P医院预防保健科体检中心工作制度

P医院预防保健科体检中心工作制度P医院预防保健科体检中心工作制度

(1)预防保健科体检中心业务指南

安康体检是通过医学生理学检查和相关的试验室检查对人体进展筛检性的医学安康检查，其目的是早期发觉个体安康损害，以便准时实行干预措施。

我院体检中心以“标准治理、热忱效劳、质量第一、公正公正”作为效劳宗旨，主要业务包括：职业安康检查、特别工种体检、机动车驾驶人体检、一般就业体检、亚安康体检等体检效劳，此外还供应安康档案治理、安康状况的追踪与询问等免费效劳;为用人单位供应职业卫生学问、一般安康学问培训等。

效劳内容：

一、职业安康检查，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业安康监护治理方法》及《职业安康监护技术标准》规定进展，发觉职业禁忌证，为上岗、转岗、离岗者及用人单位、卫生执法部门供应依据。

二、用人单位员工及个人安康体检，依据年龄、性别及受检者的需求，设计相应的体检工程，由专业医师供应共性化的体检设计，并对体检结果进展相关的评价与指导。

三、退休老干体检。

四、驾驶人体检及特别工种(电工、焊工、起重叉车、制冷、高空作业等)体检。

五、个人或个体安康体检，安康档案治理、安康状况的后期效劳和安康跟踪效劳。

六、为用人单位供应职业卫生学问、安康学问、安康体检学问培训。

效劳公约：

一、以效劳群众为宗旨，按协议、按时完成体检结果及评价。

二、双方共同遵守公平、自愿、互利、保密的原则。

三、公开、公正、公正，为收件单位及个人把好安康关。

四、为体检者、受检单位供应科学、仔细、急躁、细致的询问效劳。

五、为体检单位治理安康档案，负责体检后期的安康追踪效劳。

效劳时间：

每周一至周五(上午8:00~12:00，下午14:00~17:00，法定节假日除外)

安康体检报揭发出时限：3～5个工作日

(2)预防保健科体检中心业务流程

2.1个人一般安康体检业务办理流程

2.2个人职业安康检查业务办理流程

2.3群体一般安康体检业务办理流程

2.4群体职业安康检查业务办理流程

2.5机动车驾驶人体检业务办理流程

2.6特种作业人员体检业务办理流程

物业经理人：.pmcE

篇2：医院职业卫生治理科室工作制度

医院职业卫生治理科室工作制度

会议制度

(1)负责组织每个季度的职业卫生办公会议，准时传达上级指示、讨论任务安排、汇报工作状况，专人负责会议记录。

(2)组织科室内部会议。由科主任主持，全科人员参与，每月一次，主要议程为传达上级指示、布置工作、讨论业务动态和汇报个人工作状况，指定专人做好会议记录。

科室印鉴使用及治理制度

(1)职业卫生治理科设职业卫生业务合同、职业病诊断鉴定等公章，专人保管，并按科室印鉴治理制度，由科主任授权使用。

(2)公章原则上只作职业卫生业务合同和职业病诊断鉴定专用，不作行政公章使用。

(3)各类公章用于职业卫生业务合同签署、职业病诊断鉴定、职业卫生治理业务等工作，具有相应的法律效力，不得用于与工作无关的活动。

职业卫生档案室治理制度

职业卫生档案室是医院档案室的属下分支，日常工作由职业卫生治理科领导，设专职档案资料员，遵守医院档案室的工作治理制度(详见医院档案室工作制度)，并制定职业卫生治理和使用制度如下：

(1)安康监护中心的厂企安康检查资料、评价检测中心的厂企评价和检测资料、诊断办公室的职业病诊断材料和诊断鉴定办公室职业病诊断鉴定材料可在本部门存放一年，其次年六月前向职业卫生档案库移交归档。

(2)档案材料进库或调出必需进展登记和统计;

(3)每年对库房档案数量、质量和保管状况进展检查，发觉问题报告分管领导并妥当处理。

(4)除保管人员，无关人员不得随便进入库房;

(5)库房门窗必需结实安全，箱柜锁匙专人保管，保持库房清洁整齐;

(6)严禁在库房内吸烟和存放易燃物品，留意放火、防潮、防高温、防虫、防光、防尘等;

(7)职业卫生档案资料的借阅必需遵守：

①凡查阅档案资料一律填写《档案借阅登记本》，并填写利用目的，

②查阅档案一律在档案室内查，原则不外借;

③查阅档案时不得吸烟，桌面不得放水，不得撕毁、折叠、拆卸、涂改、污损和在档案上作任何标记，否则追究责任;

④查阅重要材料，需经主管档案工作得领导批准;

⑤各科人员查阅非本人职责范围内得档案资料需经本科室和职业卫生治理科科长得同意