炼铁分公司安全逐级责任制

PAGE·PAGE22·太原钢城企业公司炼铁分公司二○一二年八月安全生产管理逐级责任制批准：张晓平汇编：梁富明杨云飞二○一二年八月目录安全总则 1逐级安全生产责任制 5一、书记、经理职责 5二、生产副经理职责 6三、工会主席职责 6四、安委会职责 7五、公司办公室职责 8六、生产、安全科职责 9七、人事劳资科职责 11八、供应科职责 11九、财务科职责 12十、行政科职责 12十一、厂队长及副厂队长职责 13十二、安全员职责 14十三、车间（班组）长职责 16十四、职工职责 17安全总则为了切实搞好我公司的安全生产，促进和保障生产的顺利进行，不断改善劳动条件，保护职工在生产过程中的安全与健康，严格执行国家各项安全法律法规，特制定本总则，全体职工必须严格地遵照执行。1.坚持管生产，必须管安全的原则。各级领导人员，必须对所管辖单位的安全生产负全面责任。各个工种、岗位必须制定能够保障安全生产的安全技术操作规程。2.进厂的新工人，必须经过三级安全教育，指定有经验的工人带领徒工，未经安全教育者不得上岗操作。3.工作前必须将所配备的防护用品和防护用具穿戴齐全。女同志的发辫要整理妥当，戴好工作帽，否则不准上岗。4.严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严格执行安全操作规程。5.上班前和工作中，不得饮酒、不许打闹、开玩笑、闲谈、睡觉或擅自离开工作岗位。6.严格执行岗位责任制，未经领导许可，不得将自己的工作转交他人。7.严格执行交接班制度，认真检查设备和工具是否安全完好、确认安全可靠，方可操作。8.不准将小孩、亲属、朋友带到工作场所。9.凡从事车辆驾驶、起重、电工、焊工、锅炉、受压容器等特殊工种的操作人员，必须经过专门培训，考试合格取得资格证后方准上岗操作。10.从事高空、高温和有毒、有害物质工作的职工，应定期进行职业健康体检，对不适应原工作岗位者要给予调换适当工作岗位。11.工作场所和厂区要保持整洁，垃圾、杂物要倒在指定地点，物料和工具摆放要规整有序，物料之间要有安全距离。12.操纵机械设备时，必须熟悉设备性能，安全技术规程和工艺技术操作规程。13.机械设备在开动前，必须和有关人员取得联系，吊车与卷扬机操作人员要遵守信号或指挥人的手势。14.多人共同作业时，必须有专人指挥，号令一致，统一行动，互相关照，不得冒险作业。15.禁止在仓库、油库、木材、纸张、布匹等存放场所吸烟或动火，该场所必须配备足够的消防器材。16.凡一切机电设备各转动的危险突出部分，必须安好防护装置。17.机械设备上的一切防护保险装置人人要爱护，不准任意拆除挪动，因检修拆除时，工作完毕随后必须恢复。18.机械运转时，不准加油、擦洗、修理和摘挂皮带。19.工作场所应有足够的照明，所使用的手提灯，必须采用12伏低压安全灯。20.氧气、乙炔瓶要有防震胶圈和瓶帽，运送时不得震动、冲击和受热，氧气瓶咀严禁与任何油类接触。21.易燃、易爆和有毒物品，要放在安全地点，不准随便携带或存放在工房，办公室等处。22.凡是电气设备的外壳和电动工具，要定期检查，必须有防护性接地或接零，其电阻不大于4欧姆。电焊机一、二次接头不许裸露且必须有安全防护罩。手持电动工具使用时必须配有漏电保护器。23.凡动力机械开动前和停机检修，必须与有关工作岗位取得联系，严格执行工作票、检修牌制度，经确认无误后，方可开动或检修。24.检修和抢修工程必须在开工前制定单项安全措施，经有关单位审批后，逐条落实方可施工。25.机械设备、吊具、工具严禁超负荷使用，吊物必须拴好捆牢，不准凑合起吊，吊物下不准有人。26.运输机械上路要严格执行《道路交通法》及太钢厂区道路安全管理规定，杜绝“三超一疲劳”确保安全行车。装载机械在场地装车作业时要有专人现场指挥，对拉运车辆进行疏导排序。27.高空作业在2米以上，必须系好安全带，并挂在牢固的上方。28.必须坚持安全生产的大检查制度，查出的隐患以“三定、四不准”的原则限期处理。29.必须建立健全仓库安全防火管理制度、仓库管理人员和进入仓库的其他人员，必须严格遵守仓库防火管理制度。库内要备消防器材，库内物质必须按规定分类存放。30.因工作需要，调动做其它工作的职工需再次进行新岗位的安全教育。逐级安全生产责任制一、书记、经理职责1.负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针、政策、法令、法规和规定。2.是全公司安全生产第一责任人。对公司的安全生产工作负全面领导责任，经理因公外出时，由主持工作的副经理担负安全和生产第一负责人职责。3.主持领导公司安委会工作，每季召开一次安委会，有计划地解决重大隐患和职业危害等安全重要事情，不断改善劳动条件。4.检查指导副职及各厂队领导分管范围内的安全生产工作，及时研究解决安全生产方面的重大问题。5.负责组织公司安全管理生产方针、目标制定实施。负责组织制定安全生产规章制度，标准和奖惩办法。6.抓好党员责任区的安全工作，对查出的隐患及时督促有关部门处理。7.负责组织生产、设备重大事故的调查，分析和处理。8.及时贯彻执行钢企公司等部门的有关文件精神。二、生产副经理职责1.在经理的领导下，对公司所属厂（队）的安全生产负责。2.负责组织制订公司安全生产年度计划和目标，研究解决安全生产中存在的问题。3.督促、检查各厂队和有关职能部门搞好安全生产，对重大隐患，要责令有关部门限期整改。4.在每季召开一次的安委会上听取有关职能部门的汇报研究安全生产中的重要问题。5.负责组织重大安全生产设备事故的调查、分析和处理。6.负责分管部门单位的安全工作，每周深入二级单位上岗检查不少于两次。7.负责公司设备、建（构）筑物的职业安全，卫生设施的正常使用。三、工会主席职责1.对工会劳动保护工作负全面责任。2．负责监督公司安全生产、劳动保护计划、措施的执行落实。3.负责监督检查公司有关劳动保护的制度、方案、制定和修改工作。4.检查、监督公司安全技术措施经费的提取、使用和措施落实情况。5.参加公司每月组织的安全大检查，广泛开展安全生产竞赛，监督检查重大安全隐患和职业危害等安全重要事情，不断改善劳动条件，搞好群众性劳动保护工作。6.切实抓好女职工的特殊劳动保护工作。7.按时参加公司安委会会议，提出劳动保护的意见。8.参加生产设备事故的调查、分析和处理。四、安委会职责1.认真贯彻执行党和国家以及上级颁发的安全生产，劳动保护政策、法令、指示、决议和有关规章制度。2.每季组织召开一次安全生产工作会议，总结上季度安全生产情况，安排部署下季度安全生产工作，研究决定一些安全生产方面的重大问题。3.审核、讨论、决定本单位的安全生产规章制度，推行标准化操作和奖惩办法。4.负责组织生产设备事故的调查、分析和处理。5.每月召开一次由安委会成员及职能科室主要负责人召开的安全生产会议，听取有关部门的汇报、研究、解决安全生产中存在的重要问题。安委会成员：主任：张晓平副主任：张富贵侯广民梁富明白迎春成员：李秋喜刘玉琴胡建国郎学忠杨云飞岳子敏赵玉柱张福生毕思华陶丽媛王真五、公司办公室职责1.在公司经理领导下，对上级的有关安全生产的方针、政策、法令、制度及时送达有关领导阅示传达贯彻，发挥文件的指导作用，对本公司采取的安全生产措施、办法、规定、决定及时下达，推动安全生产工作的发展进行。2.协助安全主管科室对公司安全生产工作，安全大检查和有关会议的会务记录工作，推动安全生产的顺利进行。3.对全公司的安全生产活动做到心中有数，发现好的典型，及时提供给领导，当好领导的助手和参谋。4.教育本室工作人员，人人关心安全生产，特别是对办公用车司机的安全行驶教育。5.会同有关科室同心协力，搞好安全工作。六、生产、安全科职责1.在公司经理副经理直接领导下，负责全公司的职业健康、环保、安全生产工作的管理及上级的有关安全生产的方针、政策、法令、制度及时贯彻执行，做到违章必罚，立功受奖。2.负责安全管理制度、设备安全技术操作规程、岗位操作规程的审阅、修定、完善、工作，督促检查各厂队岗位职工严格执行安全技术操作、岗位操作规程，和各项安全管理制度，杜绝设备和人生事故的发生。3.组织每月一次的安全大检查工作，将检查结果记入检查台帐。并对查出的违章要立刻制止、隐患要限期整改并复查，对查出的重大隐患汇报经理并会同厂队解决处理。4.负责全公司和环保管理工作，制定环保计划，贯彻公司和上级有关部门关于环保工作的各种制度和规定。5.负责对职工进行安全生产的宣传教育，新工人入厂和调入我公司人员的一级安全教育培训工作。6.深入实际、深入现场监督检查我公司各厂队、各班组和职工贯彻执行安全工作各项规章制度情况，对违章者坚决给予制止，根据实际情况给予处罚。7.推行安全标准化，搞好对标工作找出问题和不足，完善标准化方面的各种制度、规定。8.负责公司及各厂（队）事故应急预案的编制、审核和演练工作，配合对人身、设备事故分析调查，针对事故提出预防措施，及时与上级部门沟通汇报。9.不定期检查班组安全活动记录，对存在的问题和不规范提出整改办法。10.对设备、设计不合理，安全装置不完善，要提出改造方案或上报公司组织攻关。11.负责组织“5S”管理工作，定时组织“5S”活动管理进行检查评价并将评价结果报“5S”管理领导组进行考核。12.对环保和职业健康负责，适时组织检查粉尘、有害工种的劳动保护工作。13.完成公司领导交给的其他工作。七、人事劳资科职责1.严格执行安全管理制度，组织科内人员参加有关安全活动。2.科学合理地组织劳动力，对于尘毒岗位和高空作业的工人，要根据有关部门定期对不适合岗位工作的要调离原生产岗位，在工人变动时，要及时通知有关部门进行安全教育。3.审核组织承包合同或聘请外用工协议书时，应审核的安全内容，应征求安全部门意见，对年龄和身体状况不符合要求者一律不得聘用，对未经安全教育的外用工必须随时加以制止。4.负责全员安全培训及新工人，特种作业人员和变动工种人员的安全培训并登记备案，考试合格后方可上岗。5.在结合生产、技术需要进行专业对口培训时，要纳入安全教育内容，并保证安全教育效果。6.完成公司领导交给的其他工作。八、供应科职责1.对原料、燃料、工器具、材料、个体防护用品等的质量管理工作。2.易燃易爆有毒等危险品的采购搬运、储存、发放要遵守国家和上级部门颁发各项安全规定，以保证安全。3.库房的安全管理工作，应认真执行各项安全管理制度，保质保量及时供应劳保用品。4.公司领导交给的其他工作。九、财务科职责1.按有关规定,保证劳动保护用品、保健防暑降温等费用的开支，设立安全费用支出专门账目、同时实行财务监督。2．确保安全教育经费和安全生产必需资金费用的开支。3．按照公司奖惩条例，根据安全部门对在安全生产中的违章，根据罚款单如数扣回并登记入帐不得挪作他用。4．完成公司领导交给的其他工作。十、行政科职责1.坚持贯彻执行各项安全管理制度，负责对科内人员的安全教育，特别是下夜工和服务人员的安全教育。2.负责对办公室、车棚、澡塘、会议室等电器设备的安全状况进行检查，制定针对性安全防范措施。3.负责对消防器材、器具的建档、配备、检查、定置、定位管理。4．定期对卫生要害部门和易发案场所进行安全防范检查，重点要做好印刷厂、服装厂、厂队及公司所属配电室、操作室防火检查，负责制订有关消防安全管理制度。5．每月进行一次安全生产消防、治安、环境卫生大检查，发现问题及时处理。6.完成公司领导交给的其他工作。十一、厂（队）长及副厂队长职责1.在公司领导下认真贯彻党和国家劳动保护政策、法令和上级有关规定，厂（队）长为安全生产第一负责人，厂（队）长因公外出，由主持工作的副厂队长负责。2.对本厂队的安全生产负全面领导责任，认真执行领导带班制度，时刻对所管辖范围进行安全检查，针对存在的隐患和安全问题，要积极采取措施，确保安全生产。积极支持安全管理人员的工作，对那些不服从安全管理，打击报复安全管理的人和事要严肃处理。3.本着“四不放过”的原则，组织事故分析讨论并提出处理意见及防范措施。4.检查并对各种外用工进行安全教育和制订安全协议。5.每月对全厂（队）进行一次安全讲话，总结安全生产中存在的问题，布置次月安全生产，并将讲话稿送交公司安全口。6.对公司安全工作会议的指示和决定要及时向全体职工传达贯彻执行，深入车间班组检查指导班组安全活动并做好记录。7.认真组织贯彻安全标准化工作，并组织实施。十二、安全员职责1.认真贯彻执行党和国家以及上级颁发的安全生产、劳动保护政策、法令、指示、决议和有关规章制度，负责检查各厂（队）具体执行情况，并进行监督考核。2.负责对本公司职工进行安全生产的宣传教育活动，总结和推广安全生产的先进经验。3.组织参与安全大检查，对查出的各种隐患和问题，下达隐患整改通知单，定人定时进行处理并复查，对暂时处理不了的隐患要组织采取临时有效措施，同时上报主管领导予以解决处理。4.组织并协同有关人员及时修定和完善岗位安全技术操作规程，安全管理制度和安全生产的奖惩条例，并负责检查、督促实施。5.参与对生产设备伤亡事故的调查分析，按规定时间拿出事故报告。6.积极推行贯彻安全标准化的推广实施工作，使标准化工作步入正常轨道，负责新工人入厂的三级安全教育工作。7.依据安全生产的奖惩条例，提出对安全生产有贡献的人员名单，经主管领导审批后，给予奖励。对违章、违制、隐患未按时处理的人员名单，经主管领导审批后，给予处罚。8.对环保、和职业健康负责，适时组织检查粉尘、有害工种的劳动保护工作。9.积极参与组织“5S”管理，及时汇总“5S”检查评价结果报“5S”管理领导组进行考核。10.完成公司领导交给的其他工作。十三、车间（班组）长职责1.对所领导的车间（班组）安全生产负全面责任，认真执行劳动保护方针政策，规章制度，以及公司和本厂队的指示，对本组工人在安全生产中的安全健康负责。2.组织本（车间）班组人员，贯彻执行岗位安全技术操作规程，并定期或不定期组织班组职工进行业务知识学习。3.每一位岗位工人熟悉掌握“四知五会”的内容：四知：知道本岗位危险因素、知道本岗戒律、知道本岗的设备的技术参数、知道本岗的发生事故应急指南。五会：会正确使用安全防护用品、会正确安全点检设备、会正确处理简单的设备故障、会正确使用工（器）具、会正确操作设备。4.组织每周三的安全活动，班前安全交底活动，必须做好“三讲一落实”（讲任务、讲风险、讲措施，抓落实）工作并做好活动记录，努力使班组