超星尔雅通识九型人格之职场心理期末考试答案100分_第1页
超星尔雅通识九型人格之职场心理期末考试答案100分_第2页
超星尔雅通识九型人格之职场心理期末考试答案100分_第3页
超星尔雅通识九型人格之职场心理期末考试答案100分_第4页
超星尔雅通识九型人格之职场心理期末考试答案100分_第5页
已阅读5页,还剩40页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《九型人格之职场心理》期末考试(20)姓名:罗方利

班级:默认班级

成绩:

98.0分一、单选题(题数:50,共

50.0

分)1九号在交际中充当的角色一般是()。1.0

分A、人群中的焦点B、主动者C、跟随者D、倡导者我的答案:C2在确定自己是哪个副型的时候,一是可以通过自己观察,二是()。1.0

分A、进行相关测试B、阅读相关书籍C、通过懂得副型理论的朋友的回应D、找关系亲密的人确定我的答案:C3根据二号的性格特点,要想获得提升,在初入职场时最需要调整的是()。1.0

分A、寻求别人的帮助B、找到一个二号的领导C、树立清晰的目标D、建立良好的人际关系我的答案:C4二号有了喜欢的人后一般会怎么做?()1.0

分A、主动吸引B、直接追C、暗示别人D、请别人帮忙介绍我的答案:A5一号做错了事会怎么处理?()1.0

分A、不承认做错B、责怪他人C、长时期地自责D、尽快忘掉,重新开始我的答案:C6九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。1.0

分A、三个小时B、三天C、三个月D、三年我的答案:B7八号在工作中的表现与他人最大的不同是()。1.0

分A、会让别人觉得害怕B、只对别人要求高C、对自己和别人要求都高D、只对自己要求高我的答案:C8本能中心的三种号码根据()进行分类。1.0

分A、对恐惧的处理B、对感觉的处理C、对头脑的使用D、对愤怒的处理方式我的答案:B9下属工作中出现错误时,正六的老板一般的做法是()。1.0

分A、严厉批评,让下属限期改正B、抓住下属的错误不放C、不告诉下属问题所在,让下属自己去思考D、明确指出问题所在,让下属去改正我的答案:C10九号可以从八号身上学习到什么?()1.0

分A、追求和谐B、敢作敢当C、行动力强D、活泼、无忧无虑我的答案:B11在九型人格中,只有六号分为两个型号,分别是()与()。1.0

分A、怀疑者六、忠诚者六B、正六、负六C、正六、反恐惧六D、积极六号、消极六号我的答案:C12()不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。1.0

分A、想要有所突破的人B、期待自身成长的人C、不关注自我觉察的人D、想要获取智慧的人我的答案:C13七号不喜欢二号的原因是()。1.0

分A、二号到处找人毛病B、二号目标感太强C、二号情绪喜怒无常D、二号硬要提供帮助我的答案:D14“亲切温和”是对()的描述。1.0

分A、社交三B、社交六C、自保三D、自保六我的答案:D15五号的优点体现在()。1.0

分A、不喜欢表现B、擅长与人打交道C、做事细致认真D、情绪激昂积极性高我的答案:C16下列说法和做法不能体现反恐惧六人物特点的是()。1.0

分A、对九型人格的每个型号都去找老师验证B、最佳的防守就是进攻C、害怕老鼠从而选择不见老鼠D、宁叫我负天下人,休叫天下人负我我的答案:C17四号在工作中会怎么表现?()1.0

分A、工作中不允许别人修改自己的方案B、工作与感情完全分开C、感情大于工作D、工作大于感情我的答案:C18正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从()入手。1.0

分A、多参加与人打交道的活动B、走出书本,活跃一些C、做类似销售的社会兼职D、避免与别人争论我的答案:C19二号领导在工作中通常会怎么表现?()1.0

分A、摆出领导的架子B、询问下属需要什么帮助C、明确下属职责D、依照原则做事我的答案:B20九号对外部没有很强的目标感,使得九号内在具有()的特点。1.0

分A、想象力贫乏B、想象力丰富C、平易近人D、迷迷糊糊我的答案:B21合理化在七号身上一般是怎么表现的?()1.0

分A、看不见做事的风险B、只看到人和事完全正面的一面C、把生活想得很美好D、对不好的结果找一个合适的理由安慰自己我的答案:D22二号在轻松愉悦时呈现出()号的特质。1.0

分A、八B、七C、五D、四我的答案:D23一号性格中的()对工作有积极作用。1.0

分A、灵活性强B、通晓人情世故C、踏实肯干D、沟通能力强我的答案:C24五号与九号共同观察一件事物时,不同之处在于()。1.0

分A、九号知道观察的目的是什么B、九号想要了解事物运行的规律C、五号想要了解事物运行的规律D、五号不知道要观察什么我的答案:C25一号想要充分利用团队的力量,就要()。1.0

分A、告诉团队成员怎么做B、为团队指明前进的方向C、严格要求团队,追求完美D、放权给团队成员,让每一个人发挥应有的价值我的答案:D26完美主义者把事情做好之后,通常会()。1.0

分A、寻求领导同事的肯定B、放松下来C、反思是否有更好的方式D、沉浸在喜悦中不可自拔我的答案:C27七号、三号、八号都是能量外放的性格,七号与他们的不同之处是()。1.0

分A、七号不容易紧张B、七号需要得到别人的认可C、七号需要与人互动D、七号总是自得其乐我的答案:D28九号的老师在上课时会把注意力放在()身上。1.0

分A、三号学生B、六号学生C、九号学生D、五号学生我的答案:C29在恋爱中,追求新鲜的七号经常给人的感觉是()。1.0

分A、不务正业B、值得依靠C、不愿意去相同的地方D、只顾自己开心而忽略对方我的答案:D30三号面对失败时一般部会怎么做?()1.0

分A、沉浸在失败中B、迅速走出失败的印象C、马上开始另一段工作D、始终保持自信和热情我的答案:A31三号在遇到挫折的时候会怎么处理?()1.0

分A、无视挫折B、放弃往前冲C、扬长避短D、说谎我的答案:C32三号行动追求效率是优点,与之对应的缺点是()。1.0

分A、容易出错B、爱面子爱虚荣C、容易迷失D、性格急躁我的答案:D33七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是()。1.0

分A、无法独处B、影响休息和学习时间C、不会自我反省D、逃避现实我的答案:C34根据不同号码与岗位的特点,一号比较适合的岗位是()。1.0

分A、研发B、销售C、生产D、质检我的答案:D35在解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是()。1.0

分A、为什么B、需要什么C、如何做D、凭什么我的答案:A36一个人在八号面前怎么表现会让八号宽恕他的错误?()1.0

分A、以理服人B、保持强硬C、大胆地表现D、服软求饶我的答案:D37四号在工作中有什么优势?()1.0

分A、凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用B、工作效率高C、迎合大众的口味以增加销量D、独特的想法可以引领消费我的答案:D38在面对痛苦时,七号要想成长应该怎么做?()1.0

分A、把自己的痛苦展现给大家B、减少自怨自艾的时间C、多多自省、与痛苦相处D、回避痛苦,多想开心的事我的答案:C39下面哪种广告比较像是五号的风格?()1.0

分A、请明星代言B、节约为主C、恐吓式营销D、画面优美我的答案:B40三号的成熟之处体现在()。1.0

分A、微笑面对输赢B、与世无争C、不走捷径D、学会低调我的答案:A41社交型与自保型的人相比不足之处体现在()。1.0

分A、不够善良B、不够热情C、能力不够高D、不够踏实我的答案:D42如果有人犯了错,八号又不在意这个人,一般会采取的行动是()。1.0

分A、让别人承认错误B、再给一次机会C、减少接触D、简单沟通我的答案:C43二号要想与别人建立健康的人际关系,需要做的是()。1.0

分A、迎合别人B、诚恳指出别人的不足C、赞美别人D、安慰别人我的答案:B44哪些号码是感觉中心型的人?()1.0

分A、三、六、九B、五、六、七C、二、三、四D、八、九、一我的答案:C45()首先将九型人格学从东亚引入西方。1.0

分A、奥斯卡·伊察索B、葛杰夫C、海伦·帕玛D、萨提亚我的答案:B46与五号交往觉得他们架子大的原因主要是()。1.0

分A、五号对人冷漠B、五号习惯性与别人保持一定的距离C、五号不愿意在任何人身上浪费时间D、五号容易升到较高的官职我的答案:B47四号选择做一件事的出发点往往是()。1.0

分A、家人和朋友的支持B、给他人以积极的影响C、喜欢做这件事D、能否赚到钱我的答案:C48()比较会愿意买情人节的高价玫瑰?1.0

分A、三号B、四号C、六号D、一号我的答案:A49七号对不愉快的经历一般都怎么处理?()1.0

分A、从中吸取教训B、尽量忘掉C、经常睡觉前反省D、找朋友抱怨我的答案:B50下面对三号的描述不正确的一项是()。1.0

分A、渴求被关注B、做事效率高C、不太注意形象D、学习能力强我的答案:C二、判断题(题数:50,共

50.0

分)1四号总是认为自己与众不同,忧郁也是一种优越感。()1.0

分我的答案:

√2一号追求完美,很在意自己在别人眼中是不是完美的。()1.0

分我的答案:

×3处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。()1.0

分我的答案:

×4如果八号做错了,他不会听取别人的意见,也不会去改正。()1.0

分我的答案:

×5四号在感情中奉行的是距离产生美,相隔太近就会觉得失望。()1.0

分我的答案:

√6克服恐惧、增强执行力是六号需要努力的方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论