民营经济的可持续发展讲义

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汕头大学商学院引子：民营企业的快速发展与当代中国民营企业发展的双重关注：“无商不奸”与“无商不艰”民营企业发展面临难以逾越的门槛？提纲一、民营经济可持续发展的标志二、民营经济发展的阶段特征三、民营经济发展存在的主要问题及建议一、民营经济可持续发展的标志

资本规模的扩大组织结构的扩展组织能力的增强盈利能力的提高民营经济发展与地方经济发展成正比例关系。2003年全国GDP比例与区域经济31省指标比例关系％省份人口GDP投资城镇收入农村收入城镇消费农村消费大专及以上出口研发西藏0.210.140.613.411.924.031.610.030.030.02宁夏0.450.280.832.542.322.672.560.440.120.16青海0.420.290.472.622.042.712.450.370.060.16海南0.630.500.922.822.942.762.580.660.200.08甘肃2.030.961.522.591.92.662.091.640.200.83贵州3.011.001.612.551.782.481.862.820.130.51新疆1.511.393.442.792.392.782.302.660.580.25内蒙古1.851.593.952.732.572.722.771.870.260.42重庆2.441.662.203.152.513.572.481.610.361.13陕西2.871.772.882.651.92.842.283.380.404.42天津0.791.812.214.015.183.953.631.603.272.62山西2.581.812.472.722.612.562.252.520.521.03云南3.411.822.792.971.933.022.201.100.380.71吉林2.111.862.202.722.872.752.842.530.501.81广西3.782.022.253.032.382.892.743.080.450.73江西3.312.092.942.682.792.462.993.730.341.10省份人口GDP投资城镇收入农村收入城镇消费农村消费大专及以上出口研发北京1.132.702.795.406.365.586.504.253.8516.65安徽4.992.931.912.642.422.542.504.460.702.10黑龙江2.973.273.322.602.852.512.602.720.662.12湖南5.193.423.222.982.883.053.354.440.491.96福建2.723.861.623.894.243.694.252.324.822.44湖北4.683.995.252.852.912.992.824.720.613.56四川6.784.033.842.742.532.892.744.630.735.16辽宁3.284.433.432.823.333.052.955.493.335.39上海1.334.613.185.787.555.548.884.0311.068.37河南7.535.204.202.692.542.482.364.360.682.22河北5.275.243.732.823.242.732.516.381.352.47浙江3.656.936.735.136.124.876.714.139.494.88山东7.119.188.803.273.583.043.347.096.066.74江苏5.779.198.073.604.813.364.245.3213.499.78广东6.2010.056.634.814.64.834.595.6234.8811.68广东省地图市别人口GDP投资城镇收入城镇消费农村收入河源4.330.891.20汕尾3.971.211.214.024.364.60清远5.051.282.16云浮3.381.401.13梅州6.351.481.674.184.254.77阳江3.361.511.06潮州3.221.540.994.234.914.04韶关4.081.742.194.984.724.25肇庆5.083.032.444.384.805.57珠海1.063.083.009.057.986.97揭阳7.653.171.824.204.434.62广东省2003年GDP比例与区域经济21市指标比例关系％市别人口GDP投资城镇收入城镇消费农村收入中山1.783.265.578.137.688.64湛江9.243.392.414.494.803.13汕头6.273.432.534.965.374.25惠州3.713.844.856.917.025.09茂名8.654.271.98江门4.954.753.20东莞2.066.176.7810.0710.5311.24佛山4.468.999.008.087.688.77深圳1.9618.8320.1614.1413.6015.04广州9.3922.7424.658.187.899.02粤东经济发展的基本情况

广东省区域经济主要指标比较（2003年）

指标名称全省珠三角（9市）其余各市粤东4市汕头市总人口（万人）7954.2311248041582484.64占全省比例%10039.160.419.96.1GDP（亿元）1362611485.938921438526.97占全省比例%10084.328.610.63.9人均GDP(元)17213369098102907710931比全省平均值+-019696-9111-8136-6282财政收入（亿元）1313.3867.9122.142.420.87占全省比例%10087.912.14.32.1粤东经济发发展的基本本情况(接接)广东省区域域经济主要要指标比较较（2003年）指标名称全省珠三角（9市）其余各市粤东4市汕头市人均财政收入(元)12512789254433852比全省平均值+-01538-997-818-399居民储蓄存款(亿元)1406211146.42915.4561.3415占全省比例%10079.320.74.03.0人均存款(元)177643581760691164319633比全省平均值+-018053-11695-61211869提纲一、民营经经济可持续续发展的标标志二、民营经经济发展的的阶段特征征及新阶段段存在问题题三、民营营经济发展展的社会制制度支持系系统四、地方政政府行为演演变规律民营企业的的发展阶段段与组织形形态7现代职业经经理式企业业家族掌握临临界控制权权（职业经理理部分掌控控）企业创建亲族合力雇用熟人人治泛家族企业业（亲族加熟熟识）人治为主，，制度为辅辅制度为主，，人治为辅辅制度度规规范范，，人人本本主主义义企企业业文文化化民营营家家族族企企业业的的成成长长与与社社会会资资本本的的融融合合社会会资资本本：：通通过过社社会会历历史史演演变变积积淀淀下下来来的的，，相相对对于于个个体体资资本本而而言言存存在在于于人人际际关关系系状状态态中中的的各各种种资资源源。。民营营家家族族企企业业企业业成成长长的的实实质质：：不不断断地地有有效效融融合合社社会会资资本本的的过过程程。。社会会金金融融资资本本社会会人人力力资资本本社会会网网络络资资本本社会会文文化化资资本本民营营家家族族企企业业成成长长企业业成成长长阶阶段段企业业老老化化阶阶段段孕育育期期婴儿儿期期学步步期期青春春期期盛年年期期稳定定期期贵州州期期官僚僚化化早早期期官僚僚期期与与死死亡亡创业业空空想想企业业婴婴儿儿夭夭折折创业业者者或或家家族族陷陷阱阱壮志志未未酬酬的的企企业业家家未老老先先衰衰企业业的的生生命命周周期期图图企业业成成长长阶阶段段企业业老老化化阶阶段段孕育育期期婴儿儿期期学步步期期青春春期期盛年年期期稳定定期期贵族族期期官僚僚化化早早期期官僚僚期期与与死死亡亡企业业周周期期的的痛痛苦苦阶阶段段呈现现出出痛痛苦苦的的关关键键过过渡渡阶阶段段企业业成成长长阶阶段段企业业老老化化阶阶段段孕育育期期婴儿儿期期学步步期期青春春期期盛年年期期稳定定期期贵族族期期官僚僚化化早早期期官僚僚期期与与死死亡亡整个个企企业业生生命命周周期期的的目目标标对需需求求的的反反应应资金金销售售量量和和市市场场份份额额利润润销售售量量和和利利润润维持持已已有有地地位位投资资回回报报个人人在在企企业业的的生生存存企业业外外部部与与内内部部的的权权力力游游戏戏奇迹迹总裁裁管管理理生生命命周周期期的的五五个个季季节节主要变化因素和阶段受命上任探索改革形成风格全面强化僵化阻碍认知模式的刚性中强或强或弱中强强且上升非常强职务知识知之甚少但上升很快大体熟悉；中速上升非常熟悉；缓慢上升非常熟悉；缓慢上升非常熟悉；缓慢上升信息源宽窄来源广，未经过滤来源广，信息过滤产生依赖少数信息源；信息过滤现象加剧依赖少数信息源；信息高速过滤非常少的信息源；高度过滤的信息任职兴趣高高中高中高但是下降中低；下降权力弱；上升中；上升中；上升弱；上升非常强；失控产生民营营企企业业发发展展的的阶阶段段特特征征及及新新阶阶段段存存在在问问题题民营营企企业业发发展展的的四四个个阶阶段段：：胆商商阶阶段段（（78-85，，走走投投无无路路者者））倒商商阶阶段段（（85-93，，有有门门有有路路者者））智商商阶阶段段（（93~2000，，有有头头有有脑脑者者））4））综综合合发发展展阶阶段段（（2001以以后后））形成成““倒倒掉掉的的一一批批，，拚拚搏搏的的一一批批，，崛崛起起的的一一批批””的的局局面面组织织、、管管理理能能力力品牌牌、、创创新新好企企业业拉关关系系找资资源源的的能能力力好买买卖卖通用用能能力力眼光光广广告告销销售售好项项目目市场场竞竞争争与与企企业业能能力力演演变变80年年代代90年年代代2000年年后后寻租租一一招招鲜鲜全全面面竞竞争争能力力价价值值第一一轮轮次次发发政政策策财财，，天天上上掉掉馅馅饼饼；；经经济济特特区区，，深深圳圳宝宝安安区区，，宝宝安安上上市市，，陈陈安安裕裕，，买买股股票票，，居居委委会会主主任任，，先先富富，，资资助助穷穷人人。。第二二轮轮次次发发关关系系财财，，幕幕后后抱抱馅馅饼饼；；发假假冒冒伪伪劣劣财财，，90元元买买个个螺螺丝丝帽帽。。三年年不不开开张张，，开开张张吃吃三三年年。。第三三轮轮次次发发技技术术财财，，自自己己造造馅馅饼饼；；第四四轮轮次次发发战战略略财财，，小小饼饼变变大大饼饼。。怕小小姐姐有有病病，，怕怕情情人人怀怀孕孕，，怕怕老老婆婆拼拼命命，，怕怕群群众众写写信信；；村村村都都有有丈丈母母娘娘，，夜夜夜夜当当新新郎郎；；工资资基基本本不不动动，，老老婆婆基基本本不不碰碰，，喝喝酒酒基基本本靠靠送送，，抽抽烟烟基基本本靠靠供供。。90元元买买了了个个螺螺丝丝帽帽。。市场场环环境境变变了了，，市市场场是是逐逐步步规规范范；；南京京冠冠生生园园、、光光明明奶奶业业，，做做法法是是行行业业普普遍遍做做法法。。一一个个卖卖手手表表的的人人轻轻而而易易举举地地用用一一个个螺螺丝丝帽帽骗骗了了我我90元元；；80-90年年代代民民营营企企业业成成长长带带有有很很强强的的机机会会色色彩彩,靠靠优优惠惠政政策策、、打打擦擦边边球球、、玩玩政政策策方方面面猫猫捉捉老老鼠鼠游游戏戏、、市市场场短短缺缺就就办办成成一一个个企企业业。。大量量中中小小企企业业的的存存在在是是很很不不合合理理的的，，是是特特殊殊时时期期的的特特殊殊产产物物，，绝绝对对不不能能从从他他们们现现在在的的盈盈利利和和存存在在中中得得出出他他们们继继续续生生存存和和盈盈利利的的理理由由，，必必须须变变革革，，必必须须找找到到自自己己生生存存的的根根本本之之道道。。企业业精精神神、伦伦理理、、形形象象现代代制制造造技技术术大批批量量生生产产销售售渠渠道道低廉廉劳劳动动力力自然然资资源源企业业家家精精神神政府府支支持持竞争优势来来源源目前前中中国国最最优优秀秀的的企企业业出出现现迷迷茫茫时间间资产产资源源文化化供应应商商潜在在竞竞争争对对手手买方方组织织替代代品品对手手市场场变化化的的政政治治环环境境变化化的的社社会会环环境境变化化的的技技术术环环境境变化化的的经经济济环环境境竞争争环环境境的的影影响响力力：：1、、买买方方的的影影响响力力：：在在决决定定价价格格的的时时候候，，买买方方具具有有多多大大的的影影响响力力；；2、、原原料料供供应应商的影影响力力：供供应商商之间间的竞竞争决决定了了组织织投入入的价价格（（如：：元器器件投投入））；3、潜潜在对对手进进入该该行业的的威胁胁，市市场竞竞争程程度；；4、、替代代产品品的威威胁；；5、、产业业竞争争（对对手））的程程度。。提纲一、民民营经经济可可持续续发展展的标标志二、民民营经经济发发展的的阶段段特征征三、民民营经经济发发展存存在的的主要要问题题及建建议1、政政府层层面2、企企业层层面，国务务院下下发了了《国国务院院关于于鼓励励支持持和引引导个个体私私营等等非公公有制制经济济发展展的若若干意意见》》（以以下简简称《《若干干意见见》，，或称称“36条条”）），一是放放宽非非公有有制经经济市市场准准入。。按照照“平平等进进入、、公平平待遇遇”原原则，，允许许非公公有资资本进进入法法律法法规未未禁入入的行行业和和领域域，并并就非非公有有制经经济进进入垄垄断行行业、、公用用事业业、基基础设设施、、社会会事业业、金金融服服务业业、国国防科科技工工业以以及参参与国国有企企业改改组改改造等等方面面，提提出了了改革革方向向和政政策性性意见见。二是加加大对对非公公有制制经济济的财财税金金融支支持。。三是完完善对对非公公有制制经济济的社社会服服务。。大力力发展展各类类社会会中介介服务务组织织，加加大对对自主主创业业的政政策扶扶持力力度，，支持持开展展企业业经营营者和和员工工培训训，加加强科科技创创新服服务，，支持持企业业开拓拓国内内外市市场，，积极极推进进企业业信用用制度度建设设。四是维维护非非公有有制企企业和和职工工的合合法权权益。。五是积积极引引导非非公有有制企企业提提高自自身素素质。。非公公有制制企业业要认认真执执行国国家的的产业业政策策、行行业规规划以以及市市场准准入方方面的的规定定，；；健全全规章章制度度，强强化企企业管管理，，提高高依法法经营营水平平。鼓鼓励有有条件件的企企业做做强做做大，，推进进专业业化协协作和和产业业集群群发展展。六是改改进对对非公公有制制经济济的监监管。。根据据非公公有制制经济济生产产经营营特点点，完完善监监管制制度，，改进进监管管方式式，提提高监监管水水平。。规范范国家家行政政机关关和事事业单单位收收费，，减轻轻企业业负担担。七是加加强对对非公公有制制经济济的指指导和和政策策协调调。强强化服服务意意识，，创新新服务务手段段，完完善服服务体体系，，建立立促进进非公公有制制经济济发展展的工工作协协调机机制和和部门门联席席会议议制度度，加加强舆舆论宣宣传引引导，，努力力营造造有利利于非非公有有制经经济发发展的的良好好氛围围。1、政政府层层面警惕的的是传传统的的计划划经济济思维维在这这种转转型过过程中中的再再现。。这里里所谓谓的““计划划经济济思维维”，，主要要是指指政府府动用用各种种政策策手段段，以以违背背公平平竞争争原则则的方方式，，扶持持和保保护少少数国国有““支柱柱产业业”或或“龙龙头企企业””的思思路。。鼓励和和促进进非公公有制制经济济的发发展，，需要要消除除对它它的歧歧视，，但无无须向向它提提供特特殊优优惠。。政府府要真真想大大力发发展非非公有有制经经济，，就必必须根根本转转换职职能，，变换换角色色，放放弃任任何有有碍公公平竞竞争的的政策策，确确保市市场机机制的的有效效作用用。社会制制度支支持系系统：：1、政政府机机构设设置及及其功功能与与民企企的对对接；；2、公公正严严明高高效的的司法法系统统；3、公公正快快捷的的媒体体监督督系统统；4、信信用可可靠的的市场场与社社会中中介组组织；；5、信信用导导向的的市民民社会会文化化。民族企企业与与世界界级企企业的的差距距FINANCIALTIMES(英英国金金融时时报)/PWC2002SURVEY(1)世世界上上最受受尊敬敬的50个个公司司24来来自自欧洲洲22来来自自美国国3个(日本本)Toyota丰丰田(5)/Sony索尼尼(6)/Nissan日日产(50)1个(韩国国)Samsung三三星(42)民族企企业与与世界界级企企业的的差距距FINANCIALTIMES/PWC2002SURVEY:(2)世世界上上最受受尊敬敬的90个个公司司2个个来自自巴西西(Petrobras(63)/Votprantim(63))2个个来自自印度度(Infosys(85)/RelianceIndustries(87))1个个来自自墨西西哥(Cemex(66))民族企企业与与世界界级企企业的的差距距FINANCIALTIMES/PWC2002SURVEY:(3)在在将来来5-10年中中对新新兴市市场最最具影影响的的90个公公司没有一一个来来自中中国!!!民族企企业与与世界界级企企业的的差距距FINANCIALTIMES/PWC2002SURVEY:结论看好中中国市市场但是不不太看看好中中国的的民族族企业业WHY???/为什什么???民族企企业管管理上上的几几个问问题CEO及缺缺乏正正规的的/系系统的的/世世界水水平的的训练练(仅仅靠靠悟性性和天天资聪聪慧是是不够的的)管理团团队(优秀秀的军军长/师长长/团团长/…)管理的的基础础设施施(决策策支持持系统统):相相当于于“波波音737飞机机无雷雷达””/战战略和和战术术决策策无量量化分分析“要学学就学学最好好的””-思思路有有问题题/注注意避避免““好高高骛远远”/“马马步””与““一指指禅””第一轮轮次发发政策策财，，天上上掉馅馅饼；；经济济特区区，深深圳宝宝安区区，宝宝安上上市，，陈安安裕，，买股股票，，居委委会主主任，，先富富，资资助穷穷人。。第二轮轮次发发关系系财，，幕后后抱馅馅饼；；发假冒冒伪劣劣财，，90元买买个螺螺丝帽帽。三年不不开张张，开开张吃吃三年年。第三轮轮次发发技术术财，，自己己造馅馅饼；；第四轮轮次发发战略略财，，小饼饼变大大饼。。怕小姐姐有病病，怕怕情人人怀孕孕，怕怕老婆婆拼命命，怕怕群众众写信信；村村都都有丈丈母娘娘，夜夜夜当当新郎郎；工资基基本不不动，，老婆婆基本本不碰碰，喝喝酒基基本靠靠送，，抽烟烟基本本靠供供。90元元买了了个螺螺丝帽帽。市场环环境变变了，，市场场是逐逐步规规范；；南京冠冠生园园、光光明奶奶业，，做法法是行行业普普遍做做法。。组织、、管理理能力力品牌、、创新新好企业业拉关系系找资源源的能能力好买卖卖通用能能力眼光广广告销销售好项目目市场竞竞争与与企业业能力力演变变80年年代90年年代2000年后后寻租一一招鲜鲜全全面竞竞争能力价价值管理思思想在在中国国的演演变新中国国成立立以来来，我我国的的企业业管理理大致致经历历了以以下几几个发发展历历程：：1。计计划管管理时时期2。自自由管管理时时期3。点点子管管理时时期4。策策划管管理时时期5。模模式管管理时时期6。中中国式式管理理时期期管理者者的领领导力力不足足一只狼狼带着着一群群羊一些中中小企企业还还没有有做大大，就就已经经开始始老化化，未未老先先衰。。大多多数管管理人人员只只是通通过温温顺服服从的的外表表，来来掩饰饰其不不动脑脑筋、、随波波逐流流的生生存方方式。。特别是是跟随随老板板多年年的管管理人人员，，普遍遍缺乏乏进取取心、、缺乏乏创新新意识识。等等待老老板的的指令令并且且随时时按照照老板板说的的去做做，这这是他他们常常规的的工作作心态态。他们很很少有有独到到的见见解，，他们们也不不想改改变太太多的的东西西，仿仿佛对对他们们而言言，把把目前前的状状况维维持下下去就就是自自己的的使命命。他们很很听话话，在在老板板面前前，如如同绵绵羊一一般。。不少管管理人人员成成为一一种特特权阶阶层，，他们们不用用承担担老板板投资资风险险，不不用承承受工工人那那么辛辛苦的的劳动动，他们的的工资资不是是很高高，但但相对对稳定定；他们的的管理理能力力很差差，但但他们们位置置稳定定；他们只只要每每天忙忙忙碌碌碌，，对老老板言言听计计从，，他们们有时时也很很辛苦苦，经经常一一干就就是十十几小小时，，但这这是不不需要要负责责的干干活，，没有有精神神压力力，多多数人人会想想出办办法偷偷懒和和休息息，不不会偷偷懒和和休息息的绝绝对在在这样样的企企业耗耗不下下去的的。他们能能耗时时间，，他们们最怕怕的就就是动动脑筋筋负责责任。。整个企企业管管理混混乱和和水平平低，，根本本就在在于这这些管管理人人员不不动脑脑筋、、不思思考问问题、、不会会想解解决问问题的的方法法，在在于这这些人人养成成的时时刻等等着老老板和和上级级下命命令的的行为为惰性性。如果不不从管管理者者入手手，不不去改改变他他们的的很多多恶习习和观观念，，不去去重点点约束束和规规范他他们，，给他他们以以压他们往往往成成为品品头论论足，，阻碍碍变革革的人人。市场环环境变变了，，原材材料大大幅上上涨、、用工工短缺缺、成成本居居高不不下，，许多多企业业难以以为继继。任何企企业都都无法法忽视视生命命曲线线图管理：建立并并实施施一套套工作作系统统，以以维维持部部门的的绩绩效效。领导：带领一一群人人，激激发他他们的的最大大潜能能，实实现目目标标。。管理者者正确确地做做事情情，领领导者者做正正确的的事情情。——德德鲁鲁克管理vs领领导没有什什么管管理的的成功功可以以弥补补失败败的领领导。。----柯柯维维管理领导对象人人、财财、物物、信信息人人管理系系统控制机机制预预算算、规规章、、规划划企企业文文化、、远景景、职职权价价值值进行方方式指指示示、督督促期期望.承诺诺、激激励经常用用语效效率率、系系统、、流程程赞赞扬扬、勇勇气、、贡献献标标准准关注底底线(bottomline)最最高高目标标(topline)我如何最最有效地地做完某某事?什什么是是我期望望实现的的?中性的与与价值值观相关关管理vs领领导管理者的的“能””与“不不能”规定员工工见到客客户面带带笑容,可以要求求员工富富有创意意,督促完成成工作任任务,但无法管理者可以规定笑容容发自内内心;但无法管管理创意意;督促热诚诚一个企业业的员工工,如果果不是主主动的,热诚的的,创意意的,自自愿的的,企业业必然没没有活力力,无法法卓越。。而这这些不是是由管理理而来,它们是是由领导导而来。。系统是完完善的，，但系统统的执行行要靠人人。系统统只告诉诉人做什什么，并并不解解决如何何做。所所以我要要开发人人，挖掘掘人的潜潜能。--GECEO杰杰夫依依梅尔特特提升管理理者的领领导力1、全面面提升领领导者素素质2、管理理者施展展领导力力时必备备的理念念3、管理理者施展展领导力力时应具具备的心心态4、巧妙妙地解决决员工问问题专业知识识与技能理念与态度行为与技技巧领导者素素质1、全面面提升领领导者素素质项羽刘邦个人特征万夫不当之勇不能容人容不得委屈施惠与仁妇人之仁性情中人本色英雄文武功夫一般大肚容人该缩头时缩头施惠与人王者之残忍实用主义者流氓英雄结果乌江边别姬自刎汉朝开国皇帝（4）正正确地谴谴责员工工惩戒的热热炉原则则：事前警告告（把规定定处罚先先告知员员工，使使之明知知）即时性（对不理理会而违违规的行行为应尽尽快做出出惩罚））一致性（对所有有人的处处置都应应相同））对事不对对人（就事论论事）谴责的7戒第一、不不要不探探寻事实实真相；；第二、不不要在盛盛怒之下下施加谴谴责；第三、不不要令员员工不明明就里地地受到谴谴责；第四、不不要不听听员工的的辩解；；第五、不不要站不不稳自己己的立场场；第六、不不要忽视视书面记记录；第七、不不要对员员工过失失耿耿于于怀。社会制度度支持系系统：1、政府府机构设设置及其其功能与与民企的的对接；；2、公正正严明高高效的司司法系统统；3、公正正快捷的的媒体监监督系统统；4、信用用可靠的的市场与与社会中中介组织织；5、信用用导向的的市民社社会文化化。地方政府府行为演演变的历历史及趋趋势行为类型及时间激励因素对地方政府评价机制行为特征经营企业1982-1994年供不应求和财政包干制度财政收入重点发展国有和集体企业;从银行为企业筹集资金、提供贷款担保、争取短缺资源、申请各种进出口贸易许可证和外汇额度的批文经营城市或园区1995-2005年供过于求；政绩GDP、就业、出口、利用外资大城市经营城市：以城兴城，滚动发展。中小城市经营园区：以土地租金、管理收费等优惠，吸引企业集群发展。协调发展2006年以后政绩政绩指标由单纯经济指标向社会生态转化由单纯对上转向上级、中介机构和公众；公众共同参与决策过程，对地方政府进行约束。谢谢诸位位！9、静夜四无无邻，荒居居旧业贫。。。12月-2212月-22Sunday,December25,202210、雨中黄叶叶树，灯下下白头人。。。01:46:1101:46:1101:4612/25/20221:46:11AM11、以我独独沈久，，愧君相相见频。。。12月-2201:46:1101:46Dec-2225-Dec-2212、故人江江海别，，几度隔隔山川。。。01:46:1101:46:1101:46Sunday,December25,202213、乍见翻翻疑梦，，相悲各各问年。。。12月-2212月-2201:46:1101:46:11December25,202214、他乡生白发发，旧国见青青山。。25十二月月20221:46:11上午01:46:1112月-2215、比不了得就就不比，得不不到的就不要要。。。十二月221:46上上午12月-2201:46December25,202216、行动出成成果，工作作出财富。。。2022/12/251:46:1101:46:1125December202217、做前，能能够环视四四周；做时时，你只能能或者最好好沿着以脚脚为起点的的射线向前前。。1:46:11上上午1:46上