安全员工作职责

本文格式为Word版，下载可任意编辑——安全员工作职责一、贯彻执行国家劳动养护、安好生产的方针、政策、法规和规定，全面落实"安好第一、预防为主'的方针，专心抓好劳动养护、安好生产和消防工作。

二、调查研究生产中的担心全因素，提出提升观法，参与审查安好技术措施、筹划，并对贯彻执行处境举行促使检查。

三、做好安好宣传教导和管理工作，辅助制定并促使执行安好技术培训工作，参与有关施工安好组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，监视和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。

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四、制止违章作业和违章指挥，察觉重大隐患时，当安好与进度发生冲突时，务必把安好放在首位，有权暂停作业，撤出人员，实时向上级主管领导报告，并提出提升观法和措施。

五、在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，养护现场，并实时上报事故处境，举行工伤事故统计、分析和报告，按"四不放过'原那么参与事故调查处理。

六、积极合作有关部门共同做好新工人，特殊作业工种工人的安好技术训练，考核和发证工作。

篇2:基层安好员安好职责

基层安好员岗位安好职责

1、在队(室)长领导下，负责车间的安好技术工作，贯彻上级安好生产的指示和规定，并检查促使执行。在业务上采纳安好监视部门的指导，对操作职工举行业务指导，有权直接向安好监视部门汇报工作。

2、负责或参与制定、修订队室有关安好生产管理制度和安好技术操作规程，并检查执行处境。

3、负责编制队室安好技术措施筹划和隐患整改方案，实时上报和检查落实。

4、辅助队室长做好职工的安好思想、安好技术教导工作，负责新入厂人员的车间级安好教导，指导并促使检查班组(岗位)的安好教导。

5、负责安置并检查班组安好活动，经常组织反事故演习。

6、按照安好技术模范、标准的要求，加入队室新建、改建、扩建工程的设计、峻工验收和设备改造、工艺条件变动方案的"三同时'审查，落实装置检修、停工、开工的安好措施。

7、负责队室安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌管车间尘毒处境，提出提升观法和建议。

8、每天深入现场检查，察觉隐患实时整改。制止违章作业，在紧急处境下对不听劝阻者，可中断其工作，并立刻报请领导处理。检查落实动火安好措施，确保动火安好。

9、加入队室各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

篇3:2022安好员工作总结

**安好员工作总结

作为一名合格的安好员是我现在本职工作的最求目标，自肩负安好员这个重任以来，我始终保持清楚的头脑、踏踏实实的态度来对待我的工作。全面贯彻“安好第一，预防为主”的方针，强化安好生产管理，在厂长的信仰与支持下，以积极的态度突入工作;

2*年主要工作如下：

1、加强每日安好巡检工作，对轻易发生事故的岗位，重点检查，做到每日检查一次，临时用电、易燃物品也做到每日检查，察觉隐患实时整改，对达不到压力灭火器举行统一更换

2、加强文明施工管理，对全体施工作业内的材料、卫生，要求材料分类堆放整齐、卫生专人清理，做到工完、料静、场地清。

3、做好现场5S工作，全体设备均指定负责人。

存在的缺乏

1、在安好生产、文明施工中存在的问题：片面安好资料不完整，施工现场用电乱拉乱接，对施工现场监管要求不严，标准不高。

2、对专业学识学习的积极性不够，工作细心度和责任心不够，时常在一些工作上展现错误。主要是思想解放程度还不够，组织沟通才能上还略有欠缺。

3、涉及的工作多样繁杂，需要时间学习

4、工作中不够大胆，需要在不断的学习过程中变更工作方法，不断创新完善，

5、20*年即将终止，虽然这一年在抓安好生产、文明施工方面做了一些工作。取得了一点劳绩，积累了一些阅历，但仍存在着不少问题。随着2022年的到来，今后在工作中我确定专心总结阅历，抑制缺乏，努力把工作做的更好。

明年工作筹划

1、专心学习，努力提高自身素质及工作才能，尽职、尽责地完本金职工作

2、发扬吃苦耐劳的精神，不怕吃苦，主动找事干，尽快适合工作环境，积极主动的投入工作中去，在繁杂的工作中磨练意志，增长才干。

3、发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践，在学习的同时留神收集各类信息，同时讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率。努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做好，树立良好形象。

4、当好安好员。对各项违章和展现的问题，实时提出合理化整改和解决手段，合作各部门领导完成下达的任务。

总之，近一年来，我做了确定的工作，也取得了一些劳绩，但离要求有确定差距，我将不断地总结阅历，加强学习，更新观念，提高各方面的工作才能。以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。

**安好员工作总结

*年以来，在煤炭工业总公司的正确领导下，在其他矿领导、工区、科室的支持和合作下，紧紧围绕公司年度工作规划和我矿《关于加强*年安好生产管理工作的通知》为工作中心，坚持“安好第一，预防为主，综合治理”的方针。积极排查安好隐患，使各种安好隐患消释于萌芽，圆满完成了领导交办的各项工作任务，确保了安好工作的顺遂举行。回想过去，我们主要抓了以下几个方面的工作：

一、求实创新，扎实开展*年各项工作

1、积极强化职工思想教导，春节安好有了保证。

2月10日，实时召开节后“收心”复工特意调度会议，教导和引导干部职工实时收心，淡化节日空气，保持清楚头脑，集中精力投入矿井安好生产。严格落实安好不放心排查制度，严查细查节后复工时饮酒、精神不振、身体疲乏、留恋节日等安好不放心人，对查出的安好不放心人员，加大思想教导，确保安好上岗。此外，严格制定落实复工安好技术措施，组织采掘、机电、通风和地测等专业技术人员，对矿井生产系统和安好设施举行一次全面、彻底的检查，严格执行送电、恢复通风和老空水探放等措施，未举行安好确认的，一律不准作业，不能确保安好的，坚决不准开工。

2、提防培训实效，职工整体素质不断提高。

按照《*年安好教导培训筹划》积极开展全员培训活动，保证每名员工持证上岗。培训工作是实现安好生产的重要保证，管理重要，核心在人。本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原那么，积极组织职工自主安好培训。为此，5月15至18日日分别对爆破工、信号把钩工、小绞车司机、班出息行特意的安好培训，强化了采区现场安好管理工作，模范了井下现场作业行为，确保特殊工种能够按《规程》施工作业，有效裁减了杜绝违章作业的现象。六月份工区配备了液晶电视，我们制作了南翼采区安好文化宣传片，内容丰富，贴合实际。

3、以有效的活动鼓舞人。

我们坚持每月评比三个“五好”班组(零违章、零事故、零缺陷)活动，并在井口荣誉榜张贴照片，凡选中的班组，班长赏赐100元，职工赏赐50元;如连续获得三次以上的班，加倍赏赐;安好科依照“三违“罚款次数和各