最新高效能人士的七个习惯七个习惯概论专业知识讲座课件

简介：本书所传授的内容不是某种流行时尚或管理技巧，而是经过时间考验并能指导行为的基本思维原则。

通过彻底改变思维达到改变行为，从而改善公司内部的管理机制，培养公司内部的共同语言和价值观。只有每一位员工成为高效能人士，公司才会真正成为高效率企业。《高效能人士的七个习惯》1简介：《高效能人士的七个习惯》1依赖期独立期互赖期个人成功集体成功1积极主动2以终为始3要事第一双赢思维4知彼解已5统合综效67不断更新七个习惯架构2依赖期独立期互赖期个人集体123双赢思维知彼解已统合综效7第二章七个习惯概论

3第二章七个习惯概论

3人的行为总是一再重复。因此卓越不是单一的举动，而是习惯。——亚里士多德4人的行为总是一再重复。因此卓越不是单一的举动品德实质上是习惯的合成，习惯对我们的生活有极大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月地影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。5品德实质上是习惯的合成，习惯对我们的生活有极大的影响，因为它要根除不良习性，仅有一点点毅力，只做一点点改变是不够的。“起飞”需要极大的努力，然而一旦脱离了引力的束缚，就会迎来广阔的自由天地，创造出高效能生活所必需的凝聚力和秩序。6要根除不良习性，仅有一点点毅力，只做一点点改变是不够的。6“习惯”的定义意愿知识技巧习惯7“习惯”的定义意愿知识技巧习惯7习惯=知识+技巧+意愿知识：“做什么”及“为何做”技巧：告诉“如何做”意愿：促使“想要做”8习惯=知识+技巧+意愿知识：“做什么”及“为何做”技巧：告诉为人和观念的改变是螺旋式向上的过程——为人改变观念，观念反过来改变为人，如此反复循环螺旋式向上成长。通过在知识、技巧与意愿三方面的努力，我们可以突破多年思维定式的伪保护，使个人和人际关系效能都更上一层楼。9为人和观念的改变是螺旋式向上的过程——为人改变观念，观念反过独立期：以“我”为核心依赖期：以“你”为核心互赖期：以“我们”为核心10成熟模式图独立期：以“我”为核心依赖期：以“你”为核心互赖期：以“我们人类的成长阶段依赖期幼年时，我们完全依赖他人，需要他人的指引、养育和供给，否则无法生存。独立期逐渐成长以后，我们渐渐在身体、智力、情感和经济方面变得独立，直到有一天能够很好的照顾自己，能够自我管理和自力更生。互赖期在不断成长的过程中，我们逐渐认识到自然界的互赖关系，他不仅支配着自然界，也同样支配着人类社会。11人类的成长阶段依赖期幼年时，我们完全依赖他人，需要他人的指引依赖期独立期互赖期个人成功集体成功1积极主动2以终为始3要事第一双赢思维4知彼解已5统合综效67不断更新七个习惯模型12依赖期独立期互赖期个人集体123双赢思维知彼解已统合综效7渐进连续高度整合成熟模式13不断更新综合绩效知彼解己双赢思维要事第一以终为始积极主动渐进成熟模式13不断更新综合绩效要事第一效能的定义14效能在于产出与产能的平衡。产出与产能平衡的原则是效能的精髓，也是本书七个习惯的基础。产出产能效能效能的定义14效能在于产出与产能的平衡。产出产能效能三类资产15三类资产15急功近利常常会毁掉宝贵的物质资产，保持产出与产能的平衡会帮助你更有效地利用物质资产。最宝贵的金融资产就是赚钱的能力，如果不能持续投资增进自己的产能，眼光就会受到局限，经济上受制于人，职位也不保。对人力资产而言，产出与产能的平衡更为重要，因为正是人控制着物质资产与金融资产。16急功近利常常会毁掉宝贵的物质资产，保持产出与产能的平衡会帮助团队的产能产出与产能平衡的原则对于一个团队运用人力资产——顾客与员工来说更为重要。唯有在产出与产能之间取得平衡，才能实现真正的效能。虽然因此常会面临两难选择，但这是效能原则的精髓所在，是短期利益与长期目标之间的平衡，放之四海而皆准。17团队的产能产出与产能平衡的原则对于一个团队运用人力资产——顾依赖期独立期互赖期个人成功集体成功1积极主动2以终为始3要事第一双赢思维4知彼解已5统合综效67不断更新1积极主动18依赖期独立期互赖期个人集体123双赢思维知彼解已统合综效7简介：本书所传授的内容不是某种流行时尚或管理技巧，而是经过时间考验并能指导行为的基本思维原则。

通过彻底改变思维达到改变行为，从而改善公司内部的管理机制，培养公司内部的共同语言和价值观。只有每一位员工成为高效能人士，公司才会真正成为高效率企业。《高效能人士的七个习惯》19简介：《高效能人士的七个习惯》1依赖期独立期互赖期个人成功集体成功1积极主动2以终为始3要事第一双赢思维4知彼解已5统合综效67不断更新七个习惯架构20依赖期独立期互赖期个人集体123双赢思维知彼解已统合综效7第二章七个习惯概论

21第二章七个习惯概论

3人的行为总是一再重复。因此卓越不是单一的举动，而是习惯。——亚里士多德22人的行为总是一再重复。因此卓越不是单一的举动品德实质上是习惯的合成，习惯对我们的生活有极大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月地影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。23品德实质上是习惯的合成，习惯对我们的生活有极大的影响，因为它要根除不良习性，仅有一点点毅力，只做一点点改变是不够的。“起飞”需要极大的努力，然而一旦脱离了引力的束缚，就会迎来广阔的自由天地，创造出高效能生活所必需的凝聚力和秩序。24要根除不良习性，仅有一点点毅力，只做一点点改变是不够的。6“习惯”的定义意愿知识技巧习惯25“习惯”的定义意愿知识技巧习惯7习惯=知识+技巧+意愿知识：“做什么”及“为何做”技巧：告诉“如何做”意愿：促使“想要做”26习惯=知识+技巧+意愿知识：“做什么”及“为何做”技巧：告诉为人和观念的改变是螺旋式向上的过程——为人改变观念，观念反过来改变为人，如此反复循环螺旋式向上成长。通过在知识、技巧与意愿三方面的努力，我们可以突破多年思维定式的伪保护，使个人和人际关系效能都更上一层楼。27为人和观念的改变是螺旋式向上的过程——为人改变观念，观念反过独立期：以“我”为核心依赖期：以“你”为核心互赖期：以“我们”为核心28成熟模式图独立期：以“我”为核心依赖期：以“你”为核心互赖期：以“我们人类的成长阶段依赖期幼年时，我们完全依赖他人，需要他人的指引、养育和供给，否则无法生存。独立期逐渐成长以后，我们渐渐在身体、智力、情感和经济方面变得独立，直到有一天能够很好的照顾自己，能够自我管理和自力更生。互赖期在不断成长的过程中，我们逐渐认识到自然界的互赖关系，他不仅支配着自然界，也同样支配着人类社会。29人类的成长阶段依赖期幼年时，我们完全依赖他人，需要他人的指引依赖期独立期互赖期个人成功集体成功1积极主动2以终为始3要事第一双赢思维4知彼解已5统合综效67不断更新七个习惯模型30依赖期独立期互赖期个人集体123双赢思维知彼解已统合综效7渐进连续高度整合成熟模式31不断更新综合绩效知彼解己双赢思维要事第一以终为始积极主动渐进成熟模式13不断更新综合绩效要事第一效能的定义32效能在于产出与产能的平衡。产出与产能平衡的原则是效能的精髓，也是本书七个习惯的基础。产出产能效能效能的定义14效能在于产出与产能的平衡。产出产能效能三类资产33三类资产15急功近利常常会毁掉宝贵的物质资产，保持产出与产能的平衡会帮助你更有效地利用物质资产。最宝贵的金融资产就是赚钱的能力，如果不能持续投资增进自己的产能，眼光就会受到局限，经济上受制于人，职位也不保。对人力资产而言，产出与产能的平衡更为重要，因为正是人控制着物质资产与金融资产。34急功近利常常会毁掉宝贵的物质资产，保持产出与产能的平衡会帮助团队的产能产出与产能平衡的原则对于一个团队运用人力资产——顾客与员工来说更为重要。唯有在产出与产能之间取得平衡，才能实现真正的效能。虽然因此常