20xx大学实习生劳动合同

20xx大学实习生劳动合同你知道吗?实习期,一般为约定工时的90——180天,但也要详细问题详细分析，那么你知道实习劳动合同应当怎么拟定吗?下面我为大家收集整理了“20xx大学实习生劳动合同5篇”，欢送阅读与借鉴!

大学实习生劳动合同1

甲方：______单位地址：_________联系电话：______

乙方：学生姓名：____班级：____学生手机：_______

家长姓名：____家长手机：_______家庭固定电话：_______家庭住址：____________

依据学校教学打算的要求，为今后学生实习就业做好打算，现经学校引荐和用人单位选拔，该同学被________(填公司名称)面试合格，即将起先顶岗实习，实习期限为20___年___月___日——20___5年___月___日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。详细内容如下：

一。甲方的责任与义务

1.依据用人单位须要，协作用人单位做好实习前期选拔工作，支配学生实习前打算工作。

2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。

3.依据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。

4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。

二。乙方的责任与义务

1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校引荐、用人单位选拔的原那么，详细实习岗位由用人单位统一支配、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。

2.学生在实习期间必需遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。听从学校对实习单位的支配，听从实习班主任和实习指导老师的管理与调度;对支配有不同看法的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节赐予纪律处分。

3.严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必需按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进展辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否那么按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。

4.对实习过程中产生的各种问题和冲突，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否那么产生的一切后果由自己担当。

5.在实习期内，学生必需听从用人单位的支配与指挥。假设私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己担当，并由用人单位依据有关规定处理。

6.学生在实习期间假设遇到人身侵害等原那么问题应第一时间告知甲方以便处理。

7.家长要踊跃协作学校做好学生实习工作，驾驭好子女实习状况和工作时间，帮助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的平安教育及管理工作，幸免平安事故发生。

8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将依据《南京市中等职业学校实习生管理条例》(《学生实习手册》第2页)相关规定，视情节进展处理。

三。本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。

四。未尽事宜由甲乙双方协商解决。

甲方实习班主任签字：____乙方签章：(家长签字)______

甲方签章：(学生签字)_________

___年___月___日___年___月___日

大学实习生劳动合同2

甲方：____________________

乙方：____________________

依据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：

一、实习期限自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。

二、实习内容

1.甲方为乙方实习供应各项便利条件;

2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，根本驾驭外贸工作的程序和实务;

3.乙方应依据甲方支配踊跃帮助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务;

4.乙方在实习期内应踊跃找寻客户，开拓业务渠道，争取在实习完毕前业务能上手。

三、实习酬报

实习期间甲方依据乙方的工作看法、工作表现等赐予必须的劳务费。

四、实习纪律

乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导教师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。

五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应担当相应责任。

六、实习期满，假设乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。假设乙方违反此规定，应向乙方支付违约金__________元。

七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：____________________

代表：____________________

乙方：____________________

_______年_______月______日

大学实习生劳动合同3

甲方(实习单位)：安龙县钱相街道幼儿园

乙方(实习生)：

身份证号：

所在学校：

为了共同做好实习生的实习工作，加强实习期间的平安管理，明确各方权责，保障乙方在实习期间的人身平安，经甲乙双方协商达成如下协议：

一、实习时间及内容

1、实习时间由甲乙双方协商确定(从年月日至年月日)

2、实习内容：详细实习岗位和内容由甲方依据乙方所学专业及乙方意愿结合甲方所需统一支配(所在班级：实习岗位：)

二、乙方在实习期间，必需遵守国家法律、法规，不得在实习期间内从事违法之事。

三、乙方要遵照甲方要求进展实习，听从甲方支配和管理，遵守甲方单位的作息时间和规章制度。

四、乙方在甲方单位实习期间内应对自己的平安负责,假设乙方因违反平安管理制度、平安要求等或在甲方单位以外的场所发生平安事故的由乙方担当全部责任。

五、实习期间，乙方严禁在实习工作的时间内外出游玩，要严格遵守劳动纪律，确保自身平安，以防意外事故发生;严禁一切危急、违法活动。

六、甲方在实习期间不定期派教师了解乙方实习状况，与乙方进展协调沟通。乙方应谨慎履行实习期间的各项平安要求，严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、平安操作规程，一切在甲方指导教师的指导之下工作，严禁盲目擅动，严禁违规操作，确保平安。

七、实习期间，未办理手续离岗者或者从事与实习工程无关的，由此引发的一切平安责任，由乙方自行担当全部责任。乙方实习期满离开甲方单位时，本协议终止。

八、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

九、因本协议引起的或履行本协议有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。

甲方：乙方：

签订时间：年月日签订时间：年月日

大学实习生劳动合同4

甲方(用人单位)名称：

乙方(劳动者)：

依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，遵照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、同等、公允的根底上，相同同意签订本劳动合同，建立劳动关系。

一、劳动合同期限

本劳动合同为期限合同，从________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中试用期从________年____月____日起，至________年____月____日止，共________个月。

二、生产工作任务和条件

(一)甲方依据本单位工作须要，按岗位要求支配乙方工作岗位为保洁，规定详细任务。

(二)甲方依据国家有关职工生产平安、劳动爱护、卫生安康的规定，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方的平安与安康。

(三)乙方同意依据甲方工作须要，从事甲方支配的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方担当，证件不合格的费用由乙方担当)。

三、工作时间和劳动酬报

(一)甲方每月以22天计算，进展工资发放。缺乏一月的按实际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。

(二)遵照国家和甲方工资安排的规定和方法，乙方月工资酬报为元。根本工资800元，月考核奖金嘉奖50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务状况进展考核对乙方进展奖惩。

四、劳动纪律

甲方应依据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必需自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，听从甲方的领导和管理。

五、社会保险和福利待遇

(一)甲、乙双方遵照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。

(二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。

六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件

1、经双方协商相同可以变更、续订和解除劳动合同;

2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续，假设需续订，必需双方自愿;

3、依据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前____日以书面形式通知对方;

4、乙方在试用期内不符合录用条件或紧要违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同;

5、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解除劳动合同;甲方没有遵照劳动合同约定支付劳动酬报或供应劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。

七、违反和解除劳动合同的责任

1、甲方违反和解除劳动合同的应依法赐予乙方经济补偿金(法律、法规有特殊规定的除外)。

2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任。

八、劳动争议处理

甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的，可向人民法院起诉。

九、其他事项

(一)双方需协商约定的其他内容。

(二)本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效。

甲方：乙方：

________年____月____日

大学实习生劳动合同5

甲方(实习单位)名称：

企业类别：

法定代表人：

职务：

地址：

乙方(实习生)姓名：年龄：

性别：民族：

身份证号码：

户籍所在地：

现住址：

学生所在学校：

所学专业：

毕业时间：

在劳动保障行政部门的备案号：

依据民法通那么、劳动法及有关规定，甲乙双方在同等自愿的根底上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

其次条实习岗位

甲方按乙方实习内容及要求，支配在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

第三条实习酬报或实习补助

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬报或实习补贴。详细支付方法和标准约定如下：__________________________________________________________________________。

第四条工作时间及休息休假

(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。

(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

(三)甲乙双方的详细约定：_________________________

____________________________________________________________________。

第五条保险福利待遇

(一)乙方在实习中发生人身损害，由甲方负责。

(二)其他保险福利待遇约定如下：__________________________________________________________。

第六条劳动爱护和劳动条件

(一)在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动平安卫生的实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方进展平安教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

(三)甲方不得支配18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

(四)