智慧树知到《字体设计(走进管理)》见面课答案_第1页
智慧树知到《字体设计(走进管理)》见面课答案_第2页
智慧树知到《字体设计(走进管理)》见面课答案_第3页
智慧树知到《字体设计(走进管理)》见面课答案_第4页
智慧树知到《字体设计(走进管理)》见面课答案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

智慧树知到《字体设计(走进管理)》见面课答案1、新兴的信息技术可以使企业以较少的人力完成较多的工作,从而扩大组织规模。A.正确B.错误正确答案:B2、通过网络通信技术可以使传统企业中无法实现的大量跨部门协调得以低成本实现。A.正确B.错误正确答案:A3、新兴信息技术的应用减少了企业的管理幅度。A.正确B.错误正确答案:B4、信息技术的应用使得企业信息流程和业务流程紧密结合,为加强企业内部控制带来了机遇。A.正确B.错误正确答案:A5、信息技术的应用对传统的内部控制方式产生影响,增加了企业内部控制的潜在风险。A.正确B.错误正确答案:A1、设计思维就是创新思维。A.正确B.错误正确答案:B2、设计思维寻求理性和感性的有机结合。A.正确B.错误正确答案:A3、设计师的创新理念和实践做法是设计思维思想的重要来源。A.正确B.错误正确答案:A4、设计思维是一种程序或方法,而不是一种理念和精神。A.正确B.错误正确答案:B5、设计思维以满足需求为目标,注重顾客的真实体验,通过原型、实验、测试、反馈、迭代等一系列环节,不断寻求推出更具人性化的产品和服务。A.正确B.错误正确答案:A1、以下属于科学管理原则的是()。A.确立每项工作的科学工作方法B.合理选择工人,做到人适其事C.教育、培训、强化工人以使他们按照科学方法来工作D.管理当局与工人精诚合作、共担工作和责任正确答案:确立每项工作的科学工作方法#合理选择工人,做到人适其事#教育、培训、强化工人以使他们按照科学方法来工作#管理当局与工人精诚合作、共担工作和责任2、目标管理的局限性有()。A.不利于管理控制B.缺乏灵活性C.注重短期D.增加管理成本正确答案:缺乏灵活性#注重短期#增加管理成本3、()理论体现了人本管理的思想。A.科学管理理论B.行政管理理论C.行为科学D.计量理论正确答案:行为科学4、关于计划下面说法有误的是()。A.不准确的计划是在浪费管理者的时间B.计划可以消除变化C.计划职能是首位职能D.计划降低灵活性正确答案:不准确的计划是在浪费管理者的时间#计划降低灵活性5、MBO的主要思想包括()。A.明确目标B.全员参与C.规定期限D.反馈绩效正确答案:明确目标#全员参与#规定期限#反馈绩效1、“996工作制”面向的企业员工群体主要是知识型员工。A.正确B.错误正确答案:A2、从法律角度看,“996工作制”游走在合法与违法的边缘地带。A.正确B.错误正确答案:B3、从企业管理者视角看,管理者应提倡而不是强制推行或变相强制推行“996工作制”。A.正确B.错误正确答案:A4、实施“996工作制”的企业多为传统的工业企业。A.正确B.错误正确答案:B5、网络上,最先爆出实行“996工作制”的企业是()。A.阿里巴巴B.京东C.58同城D.华为正确答案:58同城6、企业实行“996工作制”的初衷是

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论