项目管理评估课件_第1页
项目管理评估课件_第2页
项目管理评估课件_第3页
项目管理评估课件_第4页
项目管理评估课件_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

项目管理评估项目管理评估1项目管理评估的概念是否“正确地做事,获取正确的结果”项目管理评估的概念是否“正确地做事,获取正确的结果”2对项目管理的评估项目管理的有效程度、项目管理水平的高低2001年国际项目管理协会(IPMA)正式推出卓越项目模型(ProjectExcellenceModel)对项目管理进行评估,同时开展了以卓越项目管理模型为准则的国际项目管理大奖评选活动。被誉为项目管理界的“奥斯卡”奖对项目管理的评估项目管理的有效程度、项目管理水平的高低3中国空间技术研究院的“神舟六号载人飞船项目管理项目”获得重大项目金奖;中国空间技术研究院的“神舟六号载人飞船项目管理项目”获得重大4项目管理评估模型《中国卓越项目管理模型》是中国(双法)项目管理研究委员会引进国际项目管理学会(IPMA)的卓越项目模型(ProjectExcellenceModel),组织中国的专家、学者、项目管理工作者,结合中国国情,消化、吸收、改进、创新开发出来的对项目管理进行评估的模型。《中国卓越项目管理模型》一个整体,共13项评估标准,31项子准则,共计1200分。可以从项目管理过程到项目结果全面地评估项目管理能力和水平。项目管理评估模型《中国卓越项目管理模型》是中国(双法)项目管5项目管理评估6项目管理评估师中国经过国际和国内评估师培训的人员已近百人,取得中国项目管理评估师证书的有19人,取得国际评估师资格的有8人。项目管理评估师中国经过国际和国内评估师培训的人员已近百人,7项目管理评估8如何才能在项目管理方面达成卓越

科兹纳提供一个卓越六边形的概念,分别从流程整合、项目文化、管理支撑、培训教育、非正式项目管理及卓越行为六个方面,分别对公司进行建设,如图:

(非正式项目管理主要是指在公司项目管理成熟度比较高的情况下,摆脱完全按照交付文档的形式进行项目管理。)如何才能在项目管理方面达成卓越科兹纳提供一9项目管理评估10项目管理评估11项目管理评估项目管理评估12项目管理评估的概念是否“正确地做事,获取正确的结果”项目管理评估的概念是否“正确地做事,获取正确的结果”13对项目管理的评估项目管理的有效程度、项目管理水平的高低2001年国际项目管理协会(IPMA)正式推出卓越项目模型(ProjectExcellenceModel)对项目管理进行评估,同时开展了以卓越项目管理模型为准则的国际项目管理大奖评选活动。被誉为项目管理界的“奥斯卡”奖对项目管理的评估项目管理的有效程度、项目管理水平的高低14中国空间技术研究院的“神舟六号载人飞船项目管理项目”获得重大项目金奖;中国空间技术研究院的“神舟六号载人飞船项目管理项目”获得重大15项目管理评估模型《中国卓越项目管理模型》是中国(双法)项目管理研究委员会引进国际项目管理学会(IPMA)的卓越项目模型(ProjectExcellenceModel),组织中国的专家、学者、项目管理工作者,结合中国国情,消化、吸收、改进、创新开发出来的对项目管理进行评估的模型。《中国卓越项目管理模型》一个整体,共13项评估标准,31项子准则,共计1200分。可以从项目管理过程到项目结果全面地评估项目管理能力和水平。项目管理评估模型《中国卓越项目管理模型》是中国(双法)项目管16项目管理评估17项目管理评估师中国经过国际和国内评估师培训的人员已近百人,取得中国项目管理评估师证书的有19人,取得国际评估师资格的有8人。项目管理评估师中国经过国际和国内评估师培训的人员已近百人,18项目管理评估19如何才能在项目管理方面达成卓越

科兹纳提供一个卓越六边形的概念,分别从流程整合、项目文化、管理支撑、培训教育、非正式项目管理及卓越行为六个方面,分别对公司进行建设,如图:

(非正式项目管理主要是指在公司项

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论