催收岗位职责(6篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——催收岗位职责(6篇)催收岗位职责(6篇)之相关制度和职责，催收(岗位职责)职位描述职位描述:1、负责银行信用卡(国有银行或股份银行)逾期账户管理;2、通过电话或信函等方式举行信用卡透支催收;3、完成上级安置的其他工作;4、内勤业务工作,无需外出。...

催收(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责银行信用卡(国有银行或股份银行)逾期账户管理;

2、通过电话或信函等方式举行信用卡透支催收;

3、完成上级安置的其他工作;

4、内勤业务工作,无需外出。

任职要求:

1、具有催收或信用卡相关工作阅历者优先;

2、大专以上学历;

3、普遍话标准、具有较强的沟通才能,中文输入50字/分钟;

4、主动积极,具有上进心,热爱挑战性工作,活泼外向,擅长与人交流;

5、人品端正,责任心强,有较强的应变才能。

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工作地址

北京市东城区天坛路55号元隆大厦A座2层

催收(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、参与制定、完善贷后管理策略;

2、负责逾期账户管理,有效操纵逾期账户金额;

3、完善电催、外访、外包催收管理体系;

4、维护客户关系,针对高风险客户实时预警,提出有效措施并执行;

任职要求:

1、熟谙银行、小额贷款公司等金融机构催收流程,良好的账务催收技巧;

2、3年以上账务催收阅历,对贷后管理有确定熟悉;

3、纯熟办公软件,能承受较大的工作压力;

催收(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.辅助当地营业部举行风险客户的催收;

2.辅助风控部对所在地区的风险客户举行外访催收;

3.辅助风控部对委外合作机构的开拓、维护、业绩追踪和稽核等工作;

4.当地涉嫌欺诈等风险案例的调查及反应;

任职要求:

1.大专及以上学历、外访催收阅历丰富者可适当放宽至高中;同行业阅历一年及以上阅历者或退伍军人优先考虑;

2.较强的外访催收才能,风险识别才能;

3.具有良好的沟通协调才能,可与不同客户举行谈判。

催收(岗位职责)

职位描述

"岗位职责

1、按照初/中/高级的催收策略,负责对逾期的账户利用电话、短信、上门等手段举行催收

2、照实记录催收结果,并安置下次跟进日期

3、将工作中遇到的各种问题实时向主管汇报

4、对逾期账户的处境举行专业管理,根据客户实际要求做相应业务处理,实时反应问题,合作其他催收方式的开展

5、根据每月的工作目标,达成催收任务

6、外包催收机构的工作贯穿、合作

7、领导交予的其他相关工作

""任职要求

1、语言表达才能强,有良好的人际沟通才能、分析才能,口齿伶俐、回响灵敏、规律思维明显。

2、有6个月以上催收阅历,有信用卡催收及小额贷款催收者优先

3、能承受确定工作压力。

4、具有良好的团队合作才能。

"催收(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.执行公司制定的回款管理政策,负责公司客户回款管理和监控;

2.客户回款指点和定期跟进及跟进过程中的政策解释;

3.辅助公司逾期客户的催收工作;

4.针对特殊处境举行二次电话催办,如察觉奇怪处境实时反应;

5.管理客户到期信息,按固定周期对即将到期客户举行电话指点。

任职资格:

1.本科及以上学历,做事专心负责;

2.2年以上内勤相关工作阅历,有催收工作阅历优先考虑;

3.生动应变的处事才能,有较强的沟通。

催收(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、关注逾期案件,收集整理逾期贷款数据,举行数据分析;

2、能主动开展催收工作,制定催收方案,掌管催收技;

3、了解该行业业务模式及相关法律法;

4、完成领导交办的其他事项。

任职资格:

1、大专及以上银行、金融相关专业;

2、有同行业或银行等金融机构相关催收阅历者;

3、有责任心、职业道德