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文档简介
第4页共4页建筑劳务有限公司质量安全管理评分制度一总则1.为了学评价道路施工安全管理情况,提高安全生产管理水平,预防安全事故的发生,实现检查评价工作的标准化.规范化.特制订本标准。2.本标准采用安全系统工程管理,结合道路工程施工中安全生产事故规律,依据国家有关的法律法规,标准和规程编制。二适用范围本制度适用于本公司的全体从业人员。三评分制度的原则评优罚劣;评勤罚懒;鼓励进取;鞭策后进四处罚依情节轻重分为分为一般工作失误货违规视具体情况予以扣分;严重违反规章制度或劳动纪律的,在对违规者扣分的同时,可采取公司内通报批评,待岗培训,解除劳动合同等处理手段。五处罚细则(一)
工作纪律:1.无正当理由迟到___分钟以内的扣___分;迟到___分钟扣___分;迟到___分钟的扣___分迟到___分钟以上的当日按旷工处理(均以到岗时间为准)。2.工间休息或用餐后未按规定时间回岗的按迟到处理。、3.早退___分钟以内扣___分;早退___分钟扣___分;早退___分钟扣___分;早退___分钟以上的当日按旷工处理(均以离岗时间为准)
4.上岗时间睡觉.打瞌睡扣___分;安全重点岗位睡觉.打瞌睡扣___分。5.工作时间聚堆聊天,谈论与工作无关的事情扣___分;工作时间追逐.嬉戏.打闹扣___分。6.未经允许私拿私用公司物品,价值___元以内的扣___分,价值___元以上的由个人赔偿,情节严重的待岗培训-解除劳动合同;工作时间干私活扣___分。7未经允许在班前.班中饮酒或带酒意上岗扣___分。8.未按规定填写和保管好工作记录.报表等造成工作混乱,资料丢失扣___分。9.无正当理由不服从上级工作分配和管理,拒绝接受工作任务的扣___分。10.接受正常管理时推诿.对抗或变相推诿.对抗拒绝接受管理的扣___分。11.接受正常管理时态度恶劣,无理取闹,纠缠管理者扣___分。12.弄虚作假.隐瞒过失.知情不报.欺上瞒下,对___者(在岗位上打架斗殴造成伤害,偷窃公司财物等)包庇纵容扣___分。13.私自向外界提供公司有关资料泄露公司___的扣___分并解除合同。14.违规操作,造成设备损坏和事故的,损失在___元以内扣___分,损失在___元以上由自己赔偿损失,待岗培训。15.禁止拉帮结派,挑拨是非,一经发现扣___分。(二)施工安全违章处罚1施工人员(包括临时工.民工)必须经考试合格持证上岗,否则发现每人次扣___分。2施工现场坚持实行专职安检人员值班制度,加强施工现场的安全监察,无值班者扣___分。3发生事故未按“四不放过”(事故原因未查清不放过,责任人未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过)的原则处理或发生事故隐瞒不报扣___分,情节恶劣者加倍处罚。4发现有“三违”(违章指挥,违规作业和违反劳动纪律)作业者扣___分,情节严重或不听劝者,视情况加重处罚。5进入施工现场不戴安全帽者扣___分,不系帽带扣___分,将安全帽用在不应该用的地方扣___分。6应设围栏,扶手,盖板,安全网等防护措施,而未设置或设置不合格者扣___分。7起重,搬运,起吊,运输作业中违反“安规”者扣___分。8高处作业严禁向上向下抛工具,材料及其他物品,违者扣___分。9进入施工现场严禁赤脚,穿拖鞋,凉鞋,高跟鞋,裙子,短裤,背心,违者扣___分。10管理人员必须佩带标明身份的胸卡,违者扣___分。11临时电源开关箱上锁,闸开关不得有破损熔丝,不得用铜丝代替,配电柜,控制盘,电焊机未接地,接地电阻超过规定值得扣___分。12易燃,___物品应该按规定存放,重点防火区设立明显的安全标志,在规定范围内严禁吸烟与动火,违者扣___分。13所有高压电设备无专业人员不可乱动,专业人员严格按照电业“安规”进行操作,违者扣___分。14防火设施不齐全,防火措施不得力或不符合防火要求的设施扣___分。15无证或酒后操作施工机械或驾驶车辆,大型机械操作人员违规操作扣___分。16高压配电室,变电所不关门上锁,造成他人进入或受伤的责任人扣___分。17凡不服从安全人员的安全管理,对安全检查人员实施打击报复者扣___分,触犯刑律的移交司法机关。18施工班组每天必须召开班前安全会,并做好安全记录,项目部安全员特定期或不定期进检,发现违规者扣___分。19安监人员在施工
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