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文档简介
社区卫生服务中心考勤管理制度范本各科室:为加强机关卫生、考勤管理工作,优化办公环境,改进工作作风,进一步提升机关形象,特制定本制度。一、成立检查考核小组成立卫生、考勤工作检查考核小组,任组长,办公室、社管科、保卫科负责人为成员,具体负责单位卫生、考勤的检查考核工作。二、机关卫生管理(一)责任区划分办公区域(含科室、个人办公桌)由各科室每天自行清扫。公共环境卫生(含9楼、3楼会议室、接待室、楼道走廊、电梯、卫生间、休息室、餐厅)由后物业公司负责。(二)日常卫生清扫1.每天上班后,各科室按要求清扫各自负责的卫生区,科室内部卫生要随时保持清洁无杂物。2.每逢国家重要节假日,应提前一天___全体职工大扫除。(三)卫生检查标准卫生检查实行百分制,检查标准如下:1.地面、墙面(___%)(1)保持地面干净清洁、无污物、浮土、垃圾,无卫生死角。每发现一处明显污染地面扣___分。(2)烟头、杂物。按数量多少进行扣分。每发现一个(处)烟头、痰迹、杂物分别扣___分。(3)其他杂物。例如碎布条、笤帚苗等,每发现一处扣___分。(4)墙面清洁,无污迹、蛛网和乱钉、乱挂现象,每发现一处扣___分,严重的扣___分。(5)未打扫的扣___分。2.办公桌椅(___%)(1)桌面、椅面、电脑、文件柜、饮水机等,要求清洁无灰尘,并保持桌面及椅面无字迹。对存在灰尘者,灰尘较浅者扣___分,灰尘较厚者扣___分。(2)桌面无杂物,文件及办公用具摆放整齐有序,杂乱者视情况扣___分。(3)室内无堆放废旧文件、报纸,无其他堆积物,发现一处扣___分。(4)室内壁柜内物品摆放整齐有序,无灰尘、杂物,物品杂乱或不清洁者扣___分。(5)打扫不认真、污渍及灰尘多且没有清除者扣___分。(6)未打扫扣___分。3.门窗玻璃(___%)(1)检查范围包括。门及门框上方玻璃、走廊两侧舷窗及办公室内主要玻璃窗、窗台、窗框等。(2)凡窗台、门框上侧有明显积尘者,按灰尘厚度扣___分,擦过但不洁净者扣___分,未擦者扣___分。(3)凡门框上侧用手擦拭有严重积尘者扣___分。(4)办公室门窗玻璃洁净,玻璃窗有明显未擦净痕迹者扣___分。4.公共卫生(1)公共环境卫生整洁无死角。(2)门厅、走廊、楼梯地面无痰迹、杂物、积水,发现一处扣___分。(3)楼梯扶手保持清洁无灰尘,发现明显灰尘或者污迹扣___分。(4)走廊窗玻璃清洁明净,有明显未擦净痕迹者扣___分。(5)楼内垃圾桶外观保持清洁,外观不清洁或杂物堆积过多,污物、污水外溢扣___分。(6)办公楼内外垃圾随时清运,不随意乱倒、乱堆,发现一次扣___分。(7)会议室、接待室随时保持清洁卫生,整齐有序,无杂物、污物,发现一处扣___分。检查小组将每月___次不定期对环境卫生进行检查评比,检查结果按月汇总公布。三、机关考勤管理(一)作息时间实行每周___天工作制。每周一至周五为工作日,期间职工必须严格遵守我台规定的作息时间。(二)请假管理1.各科室负责人请事假半天,由分管领导批准,超过半天的须经主要领导批准;一般工作人员请事假半天以内的,各科室负责人批准,超过半天的须经分管领导批准。2.凡请假___天以上者,需填写请假条,经领导批准后方可离开岗位,回到岗位后应及时销假。3.职工填写的请假条,应随考勤卡同时报政工科、办公室审核备案。(三)考勤管理1.实行考勤签到制。以科室为单位进行,每月汇总至办公室。各科室分别指定一名责任心强、坚持原则的同志为考勤员,专门负责本科室考勤签到及统计上报工作。考勤表要每天填写,禁止积攒起来集中突击填写。科室负责人应对考勤签到工作进行监督,检查小组将不定期抽查。2.工作人员因公外出,须向科室负责人说明外出原因及返回单位时间,否则按旷工处理3.严格实行督查制度。检查小组将通过调取监
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