下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——公司销售人员行为规范公司销售人员行为模范范文之相关制度和职责,公司销售人员行为模范范文6第一节销售人员须知一、每位销售人员应遵守国家法律法规,遵守公司各项规章制度。喜欢公司,喜欢本职工作。维护公司利益,保守公司机密。把公司看作进展长期职...
公司销售人员行为模范范文6
第一节销售人员须知
一、每位销售人员应遵守国家法律法规,遵守公司各项规章制度。喜欢公司,喜欢本职工作。维护公司利益,保守公司机密。把公司看作进展长期职业工作并获取合理回报的地方。
二、上级应对下级一视同仁,指导关切下级。下级应崇敬上级。各同仁团结协作,完成工作任务,实现个人进展。充分表达公司理念。
三、销售人员应留神自己的穿着。公务时应穿职业装,留神个人卫生,保持衣者鞋袜的感激,不要蓬头垢面。男士头发宁短勿长,女士勿浓妆艳抹。
四、销售人员需留神个人形象,严禁在公共场合做出不文明的举动,如抠鼻挖耳、随地吐痰、乱丢果皮纸屑等。
五、我们与客户的关系不是简朴的商品买卖关系,而是互利互惠的伙伴,理应相互合作、共同进展。
六、作为一名专业的销售人员,您应分外了解产品的功能、效用和质量指标以及相关产品学识背景等,尽量切实回复有关产品方面的问题;对于不领会的问题,应委婉高明的解决,切忌信口开河。
七、每次公务前,需明确自己的任务、目的,对访问过程举行预演。打定好此次访问所需的物品,如名片、样品资料、各种证照等。
八、访问客户时应充分考虑到客户是否便当。访问前事先与客户打招呼,讲明来意,商定时间。访问后与客户保持联系。
九、与客户交谈时要态度恳切,表情自然,不要恐慌失措,畏畏缩缩。做一名凝听者,留心分析对方意图。不要高谈阔论,打断他人说话,左顾右盼,肆意看表。回复问题时,声音不宜过大以对方听领会为宜,表达干脆领略。
十、吸烟的销售人员在访问客户时不要吸烟,除非对方给您敬烟。
十一、会谈终止后应礼貌地与客户握手道别,哪怕未能成交。
十二、您没有把握的事情确定不要做出承诺。
十三、务必记住每位客户的称谓,以说明他的重要。
十四、每天务必做好每日工作笔记。
十五、经常反思打定、筹划、访问、洽谈、定货、交货、回款、自我评价及改善等活动的全过程,以便提高自己与人交流的才能。
其次节销售人员自我检查要点
1、仪表
○是否蓬头垢面
○服装是否感激明净
○精神状态是否良好
2、洽谈
○洽谈程序是否有误
○是否给对方留下了深刻的印象
○洽谈过程中,话题是否得体,谈话是否投机
○对产品的说明是否细致、领会易懂
○介绍产品时,是否引起了对方的浓重兴趣
○在洽谈过程中,能否做到诱导对方、吸引对方、感染对方
○对对方的利益关系是否充分地说明、予以考虑
○自己是否对该种产品,该行业学识缺乏,对客户的话题,难于应答
3、客户
○在开展业务前,是否对客户举行了专心的调查分析
○对某一客户的业务工作有多大的把握
○对同一客户的访问频率有多大
○如何正确处理老客户和新客户的关系
4、对内事务
○能否实时向上级供给业务报告
○能否经常向上级供给合理化建议
○能否实时向上级反映客户的观法、建议和批评
○能否将自己由于特殊理由不能去处理的事情交代给他人
○能否做到与相关部门保持经常的联系,并取得他们的扶助
○是否熟谙从推销、定货到支付货款的全部业务手续
○客户所需商品名称、数量和品种是否领会
○客户的地址、联系人、电话、银行帐户是否领会
第三节时间管理
您务必将时间举行合理的调配,将主要时间花在优先工程上。
时间管理的技巧:
○集中处理一致的事情
合理安置客户访问的路线,达成最高效率;将同一区域的客户访问时间有效地错开。
○抓紧时间解决突发事情
突发事情包括客户突然展现产品的断档现象,以及展现质量问题或其他的投诉现象。
○找出最快的途径
销售人员应尽量争取其他部门的支持,在无法短时间内调配产品的时候,考虑从别的客户调出同样的产品暂时应急,但是理应实时补上。
○设定时间限制
不仅仅是给客户一个时间概念,同时,将自己的时间安置尽量压缩,但是,务必是公司才能所及的前提下,假设根本就达不到时间安置,就制止赋予客户不能达成的时间承诺。
○将文本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年中国多肽药物行业发展环境分析及投资战略研究报告
- 2024-2030年中国地坪行业发展态势与投资建议分析报告
- 小学班主任工作考核方案
- 2024年环保节能厂房分租服务合同模板下载3篇
- 2024年版:数字音乐版权许可合同(许可范围、使用方式及许可费用)
- 2024年区二手房买卖交易安全协议范本2篇
- 2024年生态旅游度假区开发与运营合同
- 马鞍山师范高等专科学校《新生专业导读课程》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024年度财富传承代客理财专项协议3篇
- 2025电脑销售合同样本
- 民办学校教职工入职背景审查制度
- 2024年新人教版四年级数学上册《教材练习21练习二十一(附答案)》教学课件
- 2024年湛江市农业发展集团有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 商业伦理与社会责任智慧树知到期末考试答案2024年
- MOOC 创新思维与创业实验-东南大学 中国大学慕课答案
- 二级公立医院绩效考核三级手术目录(2020版)
- 6人小品《没有学习的人不伤心》台词完整版
- GB/T 16865-1997变形铝、镁及其合金加工制品拉伸试验用试样
- 自闭症儿童行为检核表学前版
- 五年级上册数学专项练习高的画法 全国通用
- 民警个人季度小结范文(3篇)
评论
0/150
提交评论