疫情期间项目部管理人员安全交底记录表

疫情期间工程部管理人员平安交底记录表施工单位年月日工程名称工种1.主要交底文件《工程质量平安红线管理规定》《工程部平安质量风险抵押金实施细那么》《工程平安生产管理方法》《项目工程质量管理方法》《疫情防控应急预案》《工程职业健康管理制度》等相关管理制度及国家有关法律法规。2.主要交底内容(-)平安生产管理制度1、认真贯彻执行国家和行业对平安生产、劳动保护和消防工作的各类法规、条列、规定。遵守工程部的各项平安生产制度、规定及要求。2、认真贯彻“平安第一，预防为主”的方针，切实落实平安生产各项规章制度和措施，抓好平安生产工作。3、要积极参加平安生产工作会议，并对平安工作提出合理化建议，积极参与平安生产活动和平安检查。4、管理人员在值班期间要及时上岗，不脱岗，并对自己当班时发现的问题做好记录，及时上报，并提出解决问题的方法妥善解决问题。5、管理人员在工作中要做到认真负责，大胆管理，带头并催促使用好个人防护用品，不违章指挥，随时纠正违章作业。6、做好平安生产的宣传、教育和管理工作，及时总结推广平安管理的先进经验和具体措施，确保平安工作的顺利进行。7、对上级有关部门提出的隐患和不平安因素应及时催促有关人员进行整改。8、对冒险蛮干和违章作业者应及时制止和教育。9、严格执行平安生产各项规章制度，履行各岗位的平安职责。10、认真落实施工组织设计(施工方案)中平安技术措施，针对生产任务特点，向作业班组进行详细安全交底，并随时检查实施情况。11、随时检查作业现场内的各项防护设施、设备的完好使用情况，随时消除不平安因素，不违章指挥。12、发生工伤事故、未遂事故要立即上报，保护现场。13、所有人员未经入场平安培训并考核合格，不得上岗。14、进入施工现场必须戴好平安帽，正确使用防护用品，施工现场禁止吸烟。15、禁止酒后作业，严禁高空抛物，严禁穿高跟鞋、拖鞋或赤脚进入施工现场。16、要做好自己的平安生产职责并催促其下属人员做好本人平安生产职责，落实工程平安生产责任制。（二）红线管理规定1、对于工程部、作业队负责进行检查人员没有认真履责，不能及时发现现场存在违反质量平安红线行为，被建设单位及其他检查单位查处问题，责任人清除出本工程，并按工程红线管理规定进行相应处分。2、对触犯红线规定的作业队，工程部还将采取责令整改、通报批评、返工、约谈专业主要领导等方式进行处分。3、工程部质量平安红线检查领导小组每月26日开展一次红线检查，及时发现和催促分部组织整改红线问题。4、按照“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”，"谁包保、谁负责”的原那么，横向到边，纵向到底的原那么工程经理、书记与工程部检查人员及各专业、中心料库、作业队领导签订质量平安红线承诺书及责任状，层层签订，落实责任包保到人。5、消除事故隐患，在包保人的职责范围内深入开展隐患排查治理工作，做到提前想到、提前发现、提前消除隐患，隐患排查治理方法得当、措施得力、整治到位、效果明显。（三）平安包保责任1、假设年内工程部发生一起造成一次直接经济损失50万元以上100万元以下的，扣减责任人平安质量风险抵押金100%,工程部其他人员扣除平安质量风险抵押金10%,剩余局部3倍返还（不含本金）；假设年内工程部发生一起人员重伤事故或一次造成直接经济损失30万元以上50万元以下的，扣减责任人平安质量风险抵押金50%,工程部其他人员扣除平安质量风险抵押金5%,剩余局部3倍返还；假设年内工程部发生造成直接经济损失10万元以上30万元以下的，扣减责任人平安质量风险抵押金25%,剩余局部3倍返还（不含本金）。2、对专业（部门）触碰一次A类红线，扣除责任人平安质量风险抵押金50%不予返还及兑现。3、对同一专业（部门）触碰二次A类红线，专业（部门）所有人员平安质量风险抵押金100%不予返还及兑现。4、对同一专业（部门）触碰三次A类红线，专业（部门）所有人员平安质量风险抵押金100%不予返还及兑现，并追加罚款。（四）疫情防控管理1、疫情期间，尽可能防止召开会议，如需开会处理事务，尽可能利用互联网等通讯手段召开，防止聚集，相互接触。2、工程部安质部负责日常监测工作，收集各劳务标每天上报的《人员体温量测记录表》，建立监测数据和信息资料库，对信息进行核实、汇总、分析、上报和管理。3、员工本人出现病症的，该员工所在班组（部门）及交叉作业区相关人员立即暂停作业，并与其他班组（部门）隔离，等待门诊结果。其他班组可照常施工。4、当员工发现传染病疫情时，立即报告上级负责人，负责人接报告后，立即报告应急领导小组值班人员，值班人员逐级上报，领导小组组长根据事态开展状况，立即向公司主管领导、上级组织、属地管委会及疾病预防控制中心等单位上报相关消息。5、工程部安质部负责日常监测工作，收集各劳务标每天上报的《人员体温量测记录表》，建立监测数据和信息资料库，对信息进行核实、汇总、分析、上报和管理。6、员工本人出现病症的，该员工所在班组（部门）及交叉作业区相关人员立即暂停作业，并与其他班组（部门）隔离，等待门诊结果。其他班组可照常施工。7、当员工发现传染病疫情时，立即报告上级负责人，负责人接报告后，立即报告应急领导小组值班人员，值班人员逐级上报，领导小组组长根据事态开展状况，立即向公司主管领导、上级组织、属地管委会及疾病预防控制中心等单位上报相关消息。（五）职业健康管理制度1、工程责任部门要通过培训，学习有关职业病防治的政策和法规，职业危害及其防护知识。提高对改善劳动条件，控制职业危害重要性的认识，防止职业病的发生。2、凡入场新工人、新调入人员、新分配的大中专学生、来场实习人员，由用人部门通知安质部，并由安质部组织进行三级平安生产教育，经考试合格后，方准上岗工作，成绩归档存查。3、安质部负责本单位职业病危害因素的调查与申报工作的管理，在安质部内设专职人员1名，承当职业病危害因素的调查与申报。4、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。5、对作业人员进行职业性健康检查，对作业人员进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。定期健康检查便于早期发现病