面试基本知识课件

第四讲面试​第四讲面试​1现代求职特点：普遍撒网，重点捕鱼​现代求职特点：普遍撒网，重点捕鱼​2

一、面试前的准备二、面试礼仪二、面试问题​一、面试前的准备​3一、面试前的准备（1）综合知识准备①充分了解应聘单位。用人单位性质，地址，业务范围，经营业绩，发展前景等②使自己的能力与用人单位工作要求符合③模拟可能询问的应聘问题④对可能遇到的问题进行准备⑤练习处理对你面试不利的事情​一、面试前的准备（1）综合知识准备​4（2）业务知识准备

①备上一份求职材料，供招聘者查阅参考

②准备当天可能用到的个人资料或作品，携带相关的证件③应聘跨国公司或知名企业，还应有外语流利应答的充分准备​（2）业务知识准备​5（3）心理准备，要充满信心

首先要充满信心，要保持良好的心态，快乐的心情；其次要抓住招聘者的心：

​（3）心理准备，要充满信心

首先要充满信心，要保持良好的6（4）体能，仪表准备①面试前要保证充分的睡眠和愉快的心情，以保持良好的精神状态

②面试前应注意修饰自己的仪表，使穿着打扮与年龄、身份、个性相协调，与应聘的职业岗位相一致​（4）体能，仪表准备①面试前要保证充分的睡眠和愉快的心情，7二、面试礼仪

细节决定成败​二、面试礼仪细节决定成败​8（一）建立良好的第一印象

①从容自然；②面带微笑；③遵守时间；④服饰得体；⑤注意礼节；⑥注意倾听；⑦适度赞同对方；⑧正确使用表情语言。​（一）建立良好的第一印象​9（二）面试着装1、误区：（1）过于正统与昂贵；（2）太随便，太个性​（二）面试着装​102、着装得体：①着装必须整洁②着装应当简单大方③气质美是个人的综合表现④头发的整齐清洁也是非常重要的​2、着装得体：​11女士面试着装：​女士面试着装：​121、服装的选择要得体。2、鞋子要便利。3、袜子也很重要。4、饰物要少而精。5、首饰尽量少戴。1、服装的选择要得体。136、眼镜。

7、围巾。7、发式要适宜。8、化妆要淡而美。9、注意手和指甲。

6、眼镜。14男士着装：大方正式，但不华贵​男士着装：大方正式，​151、西服最好穿深色2、衬衫必须是长袖白色或淡色较好3、领带要选好4、皮鞋保持干净5、袜子要够长应当深色6、头发要干净、自然

​1、西服最好穿深色​167、公文包要简单8、不要留长指甲

9、小饰物要简单适宜7、公文包要简单173、面试坐姿​3、面试坐姿​18坐姿你应按照主试人的安排就坐。如果住试人没用手势暗示你该坐哪里，你最好选一个离他1-2米左右的位子。坐下后，可以适当放松，但不可歪斜，也不可往后背靠，而应把身子略略往前倾，两腿平放，不可翘起二郎腿，两脚还不断晃荡。​坐姿你应按照主试人的安排就坐。如果住试人没用手势暗示你该坐19​​20​​214、谈话技巧（1）对话应明确

讲话在精而不在多，回答问题要力求把握要点，精练准确，有条理，不走样。2、语气的选择

在交谈中要注意称呼得体，慎用“最......”等形容词和无意义的感叹词，不要满口俗气，要给人以谦虚、有礼貌的好感。

​4、谈话技巧（1）对话应明确​224、谈话技巧

（

3）慎用专门术语。

专门术语应视对象使用，否则会让对方有被捉弄的感觉，重要的是把自己的意思充分表达出来，让对方了解。

（4）面试谈话时，不要误解话题、不要过于固执、不要独占话题、不要左顾右盼、不要插话、不要说奉承话、不要浪费口舌。

​4、谈话技巧

（

3）慎用专门术语。

专门术语应23要注意的小细节：1）握手。一般来说，要等年长的，职位高的一方伸出手，年轻的，职位低的一方才能伸手。所以，如果主试人没伸出手，求职者是不应主动伸手要求握手的。如果主试热伸手要和你握手的话，你应马上迎上去，和对方握手。握手时，要适当用点力，以显示你的诚意。2）眼神。俗话说，眼睛是心灵的窗户。很多信息都是通过眼神传递的。在听主试人讲话时，或在回答主试人的问题时，至少有70%的时间两眼看着对方，以表示你对对方的尊重，表示你的坦诚，也表示你对该公司，该职位感兴趣。如果你不拿正眼看人，就会给人留下傲慢的印象，或是让人觉得你在隐瞒什么实情。​要注意的小细节：1）握手。一般来说，要等年长的，职位高的一方243）手势。适当的手势可以增强说服力，但频繁的手势会让人眼花缭乱，让人反感。另外，面试时手中不可玩弄笔，钥匙等物。4）表情。面试时应充满自信，表情应专注，坦诚，自然，不可显出一副乞求的神情。告别时，要面带微笑。谈到工作时，不可嬉皮笑脸，而应该认真专注地和主试人交流。​3）手势。适当的手势可以增强说服力，但频繁的手势会让人眼花缭25面试后的礼仪1)电话致谢，一般3-5分钟为宜。2）和主试人在电话上交谈时，发音要清楚，不要说得太快。3）信函致谢​面试后的礼仪1)电话致谢，一般3-5分钟为宜。​26三、面试中会遭遇的问题*我们这里难找吗？*请您简要介绍一下你自己的情况。

*你是从哪里知道我们企业的？*你希望选择一个什么样的企业？*介绍一下你以前的工作经历。*你喜欢一个什么样的工作？​三、面试中会遭遇的问题*我们这里难找吗？​27关于个性和观点的问题介绍一下你自己，描述你是一个什么样的人你喜欢和什么样的人一起工作？为什么？你最难和什么样的人一起工作？为什么？工作的哪些基本性质最能激励你？为什么？工作或生活的什么方面给你最大的满足感？为什么？你对参加什么活动最有信心？为什么？描述一下你需要克服的困难，内在的或外在的，你是怎么做的描述一下你深信值得为之奋斗或愿意为之奋斗的事件或情况​关于个性和观点的问题介绍一下你自己，描述你是一个什么样的人​28了解你的人是怎样描述你的能激发你最大努力的是什么？用这种情况发生的一个场合证明你的回答你认为你的那个性格特征需要加强？为什么？描述你取得的最高成就那两三个成就给了你最大的满足感？为什么？你最欣赏那一个历史人物或公众任务？为什么？你经常阅读的是那份杂志？你最喜欢他们的什么方面？说出一本你去年读过的书。你为什么要读它？​了解你的人是怎样描述你的​29关于能力，资质和技能的问题我们为什么应该雇用你？你能为我们做什么？告诉我其他人诸如你的老师、父母、亲戚或朋友曾经提及的你天生具有的能力？你认为你具备的最强的技能或智能是什么?他们对你正在寻找的这份工作有何帮助你认为自己能以什么样的方式为公司做出贡献？你的资质和准备如何合乎这份工作的要求？如果你要为这份工作雇用一个人，你将寻找什么样资质的人？​关于能力，资质和技能的问题我们为什么应该雇用你？你能为我们做30关于能力，资质和技能的问题以你的经历你认为在职业中取得成功的原因是什么？描述一下你在压力下工作的情况。你觉得自己最有信心完成的工作或任务是什么？你认为你具有的什么资质或优势对我们的组织有帮助？说出我们可以联系的能证明你能力的3个人的姓名。​关于能力，资质和技能的问题以你的经历你认为在职业中​31关于工作经验的问题那一次全职、兼职或暑期工作使你最感兴趣？为什么？描述一下你工作经验中最大的转折点，你是怎样处理他的你上一份工作中最大的困难和障碍是什么？你喜欢和什么样的人一起工作？什么使得和这些人容易一起工作？在前面的工作中你做到过那些事情使得自己被你的合作伙伴更好的接受​关于工作经验的问题那一次全职、兼职或暑期工作使你最感兴趣？为32生活中的辛苦阻挠不了我对生活的热爱。12月-2212月-22Friday,December30,2022人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。05:43:2605:43:2605:4312/30/20225:43:26AM做一枚螺丝钉，那里需要那里上。12月-2205:43:2605:43Dec-2230-Dec-22日复一日的努力只为成就美好的明天。05:43:2605:43:2605:43Friday,December30,2022安全放在第一位，防微杜渐。12月-2212月-2205:43:2605:43:26December30,2022加强自身建设，增强个人的休养。2022年12月30日5:43上午12月-2212月-22精益求精，追求卓越，因为相信而伟大。30十二月20225:43:26上午05:43:2612月-22让自己更加强大，更加专业，这才能让自己更好。十二月225:43上午12月-2205:43December30,2022这些年的努力就为了得到相应的回报。2022/12/305:43:2605:43:2630December2022科学，你是国力的灵魂；同时又是社会发展的标志。5:43:26上午5:43上午05:43:2612月-22每天都是美好的一天，新的一天开启。12月-2212月-2205:4305:43:2605:43:26Dec-22相信命运，让自己成长，慢慢的长大。2022/12/305:43:26Friday,December30,2022爱情，亲情，友情，让人无法割舍。12月-222022/12/305:43:2612月-22谢谢大家！生活中的辛苦阻挠不了我对生活的热爱。12月-2212月-2233第四讲面试​第四讲面试​34现代求职特点：普遍撒网，重点捕鱼​现代求职特点：普遍撒网，重点捕鱼​35

一、面试前的准备二、面试礼仪二、面试问题​一、面试前的准备​36一、面试前的准备（1）综合知识准备①充分了解应聘单位。用人单位性质，地址，业务范围，经营业绩，发展前景等②使自己的能力与用人单位工作要求符合③模拟可能询问的应聘问题④对可能遇到的问题进行准备⑤练习处理对你面试不利的事情​一、面试前的准备（1）综合知识准备​37（2）业务知识准备

①备上一份求职材料，供招聘者查阅参考

②准备当天可能用到的个人资料或作品，携带相关的证件③应聘跨国公司或知名企业，还应有外语流利应答的充分准备​（2）业务知识准备​38（3）心理准备，要充满信心

首先要充满信心，要保持良好的心态，快乐的心情；其次要抓住招聘者的心：

​（3）心理准备，要充满信心

首先要充满信心，要保持良好的39（4）体能，仪表准备①面试前要保证充分的睡眠和愉快的心情，以保持良好的精神状态

②面试前应注意修饰自己的仪表，使穿着打扮与年龄、身份、个性相协调，与应聘的职业岗位相一致​（4）体能，仪表准备①面试前要保证充分的睡眠和愉快的心情，40二、面试礼仪

细节决定成败​二、面试礼仪细节决定成败​41（一）建立良好的第一印象

①从容自然；②面带微笑；③遵守时间；④服饰得体；⑤注意礼节；⑥注意倾听；⑦适度赞同对方；⑧正确使用表情语言。​（一）建立良好的第一印象​42（二）面试着装1、误区：（1）过于正统与昂贵；（2）太随便，太个性​（二）面试着装​432、着装得体：①着装必须整洁②着装应当简单大方③气质美是个人的综合表现④头发的整齐清洁也是非常重要的​2、着装得体：​44女士面试着装：​女士面试着装：​451、服装的选择要得体。2、鞋子要便利。3、袜子也很重要。4、饰物要少而精。5、首饰尽量少戴。1、服装的选择要得体。466、眼镜。

7、围巾。7、发式要适宜。8、化妆要淡而美。9、注意手和指甲。

6、眼镜。47男士着装：大方正式，但不华贵​男士着装：大方正式，​481、西服最好穿深色2、衬衫必须是长袖白色或淡色较好3、领带要选好4、皮鞋保持干净5、袜子要够长应当深色6、头发要干净、自然

​1、西服最好穿深色​497、公文包要简单8、不要留长指甲

9、小饰物要简单适宜7、公文包要简单503、面试坐姿​3、面试坐姿​51坐姿你应按照主试人的安排就坐。如果住试人没用手势暗示你该坐哪里，你最好选一个离他1-2米左右的位子。坐下后，可以适当放松，但不可歪斜，也不可往后背靠，而应把身子略略往前倾，两腿平放，不可翘起二郎腿，两脚还不断晃荡。​坐姿你应按照主试人的安排就坐。如果住试人没用手势暗示你该坐52​​53​​544、谈话技巧（1）对话应明确

讲话在精而不在多，回答问题要力求把握要点，精练准确，有条理，不走样。2、语气的选择

在交谈中要注意称呼得体，慎用“最......”等形容词和无意义的感叹词，不要满口俗气，要给人以谦虚、有礼貌的好感。

​4、谈话技巧（1）对话应明确​554、谈话技巧

（

3）慎用专门术语。

专门术语应视对象使用，否则会让对方有被捉弄的感觉，重要的是把自己的意思充分表达出来，让对方了解。

（4）面试谈话时，不要误解话题、不要过于固执、不要独占话题、不要左顾右盼、不要插话、不要说奉承话、不要浪费口舌。

​4、谈话技巧

（

3）慎用专门术语。

专门术语应56要注意的小细节：1）握手。一般来说，要等年长的，职位高的一方伸出手，年轻的，职位低的一方才能伸手。所以，如果主试人没伸出手，求职者是不应主动伸手要求握手的。如果主试热伸手要和你握手的话，你应马上迎上去，和对方握手。握手时，要适当用点力，以显示你的诚意。2）眼神。俗话说，眼睛是心灵的窗户。很多信息都是通过眼神传递的。在听主试人讲话时，或在回答主试人的问题时，至少有70%的时间两眼看着对方，以表示你对对方的尊重，表示你的坦诚，也表示你对该公司，该职位感兴趣。如果你不拿正眼看人，就会给人留下傲慢的印象，或是让人觉得你在隐瞒什么实情。​要注意的小细节：1）握手。一般来说，要等年长的，职位高的一方573）手势。适当的手势可以增强说服力，但频繁的手势会让人眼花缭乱，让人反感。另外，面试时手中不可玩弄笔，钥匙等物。4）表情。面试时应充满自信，表情应专注，坦诚，自然，不可显出一副乞求的神情。告别时，要面带微笑。谈到工作时，不可嬉皮笑脸，而应该认真专注地和主试人交流。​3）手势。适当的手势可以增强说服力，但频繁的手势会让人眼花缭58面试后的礼仪1)电话致谢，一般3-5分钟为宜。2）和主试人在电话上交谈时，发音要清楚，不要说得太快。3）信函致谢​面试后的礼仪1)电话致谢，一般3-5分钟为宜。​59三、面试中会遭遇的问题*我们这里难找吗？*请您简要介绍一下你自己的情况。

*你是从哪里知道我们企业的？*你希望选择一个什么样的企业？*介绍一下你以前的工作经历。*你喜欢一个什么样的工作？​三、面试中会遭遇的问题*我们这里难找吗？​60关于个性和观点的问题介绍一下你自己，描述你是一个什么样的人你喜欢和什么样的人一起工作？为什么？你最难和什么样的人一起工作？为什么？工作的哪些基本性质最能激励你？为什么？工作或生活的什么方面给你最大的满足感？为什么？你对参加什么活动最有信心？为什么？描述一下你需要克服的困难，内在的或外在的，你是怎么做的描述一下你深信值得为之奋斗或愿意为之奋斗的事件或情况​关于个性和观点的问题介绍一下你自己，描述你是一个什么样的人​61了解你的人是怎样描述你的能激发你最大努力的是什么？用这种情况发生的一个场合证明你的回答你认为你的那个性格特征需要加强？为什么？描述你取得的最高成就那两三个成就给了你最大的满足感？为什么？你最欣赏那一个历史人物或公众任务？为什么？你经常阅读的是那份杂志？你最喜欢他们的什么方面？说出一本你去年读过的书。你为什么要读它？​了解你的人是怎样描述你的​62关于能力，资质和技能的问题我们为什么应该雇用你？你能为我们做什么？告诉我其他人诸如你的老师、父母、亲戚或朋友曾经提及的你天生具有的能力？你认为你具备的最强的技能或智能是什么?他们对你正在寻找的这份工作有何帮助你认为自己能以什么样的方式为公司做出贡献？你的资质和准备如何合乎这份工作的要求？如果你要为这份工作雇用一个人，你将寻找什么样资质的人？​关于能力，资质和技能的问题我们为什么应该雇用你？你能为我们做63关于能力，资质和技能的问题以你的经历你认为在职业中取得成功的原因是什么？描述一下你在压力下工作的情况。你觉得自己最有信心完成的工作或任务是什么？你认为你具有的什么资质或优势对我们的组织有帮助？说出我们可以联系的能证明你能力的3个人的姓名。​关于能力，资质和技能的问题以你的经历你认为在职业中​64关于工作经验的问题那一次全职、兼职或暑期工作使你最感兴趣？为什么？描述一下你工作经验中最大的转折点，你是怎样处理他的你上一份工作中最大的困难和障碍是什么？你喜欢和什么样的人一起工作？什么使得和这些人容易一起工作？在前面的工作中你做到过那些事情使得自己被你的合作伙伴更好的接受​关于工作经验的问题那一次全职、兼职或暑期工作使你最感兴