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《企业绩效与目标管理》培训心得_物业经理人《企业绩效与目标治理》培训心得

《企业绩效与目标治理》是这次培训的主题，这个看似枯燥乏味的命题，在梁教师的讲堂上变得那么轻松开心、轻而易举。

2023.5.28-29日，华西医大能容纳500多人的会议室座无虚席，参与培训的大多是公司老板、高管及人力资源经理，两天的培训最终以极低的退场率而圆满完毕。

作为人力资源从业人员，学习力应当是最根本的力量，所以这些年我参与各种各样的培训许多，同时也了解到了许多教师的讲课风格，在学习的过程中也学到了许多的讲课技巧。

杨宗华教师，他讲课的时候跟学员的互动性很高，要想在他的课堂上睡着是决不行能的，语速超快，大汗淋漓，他是把讲课和小品表演融为一体，肢体语言丰富，动作夸大，课堂上总是爆发出掌声和笑声。

张荣教师，这是个帅气的身材高挑的成熟男，讲课时声音超大，表情夸大，有的时候甚至声嘶力竭，他可以算得上是聚成的元老级人物，在他播放的VCR中，我们还看到了他主持公司年会时煽情的一面。

单海洋教师，看上去忠厚狡猾，个头中等，理着小平头，中年男子，他讲课的特点是信息量大、有用，不煽情，堂上没有太多的笑声，可大家都竖起耳朵，生怕漏掉了哪一句，讲课的规律性很强，环环相扣，最吊人胃口的，是他的《股权鼓励》，至今还没有时机去听他的金牌课。

蔡朝东教师，这是个老革命，也是最令我敬佩的教师，由于他曾在云南某最贫困县做过县长，为老百姓做了许多事实，当他离开的时候数万人拦着车不让他走。由于是军人出身的缘由吧，他给人的感觉是一身正气，他也是国内最早一批做演讲的十个人之一，80年月在全国巡回演讲《理解万岁》。听他的课会净化人的心灵，现在他利用寒暑假给孩子们做特训营，调教了许多心理有问题的小孩子，应当是一个不错的课。

蒋春燕教师，这是培训界不多见的优秀的女讲师，她的金牌课是《绩效增长模式》3天半的时间，很实战地将绩效治理整个体系进展了一个梳理，有理论、有案例，印象最为深刻的是PK赛，由于大家都交了钱出去，都想赢不想输，所以三天时间都是全神贯注，晚上还要做作业，这种课程虽然价格不菲，但是的确有用。讲课风格是温文尔雅，一身休闲装，加上棉麻的面料，不了解状况的人会误以为要教大家打太极拳，呵呵......

最终说一下梁雅杰教师，由于他历任世界500强企业亚太区人力资源总裁，可谓见多识广，既有理论高度，又有实战阅历，最犯难能珍贵的是在课程中破除了许多HR们的误区和对西方人力资源治理方式方法的迷信。也是我近几年见到的在人力资源治理方面有高度的专业人士。

他讲课的特点是：大气，屡次引用彼得杜鲁克的原话，时常穿插英文。通过故事、案例等在谈笑风声中讲明枯燥而深刻的问题，

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