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本文格式为Word版,下载可任意编辑——Y酒店值班经理工作职责Y酒店值班经理工作职责之相关制度和职责,酒店值班经理工作职责值班时,务必按要求巡查酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不模范的服务或服务质量问题,应实时要求有关部门当班主管予以校正、提升,并将这些问...

酒店值班经理工作职责

值班时,务必按要求巡查酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不模范的服务或服务质量问题,应实时要求有关部门当班主管予以校正、提升,并将这些问题或现象记录在值班日志上。

辅助各部门当班主管等处理重大投诉事情,对涉及权限金额,罚款可根据处境作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。

到岗后应先与前台取得联系,应保证通讯畅通。

值班时,应着酒店制服,并留神仪容、仪表。

值班期间,有必要访问一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务工程的要求和观法,并把了解的处境记录在日志上。

值班前和值班期间,尽量不饮用含酒精类饮料,也不要因工作外的事接待亲朋好友。

值班期间巡查酒店各经营场所不少于规定次数(6次),并将巡查检查的处境记录在日志上。

不无故离店外出,如有特殊处境确需离店外出,需经上级批准,并把通讯方式和回店时间告知相关人员或部门。

值班内容

代表酒店全权负责酒店内经营管理中发生的问题,确保酒店经营管理工作正常举行。+

突发事情的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节,对当值班发生的任何问题,接待任务和突发事情均应实时处理报告。

处理客人投诉。当值班期间发生客人投诉,应精心行事,抱着实事求是的态度举行解决,并将处理结果做好记录。

巡查检查。对酒店各要害部位以及设施设备处境,如楼层、厨房、供热水系统、空调、消防等加强巡查检查,会同保安人员切实做好营业场所的安好保卫工作,留神防火工作。

员工的有声服务、仪容仪表及礼貌礼节模范举行校正。

检查是否有常流水,常明灯现象,各区域的卫生处境。

值班记录:值班要记录好值班时所处理的事项与问题和巡查时间。记录简明扼要、突出重点、文字通顺、字迹领会。领导层嘱办的各种事务工作也应在值班记录中说明。在其次天的会议上汇报值班处境,责成相关部门整改。

按照酒店的规定程序,对客人相关的房价/换房、结帐、折扣、预付现金、采纳支票等事情;

与保安部联合调查行为诡异的客人;报告和裁减酒店的财产管理体系的故障等。

确保各营业部门全体操作都按照公司的核算标准执行;.对前台服务及餐饮收银全部工作内容、操作流程、软件的应用,察觉软件操作不正常立急处理并实时报告上一级领导,采取措施对账单举行人工处理,保证账目领会无误。审核酒店各营业部门任何可能展现在夜审工作上的报表、帐单、上交总公司的财务账单是否切实无误;

检查夜班当值人员(工程、保安、通宵班等人员)的出勤纪律处境,员工宿舍纪律处境及俭约能源处境,确保酒店财产安好。

下班时,细致写好相关记录及做好相关交接工作,将值班本交接到下一班的负责人。对重点事项和实时解决的问题要更加交代领会领略。

对前台服务及餐饮收银全部工作内容、操作流程、软件的应用,察觉软件操作不正常立急处理并实时报告上一级领导,采取措施对账单举行人工处理,保证账目领

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