒目的信息语言向人们提供表达禁止、警告、指令、提示等安全信息。2、安全色的种类和相应含义：

红色：红色很醒目，使人们在心理上会产生兴奋和刺激性，红色光光波较长，不易被尘雾所散射，在较远的地方也容易辨认，即红色的注目性非常高，视认性也很好，所以用其表示危险、禁止和紧急停止的信号。

蓝色：蓝色的注目性和视认性虽然都不太好，但与白色相配合使用效果不错，特别是太阳光直射的情况下较明显，因而被选用为指令标志的颜色。

四、安全色1、安全色的定义：安全色标是特定的表达安全信息含义黄色：黄色对人眼能产生比红色更高的明度，黄色与黑色组成的条纹是视认性最高的色彩，特别能引起人们的注意，所以被选用为警告色。

绿色：绿色的视认性和注目性虽然不高，但绿色是新鲜、年轻、青春的象征，具有和平、永远、生长、安全等心理效应，所以用绿色提示安全信息。黄色：黄色对人眼能产生比红色更高的明度，黄色与黑色组成的条纹五、危险化学品管理1、危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。

特征（1）具有爆炸性、易燃、毒害、腐蚀、放射性等性质；（2）在生产、运输、使用、储存和回收过程中易造成人员伤亡和财产损毁；（3）需要特别防护的。

一般认为，只要同时满足了以上三个特征，即为危险品。如果此类危险品为化学品，那么它就是危险化学品。五、危险化学品管理1、危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃2.化學危險品的儲存化學危險品儲存的基本安全要求化學物質的儲存限量,由當地主管部門與公安部門規定.儲存地點及建築應符合國家有關規定設置,其露天存放符合防火防暴的安全要求,要有相應的消防衛生設施,(防火防爆通風洩壓防潮防雨等安全措施)劇毒爆炸放射物質要求有“五雙制”管理.(雙人手法;雙人記帳;雙人雙帳;雙人運輸;雙人使用;)應有檢查制度,並嚴格危險品庫房的出入制度,思考2.化學危險品的儲存思考3.危險化學品的使用使用注意事项:

在使用危险化学品之前,必须先了解此药品的特性,(附:物质安全资料表)及一些注意事项,以此带来使用时的不便.A:倾倒:危险化学品在倾倒时,要特别注意的是,倒的姿势:倒的时候要保持药桶与水平面成45度角,让药液平稳的流出,切忌不要边倒边看是否加满,如果要看,应停止倾倒,以免药液伤及皮肤.(现场示范)B:搬运:掌握此化学品的特性,它是否是易燃品,是否腐蚀性的,以此来确定搬运的方式及注意事项思考3.危險化學品的使用思考4.危險化學品的運輸(1)運輸路徑的選擇(鐵路;水路;和公路)(2)運輸人員的管理(3)運輸工具及其運輸品管制(4)相關托運危險物品必須出示的有關證明4.危險化學品的運輸5.危险化学品发生泄露处理危险化学品泄漏后，不仅污染环境，对人体造成伤害，对可燃物质，还有引发火灾爆炸的可能。因此，对泄漏事故应及时、正确处理，防止事故扩大。

泄漏处理一般包括泄漏源控制及泄漏物处理两大部分。

泄漏处理注意事项

进入泄漏现场进行处理时，应注意以下几项：

·进入现场人员必须配备必要的个人防护器具。

·如果泄漏物是易燃易爆的，应严禁火种。

·应急处理时严禁单独行动，要有监护人，必要时用水枪掩护。

5.危险化学品发生泄露处理

5.1.泄漏源控制如果有可能的话，可通过控制泄漏源来消除化学品的溢出或泄漏。可通过以下方法：

·在现场主管的指令下进行，通过关闭有关阀门、停止作业或通过采取改变工艺流程、物料走副线、局部停车、打循环、减负荷运行等方法。

·容器发生泄漏后，应采取措施修补和堵塞裂口，制止化学品的进一步泄漏，对整个应急处理是非常关键的。能否成功地进行堵漏取决于几个因素：接近泄漏点的危险程度、泄漏孔的尺寸、泄漏点处实际的或潜在的压力、泄漏物质的特性。

5.1.泄漏源控制5.2.泄漏物处理

现场泄漏物要及时进行覆盖、收容、稀释、处理，使泄漏物得到安全可靠的处置，防止二次事故的发生。

泄漏物处置主要方法：

·围堤堵截：如果化学品为液体，泄漏到地面上时会四处蔓延扩散，难以收集处理。为此需要筑堤堵截或者引流到安全地点。贮罐区发生液体泄漏时，要及时关闭雨水阀，防止物料沿明沟外流.思考5.2.泄漏物处理思考六.消防安全管理及基本常识

为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，我们对消防工作及对火灾的预防具有义不容辞的责任。消防工作贯彻“预防为主、防消结合”的基本方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。1.总则:六.消防安全管理及基本常识

为了预防火灾和减少火2.燃烧和爆炸A.火灾燃烧具备三个条件：可燃物、助燃物、点火源，在火灾预防时，只要将其中任何一项破坏，火灾都不会发生。B.燃烧的类型（1）閃燃和閃点（2）著火与燃点（3）自燃和自燃点C.爆炸发生的场合及种类是根据产生的爆炸声和冲击波的破坏力来分

(1)种类物理性爆炸化学性爆炸（2）术语爆炸极限（上限；下限）思考2.燃烧和爆炸思考思考（3）爆炸按场合分类过氧爆炸；物料互串爆炸；违章动火引起爆炸；靜电引起或在爆炸；积炭引起或在爆炸；压力容器爆炸；安全裝置失灵引起爆炸；負压引起爆炸；等等！

思考甲类火灾：一般性（固体）火灾用水就可扑灭的。乙类火灾：化学性油品引起的火灾丙类火灾：指电气火灾。丁类火灾：指金属火灾。

3.火灾的分类甲类火灾：一般性（固体）火灾用水就可扑灭的。3.火灾的分类A.消防器材的种类消防联动报警系统(烟感;温感;光感;应急广播系统)安全通道;应急灯;警铃;防火卷联门;各种灭火器;4.消防器材的种类及灭火器使用方法A.消防器材的种类4.消防器材的种类及灭火器使用方法灭火器的分类:1.化学泡沫灭火器2.酸碱灭火器

3.二氧化碳灭火器4.干粉灭火器5.1211灭火器

灭火器的分类:

B.灭火的方法:

1.冷却灭火法

2.隔离灭火法

3.窒息灭火法

4.抑制灭火法，灭火器的构造及基本操作方法桶体；药品；压力把手(开启把手）；压力表；安全销；喷嘴。由训练者亲自演示及讲解B.灭火的方法:谢谢大家！谢谢大家！演讲完毕，谢谢观看！演讲完毕，谢谢观看！安全培训（二）蓝山屯河能源公司BDO车间2013年7月15日安全培训（二）主要内容一●基本方针与政策二●安全知识常识三●安全工作的几项原则四●安全色五●危险化学品管理六●消防安全管理及基本常识主要内容一●基本方针与政策一、基本方针与政策

安全生产方针是对安全生产工作的总要求，它是安全生产工作的方向。我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。在社会主义建设中必须遵循这一方针，这是因为保护劳动者的安全健康是国家的一项基本政策。

安全生产，关系到职工群众生命财产安全，关系到企业发展和稳定大局，重视安全生产，怎么抓、怎么强调都不过分。“海恩法则”告诉我们，对于生产现场存在的安全隐患任何时候都不能疏忽，安全这根弦任何时候都不能松。一、基本方针与政策安全生产方针是对安什么是安全生产安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。什么是安全生产1、安全第一的含义：

(1)劳动者的生命安全是第一位的。生产和安全相互依存，不可分割。离开生产活动，安全就失去了意义，没有安全保障，生产就不能顺利进行。因此必须将安全生产放在第一位，必须把保护劳动者在生产劳动中的生命安全和健康放在首要位置。

(2)抓生产首先抓安全，组织和指挥生产时，首先要认真全面地分析生产过程中存在的和可能产生的危险有害因素的种类、数量、性质、来源、危害程度、危害途径及后果，可能产生危险有害作用的过程、设备、场所、物料和环境，为制定预防措施提供依据，搞安全、防事故，首先要知道哪些有害危险，然后有针对性地采取预防措施，危险预知是第一位的。

(3)当生产任务和安全工作发生矛盾时，应按“生产服从安全”的原则处理，把安全作为保障生产顺利进行的前提条件，确保安全才进行生产。

1、安全第一的含义：

(1)劳动者的生命安全是第一位的。生产(4)在评价生产工作时，安全有“一票否决权”，不抓好安全生产的领导是不称职的领导。

(5)各岗位上的生产人员，必须首先接受安全教育，并经考核合格才能上岗。2、预防为主的含义：

所谓“预防为主”，就是要把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位。对安全生产的管理，主要不是在发生事故后去组织抢救，进行事故调查，找原因、追责任、堵漏洞，而要谋事在先，尊重科学，探索规律，采取有效的事前控制措施，千方百计预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。虽然人类在生产活动中还不可能完全杜絶安全事故的发生，但只要思想重视，预防措施得当，事故特别是重大恶性事故是可以大大减少的。

预防为主，就要坚持培训教育为主。在提高生产经营单位主要负责人、安全管理干部和从业人员的安全素质上下功夫，最大限度地减少违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象，努力做到“四不伤害”。(4)在评价生产工作时，安全有“一票否决权”，不抓好安全生产3、综合治理的含义：

由于现阶段我过的安全生产工作出现这样的严峻形势，原因是多方面的，即有安全监管体制和制度方面的原因，也有法律制度不健全的原因，也有科技发展落后的原因，还与整个民族安全文化素质有密切的关系等等，所以要搞好安全生产工作就要在完善安全生产管理的体制机制、加强安全生产法制建设、推动安全科学技术创新、弘扬安全文化等方面进行综合治理，才能真正搞好安全生产工作。3、综合治理的含义：

由于现阶段我过的安全生产工作出现这样的二、安全知识常识1、安全——是指免除了不可接受损害风险的一种状态。即消除能导致人员伤害，发生疾病、死亡，或造成设备财产破坏、损失，以及危害环境的条件。安全是相对危险而言的，在现实条件下，实现绝对的安全是不可能的，我们所说的安全是指相对安全。安全工作就是力求减少事故的发生和减少事故的损失。二、安全知识常识1、安全——是指免除了不可接受损害风险的一种2、什么是事故？1）、事故的概念：是一种违背意志、失去控制，不希望有的意外事件。事故是指个人或集体在为了实现某一意图而采取行动的过程中，突然发生了与人的意志相反的情况，迫使这种行动暂时或永久停止下来的事件。

2）、事故的分类：

（1）记录事故：职工受伤，但伤情甚微，未造成歇工或歇工未满一个工作日的事故。

（2）未遂事故：已发生的威胁人身安全的危险事件，但未造成人身伤害的事故。

（3）轻伤事故：轻伤是指职工负伤后休息一个工作日以上，损失工作日低于105日的失能伤害，构不成重伤的。

（4）重伤事故：重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。损失工作日等于或大于105日的失能伤害。

2、什么是事故？（5）死亡事故：根据国家标准又分为四种：

A、一般伤亡事故：是指一次事故中死亡1-2人的事故；

B、重大死亡事故：是指一次事故中死亡3-9人的事故；

C、特大伤亡事故：是指一次事故中死亡10-29人的事故；

D、特别重大死亡事故：是指一次事故中死亡达30人以上或者死亡10以上但社会影响特别恶劣、性质特别严重的事故；

3、按事故伤害原因分类

（1）物体打击；（2）车辆伤害；（3）机械伤害；（4）起重伤害；（5）触电；（6）淹溺；（7）灼烫；（8）火灾；（9）高处坠落；（10）坍塌；（11）冒顶片帮；（12）透水；（13）放炮；（14）火药爆炸；（15）瓦斯爆炸；（16）锅炉爆炸；（17）容器爆炸；（18）其它爆炸；（19）中毒和窒息；（20）其它伤害。

（5）死亡事故：根据国家标准又分为四种：

A、一般伤亡事故：3、不安全行为不安全行为——是指造成人身伤亡事故的人为错误。包括引起事故发生的不安全动作；也包括应该按照安全规程去做，而没有去做的行为。不安全行为反映了事故发生的人的方面原因。

不安全行为分下列几类：

１、操作错误，忽视安全，忽视警告；

２、造成安全装置失效；

３、使用不安全设备；

４、手代替工具操作；

５、物体（指成品、半成品、材料、工具等）存放不当；

６、冒险进入危险场所；

７、攀坐不安全位置（如平台护栏等）；

８、在起吊物下作业、停留；

９、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；

10、有分散注意力行为；

11、在必须使用个人防护用品的作业或场合中，忽视其使和不安全装束。

12、对易燃、易爆等危险品处理错误。3、不安全行为4、不安全状态不安全状态——是指导致事故发生的物质条件。不安全状态反映事故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。

不安全状态分下列几类：

１、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；

２、设备、设施、工具、附件有缺陷；

３、个人防护用品用具有缺陷（如防护服、手套、护目镜、面罩、安全带、安全帽、安全鞋等）；

４、生产（施工）场地（环境）不良。

4、不安全状态5、危险源：可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。

从这个意义上讲，它可以理解为风险源或事故隐患。从本质上讲，就是存在能量、有害物质和能量、有害物质失去控制而导致意外释放或有害物质的泄漏、散发这两个方面风险因素。

6、危害辨识：识别危害的存在并确定其性质的过程。

危害辨识就是确定危害的存在和性质，辨识时应识别出风险危害因素的种类与分布、伤害的方式：途径和性质。

7、事件：可能造成事故的事情。

5、危险源：可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏的8、不符合：任何能够直接或间接造成伤亡、疾病、财产损失或作业环境破坏的违背作业规范、规程、规章或管理体系要求的行为或偏差。

不符合就性质来说可分为两类：严重不符合和一般（轻微）不符合。

严重不符合：（下列情况之一）

a、体系运行出现系统性失效；

b、体系运行出现区域性失效；

c、影响员工、相关方或体系运行的后果严重的不符合现象。

8、不符合：任何能够直接或间接造成伤亡、疾病、财产损失或作业9、相关方：关注用人单位的职业安全健康状况或受其影响的个人或团体。

10、职业健康安全管理体系：为建立职业健康安全方针和目标并实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素，其核心是建立和实现职业健康安全方针和目标。

11、目标：在职业健康安全绩效方面，用人单位自身确定要达到的目的。

目标是一个用人单位依据职员健康安全绩效要求规定自己在预定时间期限内所要实现的目的，制定目标时既要针对用人单位内广泛共同的职业健康安全事务，又要针对各个职能和层次具体的职业健康安全事务。

12、员工的健康安全代表：员工根据国家法律、法规和惯例选举或指定的在作业场所职业健康安全问题上代表员工利益的人。9、相关方：关注用人单位的职业安全健康状况或受其影响的个人或13、风险：特定危害性事件发生的可能性与后果的结合。

风险可认为是潜在的伤害，可能致伤、致命、中毒、设备或财产等损害。风险具有两个特性：即可能性和严重性，如果其中任一个不存在，则认为这种风险不存在。如电击风险，如果能保证在有电击可能性的地方，不许人员进入或人员不能进入，就可以认为这个风险是不存在。

14、风险评价：评价风险程度并确定其是否在可承受范围的全过程。如果风险分析过程中发现系统中存在风险性，就必须评价它在系统运行中的可承受性，即评价其严重程度或可能性，以确认其是否在可承受的范围。15、安全：免除了不可接受损坏风险的状态。

不可接受（承受）风险的发生，通常会带来人身伤害或物的损失，因而避免此类事件发生的过程和结果可称为安全。13、风险：特定危害性事件发生的可能性与后果的结合。

风险可16、可容许的风险：根据用人单位的法律义务和职业健康安全方针，已降到用人单位可接受的风险。

风险一般不能转化为安全的，但可以减小风险的可能性或严重性或者两者均来减小风险的程度。

17、绩效：基于职业健康安全方针和目标，与组织的职业健康安全风险控制有关的，职业健康安全管理体系的可测量结果。

18、职业健康安全：影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。19、本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在能够从根本上防止发生事故的功能。具体包括失误—安全（误操作不会导致事故发生或自动阻止误操作）、故障—安全功能（设备、工艺发生故障时还能暂时正常工作或自动转变安全状态）。16、可容许的风险：根据用人单位的法律义务和职业健康安全方针20、海恩法则

海恩法则是德国飞机涡轮机的发明者德国人帕布斯·海恩提出一个在航空界关于飞行安全的法则，海恩法则指出：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。法则强调两点：一是事故的发生是量的积累的结果；二是再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。20、海恩法则三、安全工作的几项原则1、“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则：这一原则要求谁管生产就必须在管理生产的同时，管好管辖范围内的安全生产工作，并负全面责任。

2、“三同时”原则：指生产经营单位在对新建、改建、扩建工程和技术改造工程项目中，劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用。这一原则要求生产建设工程项目在投产使用时，必须要有相应符合国家规定标准的劳动安全卫生设施与之配套使用，使劳动条件符合安全卫生要求。

3、“四不放过”原则:

（1）事故原因未查清不放过；

（2）责任人员未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。三、安全工作的几项原则1、“管生产必须管安全、谁主管谁负责”4、四不伤害：不伤害他人,不伤害自已,不被他人伤害,保护他人不被伤害。

5、“四全管理”原则：是指全员、全过程、全方位、全天候管理。

6、“3E”原则：（1）安全技术；（2）安全教育；（3）安全管理。

7、“安全三宝”：是指安全帽、安全带、安全鞋。

8、“三违”：是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

9、“三级安全教育”：是指对于新入厂的员工按照国家的有关规定首先经过公司级、部门级和班组级安全教育并经考核合格后才能上岗作业，未经三级安全教育不得上岗作业。三级安全教育是安全工作的一项基本制度。

4、四不伤害：不伤害他人,不伤害自已,不被他人伤害四、安全色1、安全色的定义：安全色标是特定的表达安全信息含义的颜色和标志。它以形象而醒目的信息语言向人们提供表达禁止、警告、指令、提示等安全信息。2、安全色的种类和相应含义：

红色：红色很醒目，使人们在心理上会产生兴奋和刺激性，红色光光波较长，不易被尘雾所散射，在较远的地方也容易辨认，即红色的注目性非常高，视认性也很好，所以用其表示危险、禁止和紧急停止的信号。

蓝色：蓝色的注目性和视认性虽然都不太好，但与白色相配合使用效果不错，特别是太阳光直射的情况下较明显，因而被选用为指令标志的颜色。

四、安全色1、安全色的定义：安全色标是特定的表达安全信息含义黄色：黄色对人眼能产生比红色更高的明度，黄色与黑色组成的条纹是视认性最高的色彩，特别能引起人们的注意，所以被选用为警告色。

绿色：绿色的视认性和注目性虽然不高，但绿色是新鲜、年轻、青春的象征，具有和平、永远、生长、安全等心理效应，所以用绿色提示安全信息。黄色：黄色对人眼能产生比红色更高的明度，黄色与黑色组成的条纹五、危险化学品管理1、危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。

特征（1）具有爆炸性、易燃、毒害、腐蚀、放射性等性质；（2）在生产、运输、使用、储存和回收过程中易造成人员伤亡和财产损毁；（3）需要特别防护的。

一般认为，只要同时满足了以上三个特征，即为危险品。如果此类危险品为化学品，那么它就是危险化学品。五、危险化学品管理1、危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃2.化學危險品的儲存化學危險品儲存的基本安全要求化學物質的儲存限量,由當地主管部門與公安部門規定.儲存地點及建築應符合國家有關規定設置,其露天存放符合防火防暴的安全要求,要有相應的消防衛生設施,(防火防爆通風洩壓防潮防雨等安全措施)劇毒爆炸放射物質要求有“五雙制”管理.(雙人手法;雙人記帳;雙人雙帳;雙人運輸;雙人使用;)應有檢查制度,並嚴格危險品庫房的出入制度,思考2.化學危險品的儲存思考3.危險化學品的使用使用注意事项:

在使用危险化学品之前,必须先了解此药品的特性,(附:物质安全资料表)及一些注意事项,以此带来使用时的不便.A:倾倒:危险化学品在倾倒时,要特别注意的是,倒的姿势:倒的时候要保持药桶与水平面成45度角,让药液平稳的流出,切忌不要边倒边看是否加满,如果要看,应停止倾倒,以免药液伤及皮肤.(现场示范)B:搬运:掌握此化学品的特性,它是否是易燃品,是否腐蚀性的,以此来确定搬运的方式及注意事项思考3.危險化學品的使用思考4.危險化學品的運輸(1)運輸路徑的選擇(鐵路;水路;和公路)(2)運輸人員的管理(3)運輸工具及其運輸品管制(4)相關托運危險物品必須出示的有關證明4.危險化學品的運輸5.危险化学品发生泄露处理危险化学品泄漏后，不仅污染环境，对人体造成伤害，对可燃物质，还有引发火灾爆炸的可能。因此，对泄漏事故应及时、正确处理，防止事故扩大。

泄漏处理一般包括泄漏源控制及泄漏物处理两大部分。