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2019年香江中学工会工作计划

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一、指导思想:

以“三个代表”重要思想统率学校工会工作,在学校党

支部和上司工会的领导下,环绕学校中心工作,的确

执行教育工会建设、参加、教育和保护四大职能,积

极推动“监监工程”,“送暖和工程”,“维权工程”,理

清思路,抓住要点,团结广大教职工在促进改革发展

坚固中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,使我校的工

会工作在新形势下更上一层楼,为学校的教育改革和

发展贡献力量。

二、主要工作:

1.掌握要点点,参加学校民主管理

(1)增强教代会建设,在学校的各项改革中,认真依据

教代会经过的各种文件,充发散挥教代会和全校教职

工的作用,依法保护教职工的合法权益。建立和健全

教代会提案制度,从提案的采集、汇总、落实,做到

规范有序。为提升教代会代表的参政、议政能力,定

期组织教代会代表学习,组织代表出门观光学习。努

力做好教职工的思想工作,激励教职工踊跃支持、配

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合学校落实各项改革措施,自觉做到个人利益依照国

家和集体利益,局部利益依照整体利益,眼前利益服

从长远利益。

(2)发挥工会委员的主人翁意识、创办性和踊跃性,配

合学校支部、行政,提升教职工的政治素质和业务素

质,踊跃张开为孙桥小学献计献策活动,教育会员以

主人翁的姿态参加学校的平常管理,推动和促进学校

的进一步发展。

(3)连续深入抓好校务公开监监工作,办妥校务公开专

栏,让全体教职工充分关注学校的要点、难点、热门

问题,对学校的各项工作都做到胸有成竹,以进一步

畅达教职工和学校行政领导的交流渠道,充发散挥工

会组织的桥梁、纽带作用。

(4)跟着学校教育系统和人事制度改革的逐渐推动,教

职工劳动关系、利益关系将发生变化和调整,工会一

方面要踊跃支持改革,另一方面又要的确保护教职工

的合法权益,为学校的坚固做好协调工作。

2.抓住联合点,促进教师队伍建设

在学校党支部的领导下,以师德为中心,青年教师为

要点,启示全校教师自觉遵守职业道德,关怀青年教

师的成长,尽最大可能供给让他们成才的时机和发展

的时机,塑造学习型、知识型、创办型的教师集体。

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(1)铸师魂。关爱学生是一个教育工作者应具备的最少

质量,只有爱学生,才能获得学生的敬爱和敬爱。这

是建立相同、友好师生关系的基础。工会配合支部、

行政在教师中建议建立民主、相同的师生关系,供给

教师以优异的形象招待家长,以理服人,以情感人,提升教师、学校的社会声誉。

(2)练师功。配合学校行政抓好教师的培训工作,激励

教师参加学历深造,提升学历层次。参加现代信息技

术的学习,激励教师将现代信息技术与课堂讲课有机

整合,提升教师的讲课绩效。举行一次教师现代信息

技术运用基本技术竞赛,推动和提升教师运用信息技

术的能力。

(3)强师能。配合教育处张开岗位练兵。联合本学期教

学工作的要点从教师最基本的备课、上课等基本工作做起,苦练内功,经过教师间互相听课、评课活动,全面提升教师讲课基本功,塑照我校的名教师。

(二)找准切入点,丰富教师业余生活

关怀教师生活,尽量创办团结、友好的人际关系,关

心青年教师的成长,保护女职工的权益。关怀教职工

的困难和疾苦,帮助教职工排难解忧。

1.做好“送暖和”工作。学校工会组织要深入认识每位

教职工的家庭状况及经济收入,及时看望慰劳患病的

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教职工,送去集体的温暖和大家的关爱,帮助失掉亲

人的教职工料理后事,准时送去学校党政和学校师生

的慰劳。特别要关怀好特困教职工,帮助他们渡过难

关。

2.组织丰富多彩、健康向上的文体活动。以形式多样、丰富多彩的活动为载体,充分教职工的业余生活,使

教师身心获得放松,以饱满的精神,满腔的热情,积

极投身于学校的教育讲课活动。

3.张开好“职工小家”的活动。每个工会小组一月组织一次小家活动,逐渐形成形成团结互帮、勤学进步、互谅互学的小集体,小构成员之间互相关怀,对生活有困难的教职工恩赐帮助,及时为他们排难解忧。

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