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文档简介

在全区招商引资大会上的讲话今天召开招商引资工作会议,主要目的是全面落实省第十三次党代会、全省招商引资大会以及市党代会精神,认真盘点今年以来招商引资工作推进落实情况,查找短板缺乏,对我区的招商资工作再发动再部署、再推动,为全区经济社会高质量开展蓄势积能,为建设“六个龙江〞、打造“七大都市〞提供强劲经济支撑。回忆2022年及今年一季度招商引资工作,成绩来之不易。得益于市委市政府举旗定向、破冰攻坚,让有效市场和有为政府更好结合;得益于全区上下牢记使命、砥砺前行,不断夯实优化营商环境的具体举措,给企业家的产业投资创造更大的发挥空间;得益于行业部门精准务实、靠上效劳,紧紧围绕x现代产业体系定位,积极开展以商招商、专业招商、云端招商,在更大范围嫁接资源、嵌入产业链供给链,招商精准度和落地率双提高,吸引了x等一批500强、行业龙头企业在我区投资建设项目,招商引资工作市综合考核排名x。尤其是今年一季度,面对疫情严重冲击下,实际利用外资总量位居x,x项目落地,招商工作取得的成绩值得充分肯定。在肯定成绩的同时,我们也要清醒认识到工作中存在的短板和缺乏。刚刚x汇报中提到招商引资机制不全、产业项目少、头部企业少、干部素质不一等问题,我认为找得比拟准确,产生问题的原因剖析得也比拟到位。我们必须要看清形势、把握大势,坚持问题导向,切实增强抓招商的责任感紧迫感,明晰招商定位,创新招商方式,挖掘培育专业人才,聚焦重点产业链、重点企业、重点平台载体精准发力、善作善成,以招商促开展、抓项目、增后劲,把招商引资工作推向纵深。下面,就着力抓好招商引资工作,我再强调三点要求。〔一〕提高政治站位。我们要贯彻落实党中央各项决策部署和省委、市委工作要求,持续解放思想,进一步认识招商引资在提高经济增量、促进产业升级、优化经济结构方面的关键作用,牢固树立抓开展就要抓招商的理念,以招商引资稳增长扩增量、转方式调结构、惠民生增福祉,推动经济开展在“质〞的提升中实现“量〞的快速扩张。〔二〕精准招大引强。招商引资是事关全局和长远开展的大战略、大举措、大工程,是实现赶超跨越的重要支撑,也是我区积极应对复杂严峻经济形势、促进经济平稳健康开展的有效举措。从全国各地招商引资实践上看,哪里更重视招商引资,哪里的开展就更快。近年来,不少地方产业链招商成效显著,为转型开展提供了有力支撑。从开展态势来看,招商引资从最初“捡到篮子都是菜〞,转变为现在根据产业规划、政策来精准谋划项目的“提着篮子选菜〞,精准招商、选商择资已经成为招商引资的新常态、新思路。唯有始终牢牢把握精准这根弦,方能使招进的项目,更符合我区开展实际,提高招商效率和效益。因此,我们要充分认识到省市区产业定位,明确招什么商?充分认识到自身区位优势,明确拿什么招商、向哪落商?充分认识到重点产业链、重点地区、重点企业、重点平台,明确从哪里招商?一是全面对标对表,明确招什么商。要围绕省党代会确定的推进数字经济、生物经济、冰雪经济和创意设计产业开展定位,围绕市“十四五〞规划“4+4〞现代产业新体系〔重点开展绿色农产品深加工、先进装备制造、现代生物医药、特色文化和旅游等4个主导产业,信息、新材料、金融、现代物流等4个优势产业〕和我区x

现代产业体系,开展精准招商,大力招引头部企业、“三高〞企业、人才智力,进一步激发转型升级新动能。二是立足区位优势,明确拿什么招商、向哪落商。要深挖潜能,精准发力。我区效劳业规模体量大,科教资源雄厚,旅游资源丰富,这些优势为我区开展数字产业、创意设计、特色文化和旅游等产业提供要素集聚的“磁场〞和潜能释放的“舞台〞。因此,我们要对自身资源进行细致梳理,高标准编制“产业招商地图〞“产业招商图谱〞和“产业招商指引〞,以直观清晰的“家谱+图谱〞谱系结构向投资者推介我区的产业根底、开展潜力、招商方向,提高招商引资质效。三是锁定重点目标,明确从哪里招商。要找准政策优势,用好用活黑龙江省推进招商引资21条硬核措施,锚定重点地区、重点产业链、重点企业、重点平台,开展目标招商。要抢抓“粤黑〞“深哈〞对口合作战略机遇,持续加强对接,并专业对接京津冀、长三角、珠三角等优势区域,定向对接其他等特色地区,在金融业、新兴产业和现代效劳等产业领域,全力拓展龙头企业合作渠道。要围绕重点地区,主动“走出去〞,通过参加招商引资专题推介会、洽谈会、成果展示会等活动,宣传推介我区开展环境、产业根底和投资政策;要围绕重点产业,积极“请进来〞,通过实地考察交流、体验,加快推进主导产业补链式招商,力争引进一个项目、带动一批企业、拉动一条产业链、辐射一片区域;要依托重点平台,尤其是亚布力论坛、全国工商联常委会、龙商回归大会、黑龙江-粤港澳大湾区产业协同效劳中心等重点平台,充分利用进博会、高交会、投洽会等国内大型展洽会,着力对接洽谈一批重大项目;要精心组织“云见面〞,克服疫情影响,掀起招商引资工作新热潮。〔三〕强化要素保障。要坚持全区“一盘棋〞,强化组织、效劳、考核等保障,做到领导推着项目走、专班围绕项目跑、干部围绕项目用、要素围绕项目调,形成谋划一批、储藏一批、建设一批、竣工一批的项目梯次建设新格局,提升项目签约率、落地率、开工率,确保招商引资工作取得实实在在成效。一是完善体系抓落实。招商引资工作是一项系统工程,要统筹全区招商资源,以“四个体系〞建设为引领,形成“全员+包保+专班+专业〞招商工作推进体系,即:把招商引资作为经济工作“一号工程〞和“一把手〞工程,开展全员招商,区四个班子各包保领导、产业招商专班、专业招商分局按照x==要求,精准开展产业招商行动。二是夯实任务抓落实。刚刚讨论通过的招商引资三年行动方案2022年招商引资工作方案,会后要立即下发。各单位各部门要践行“管行业就要抓招商〞的要求,迅速分解工作任务,把责任夯实到具体科室、具体人头,把任务细化到时间节点,做到按方案有序推进。三是加强效劳抓落实。加强项目全生命周期管理理念,既要重视项目引进,又要重视投资与建设,切实做好招商项目的全要素保障和全链条效劳,加快推动项目投产达效。要将人人都是营商环境理念践行到具体效劳行动中,坚持以深化“放管服〞改革为主抓手,加快推进“最多跑一次〞等重点措施落地落实,营造“办事更高效〞的政务环境;要聚焦政策制定、落实上的堵点问题,完善营商政策、深入宣传政策、坚决兑现政策,打造“企业更满意〞的政策环境;要严格标准执法检查,净化企业生产环境,打造“开展更有序〞的市场环境;要强化政企协同,建立企业主体反响信息清单机制,打造“关系更优良〞的政商环境,以良好的营商环境形成招商引资“洼地效应〞。四是强化考核抓落实。要运用“月排名、季通报、半年排位、全年考核〞等方式,定期对各招商主体指标完成情况进行公示,并运用好招商专项奖励资金,形成“干有目标、抓有重点、考有奖惩〞的良性机制。同志们,今年以来,我们有效应对疫情大战大考,有序推动复工复产复市,经济社会平稳有序,但是,我们要清醒认识到当前经济领域的困难和问题,要充分认识到奋战二季度、努力夺取“半年稳、半年红〞对于稳预期、稳人心、稳大局具有特殊重要的意义

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