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文档简介
第五章生命周期与劳动参与决策第五章1引言生命周期——人生关键的几个点劳动参与决策劳动参与决策的影响因素(外部环境、家庭因素、价值观等)引言生命周期——人生关键的几个点2第一节生命周期的变化
第二节就业与就学的决策第三节结婚育儿决策第四节
就业与转换工作决策第五节退休决策
第一节生命周期的变化3
生命周期系指与就业密切相关的人生各重要阶段,因此,也可以称为劳动力供给的生命周期。劳动服务的对象:对内:家庭劳动对外:劳动就业第一节生命周期的变化生命周期系指与就业密切相关的人生各重要阶段,因此,4市场生产率与家务劳动生产率差异性家庭经济单位追求:比较收益的最大化IF条件允许,人们在其生活的不同时期提供给劳动力市场的劳动时间的数量是不同的。第一节生命周期的变化市场生产率与家务劳动生产率第一节生命周期的变化5日本1920年日本1920年6789二、生命周期的变化包括中国在内的很多国家与过去相比,人们的生命周期发生了很大的变化,在结婚年龄后移、生育率下降的同时,平均寿命大大延长。二、生命周期的变化包括中国在内的很多国家与过去相比,人们的生10三、结论人们的平均结婚年龄、生育年龄在延后,平均寿命在延长,生命周期也在发生变化。平均寿命的延长增加了人们的可支配时间,也延长了许多人参与市场性劳动的时间。三、结论人们的平均结婚年龄、生育年龄在延后,平均寿命在延长,11第二节就业与就学的决策
就业与上学的决策影响因素?教育支付能力人力资本投资收益的认识教育政策的变化第二节就业与就学的决策
就业与上学的决策影响因素?1213第二节就业与就学的决策
趋势:因多种因素的影响,人们选择就业的年龄出现了向后推移的倾向。第二节就业与就学的决策趋势:因多种因素的影响,14
但是,就业年龄向后推移是有条件的:第一,这种推移是有极限的。接受学历教育的活动总有终结之日,接下来的便是就业。但是,就业年龄向后推移是有条件的:15
但是,就业年龄向后推移是有条件的。第二,学历教育的发展要受到社会、经济发展的制约。在经济、高等教育调整期,大学入学率有可能下降,这意味着就业年龄前移。但是,就业年龄向后推移是有条件的。16对于为什么要上大学,从经济学的角度考察,有两种观点:一个是把大学教育看作??????,另一个是把大学教育看作消费。
人力资本投资对于为什么要上大学,从经济学的角度考察,有两种观点17人力资本投资前者是通过受教育(支付费用)对未来能够获得更大收益的预期,为此,有必要放弃现在的收入机会(就业)的思考。人力资本投资18高学历的报酬美国大学毕业生与高中毕业生的平均工资报酬比率高学历的报酬美国大学毕业生与高中毕业生的平均工资报酬比率19消费把大学教育当作消费看待时,影响人们参与大学教育的因素?家庭收入和相对价格的变化近年中国大学入学率的提高正是在中国家庭实际收入不断增加的支持下实现的。消费20
在大学教育从免费到收费,并且收费逐渐达到较高水平的环境下人们对教育的消费热情仍然很高,原因是什么?在大学教育从免费到收费,并且收费逐渐达到较高水平的环境下21原因:这意味着相对价格(学费等支出)的上升对大学入学率下降的压力弱于中国家庭实际收入增加中国人对人力资本投资认识的迅速提高、以及家长们对子女成才的期望不断提升等非经济因素对大学入学率上升的推力。原因:这意味着相对价格(学费等支出)的上升对大学入学率下降的22生命周期就业与就学决策之二
——考研还是就业生命周期就业与就学决策之二
——考研还是就业23考研的优势读完研再就业,肯定会具有某些直接选择就业的同学所不具备的优势。浏览过各大招聘网站的同学应该会发现,很多岗位,其招聘条件之一动不动就是“研究生以上学历”。这个其实是很正常的,发达国家也有这样的现象,经济学对这种现象有一种专门的解释,叫做“教育深化”。考研的优势读完研再就业,肯定会具有某些直接选择就业的同学所不24考研的优势“教育深化”。简单来说,就是原本一个专科生就能胜任的工作,现在用人单位招了本科生,原本一个本科生就能胜任的工作,实际却有很多研究生甚至是博士生申请该岗位。自从高校实行扩招以后,上述现象就越来越常见。考研的优势“教育深化”。简单来说,就是原本一个专科生就能胜任25考研的竞争压力从1999年高校连续扩招以后,研究生教育一直保持快速增长的势头。目前考研的报名与录取比例大致维持在3:1到4:1之间。有些热门专业这一比例还要高。考研的竞争压力从1999年高校连续扩招以后,研究生教育一直保26考硕年份报名人数报名增长率录取人数考录比例2012165.6
9.6%
2011151.1
7.9%
49.53:1
2010140.612.8%47.42.8:12009124.63.8%44.92.9:12008120-6.8%38.63.0:12007128.20.8%36.13.5:12006127.128.4%34.23.2:1考硕年份报名人数报名增长率录取人数考录比例2012165.627
看到这组对比数据,估计会有人说,现在经济不是正在恢复吗,为什么2010年的考研人数会突然升得那么高?大多数同学的考研决定是在大三下学期甚至是大二时就决定了的。因为考研是一项“长期的工程”,需要大量的时间投入,这就构成了其决策的沉没成本。看到这组对比数据,估计会有人说,现在经济不是正在恢复吗,为28
沉没成本所谓沉没成本,就是一旦投入,不管结果如何,都无法再撤回的成本。很多大二就决定考研的学生其实已经在图书馆里花下大量的复习时间,放弃了考托福、GRE等其他机会,这就构成他们的沉没成本。套用一句俗话,其实是已经“逼上梁山,不得不考”了。沉没成本29在做出是否考研的决策时,还要注意一个细节:从2008年开始很多学校都取消了公费制。所以,在考虑由学费而形成的读研直接成本。在做出是否考研的决策时,还要注意一个细节:从2008年30在做出是否考研的决策时,还必须考虑读研的机会成本?所谓机会成本,即你做出一项选择是所放弃的所有其他选择中的最优选择所能带来的收益。在这里,读研的机会成本主要是读研这几年中,假如没有选择读研而是选择工作所能获得的工资、社会经验等等。在做出是否考研的决策时,还必须考虑读研的机会成本?31
考研的同学在选择专业、学校时,也要充分考虑其成本与收益。热门的学校、专业,其风险就大很多。譬如复旦大学的国际金融系,曾连续几年创下考研录取分数线之最,其报考与录取比例有时高达100:1;再譬如北京大学的中国经济研究中心,更是国内经济金融类学子心中的最高殿堂,其难度可想而知。考研的同学在选择专业、学校时,也要充分考虑其成本与收益。热32考研的成本汇总沉没成本直接成本机会成本考研的成本汇总沉没成本33考研的收益?好工作高起点考研的收益?好工作34选择:出国读研好处:出国读研的明显好处是时间短,1-2年学制。开阔视野选择:出国读研好处:35劣势出国读研的好处很明显,在国外,通常只需1年或1年半的时间就能拿到研究生学位,而国内大部分高校都需要读3年。其实,读书的时间短也滋生一个问题,出国读研究竟能学到多少知识?这个必须要权衡清楚。至于说出国留学的额外收益——开阔视野,这也因人而异。劣势出国读研的好处很明显,在国外,通常只需1年或1年半的时间36就业的决策选择:报考公务员报考公务员有高风险,请比投资考研竞争力还要大就业的决策选择:报考公务员报考公务员有高风险,请比投资考研竞37有很多人在择业时会选择报考公务员。这几年,公务员的录取比例极低,有些岗位的报考录取比竟会达到数千比一。当年在纳粹集中营,盖世太保用机枪对着犹太人扫射,幸存率估计也会比这个高。有很多人在择业时会选择报考公务员。这几年,公务员的录取比例极38不少人认为报考公务员的高风险会有高回报,但这可能也只是暂时的。就像很多专业一样,热过一阵就会降温,正所谓“风水轮流转,明年到我家”。今年,国家已经启动对事业单位的改革,对公务员薪酬体制进行改革也将是大势所趋。不少人认为报考公务员的高风险会有高回报,但这可能也只是39就业的决策选择不论是考研还是出国,最终都会在就业关口“会师”。就业的决策选择40第三节结婚育儿决策一、结婚与生育年龄的变化
二、家庭生产函数
三、婚姻的经济性决策
四、养育子女的经济性决策
第三节结婚育儿决策一、结婚与生育年龄的变化41一、结婚与生育年龄的变化中国育龄妇女的初婚和生育的年龄有一种逐渐?一、结婚与生育年龄的变化中国育龄妇女的初婚和生育的42中国育龄妇女平均初婚年龄和生育年龄中国育龄妇女平均初婚年龄和生育年龄4344一、结婚与生育年龄的变化
中国育龄妇女的初婚和生育的年龄有一种逐渐后推趋势。结婚和生育年龄的变化对女性与男性劳动参与决策的影响?一、结婚与生育年龄的变化中国育龄妇女的初婚和生育的45一、结婚与生育年龄的变化结婚和生育年龄的变化对女性劳动参与决策的影响远大于它对男性劳动参与决策的影响程度,尤其总和生育率大幅度下降对中国女性劳动时间的增加起到了很大的推动作用。一、结婚与生育年龄的变化结婚和生育年龄的变化对女性劳动参与决46二、家庭生产函数家庭经济生产方式:(1)完全自给自足:家务劳动支付、货币支付量(2)完全利用外部服务:
家务劳动支付量、货币支付量(3)组合方式:二、家庭生产函数家庭经济生产方式:47二、家庭生产函数时间划分的特定要求:市场性劳动时间、余暇时间+家务劳动时间二、家庭生产函数时间划分的特定要求:48二、家庭生产函数
设市场性劳动时间为h,家务劳动时间为n,余暇时间为l,总时间为t,从市场购入的物品与服务为q,其价格为p,工资率为w,那么,家庭生产量x作为家庭生产函数可以用下式表示:x=f(q,n)二、家庭生产函数设市场性劳动时间为h,家务劳动时间为n,49效用函数可以消费的家庭生产量x越大,同时,余暇时间l越长,效用水平越高。于是,可以导出下面的效用函数:
u=g(x,l)
效用函数50家庭抉择家庭成员应该根据他们的比较优势?配置他们的时间。比较优势:相对最有效或最有生产率家庭抉择家庭成员应该根据他们的比较优势?配置他们的时间。51家庭抉择(1)如果某一家庭成员劳动市场的生产率大于非市场活动,他就应该从事劳动市场工作。家庭抉择(1)如果某一家庭成员劳动市场的生产率大于非市场活动52(2)通过社会化,妇女获得了家庭生产的比较优势。(3)因为妇女在劳动市场常遭到歧视,多数丈夫在劳动市场上挣钱比较其妻子多。(4)从历史角度看,由于比较优势,丈夫往往花大量的时间在劳动市场,而妻子则花大量的时间在非市场活动中。家庭抉择(2)通过社会化,妇女获得了家庭生产的比较优势。家庭抉择53男士和女士的家庭工作时间,1985年
各个国家之间家庭工作的性别差距主要是源于男士家庭工作时间的差异。男士和女士的家庭工作时间,1985年各个国家之间家庭工作54三、婚姻的经济性决策男人女人长到一定的年龄要结婚是一个古今中外不变的社会问题。
考察婚姻的经济意义经济意义与非经济意义。
三、婚姻的经济性决策男人女人长到一定的年龄要结婚是55
对个人而言,婚姻的经济意义是什么呢?对个人而言,?56考察婚姻的经济意义就是比较婚姻所带来的收益与成本。考察婚姻的经济意义就是比较婚姻所带来的收益与成本。571.规模经济由于婚姻所形成的夫妻共同生活,两人的平均生活费用与独身一人时期相比可以有所下降。这种下降源自于规模经济带来的好处。例如,准备两个人的晚餐,制作时间并不需要加倍。1.规模经济58
2.分工的收益在婚姻所形成的共同生活中,夫妻双方很容易取长补短,发挥各自的比较优势。例如,丈夫更多的在外工作以获得更多的收入,妻子承担起主要的家务以实现家庭生产率的提高,就是历史上大多数家庭经济所采取的普遍模式。2.分工的收益59婚姻的成本?结婚的条件?婚姻的成本?60结婚的最最理想的标准:三有两无61结婚成本讨老婆是要花钱的,这笔钱能计入“成本”一项吗?与“成本”对应的是“利润”,讨老婆的“利润”该如何核算呢?老婆是作为“资产”呢还是“负债”呢?是“固定”呢,还是“流动”的呢?这是个问题…
根据网上的调查:估算一下讨一个条件在中上(学历大专以上、身材相貌较好、有稳定的工作)的各地老婆得花多少钱。
结婚成本讨老婆是要花钱的,这笔钱能计入“成本”一项吗?与“成62北京讨老婆的成本
1、房屋一套(80平以上,不含市区,直接三环以外,四环以里),以均价8000元计,8000×80=64w。
2、装修,以中等装修,80平算,计15W。
3、家电及家俱,计8W(有部分女方以嫁妆形式出资承担)。
4、轿车,以普通轿车为标准,(一般就要现代依栏特吧,现在降完价:12w多)没有通情达理的北京女孩同意以汽车以外的工具代步
北京讨老婆的成本
635、办喜酒,以4星级酒店200人(20桌)计算,包括自带酒、烟、糖,计200×200=4W,回收红包以每桌平均2000元,计2000×20=4W,收支相抵
6、渡蜜月,坚决不去,港澳、新马泰、更不去:云南、海南。主要以澳洲,欧洲为主,要不马尔代夫也行,以马尔代夫为准,平均每人费用以10000多,总价3w吧
7、从恋爱到决定结婚这段时间(恋爱期),包括出去吃饭、买礼物、娱乐、旅游、送女友父母节日礼品等,平均每月以2000元的标准,谈2年,计2000×12×2=4.8W
64综上,各项成本合计64+15+8+12+3.0+4.8=106.8w
以男方家庭30W的家产,男人年收入6W计,(103.8-30)/6=12年。最后得出结论为:男方倾家荡产+男人不吃不喝工作12年=讨一个北京中等条件的老婆的成本!
综上,各项成本合计64+15+8+12+3.0+4.8=1065娶一个南京老婆的成本
1.房屋一套(80平米以上,市区),以均价6000元计,6000×80=48万。
2.装修,以中等装修,80平米算,计5万。
3.家电及家具,计3万(有部分女方以嫁妆形式出资承担)。
4.轿车,以普通代步车为标准,计10万。也有部分通情达理的南京女孩同意以电动车作为替代品,计1500元。
娶一个南京老婆的成本
665.办喜酒,以中等酒店25桌为例,包括自带酒、烟、糖,计1200×25=3万。回收红包以每桌平均1200元计,1200×25=3万,收支相抵。
6.度蜜月,以港澳、新马泰、云南、海南为主要出行地,平均每人费用以8000元为标准,计8000×2=1.6万。
7.从谈恋爱到决定结婚这段时间,包括出去吃饭、买礼物、娱乐、旅游、送女友父母节日礼品等,平均每月以1000元为标准,谈2年,计1000×12×2=2.4万。
综上,各项成本合计48+5+3+10+1.6+2.4=70万。
5.办喜酒,以中等酒店25桌为例,包括自带酒、烟、糖,67以男方家庭20万的家产,男人年收入5万计,(70-20)/5=10年。最后得出结论为:男方倾家荡产+男人不吃不喝工作10年=讨一个南京中上条件的老婆的成本。以男方家庭20万的家产,男人年收入5万计,(70-20)/568全国31个省市娶老婆难度系数
目前,关于我国若干年后会出现多少千万光棍的说法铺天盖地。这虽然是针对儿童的未来的,但翻一翻我国人口普查数据,不难发现我国现在成年男人娶老婆的难度也高于女人找老公(整体而言),全国成年未婚男性人数是未婚女性人数的1.465倍。
全国31个省市娶老婆难度系数
目前,关于我国若干年后会69全国31个省市娶老婆难度系数
不过,全国各地的情况差别很大,那么,哪些地区娶老婆较难,哪些娶老婆较容易呢?人口普查有关数据如下:
全国31个省市娶老婆难度系数
70在这里,某省娶老婆难度系数=该省成年未婚男性人数/成年未婚女性人数。比如北京市成年未婚男性是117.2万,成年未婚女性是88万,则其娶妻难度系数是117.2/88=1.331。由此计算出全国31个省市区的娶老婆难度系数,按从高到低排列如下(将之倒过来,则是找老公难度排名):
在这里,某省娶老婆难度系数=该省成年未婚男性人数/成年未婚女71
1、重庆1.95
2、贵州1.71
3、四川1.69
4、湖南1.67
5、广西1.63
6、湖北1.62
7、陕西1.61
8、江西1.58
25、北京1.33
26、广东1.33
27、吉林1.33
28、黑龙江1.31
29、天津1.25
30、山东1.21
31、西藏1.08
1、重庆1.95
2、贵州1.71
72婚姻的非经济因素?
繁衍后代,养儿防老成为一项体现自身价值,获得社会认同,决定阶级层次的重大决策行为。
婚姻的非经济因素?73婚姻的决择结婚是一种高投入的行为同进又一种高风险的行为婚姻的决择结婚是一种高投入的行为74在婚姻活动中,存在着掌握的对方??不完全,或者是判断错误的情况。因此,婚姻并不一定都是成功的。这意味着结婚与参加市场性劳动的状态十分相似。人们用各种方法收集信息,但是、结婚仍然是一种???的行为。婚后生活一旦出现问题,就必须在心理上、财产上支付很大的成本。这个成本越大,规避婚姻风险的人越多。高风险信息在婚姻活动中,存在着掌握的对方??不完全,或者是判75
如果是???就难以生活的时代,即使结婚是高风险的行为,人们也只能硬着头皮去做。但是,如果不结婚也可以生活得很好,那么,在向结婚对象索求的条件增高的同时,推迟这种高风险决策的情绪的蔓延就是不难理解的现象了。不结婚如果是???就难以生活的时代,即使结婚是高风险的行76四、养育子女的经济性决策张艺谋七个孩子四、养育子女的经济性决策张艺谋77对孩子的需求差异现象为什么传统上农村生育率高于城市?为什么上班的妇女工资率的提高会降低其生育率?为什么政府的各种规划(如补贴抚养孩子的母亲)对孩子的需求有重大影响?为什么西方和发展中国家收入较高的家庭会有较多的孩子?对孩子的需求差异现象为什么传统上农村生育率高于城市?78用孩子的价格和家庭实际收入来解释
对孩子的需求:价格和收入效应
用孩子的价格和家庭实际收入来解释
对孩子的需求:价格和收入效79四、养育子女的经济性决策养育子女的经济性决策实际涉及到两个问题:1、是否要孩子2、要孩子:数量与质量四、养育子女的经济性决策养育子女的经济性决策实际涉及到两个问80DINK(DoubleIncomeNoKids)
“丁克”一族
严格意义上的“丁克”家庭并不包含夫妻双方因生理原因而无法生育子女的无子女家庭。“不孝有三,无后为大”DINK(DoubleIncomeNoKids)
“丁81四、养育子女的经济性决策养育子女的经济性决策实际涉及到两个问题:1、是否要孩子2、要孩子:数量与质量四、养育子女的经济性决策养育子女的经济性决策实际涉及到两个问82抚养孩子的成本—效用分析有关孩子需求的一般概念1.家庭需求是指家庭成员除了需求购买市场商品和服务以外,还需要闲暇时间,需求结婚组成家庭和生育子女。2.家庭品是小孩只能从家庭里生产出来的产品。抚养孩子的成本—效用分析有关孩子需求的一般概念83一、孩子的成本(一)直接成本:是指母亲怀孕起,到把孩子抚养成为生活自立为止的各种抚养费用、教育费用、医疗费用和其他支出以及父母为教育子女所损失的时间。(二)间接成本是指因生育抚养和培训一个新孩子,父母失去的自身受教育和工作的时间以及和获得收入的机会。一、孩子的成本(一)直接成本:84时间的影子价格影子价格是指对那些没有市场价格的商品和服务的一种转移性估价或一种替身性估价。时间的影子价格:是指一个正值劳动力年龄的人的潜在时间将要获得的市场工资率。时间的影子价格影子价格是指对那些没有市场价格的商品和服务的一85罗娜.温德特和盖瑞.温德特的离婚案原告罗娜.温德特声称,由于其专业于家庭而使其丈夫-----美国通用公司资本服务首席执行官在劳动力市场获得成功,因此她有权获得5200万到1亿资产中的一半。1998年1月,除丈夫支付的超过800万美元的赡养费外,罗娜.温德特被判给了2000万美元。罗娜.温德特和盖瑞.温德特的离婚案原告罗娜.温德特声称,由于86婚姻背景两人在高中相遇,1965年大学毕业后结婚。丈夫随后进入哈佛商学院,学费由其父母支付,妻子担任公立学校音乐教师。第一个孩子出生后,妻子除了1988年教授过私人音乐课除外。从未正式工作过。结婚期间,丈夫升任GECS的首席执行官,直到1995年12月分居为止。婚姻背景两人在高中相遇,1965年大学毕业后结婚。丈夫随后进87综观31年的婚姻历史,妻子抚养两个女儿,一直当家庭主妇,并且以合作妻子的角色无偿地为丈夫的商业伙伴组织娱乐安排。证人证实,她是贤妻良母,通过陪伴丈夫度假和其他由通用公司付费的旅行以及支持每年为商业伙伴举办的圣诞晚会,罗娜对其丈夫的升迁一直发挥着积极的支持作用。综观31年的婚姻历史,妻子抚养两个女儿,一直当家庭主妇,并且88初审结果是支付800万美元的财产和每年25万美元的赡养金。罗娜的立场:少于50%的财产分割对她有失公平,因为女性家务劳动有价值。时任斯坦福大学教育教授的米拉.斯特罗波教授出面为罗娜辩护。初审结果是支付800万美元的财产和每年25万美元的赡养金。89提议三种对非货币贡献的衡量方法市场价值替代法机会成本法人力资本法提议三种对非货币贡献的衡量方法市场价值替代法90市场价值替代法罗娜的家庭生产为三种类型:子女看护、做饭、家庭清洁。假设这些工作都请工人完成,一天工作8小时,每小时工资10美元。按照每天24小时,一年365天,总共31年计算,罗娜家庭生产的市场替代价值为2715000美元。市场价值替代法罗娜的家庭生产为三种类型:子女看护、做饭、家庭91机会成本法尽管罗娜所接受的教育和就业只是使其成为一名公立学校的音乐教师,但她也可能成为一名高收入的歌剧演唱者。机会成本法尽管罗娜所接受的教育和就业只是使其成为一名公立学校92人力资本法婚姻的人力资本理论。若配偶一方投资于一方的人力资本,并期望双方共同分享预期的收入增长,离婚时应平等地分配财产。盖特的事业需要两人的共同奋斗才能成功。人力资本法婚姻的人力资本理论。93提议三种对非货币贡献的衡量方法市场价值替代法机会成本法人力资本法提议三种对非货币贡献的衡量方法市场价值替代法94二、孩子的效用(1)消费效用:是指把孩子看着“消费品”或“耐用消费品”,会给父母带来欢乐和感情上的满足。(2)劳动—经济效用:是指孩子作为准劳动或半劳动力给家庭带来的经济收益。(3)保险效用:是指父母年老时由子女供给生活来源。(孩子是父母未来的潜在的保险品)二、孩子的效用(1)消费效用:是指把孩子看着“消费品”或“耐95二、孩子的效用(4)经济风险效用:是指从孩子具有承担家庭经济活动成败风险的作用。(5)长期维持家庭地位的效用:子女主要儿子承担将来可能承担的社会职责。有些社会把儿子看作具有长期维持家庭社会地位的效用(6)对扩展型家庭作贡献的效用:人们把生儿育女看作是使家庭繁荣昌盛的必由之路.二、孩子的效用(4)经济风险效用:是指从孩子具有承担家庭经济96三、孩子的净成本和效用最大化所谓孩子净成本是指父母投入抚养、教育孩子的货币现值和时间影子价格现值之和,减去孩子为家庭提供的货币收入和服务的现值后的差额.三、孩子的净成本和效用最大化所谓孩子净成本是指父母投入抚养、97
人们可以感觉得到子女养育费用的增加成为少生孩子的一个重要原因。
人们可以感觉得到子女养育费用的增加成为少生孩子的一98养育子女的成本现实中,养育一个孩子都要付出哪些精力?其中都有哪些必须的花销?从怀孕到10月怀胎,生产坠地,到抚养教育,还有成家立业养育子女的成本现实中,养育一个孩子都要付出哪些精力?其中都有99一:婴儿期的物品开支1:牛奶蜂蜜唯d鱼油米粉鸡蛋肉末青菜。。2:摇篮小玩具尿片背篼学步车。二:幼童期1:各种零食各种营养的菜肴2:各种必备的家庭药品(小孩子的,这个很重要,因为小孩子经常感冒发烧,或者经常跌到这里弄伤那里)3:幼儿杂志(大人看的,小孩看的)4:学费一:婴儿期的物品开支1:牛奶蜂蜜唯d鱼油米粉鸡蛋100青少年期1:同(二)内容2:给孩子准备好他随口说出的服饰或体育用品的钱3:社交费(包括上网旅游。。。)青少年期101四:婚恋期1:谈恋爱肯定要花钱2:准备好房子(做婆婆,当丈母就不用了)3:准备好红包(给新人)4:准备好红包(给孙子)四:婚恋期102养育孩子最大的支出不是金钱,而是心。
养育孩子最大的支出不是金钱,而是心。103媒体上也出现了“孩奴”这样的词语。在国内,现在有不少人感觉养一个孩子的成本越来越高,不敢生、不想生已经成为一个社会现象。那么,在国外,抚养孩子长大成人要花多少钱?家长们是不是也要承受很大的负担?媒体上也出现了“孩奴”这样的词语。104韩国抚养及教育孩子成本较高
和中国比较相像,韩国抚养及教育孩子的成本是比较高的。除了日常的吃喝穿用等基本费用,韩国家长都非常重视孩子的教育问题,所以说教育支出对于普通的韩国家庭来说,是一项非常沉重的负担。虽说目前韩国的公立教育发展得比较完善,收费也相对合理,但是韩国父母们为了让孩子占有更大的优势,纷纷送孩子上课外补习班或是私立学校,甚至是直接送到国外上学,现在韩国小学生踏上留学之路的也不在少数。
韩国抚养及教育孩子成本较高105抚养孩子成本高对社会有什么负面影响吗韩国一项民意调查结果显示,近六成的韩国上班族坚决表示,即使政府和公司给予优惠补贴,也绝对不要生孩子。抚养孩子成本高对社会有什么负面影响吗106韩国2009年结婚率和人口出生率双双下降。韩国是世界上人口出生率较低的国家之一,2008年韩国育龄妇女平均生育1.19个孩子。人口替代,即一个妇女生2.1个孩子受人口出生率低及人口老龄化影响,韩国出现人口总数下降的趋势。韩国2009年结婚率和人口出生率双双下降。107低出生率会导致人口老龄化加剧、缺乏必要的新生劳动力等社会问题。为此,韩国政府正在采取措施解决出生率低的问题。韩国政府已决定向生育两个孩子以上的家庭提供补贴,并计划向不生育的夫妇和婚龄内的单身男女征税。低出生率会导致人口老龄化加剧、缺乏必要的新生劳动力等社会1082000年的第五次人口普查,在学界及民间引发了一次广泛争论。根据国家统计局的全国普查,当年生育率数据是1.22。这个数据不仅低于当年发达国家的1.39,而且低于学界称之为不可忍受的超低生育率1.3。我国的生育率2000年的第五次人口普查,在学界及民间引发了一次广泛争论。109二、对孩子数量与质量的需求孩子质量的高低对于父母对孩子的需求有较大的影响。贝克尔运用效用最大化理论来分析父母要几个孩子就可能获得最大限度的满足。二、对孩子数量与质量的需求孩子质量的高低对于父母对孩子的需求110在西方发达国家,相当多的家庭选择要孩子质量,而不是选择要较多数量的孩子,其原因在于父母对孩子质量的偏好大于对孩子数量的偏好。在西方发达国家,相当多的家庭选择要孩子质量,而不是选择要较多1111、对孩子数量需求生产孩子是要投入一定的资源的。生产孩子的资源可以分为两种:一种是物质资源,如抚养孩子的食物、衣服、住房、玩具以及其他用在孩子身上的各种有形的物品;1、对孩子数量需求生产孩子是要投入一定的资源的。生产孩子的资1121、对孩子数量需求生产孩子是要投入一定的资源的。生产孩子的资源可以分为两种:另一种是人力资源,主要是父母花在孩子身上的时间和精力,包括父母,尤其是母亲花在孩子身上的教育、抚育等方面的精力、时间和知识等。1、对孩子数量需求生产孩子是要投入一定的资源的。生产孩子的资113影响孩子数量的主要因素有第一、孩子为家庭提供的收益。贝克尔指出,孩子挣钱潜力的提高,意味着孩子相对价格的降低,从而导致了对孩子数量需求的增加,这就是发展中国家在其经济发展初期人口出生率较高的原因。影响孩子数量的主要因素有第一、孩子为家庭提供的收益。贝克尔指114影响孩子数量的主要因素有第二、抚养孩子的市场商品的价格。农村中用来抚养孩子的食品、衣服、住房等生活必需品的价格是较低的。这种抵廉的成本说明孩子的价格较低,农民愿意生产较多的孩子。影响孩子数量的主要因素有第二、抚养孩子的市场商品的价格。115第三、给抚养孩子的母亲提供津贴。其目的在于刺激孩子的需求,以便提高人口出生率,抑制人口增长趋于下降的势头。第三、给抚养孩子的母亲提供津贴。其目的在于刺激孩子的需求,以116第四、母亲时间的机会成本。如果母亲生育和抚养孩子的时间的机会成本增加,导致孩子的价格上升,则有可能减少对孩子数量的需求。过去100多年的时间里,发达国家妇女挣钱能力的上升是已婚妇女劳动力参加率有较大增加和生育率有较大下降的一个重要原因。发达国家的家计调查和经验证据表明:对孩子数量的需求与妻子工资率或妻子非市场活动时间的影子价格之间有很强的负相关关系。第四、母亲时间的机会成本。如果母亲生育和抚养孩子的时间的机会1172、对孩子质量的需求孩子的质量:是指孩子的身体素质状况和智力水平。孩子的身体素质包括孩子的身高、体重、体力、健康状况和存活率孩子的智力水平包括孩子的智商、知识、受教育程度等有智力素质的内容。2、对孩子质量的需求孩子的质量:是指孩子的身体素质状况和智力1182、对孩子质量的需求孩子质量的高低,对孩子成年之后的劳动和收益有重大影响。父母从高质量孩子身上获得的效用和收益要大于从低质量孩子身上获得的效用和收益2、对孩子质量的需求孩子质量的高低,对孩子成年之后的劳动和收1192001年“中国农村妇女生育意愿与生育行为调查”数据进行研究的结果与现实家庭规模及理想家庭规模小型化特征相适应,农村妇女对孩子质量(尤其是教育偏好)替代数量的倾向已相当突出。2001年“中国农村妇女生育意愿与生育行为调查”数据进行研1202001年“中国农村妇女生育意愿与生育行为调查”数据进行研究的结果占总数88.3%的被调查妇女“愿意要一个能上大学的儿子”而非“两个在身边劳动的儿子”;与此同时,有72.9%的妇女表示愿意要“一个能上大学的女儿”而不是“一个在身边劳动的儿子”。2001年“中国农村妇女生育意愿与生育行为调查”数据进行研121很显然,农村妇女对孩子质量评价超过数量偏好、以孩子教育替代数量、甚至孩子教育替代性别的现象,已经伴随农村人口转变而相当普遍。同时,希望儿子与女儿的文化程度“越高越好”的妇女分别占总数的72.7%、67%,这同样反映了目前我国农村妇女对孩子教育程度的强烈偏好。很显然,农村妇女对孩子质量评价超过数量偏好、以孩子教育替代数122双亲根据自己的条件,在决定拥有子女数量的同时,还要尽量提高他们的质量。如果只能支付一定的费用、时间,人们就面临着是增加子女的数量,抑或是提高子女质量的抉择。双亲根据自己的条件,在决定拥有子女数量的同时,还要尽量提高他123孩子的数量与质量之间的关系从父母获得效用的角度来看,孩子的数量和孩子的质量是可以互相代替的。贝克尔认为,因父母的偏好总是指向质量高的孩子,随着家庭收入的提高,父母宁愿选择数量较少而质量较高的孩子,而不愿意选择数量多而质量低的孩子。孩子的数量与质量之间的关系从父母获得效用的角度来看,孩子的数124影响孩子需求的其他因素影响孩子需求的其他因素1251、家庭收入对孩子成本和效用的影响家庭收入变动对孩子成本的影响家庭收入与抚养孩子的成本之间是一种正相关关系.直接成本与间接成本都增加家庭收入变动对孩子效用的影响中、低等收入家庭影响不大,但对高等收入家庭则生育减少。1、家庭收入对孩子成本和效用的影响家庭收入变动对孩子成本的影126在经济发达和较发达的条件下:家庭人口数量增长同家庭收入会成负相关关系,而人口质量提高同家庭收入是正相关关系。在经济发达和较发达的条件下:127在发展中国家,低收入家庭会减少生育数量;极其富裕的家庭会比中等收入家庭生育率高;贫苦的家庭由于低收入的限制,但并不是对维持地位的支出的限制,他们把希望寄托在孩子们的身上,往往倾向于多生孩子。128妇女的对孩子与工作选择影响因素学历高低丈夫收入子女有无人照顾妇女的对孩子与工作选择影响因素129子女的养育与母亲就业的关系,不是因果关系,而是通过时间与费用的分配,必须同时做出决定的问题。子女的养育与母亲就业的关系,不是因果关系,而是通过时130如果是母亲负责育儿,那么,父亲在工资率上升时,使家庭收入增加,通过????导致对孩子的数与质两个方面需求的扩大。但是,必须育儿的母亲在工资率上升时,因母亲不能参加工作加大了机会成本,此时通过使人们选择少生儿育女。这种相互抵消的两种效应的差的大小,在其他条件不变时,决定着孩子的数量。收入效应替代效应如果是母亲负责育儿,那么,父亲在工资率上升时,使家庭131
在工资率高的???女性那里替代效应发挥着比收入效应更大的作用,因此她们的生育率低。而可以把母亲育儿时间大幅度减少的托儿、外部教育服务等越发达,同时参加市场性劳动的母亲的???越高,收入效应越强烈,导致对子女的需求量增加。高学历工资率在工资率高的???女性那里替代效应发挥着比收入132
养育子女的经济性分析小结人口的生育行为和生育率主要取决于两个方面,即宏观社会经济条件和微观家庭生育决策与生育行为。前者对生育率的变化起着决定性、根本性的影响,后者则是生育率波动的微观基础。与此同时,这两个方面存在着相互联系、相互作用的密切关系。
养育子女的经济性分析小结人口的生育行为和生育率主要取决于两133第四节
就业与转换工作决策一、期望总工资收入
二、信息的影响
第四节就业与转换工作决策一、期望总工资收入134第四节
就业与转换工作决策第四节
就业与转换工作决策135一、期望总工资收入现在的钱比未来的钱实际价值?在选择就业单位时,需要考虑贴现率用现在的贴现率除期望工资收入总额的现值与劳动时间同时起着重要的作用。一、期望总工资收入现在的钱比未来的钱实际价值?136一、期望总工资收入未来各期期望工资收入除以现在的贴现率后得到的数值之和称为期望工资收入现值。一、期望总工资收入未来各期期望工资收入除以现在的贴现率137期望工资总额影响人们的选择人们会经常在预测从现在到退休这一期间:在现工作单位继续工作下去将获得多少收入转换工作单位将获得多少收入
进行比较期望工资总额影响人们的选择人们会经常在预测从现在到退休这一期138期望工资总额影响人们的选择当然,在决策是否转换工作时人们还要考虑诸如企业文化、人际关系等情况,不过,似乎很多人即使对其他状况不那么满意,但只要工资足够高,也愿意做出继续工作下去的选择。一般情况下,工资较高的单位员工的流动率比较低。期望工资总额影响人们的选择当然,在决策是否转换工作时人们还要139案例:妇女的劳动力参与率在美国,高学历女性的劳动力参与率明显高于低学历的女性。在日本,日本女性中的很多人在结婚、生育后要中断就业,回家做一段专职家庭主妇,孩子大了以后再出来工作。而高学历的女性中断就业者很少,她们一旦辞去工作,一般就安心地做专职家庭主妇,与低学历的女性相比,再度走上社会重新就业的人并不多。案例:妇女的劳动力参与率在美国,高学历女性的劳动力参与率明显140出现差别的原因低学历的女性原本工资不高,因结婚、生育而辞掉工作,以后再就业时的工资也不会有什么下降。出现差别的原因低学历的女性原本工资不高,因结婚、生育而辞掉工141出现差别的原因高学历的女性再就业时的工资却往往有很大的下降。所以,对高学历女性而言,一时性的辞职回家与永久不再就业两种选择都和一生的收入大幅度下降相关。出现差别的原因高学历的女性再就业时的工资却往往有很大的下降。142出现差别的原因一方面促使那些想在育儿阶段过后仍然出来工作的高学历女性,因担心再就业的雇用条件与原雇用条件相比下降太多,而对辞职只好采取比低学历女性保守的态度;另一方面造成很多高学历女性辞职后不再重新出来工作,从而降低了高学历女性的劳动力参与率。出现差别的原因一方面促使那些想在育儿阶段过后仍然出来工作的高143二、信息的影响信息对劳动者就业和工作转换有重要影响。收集信息需要成本。成本可分为直接成本和间接成本。直接成本是求职活动所直接消耗的费用,间接成本则主要是为进行求职活动而牺牲掉的收入即机会成本。收集信息的成本作为直接成本大小是一定的;作为间接成本.投入活动的时间越多成本越高。二、信息的影响信息对劳动者就业和工作转换有重要影响。144二、信息的影响收集信息需要成本。直接成本是求职活动所直接消耗的费用,间接成本是为进行求职活动而牺牲掉的收入即机会成本。1、信息对劳动者求职的边际成本与期望边际收入的影响MR:期望边际收入(随每个人对市场工资率分布的主观判断不同而位于不同的高低位置)二、信息的影响145信息收集活动与期望边际收入之间的关系信息收集活动与期望边际收入之间的关系146以求职活动取得的信息为根据来决定是否就业,有赖于劳动者具有怎样的最低供给价格如果劳动力供给行为是在伴随找工作而来的这种能动的修正或调整的条件下进行,会给工资带来什么影响呢?以求职活动取得的信息为根据来决定是否就业,有赖于劳动者具有怎147频度频度也称“次数”,对总数据按某种标准进行分组,统计出各个组内含个体的个数。我们把各个类别及其相应的频数全部列出来就是“频度分布”或称“次数分布”。频度频度也称“次数”,对总数据按某种标准进行分组,统计出各个148频数分布的类型:在日常生活和经济管理中,常见的频数分布曲线主要有正态分布(对称分布)、偏态分布(skeweddistribution)、J形分布、U形分布等几种类型,正态分布是一种对称的钟形分布,有很多现象服从这种分布,频数分布的类型:在日常生活和经济管理中,常见的频数分布曲线1492、信息对劳动者最低供给价格的影响f1:劳动者求职活动进行前的最低供给价格的频度f2:劳动者求职活动进行后修正的最低供给价格的频度2、信息对劳动者最低供给价格的影响1502、信息对劳动者最低供给价格的影响这一变化意味着劳动力供给对于工资来说变得更有弹性。也就是说,通过寻找工作,劳动者若占有了更多的劳动力市场信息,可以预料劳动力市场将更具有竞争性,劳动力市场上资源分配的效率将得到提高。
2、信息对劳动者最低供给价格的影响151信息的不完整性是影响工作转换决策的另一个重要因素,它对工作转换和参加工作的决策起着不同的作用信息的不完整性是影响工作转换决策的另一个重要因素,它对工作转152第五节
退休决策第五节
退休决策1531、实际退休年龄实际退休年龄不等于法定退休年龄。很多国家都设有包括对退休年龄加以规定的法定退休制度,但人们的实际退休之日并不都由退休制度决定,也就是说人们的实际退休年龄不一定是法定退休年龄。1、实际退休年龄实际退休年龄不等于法定退休年龄。1541、实际退休年龄有的人在提前退休优惠制度等的诱导下,未达到正式退休年龄就提前退休,有的人在正式退休后还要设法再就业,这包括利用原工作单位的返聘或延长退休年龄制度。1、实际退休年龄有的人在提前退休优惠制度等的诱导下,未达到正1552、决定实际退休年龄影响因素实际退休时间决策的因素除了个人或家庭的财富积累程度和工作兴趣之外,主要有养老金制度、社会经济环境、个人生理条件等三个方面。2、决定实际退休年龄影响因素实际退休时间决策的因素除了个人或156实际退休时机的选择人们是以自己的效用最大化来决定实际退休时机的选择实际退休时机的选择人们是以自己的效用最大化来决定实际退休时机157实际退休时机的选择如果实际退休年龄早,则延长了退休后的闲暇时间,效用提高。如果实际退休年龄推后,余生工资收入上升,也可以提高效用。可以用无差异曲线表示实际退休年龄和余生工资收入之间效用的相互替代。实际退休时机的选择如果实际退休年龄早,则延长了退休后的闲暇时158159最佳退休年龄无差异曲线CD与约束线AB的切点E可创造最大的效用,点E的垂线与核轴的交点所表示的年龄可以认为是最佳退休年龄。最佳退休年龄无差异曲线CD与约束线AB的切点E可创造最大的效160最佳退休年龄如果身体健康.不必在家休养,那么,推迟实际退休年龄所造成的效用下降的程度不大。因此,无差异曲线的斜率将如曲线FG那样变缓。结果,在相同的约束线上,健康人的实际退休年龄可以推迟。最佳退休年龄161案例:美国男士按年龄劳动参与率年轻男士劳动参与率相对较稳定但年长的劳动与率下降幅度很大案例:美国男士按年龄劳动参与率年轻男士劳动参与率相对较稳定但162实际工资和收入上升1940年以后实际工资一直在上升同时由于年长男士的收入效应超过替代效应,因此参与率下降。社会保障和私人养老金变化社会保障福利及覆盖面始终在提高和扩大。这属于非劳动收入促使他们离开劳动力市场
年长男士的劳动参与率为何下降实际工资和收入上升年长男士的劳动参与率为何下降163私人养老金的覆盖得到了扩展,这是另一非劳动收入的来源 养老金规则的变更促使人们提早退休。残障福利社会保障中的残障补助越来越慷慨促使低工资工人离开劳动力市场。年长男士劳动参与率为何下降私人养老金的覆盖得到了扩展,这是另一非劳动收入的来源 年长164生命周期的考虑超过55岁工人的收入增长减慢或下降。不仅体力和精力在减退而且所获得的教育和培训知识也在不断老化。较低的工资增长促使工人以退休替代工作。年长男士劳动参与率为何下降生命周期的考虑年长男士劳动参与率为何下降165对“超过55岁以后人们很少从事市场工作?”的分析角度一:1、人们实际工资率的生命周期模式是一个典型的倒U形,实际工资率从生命周期的中期到后期迅速上升然后下降,因为在生命周期的中期市场工作报酬是最大的,而在生命周期的后期闲暇的机会成本最低。对“超过55岁以后人们很少从事市场工作?”的分析角度一:166角度二:1、由于一个人年轻,因此将时间资源用来投资教育的机会成本是最低的。2、在一个人的生命周期中,其投资于教育的时间越早,则教育投资的收益就越大。角度二:167小结在生命周期的各个阶段,人们不得不做出各种与就业相关的决策,包括就学、结婚生育、转换工作、退休等。随着生命周期的变化,人们的决策也会出现一些变化。对上述决策影响最大的是经济因素。小结在生命周期的各个阶段,人们不得不做出各种与就业相关的决策168未富先老在中国经济50人论坛2011年年会上,中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉在演讲中表示:中国人口变化的一个特点是“未富先老”,这将成为“十二五”最重要的挑战。未富先老在中国经济50人论坛2011年年会上,中国社科院人口169“未富先老”“老”是指社会人口老龄化,“富”就是人们生活的条件和基础。“未富先老”170未富先老与先富未老虽然中国的老龄化程度正在奋起直追发达国家,但是反顾发达国家人均GDP已经达到10000美元,而中国的人均GDP只有4000美元,中国显然“未富先老”。未富先老与先富未老虽然中国的老龄化程度正在奋起直追发达国家,171始于20世纪80年代初的计划生育政策,让中国的人口结构发生了史无前例的变化。80年代至今出生率大幅度下降,在人口结构上形成了一个非常明显的落差。这种结构落差的后果是:当60、70年代出生的人进入退休年龄的时候,中国就会出现供养结构的大逆转。生于20世纪80年代至21世纪初、以独生子女为主体的社会中坚会发现,自己不得不面临供养四个或者八个老人及一个孩子的窘境。这就是我们常说的“老龄化危机”。
供养结构始于20世纪80年代初的计划生育政策,让中国的人口结构172拿什么养我的明天一般来讲,“未富先老”带来的问题是劳动力不足,社会福利负担加重,个人生活水平不高。拿什么养我的明天一般来讲,“未富先老”带来的问题是劳动力不足173养老保险制度一直被视为社会“稳定器”养老保险制度174我国养老金制度存在问题1、双轨制城镇职工基本养老保险与机关事业单位退休养老制度“双轨制”并行我国养老金制度存在问题1、双轨制175“双轨制”凸显社会不公
因养老金“双轨制”而引发的退休待遇不公现象在全国十分普遍。据浙江宁波市政协副主席范谊提供的2010年数据显示,当地30多名企业退休老干部的退休金不足2000元,而与他们一同参加工作的行政副科级干部退休后每月实际收入近5000元,一名县级机关当门卫的退休人员每月也能领到4600元。这一数据与“两个高工不如一个机关勤杂工”的论断不谋而合。“双轨制”凸显社会不公因养老金“双轨制”而引发的退休待遇不176我国养老金制度存在问题2、多元化各地还有农民工养老保险、失地农民养老保险等多项制度。3、养老金制度碎片化不同制度覆盖下的不同人群待遇千差万别,各地政策条块分割、界限不明问题严重。我国养老金制度存在问题2、多元化177更严重的是,目前,大多数公民仍被排斥在正式的基本养老制度之外。统计数据显示,截至2009年末,我国50%以上的从业者没有为正式的养老保障制度所覆盖,60岁及以上老人中约一半没有任何养老金。《劳动合同法》的颁布与实施
我国养老金制度存在问题我国养老金制度存在问题178而在“现收现支”的养老体制下,已经造成了1.3万亿元的社保基金亏空,为此,政府财政每年要补贴上千亿元。随着老龄人口的不断增多,社保缺口还会越来越大。我国养老金制度存在问题而在“现收现支”的养老体制下,已经造成了1.3万亿元的社保179除了老龄化之外,社保亏空的另一个重要原因是历史欠账。20世纪90年代以前参加工作的人,大多是国有企业和集体企业的员工,他们没有缴过一分钱的社保,而这些人退休之后却要从社保基金中领取养老金。除了老龄化之外,社保亏空的另一个重要原因是历史欠账。20世纪180每一次的加油,每一次的努力都是为了下一次更好的自己。12月-2212月-22Thursday,December29,2022天生我材必有用,千金散尽还复来。13:04:4413:04:4413:0412/29/20221:04:44PM安全象只弓,不拉它就松,要想保安全,常把弓弦绷。12月-2213:04:4413:04Dec-2229-Dec-22得道多助失道寡助,掌控人心方位上。13:04:4413:04:4413:04Thursday,December29,2022安全在于心细,事故出在麻痹。12月-2212月-2213:04:4413:04:44December29,2022加强自身建设,增强个人的休养。2022年12月29日1:04下午12月-2212月-22扩展市场,开发未来,实现现在。29十二月20221:04:44下午13:04:4412月-22做专业的企业,做专业的事情,让自己专业起来。十二月221:04下午12月-2213:04December29,2022时间是人类发展的空间。2022/12/2913:04:4413:04:4429December2022科学,你是国力的灵魂;同时又是社会发展的标志。1:04:44下午1:04下午13:04:4412月-22每天都是美好的一天,新的一天开启。12月-2212月-2213:0413:04:4413:04:44Dec-22人生不是自发的自我发展,而是一长串机缘。事件和决定,这些机缘、事件和决定在它们实现的当时是取决于我们的意志的。2022/12/2913:04:44Thursday,December29,2022感情上的亲密,发展友谊;钱财上的亲密,破坏友谊。12月-222022/12/2913:04:4412月-22谢谢大家!每一次的加油,每一次的努力都是为了下一次更好的自己。12月-181第五章生命周期与劳动参与决策第五章182引言生命周期——人生关键的几个点劳动参与决策劳动参与决策的影响因素(外部环境、家庭因素、价值观等)引言生命周期——人生关键的几个点183第一节生命周期的变化
第二节就业与就学的决策第三节结婚育儿决策第四节
就业与转换工作决策第五节退休决策
第一节生命周期的变化184
生命周期系指与就业密切相关的人生各重要阶段,因此,也可以称为劳动力供给的生命周期。劳动服务的对象:对内:家庭劳动对外:劳动就业第一节生命周期的变化生命周期系指与就业密切相关的人生各重要阶段,因此,185市场生产率与家务劳动生产率差异性家庭经济单位追求:比较收益的最大化IF条件允许,人们在其生活的不同时期提供给劳动力市场的劳动时间的数量是不同的。第一节生命周期的变化市场生产率与家务劳动生产率第一节生命周期的变化186日本1920年日本1920年187188189190二、生命周期的变化包括中国在内的很多国家与过去相比,人们的生命周期发生了很大的变化,在结婚年龄后移、生育率下降的同时,平均寿命大大延长。二、生命周期的变化包括中国在内的很多国家与过去相比,人们的生191三、结论人们的平均结婚年龄、生育年龄在延后,平均寿命在延长,生命周期也在发生变化。平均寿命的延长增加了人们的可支配时间,也延长了许多人参与市场性劳动的时间。三、结论人们的平均结婚年龄、生育年龄在延后,平均寿命在延长,192第二节就业与就学的决策
就业与上学的决策影响因素?教育支付能力人力资本投资收益的认识教育政策的变化第二节就业与就学的决策
就业与上学的决策影响因素?193194第二节就业与就学的决策
趋势:因多种因素的影响,人们选择就业的年龄出现了向后推移的倾向。第二节就业与就学的决策趋势:因多种因素的影响,195
但是,就业年龄向后推移是有条件的:第一,这种推移是有极限的。接受学历教育的活动总有终结之日,接下来的便是就业。但是,就业年龄向后推移是有条件的:196
但是,就业年龄向后推移是有条件的。第二,学历教育的发展要受到社会、经济发展的制约。在经济、高等教育调整期,大学入学率有可能下降,这意味着就业年龄前移。但是,就业年龄向后推移是有条件的。197对于为什么要上大学,从经济学的角度考察,有两种观点:一个是把大学教育看作??????,另一个是把大学教育看作消费。
人力资本投资对于为什么要上大学,从经济学的角度考察,有两种观点198人力资本投资前者是通过受教育(支付费用)对未来能够获得更大收益的预期,为此,有必要放弃现在的收入机会(就业)的思考。人力资本投资199高学历的报酬美国大学毕业生与高中毕业生的平均工资报酬比率高学历的报酬美国大学毕业生与高中毕业生的平均工资报酬比率200消费把大学教育当作消费看待时,影响人们参与大学教育的因素?家庭收入和相对价格的变化近年中国大学入学率的提高正是在中国家庭实际收入不断增加的支持下实现的。消费201
在大学教育从免费到收费,并且收费逐渐达到较高水平的环境下人们对教育的消费热情仍然很高,原因是什么?在大学教育从免费到收费,并且收费逐渐达到较高水平的环境下202原因:这意味着相对价格(学费等支出)的上升对大学入学率下降的压力弱于中国家庭实际收入增加中国人对人力资本投资认识的迅速提高、以及家长们对子女成才的期望不断提升等非经济因素对大学入学率上升的推力。原因:这意味着相对价格(学费等支出)的上升对大学入学率下降的203生命周期就业与就学决策之二
——考研还是就业生命周期就业与就学决策之二
——考研还是就业204考研的优势读完研再就业,肯定会具有某些直接选择就业的同学所不具备的优势。浏览过各大招聘网站的同学应该会发现,很多岗位,其招聘条件之一动不动就是“研究生以上学历”。这个其实是很正常的,发达国家也有这样的现象,经济学对这种现象有一种专门的解释,叫做“教育深化”。考研的优势读完研再就业,肯定会具有某些直接选择就业的同学所不205考研的优势“教育深化”。简单来说,就是原本一个专科生就能胜任的工作,现在用人单位招了本科生,原本一个本科生就能胜任的工作,实际却有很多研究生甚至是博士生申请该岗位。自从高校实行扩招以后,上述现象就越来越常见。考研的优势“教育深化”。简单来说,就是原本一个专科生就能胜任206考研的竞争压力从1999年高校连续扩招以后,研究生教育一直保持快速增长的势头。目前考研的报名与录取比例大致维持在3:1到4:1之间。有些热门专业这一比例还要高。考研的竞争压力从1999年高校连续扩招以后,研究生教育一直保207考硕年份报名人数报名增长率录取人数考录比例2012165.6
9.6%
2011151.1
7.9%
49.53:1
2010140.612.8%47.42.8:12009124.63.8%44.92.9:12008120-6.8%38.63.0:12007128.20.8%36.13.5:12006127.128.4%34.23.2:1考硕年份报名人数报名增长率录取人数考录比例2012165.6208
看到这组对比数据,估计会有人说,现在经济不是正在恢复吗,为什么2010年的考研人数会突然升得那么高?大多数同学的考研决定是在大三下学期甚至是大二时就决定了的。因为考研是一项“长期的工程”,需要大量的时间投入,这就构成了其决策的沉没成本。看到这组对比数据,估计会有人说,现在经济不是正在恢复吗,为209
沉没成本所谓沉没成本,就是一旦投入,不管结果如何,都无法再撤回的成本。很多大二就决定考研的学生其实已经在图书馆里花下大量的复习时间,放弃了考托福、GRE等其他机会,这就构成他们的沉没成本。套用一句俗话,其实是已经“逼上梁山,不得不考”了。沉没成本210在做出是否考研的决策时,还要注意一个细节:从2008年开始很多学校都取消了公费制。所以,在考虑由学费而形成的读研直接成本。在做出是否考研的决策时,还要注意一个细节:从2008年211在做出是否考研的决策时,还必须考虑读研的机会成本?所谓机会成本,即你做出一项选择是所放弃的所有其他选择中的最优选择所能带来的收益。在这里,读研的机会成本主要是读研这几年中,假如没有选择读研而是选择工作所能获得的工资、社会经验等等。在做出是否考研的决策时,还必须考虑读研的机会成本?212
考研的同学在选择专业、学校时,也要充分考虑其成本与收益。热门的学校、专业,其风险就大很多。譬如复旦大学的国际金融系,曾连续几年创下考研录取分数线之最,其报考与录取比例有时高达100:1;再譬如北京大学的中国经济研究中心,更是国内经济金融类学子心中的最高殿堂,其难度可想而知。考研的同学在选择专业、学校时,也要充分考虑其成本与收益。热213考研的成本汇总沉没成本直接成本机会成本考研的成本汇总沉没成本214考研的收益?好工作高起点考研的收益?好工作215选择:出国读研好处:出国读研的明显好处是时间短,1-2年学制。开阔视野选择:出国读研好处:216劣势出国读研的好处很明显,在国外,通常只需1年或1年半的时间就能拿到研究生学位,而国内大部分高校都需要读3年。其实,读书的时间短也滋生一个问题,出国读研究竟能学到多少知识?这个必须要权衡清楚。至于说出国留学的额外收益——开阔视野,这也因人而异。劣势出国读研的好处很明显,在国外,通常只需1年或1年半的时间217就业的决策选择:报考公务员报考公务员有高风险,请比投资考研竞争力还要大就业的决策选择:报考公务员报考公务员有高风险,请比投资考研竞218有很多人在择业时会选择报考公务员。这几年,公务员的录取比例极低,有些岗位的报考录取比竟会达到数千比一。当年在纳粹集中营,盖世太保用机枪对着犹太人扫射,幸存率估计也会比这个高。有很多人在择业时会选择报考公务员。这几年,公务员的录取比例极219不少人认为报考公务员的高风险会有高回报,但这可能也只是暂时的。就像很多专业一样,热过一阵就会降温,正所谓“风水轮流转,明年到我家”。今年,国家已经启动对事业单位的改革,对公务员薪酬体制进行改革也将是大势所趋。不少人认为报考公务员的高风险会有高回报,但这可能也只是220就业的决策选择不论是考研还是出国,最终都会在就业关口“会师”。就业的决策选择221第三节结婚育儿决策一、结婚与生育年龄的变化
二、家庭生产函数
三、婚姻的经济性决策
四、养育子女的经济性决策
第三节结婚育儿决策一、结婚与生育年龄的变化222一、结婚与生育年龄的变化中国育龄妇女的初婚和生育的年龄有一种逐渐?一、结婚与生育年龄的变化中国育龄妇女的初婚和生育的223中国育龄妇女平均初婚年龄和生育年龄中国育龄妇女平均初婚年龄和生育年龄224225一、结婚与生育年龄的变化
中国育龄妇女的初婚和生育的年龄有一种逐渐后推趋势。结婚和生育年龄的变化对女性与男性劳动参与决策的影响?一、结婚与生育年龄的变化中国育龄妇女的初婚和生育的226一、结婚与生育年龄的变化结婚和生育年龄的变化对女性劳动参与决策的影响远大于它对男性劳动参与决策的影响程度,尤其总和生育率大幅度下降对中国女性劳动时间的增加起到了很大的推动作用。一、结婚与生育年龄的变化结婚和生育年龄的变化对女性劳动参与决227二、家庭生产函数家庭经济生产方式:(1)完全自给自足:家务劳动支付、货币支付量(2)完全利用外部服务:
家务劳动支付量、货币支付量(3)组合方式:二、家庭生产函数家庭经济生产方式:228二、家庭生产函数时间划分的特定要求:市场性劳动时间、余暇时间+家务劳动时间二、家庭生产函数时间划分的特定要求:229二、家庭生产函数
设市场性劳动时间为h,家务劳动时间为n,余暇时间为l,总时间为t,从市场购入的物品与服务为q,其价格为p,工资率为w,那么,家庭生产量x作为家庭生产函数可以用下式表示:x=f(q,n)二、家庭生产函数设市场性劳动时间为h,家务劳动时间为n,230效用函数可以消费的家庭生产量x越大,同时,余暇时间l越长,效用水平越高。于是,可以导出下面的效用函数:
u=g(x,l)
效用函数231家庭抉择家庭成员应该根据他们的比较优势?配置他们的时间。比较优势:相对最有效或最有生产率家庭抉择家庭成员应该根据他们的比较优势?配置他们的时间。232家庭抉择(1)如果某一家庭成员劳动市场的生产率大于非市场活动,他就应该从事劳动市场工作。家庭抉择(1)如果某一家庭成员劳动市场的生产率大于非市场活动233(2)通过社会化,妇女获得了家庭生产的比较优势。(3)因为妇女在劳动市场常遭到歧视,多数丈夫在劳动市场上挣钱比较其妻子多。(4)从历史角度看,由于比较优势,丈夫往往花大量的时间在劳动市场,而妻子则花大量的时间在非市场活动中。家庭抉择(2)通过社会化,妇女获得了家庭生产的比较优势。家庭抉择234男士和女士的家庭工作时间,1985年
各个国家之间家庭工作的性别差距主要是源于男士家庭工作时间的差异。男士和女士的家庭工作时间,1985年各个国家之间家庭工作235三、婚姻的经济性决策男人女人长到一定的年龄要结婚是一个古今中外不变的社会问题。
考察婚姻的经济意义经济意义与非经济意义。
三、婚姻的经济性决策
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