有关公司的通知汇编10篇

第有关公司的通知汇编10篇公司的通知篇1

各部门、系部：

经研究，自20某某年10月1日起，学院将执行冬季作息时间，调整如下：

上午8：00-11：30

下午14：00-17：00

教职工刷卡考勤请参照《关于进一步加强考勤管理的通知》(院字〔20某某〕19号)，教学作息时间请遵照教务处《作息时间表》执行。

特此通知

办公室

二○某某年十月一日

公司的通知篇2

各基层工会：

为全面深化学习型企业文化建设，推动“创争〞活动纵深开展，不断提高职工队伍的凝聚力和向心力，团结和发动广阔职工坚决走平煤特色开展之路，开创全面建设新型能源化工集团新局面。经集团公司工会研究决定，在职工中开展读书活动。

一、目的意义

在职工中开展读书活动，是丰富职工文化生活的需要;是提高职工队伍素质，培养知识型、技术型、专家型职工的需要;是增强集团公司文化软实力、提升核心竞争力的需要;是加强职工思想道德建设,推动集团公司学习型企业文化开展繁荣的根底工程;是实现集团公司大开展、快开展的紧迫任务。

二、活动目标

(一)通过丰富多彩的读书活动，培养职工浓厚的读书兴趣和良好的阅读习惯。全面提升职工的人文素养、业务技术技能、思想道德素质和适应开展能力。

(二)探索建设读书活动长效工作机制，建立完善的指导职工读书学习的根本工作模式。

(三)推进各级工会的阅读阵地建设，形成符合各个层次需求的图书资料库。力争用三年时间，使集团公司各个图书馆(室)达标，建成100个达标的“职工书屋〞，形成阅读条件完备、广泛覆盖职工的读书网络。

三、主要措施

(一)宣传启动。各基层工会要广泛利用各种形式宣传读书活动的目的和意义，激发职工的参与热情。举办“我读书我快乐〞主题读书活动启动仪式，迅速掀起读书活动热潮。开展“五个一〞读书活动，即每年制定好一个读书方案;每天至少有一个小时的读书时间;每周写一篇读书笔记;每月读一本好书;每季度参加一次读书学习交流活动。在职工家属区积极宣传“我读书我快乐〞主题读书活动，使读书活动进社区、进家庭，带动更多的职工、家属参与读书活动。

(二)硬件保证。一是开展“职工书屋〞创立活动。各基层工会在读书活动中至少创立一个“职工书屋〞，“职工书屋〞总藏书量不少于3000册，报刊20种以上，电子音像制品不少于80种(张)，有可上网电脑，配备有1-2名工作人员。通过验收的“职工书屋〞，集团公司工会每年将按照基层工会会员总数人均1元的标准为基层工会配送图书，进行配套建设，基层工会每年新购图书应不少于会员人均2元标准。二是建立区队“职工图书角〞。“职工图书角〞藏书要到达人均1册以上。各单位要做好图书进区队工作，把“职工图书角〞建设成为区队文化建设的一道亮丽风景。三是集团公司每年下发《推荐阅读书目》，基层工会要保证推荐书籍的配备。

(三)载体推动。一是开展读书笔记展评活动。区队每月组织一次读书笔记展评活动，基层工会每季度组织一次区队级优秀读书笔记展评活动，集团公司每半年组织一次优秀读书笔记征集活动。二是组织读书专题讲座。区分不同层次，定期邀请专家、学者及在读书活动中表现突出的职工讲解读书心得体会，指导读书活动深入开展。三是各单位建立“职工读书论坛〞。定期举办“职工读书论坛〞，通过职工自主交流读书心得体会，实现知识共享。四是编辑出版“我读书我快乐〞优秀文章选集。

四、组织领导

为加强对职工读书活动的领导，成立平煤集团读书活动领导小组。

五、工作要求

1、广泛宣传，营造气氛。各基层工会要采用多种形式，在职工中广泛宣传开展读书活动的目的意义，做到人人皆知，家喻户晓，广泛参与。

2、加强领导，完善机制。各基层工会要建立读书协会分会，成立相应的组织领导机构，依托协会开展形式多样的`读书学习活动。要完善内部鼓励机制，充分调动职工读书学习的积极性。

3、突出重点，务求实效。要发挥好读书协会作用，通过健全组织，标准运行，创新机制，凝聚力量，推动读书活动深入开展。要学有所用，通过读书学习，更好地促进本职工作。要同“创争〞活动、学习工作室等活动有机结合起来，不断提升职工的学习力、执行力和创新力。

读书活动是一项系统工程，需要长期不懈的努力。各级工会要增强历史责任感和时代紧迫感，切实把读书活动放在重要位置来规划、落实和推动。各级工会工作者要率先垂范，成为读书活动的引领者、示范者和推动者，以饱满的热情、扎实的工作，推动平煤集团读书活动健康开展。

平煤集团公司工会

20某某年4月22日

公司的通知篇3

各部门：

根据公司生产经营需要，经公司领导研究决定，在公司内部组织开展春节前后奖励政策，现将相关奖励政策通知如下：

一、春节前后按时返厂奖励

1、奖励对象：所有一线生产人员

(不含车间主任、经理级别及以上级别人员)

2、奖励标准：生产一线员工按照公司安排的节后开工时间，按时返厂上班的人员给予200元/人奖励

3、发放方式：开工当天，以现金形式发放。

二、春节假期后慰问

1、开门红

(1)奖励对象：公司全体人员

(2)奖励标准：公司对按时返厂员工给予30元/人开工红利

(3)发放方式：开工当天，以现金形式发放。

2、假期返乡员工

(1)奖励对象：外地返乡员工

(当涂县及芜湖市区员工除外)

(2)奖励标准：节后外地人员来公司上班，正常出勤满三个月后，报销往返路费

(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准)

(3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年4月份工资时进行发放。

3、假期留守员工

(1)奖励对象：外地不返乡且住宿舍员工

(2)奖励标准：外地员工春节不回家且住宿舍的给予每人200元补助

(3)发放方式：春节前现金发放。

4、假期后新入职员工

(1)奖励对象：假期后新入职员工

(2)奖励标准：节后正常出勤满三个月后，给予报销来时车费

(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票座位票标准)

(3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年4月份工资时进行发放。

三、内部推荐奖励

1、奖励对象：公司全体员工

2、奖励标准：凡推荐员工为长白班工作满3个月给予奖励300元/人奖励，凡推荐员工为能上双班且能自行解决交通工具的员工(或外地能上双班住宿的员工)工作满3个月给予400元/人奖励。

3、奖励发放方式：

(1)被推荐人正常工作出勤满1个月后，给予推荐人发放150元/人奖励

(2)被推荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人奖励

(3)其余奖励在被推荐人正常工作出勤满3个月后一并发放

(4)以上奖励以现金形式进行发放。

4、推荐流程：

(1)由推荐人带被推荐人到公司管理部办理员工入职手续，填写内部推荐登记表，注明推荐日期

(2)管理部将被推荐人安排到生产车间，车间主任在推荐登记表上签字确认。

5、被推荐人员任职资格：

(1)男，16—45周岁女，16—40周岁初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录，能吃苦，适应公司安排班次工作

(2)被推荐员工工作岗位安排统一由管理部根据个人学历、经验及相关资历进行岗位分配

(3)相关关键岗位人员由对应部门直接面试后选择录用。

6、考前须知

(1)推荐人须为芜湖顺成目前在职员工

(2)推荐人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为

(3)要以亲属和朋友关系的推荐为原那么，过程中不得发生买卖关系

(4)推荐人要保证被推荐人学历与身份真实，经查出不符合公司入职条件者，被推荐人按照公司规定做解除劳动关系处理。

(5)以上内部推荐人员需符合公司上班时间安排(局部岗位上两班倒)

(6)马鞍山及周边区域如无公司接送车，需能适应公司住宿安排

(7)以上要求“正常出勤〞指按照公司生产要求，无请假(包含病假、事假等一切假由)、无故旷工现象。

特此通知!

公司的通知篇4

某某先生/小姐：

我们很遗憾地通知您，代表处(以下简称：代表处)由于受到金融风暴影响，业务严重萎缩，在此情形下公司决定进行经济性裁员，您与东莞市友谊国际劳务、代表处签订的劳动合同将于20某某年X月某某日予以终止。就职期间您同代表处签订的任何协议同时终止。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，代表处将按时支付您20某某年X月某某日至某某日工资及经济补偿，并将出具相关离职证明。

请您于最后工作日年月日归还以下设备和材料：X。

我们非常感谢您的努力和对公司所作出的奉献。我们将非常乐意为您有兴趣的公司出示介绍信。

顺祝未来工作生活一帆风顺!

特此通知。

东莞市友谊国际劳务(盖章)

公司东莞代表处(盖章)

请签名确认已收悉此通知并归还一份给公司。

员工姓名(中文)：

身份证号：

日期：20某某年X月某某日

公司的通知篇5

公司关于进出人员管理通知〔九〕提要：本公司员工外出办事，必须到前台处登记，登记时要认真填写外出原因及随行人员名单，前台有权监督其登记情况

源自物管手册

公司关于进出人员管理通知〔九〕

各部门：

为加强公司管理制度，营造良好的办公、生产、生活环境，维护公司及个人财产平安，现对进出公司人员作如下规定：

本公司员工外出办事，必须到前台处登记，登记时要认真填写外出原因及随行人员名单，前台有权监督其登记情况，得到相关部门领导签字同意前方可离去；不登记外出办事均视为旷工，在外出现任何情况公司不承当任何责任。

外来人员〔含已离职人员〕进入公司必须在前台进行登记，由前台确认身份后通知相关部门〔人员〕带着进入，身份不明者前台拒绝接待，劝其离开公司。外来人员〔含离职人员〕离开公司时，前台有权检查其携带物品，如有增加物品，得到相关部门确认后，方可放行。否那么不得放行。

公司客户来公司参观考察，征求领导同意后，由行政部安排相关部门人员陪同一起进入公司相关区域。会议坐谈时，行政部根据客户情况安排会议记录人员一起参加坐谈，详细记录客户信息与会议内容，以便后期工作有序开展。

特此通知！

某某某公司

公司的通知篇6

尊敬的各位员工：

您们好!首先感谢大家在虎年给予我公司的鼎力支持。在20某某年春节即将来临之际，某某公司全体员工恭祝大家新春愉快，合家欢乐，万事如意，x年桔祥!!!

为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定和我公司的具体情况，我公司春节放假时间已定为20某某年x月x日(农历某某月某某)-20某某年x月某某日(农历正月x)，x月某某日(农历正月某某)恢复正常上班，共休假15天。

因放假给您带来的不便，敬请谅解!

希望大家在欢度春节的同时，备好材料，为兔年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作，愿我们的合作更加理想，愿我们的事业更加辉煌!

某某公司

20某某年x月x日

公司的通知篇7

各技术部、销售部员工：

兹定于20某某年6月26日举行上海某某机械自动化技术部、销售部年中会议。会议开始时间：9:00AM。地点为上海某某饭店(某某路某某号)会议室。

各股东将参加会议。

请务必准时参加。

上海某某机械自动化

技术销售部

公司的通知篇8

集团所属各单位:

定于年6月21日(周二)召开财务主管工作会议，现将有关事项通知如下:

一、主要内容

1、通报集团公司-年纳税自查工作情况;

2、通报上半年决算要求和预计完成情况;

3、通报财务信息化进展情况;

4、各单位通报本单位有关财务情况。

二、参会人员

集团所属各二级单位的财务主管。

三、会议时间地点

会议时间:年6月21日(周二)下午2点

会议地点:总部楼104会议室

四、联系方式

联系人:

联系电话:

集团财务部

年6月16日

公司的通知篇9

尊敬的女士先生：

您好！为增强企业活力，拓宽国际市场，提升企业竞争力，润达公司董事会决定召开第五次董事会会议,特请您出席会议。

一、会议安排

开会时间：20某某年X月某某

其他安排：20某某年X月某某日——20某某年9月28日游玩新加坡主要景点

二、会议地点

新加坡华丽华城市中心酒店会议室

三、会议内容

1、分析公司在经营上对外开拓近况

2、研究参与国际市场竞争的策略

四、与会人员

1、董事长李先生；

2、副董事赵先生；

3、公司各经理和重要合作伙伴。

五、报到时间地点

20某某年X月某某日早上八点润达公司大厅。

六、考前须知

与会人员请事先将抵达本市的车次、时间通知会务组。如有特殊情况，请联系会务组组长孟婷，联系电话0512-X。

七、接到本通知后，请于三日内回复

联系人：李明电话：某某特此通知

润达股份2023年X月某某日

公司的通知篇10

公司各部门、各直属单位：

为了扎实搞好“平安生产月〞活动，实现公司全年平安生产奋斗目标，进一步推进平安宣传教育工作，提高广阔员工的平安自保意识，促进平安文明行为的养成。公司工会决定举办“平安伴我行〞演讲赛。具体活动事项通知如下：

一、活动主题：关爱生命平安开展。

二、活动宗旨：打造本质平安型人。树立平安在我心中，质量在我手中等平安理念，强化员工平安自保意识，自主管理能力，促进员工良好平安行为习惯养成，搞好“平安生产月〞活动，实现全年平安生产奋斗目标，打造本质平安型矿井。

三、组织机构：

主任：副主任：

成员：

工作人员：X企业文化部员工

四、活动时间：6