综合办公管理手册考试试题2附答案_第1页
综合办公管理手册考试试题2附答案_第2页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

综合办公管理手册考试试题2[复制]您的部门:[单选题]*○工程部○安监部○质量部○试验室○物资部○资料室○计划部○技术部○商务部○综合办您的姓名:[填空题]*_________________________________一、单选题1.()适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的事项。[单选题]*A.决定(正确答案)B.函件C.通知D.命令2.()适用于答复下级机关请示事项。[单选题]*A.请示B.通知C.批复(正确答案)D.函3.向上级机关请求指示、批准的请示事项应()。[单选题]*A.一事一议(正确答案)B.多事一议C.一事多报D.分类请示4.公文标题应使用()字体。[单选题]*A.黑体小二B.方正小标宋简体小二号C.仿宋二号D.方正小标宋简体二号(正确答案)5.公文正文应使用()字体。[单选题]*A.仿宋二号B.宋体三号C.仿宋三号(正确答案)D.宋体二号6.成文日期格式正确的是()。[单选题]*A.2019年1月1日(正确答案)B.二〇一九年一月一日C.2019-1-1D.2019/1/17.凡属集团重点督办工作范围内的事项,由()提出立项申请,明确承办单位/部门、办理时限。[单选题]*A.业务部门(正确答案)B.办公室C.党委工作部D.企划部8.国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在()。[单选题]*A.具体范围B.最小范围(正确答案)C.合适范围D.最大范围9.集团总部、二级单位核心商业秘密确定需()审批。[单选题]*A.集团保密委员会(正确答案)B.本单位保密委员会C.集团保密办D.本单位保密办10.集团总部、二级单位涉密人员携带核心商业秘密离开办公场所需()审批。[单选题]*A.集团保密办B.本单位保密办(正确答案)C.集团保密委员会D.本单位保密委员会11.集团总部、二级单位发生泄密事件,泄密追责方案需()审批。[单选题]*A.集团保密办B.本单位保密办C.集团保密委员会D.本单位保密委员会(正确答案)12.董常会会议记录属于公司()商密,保密期限为(A)年。[单选题]*A.核心30(正确答案)B.重要20C.普通10D.普通公布前13.对涉密人员明确涉密信息保密等级和接触权限的时间为()。[单选题]*A.入职上岗后B.入职上岗前(正确答案)C.入职时D.按规定14.定期对涉密网络设备和保密产品进行清查核对和登记,核心级的时间为(),重要级的时间为(A),普通级的时间为(A)。[单选题]*A.3个月6个月12个月(正确答案)B.1个月2个月3个月C.3个月6个月9个月D.1个月3个月6个月15.登记机要文件,可使用()登记,也可采用(C)登记。[单选题]*A.电脑手写B.登记本电脑C.涉密电脑手写(正确答案)D.电脑电脑二、多选题1.以下哪些属于专用印章。()*A.财务专用章(正确答案)B.合同专用章(正确答案)C.结算中心印鉴章(正确答案)D.行政印章E.(预)结算专用章(正确答案)2.申请刻制项目部技术资料专用章应提供以下()资料。*A.项目成立文件(正确答案)B.印章保管与使用责任书(正确答案)C.印章刻制申请表(正确答案)D.授权委托书(正确答案)3.业务招待主要分为()活动。*A.商务招待(正确答案)B.外事招待(正确答案)C.因公接待D.其他公务招待(正确答案)4.商务、外事招待活动,陪餐人数()。*A.可对等(正确答案)B.原则上不超过招待对象人数的二分之一(正确答案)C.不得超过招待对象人数的三分之一D.不得超过招待对象人数的四分之一5.重大接待活动发起部门应提前向办公室和党委工作部提交()。*A.接待活动申请表(正确答案)B.接待方案(正确答案)C.双方参加人员信息(正确答案)D.活动日程安排(正确答案)三、判断题1.项目负责人应将项目档案工作纳入项目建设计划和管理程序,与项目建设同步管理。[判断题]*对(正确答案)错2.印章在失去效力后,不需要归档,可以随意丢掉或者损毁。[判断题]*对错(正确答案)3.档案管理人员应保持库房的清洁卫生,离开库房要及时进行安全检查、切断电源、关好门窗。[判断题]*对(正

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论