检查工作总结报告（优选5篇）

检查工作总结报告（优选5篇）名目第1篇乡镇贯彻执行《廉政准则》状况专项检查工作总结报告第2篇市统计局2023年农村统计基层基础工作检查工作总结范文报告第3篇《会计法》执行状况检查工作总结报告第4篇水力发电总厂秋季安全大检查工作的总结报告第5篇机构编制监督检查工作阅历总结报告

【第1篇】乡镇贯彻执行《廉政准则》状况专项检查工作总结报告

一、学习状况

我镇乐观探究廉政学习新方法，实行“读、学、看、测”四廉学习活动。

一是“读廉”，召开自纠自查动员会，发放学习资料，要求党员深化学习贯彻《廉政准则》，明确此次学习的重要性和必要性。二是“学廉”，支配时间集中组织党员干部学习了《廉政准则》的各项规定和要求，就《廉政准则》颁布实施的重大意义、出台的背景及沿革、主体内容、实施与监督要求等方面进行了具体解读。三是“看廉”，通过观看廉政教育片、写观后感，使干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，进一步筑牢拒腐防变的力量。四是“测廉”，对党员干部进行党建学问测试，通过考试，促进了全体党员干部进一步了解准则、熟识准则，切实增加了学习贯彻《廉政准则》、做好廉洁自律工作的政治责任感和工作自觉性，达到了以考促学的目的。

二、自查状况

《廉政准则》学习活动开头后，我镇成立了专项检查领导小组，由镇党委书记任组长，党政齐抓共管，为专项检查的深化开展供应了有力的组织保证。

一是召开领导班子民主生活会，仔细开展批判与自我批判，加强党风廉政建设。二是组织党员领导干部签订《廉政承诺书》，严格执行廉政承诺，把廉洁从政行为置于群众的监督之下。三是乐观开展争论、撰写心得体会。围绕如何加强和改进新形式下反腐倡廉工作、如何学习贯彻《廉政准则》，如何查找差距、增加措施，加快推动惩治和预防腐败体系建设作仔细进行争论活动，每位党员撰写心得体会文章。四是结合民主测评会，对比剖析检查。五是逐条根据《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”，进行对比检查，增加党员领导干部廉洁自律意识，使全体党员干部廉洁从政的主动性、自觉性进一步提高。六是通过述职述廉、报告个人有关事项以及自查权力运行状况等工作，加强对党员领导干部的管理和监督。

通过自查自纠，我镇未发觉任何违法乱纪大事。

三、整改状况

一是加强理论学习，不断提高自身素养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增加贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚决性。仔细学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增加抵挡各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。在实际工作中，始终根据工作权限和工作程序履行职责，不搞以权谋私，坚持公正正直，珍视和正确行使党和人民给予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公正公正原则，公正办事，公正做人，在各项工作中严格根据有关法律、法规办事。三是抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实。严格执行领导干部不准收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证的规定；严格禁止党员干部参加赌博等违法违纪行为；严厉 财经纪律，坚决杜绝用公款违规购买、赠送有价证券、支付凭证和从事其他公款消费行为。四是加强“节日病”治理，在重大节日期间，严格禁止领导干部以各种名义用公款大吃大喝，严禁公车私用，节假日公国封存入库。五是仔细组织召开领导班子专题民主生活会，准时通报党风廉政建设工作状况，讨论部署党风廉政建设工作，做到相互支持，彼此信任。六是严格执行领导干部个人重大事项报告制度，领导班子成员家中发生婚丧嫁娶等事项，准时按要求向纪委廉政办报告备案，主动接受监督。七是对工作中消失的廉政方面的新问题、新状况，乐观制订新对策，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生扩散，进一步亲密了党群、干群关系。

【第2篇】市统计局2023年农村统计基层基础工作检查工作总结范文报告

市统计局2023年农村统计基层基础工作检查总结报告

依据##省统计局办公室《关于开展农村统计基层基础工作检查的通知》（闽统办〔2023〕44号）文件精神，我局仔细组织支配各县（市、区）对本级以及辖区内的各乡（镇、街道）、村（居）农村统计工作开展全面自查，针对发觉的问题准时提出整改措施并仔细落实。7月21日，市统计局特地组织各县（市、区）农业统计人员在##市召开全市农村统计基层基础工作自查总结和复查部署会议，会议听取了各县（市、区）开展自查工作的总结汇报，拟定了基层基础工作检查的复查方案。7月22-23日，市统计局###副局长亲自带领由8人组成的复查组分赴###市和##区开展复查工作。从各级各地检查的状况来看，我市基层党委、政府对统计工作更加重视，农村统计基层基础条件较大改进，基层统计规范化水平明显提高，源头统计数据质量得到有效保障。

一、检查工作的组织实施

（一）领导重视，周密部署。我局历来重视农村统计基层基础建设。年初以来，乐观探究抓好农村基层统计规范化建设的方法和途径，仔细筹划针对乡镇统计人员的业务培训并做好经费预算支配、培训资料编印、授课人员抽调、受训学员划分批次等前期工作。5月中旬，在仔细细致调查讨论的基础上，出台了《##市农村基层统计规范化建设考核方法》（南统[2023]44号），对各县（市、区）的基层规范化建设开展考核评比，并将评比结果纳入年度农村统计工作考评体系。

7月初，省局通知下发后，我局领导特别重视，快速召集有关科室人员支配部署，并准时下发了《##市关于开展全市农村统计基层基础工作检查的通知》（南统[2023]55号）。各县（市、区）统计局根据省、市文件精神，乐观组织支配检查工作，全市从市、县到乡、村，农村基层基础工作的自查自纠全面绽开，并对检查中发觉的问题准时制定落实整改措施。各县（市、区）统计局同时对本级农村统计工作和统计数据质量也进行了全面检查。

（二）细心组织，全面自查。我市及各县（市、区）统计局细心策划，组织力气，对辖区内的农村统计基层基础和农村统计数据质量全面系统的开展自查。从全市10个县（市、区）、137个乡（镇、街道）、981个村（居）自查状况来看，检查数据总数43.6万笔，查出错误数据2224笔，自查差错率0.51%。其中计算错误763笔，指标含义不清710笔，其他类型错误751笔。自查涉及农林牧渔产值统计、农林牧渔生产统计、县（市）社会经济基本状况统计以及其他农村统计调查内容。

自查实行上下结合、点面结合的方法开展。各县（市、区）对本级的农村统计工作和统计数据质量全面检查，并支配辖区内各乡（镇、街道）对本乡（镇、街道）及各自辖区内各村（居）的农村统计工作和数据质量进行全面检查，在各乡（镇、街道）完成自查的基础上，各县（市、区）统计局组织力气，严格根据省、市统计局文件要求开展了重点抽查工作。

（三）随即抽选，交叉复查。在各县（市、区）全面完成自查的基础上，市统计局7月21日，召集各县（市、区）农村统计工作人员在建阳市开展农村统计基层基础工作自查的总结沟通，并通过抽签的形式随即抽选四名县（市、区）统计人员参加市局复查组，再次通过抽签方式确定两个复查对象：延平区统计局和武夷山市统计局。市局检查组随后划分两组，于7月22-23日分别对延平区统计局和武夷山市统计局开展交叉复查。市局检查组成员首先对两个县级统计局本级内业开展全面检查，并分别抽选延平区南山镇、夏道镇和武夷山市五夫镇、新丰街道进行全面检查，并随机抽选南山镇的长春街村、夏道镇的徐洋村、五夫镇的五一村、新丰街道的五里村进一步对村级统计工作和数据质量复查。

从复查的两个县（市、区）和四个乡（镇、街道）、四个村的状况来看，复查共检查数据总数1.52万笔，查出各类型错误31笔，复查差错率0.2%。其中计算错误14笔，指标含义不清8笔、现场核实错误2笔，其他类型错误7笔。错误大多出在农林牧渔生产统计、和乡、建制镇基本状况及村基本状况统计等报表内容。

二、基层统计存在的主要问题

通过此次全市农村统计基层基础工作检查，农村基层统计总体状况良好，基层党政领导对统计工作的重视程度有所提高，基层统计人员的工作条件有所改善，但仍旧存在一些不容忽视的问题

（一）统计队伍人员不稳定，变动频繁。在目前的人事管理体制下，乡（镇、街道）没有设置统计编制，乡级统计人员大多数是兼职，常因乡镇党委政府工作需要而被调整和调动到其他工作岗位，造成基层统计队伍不稳定，人员变动频繁，导致基层统计业务不熟，制度执行不力，数据质量不高。村级统计人员常因换届选举，领导班子变动等缘由而变更。经调查了解，延平区20个有农村统计报表任务的乡（镇、街道）2023年以来乡级农业统计人员更换10人次。基层统计人员的频繁变动影响了农村统计工作的正常开展。

（二）乡镇领导熟悉不到位，重视不够。检查发觉，部分乡镇领导认为农村统计数据对于本乡镇的详细工作缺乏参考价值和实际作用，统计工作只是上级政府部门下达的一项硬性任务，在乡镇财力、人力等相对紧急的状况下，统计工作难以受到应有的重视和关注，工作只是满意于一般的布置支配，对统计工作条件、数据质量等关怀不多。

（三）统计调查经费难落实，严峻紧急。农村税费改革以来，乡镇财政普遍偏紧，乡镇没有统计编制，因而没有配套资金。据了解，全市大部分乡镇实行“实报实销”的方式解决统计工作经费。经济条件稍好的乡镇基本能够准时赐予报销处理，条件较差的乡镇正常的业务开支都难以报账。另外，由于村帐镇管，村级经费更是紧急，多数村级统计人员没有工资补贴，村级报表许多是靠乡镇统计人员的面子和个人交情促使其完成。

（四）基层统计工作任务重，人手不足。从县级统计局来说，我市各县（市、区）都只有一名从事农村统计的工作人员，而且邵武市、武夷山市等县（市、区）农村统计人员同时兼做其他专业，由于人手不足，时间紧急，任务较多，部分县市对乡镇的检查指导和业务培训难以支配；对于乡镇一级，统计工作人员一般身兼数职，随着统计要求的不断提高，各项普查、调查任务不断加重，很多乡镇统计人员越来越感觉到力不从心，疲于应付；村级统计是统计工作的源头，但由于体制机制等方面的因素，村级统计员无法得到相应的经济和政治待遇，同时要应付上级各部门下达的工作任务，时间和精力不足，乐观主动性不够，数据质量意识不强。

（五）乡村台帐欠规范，资料不齐。实地检查发觉，各乡（镇、街道）基本上建立了分村台帐，但各地台帐格式五花八门，装订方法各种各样，甚至个别地方帐表不分，台帐管理缺乏统一规范的模式。村级统计常因换届或领导变动而变更统计人员，由于种种缘由，统计历史资料的交接存在缺漏，造成基层统计资料连续性受到影响。

三、加强基层基础建设的几点建议

（一）切实加强基层队伍建设。一是要壮大基层统计队伍。争取人员编制和经费支持，改善基层统计人员的待遇，增加对乡、村统计人员的业务和综合素养培训，提高基层统计人员的业务力量和工作乐观性。二是稳定乡镇统计人员。尽力争取各级政府支持，明确乡镇统计岗位，理清乡镇统计人员身份，做到专岗专责，确保统计人员的相对稳定。

（二）加大统计法制宣扬力度。以新修订《统计法》的颁布实施为契机，实行形式多样的宣扬方式，加强统计法制宣扬工作。特殊要加强对乡镇和村级干部的统计法制宣扬，提高他们对统计工作的熟悉，让群众和各级领导更深化的了解统计，基层统计工作才能获得社会更广泛的认可和更有力的支持。杜绝统计工作上弄虚作假的行为，为依法统计、依法治统制造良好的环境和条件。

（三）建立健全逐级培训制度。逐步建立常态化培训制度，可以实行省级培训到市县级，设区市培训到乡镇级，市县级培训到村级。定期或不定期得开展一些有针对性的培训课程，提高基层特殊是乡、村两级统计人员的统计业务力量，确保源头统计数据的牢靠性和可信度不断提高。

（四）要进一步完善报表制度。在充分调研的基础上，加强农村统计报表制度的改革完善。在详细操作中应充分考虑到基层状况，简化统计指标设置，避开指标重复，不随便增加乡村基层工作负担。检查过程中，很多同志反映农业生产报表中的蔬菜、水果等报表指标设置过多过细，在实际执行中数据的客观真实性难以保障；另有部分县市同志提出农村统计报表适合实行抽样调查方法获得的指标数据，尽量采纳抽样调查方法，取消相应指标的全面报表，一方面有益于基层统计数据的精确     性的提高，另一方面也可以适当减轻乡村基层统计人员的工作任务。建议省局编制新的报表制度时予以适当考虑。

1.农村统计基层基础工作检查自查结果表

2.农村统计基层基础工作检查复查结果表

3.全面统计报表检查登记表

【第3篇】《会计法》执行状况检查工作总结报告

为了进一步整顿会计工作秩序，优化投资环境，以实际行动纪念《会计法》颁布20周年，依据**市财政局《转发**省财政厅关于2023年〈会计法〉执行状况检查有关问题的通知》[**财会（2023）7号]精神，结合我县实际状况，仔细制定检查工作方案，确定重点检查单位，并准时下发了《关于开展2023年〈会计法〉执行状况检查有关问题的通知》。在重点检查阶段，我句抽调11名同志，分三个检查小组，从7月1日开头，用一个半月左右的时间，对3个乡镇10个行政事业单位和1个企业2023年元月至2023年6月底的《会计法》执行状况进行了就地检查。现将检查状况总结报告如下：

一、制定检查方案，明确检查重点，扎实支配部署为了提高对《会计法》执行状况检查工作重要性的熟悉，克服麻痹厌倦心情，我们仔细学习了省市文件，明确要求把今年的执法检查作为纪念《会计法》颁布20周年的一项重要工作，结合以前年度重点检查阅历，留意在检查内容和检查方式上做到三个结合。即把执法检查和宣扬、普及会计法学问相结合，把重点检查和专项检查相结合，把执法检查和供应服务、推动工作相结合。在统一思想熟悉的同时，我们结合县上实际，准时制定检查方案，明确检查的重点单位和主要内容，成立领导小组，下发《关于开展2023年〈会计法〉执行状况检查有关问题的通知》，在详细实施过程中留意做到执法检查与开展《会计法》颁布20周年纪念活动相统一，与推动《村集体经济组织会计制度》和《小企业会计制度》相统一，与日常会计事务管理和会计人员后续教育相统一。

二、充分预备、仔细检查、确保检查质量

为了搞好重点检查，我们抽调了业务力量强、职业素养高、工作仔细负责的11名同志进行了集中培训和纪律教育，在详细检查中，各小组严格根据《财政检查工作细则》的要求和《财政部门实施会计监察方法》的规定，从检查程序、对象、内容、政策依据等方面进行充分预备，从而保证了检查工作的顺当实施。

总体上看，《会计法》在我县得到了较好的贯彻，主要表现在：

（一）会计改革不断深化。全县各级各部门都能仔细依照《会计法》和中省市县关于加强会计工作的有关要求，统一思想，明确职责，坚持制度，依法理财，准时讨论解决会计工作中消失的新状况、新问题。在县直机关集中核算上，随着财政预算体制改革的不断完善，对政府调整预算管理方式的单位，集中核算工作准时跟进，在巩固原有成果的基础上，今年上半年新纳入单位8个，在村财乡管方面，对以前年度遗留的问题，在纪检监察机关的协作下，进行了仔细分析检查和督促，目前全县***个村已全部纳入农村财务服务中心，在总会计师制度的推行上，鉴于事业单位受领导职责的限制，我们重点加强了对大中型企业的摸底，对条件成熟的鑫元集团公司，有望在年内先走一步。其他企业和有资格的事业单位正在乐观制造条件，争取早日实施。

（二）加强会计人员培训，确保国家统一会计制度的顺当实施。

为了保证国家统一会计制度的顺当实施，近几年，各级各部门加大了对会计从业人员的培训和后续教育工作力度，先后举办了《会计法》、《企业会计制度》、《会计电算化基础》、《小企业会计制度》、《村集体经济组织会计制度》和《民间非盈利组织会计制度》的大规模培训，受训面达到95%以上。通过培训，广阔财会人员更新了学问，搞清了政策从而保证国家统一会计制度在单位的顺当实施。

（三）以认为本，会计事务管理和服务水平进一步提高。

作为专职会计管理机构，我们以服务广阔会计人员为己任，仔细开展会计从业资格认证，严把准入“关口”，并乐观着手动态信息化管理。广泛宣扬，动员会计人员参与各级各类技术资格培训、考试工作，并在报名、组织等方面尽力供应优质服务。同时，不断规范会计基础，强化对会计师事务所等中介机构的指导。

【第4篇】水力发电总厂秋季安全大检查工作的总结报告

水力发电总厂秋季安全大检查工作的总结报告

为了切实提高我厂安全管理水平，不断夯实安全生产基础，根据国电大渡河公司《关于开展xx年秋季安全大检查工作的通知》（国电大开安xx27号）的要求，结合我厂实际状况和季节特点，大力开展了以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患为主要内容的秋季安全大检查活动。现将活动状况总结如下：

一、组织状况

1、总厂成立了以厂长为组长的秋季安全大检查领导小组，对秋季安全大检查作了全面部署。要求各单位负责人高度重视，亲自挂帅，细心组织，全员参与，严格根据《关于开展xx年秋季安全大检查的通知》（龚电安〔xx〕23号）文件精神，结合电力生产设备、技术、安全攻坚管理活动，对比检查表所列项目，从10月12日至11月5日进行全方位检查，不留死角，仔细查找隐患，制定措施，边检查边整改。领导小组于11月7日、9日分别对龚铜两站各部门自查、整改状况进行了检查。

二、检查内容

1、查领导：检查了各部门对集团公司、大渡河公司、总厂有关安全生产指示、文件、通报的贯彻执行状况，特殊着重检查了《电力检修安全协调管理暂行方法》、《龚电总厂xx～xx年度设备检修（改造）安全管理协议》等文件的学习争论状况及我厂“8.29”事故等担心全状况的学习状况和防范措施的落实状况。检查了各生产部门领导是否每月定期召开安全分析会，分析本部门安全生产状况，布置安全工作；是否定期参与班组安全活动，督促指导班组提高安全活动的质量和效果。

2、查管理：检查了各级人员安全责任制及责任追究制落实状况以及对违章违纪现象是否严格根据总厂《安全生产奖惩细则》进行考核，是否起到了引以为戒的作用。对各生产班组安全活动、班前班后会进行了检查，检查是否在生产中做到方案、布置、检查、总结、考核安全工作。检查了各生产部门安全性评价存在问题整改方案的落实状况以及所担当的双措方案执行完成状况。

3、查管理制度：主要检查了深化“三改”后安全管理制度建设状况，检查了安全生产责任制内容是否符合机构设置状况，是否符合各生产岗位特点；是否根据职业健康安全管理体系文件要求运行，备齐必需的法律、法规，以便员工学习和查询；检查了各单位对安全工作规程、“两票三制”等管理制度的贯彻执行状况。

4、查隐患：主要开展了以下四方面的检查：一是对各生产班组的`安全工器具管理进行了检查。绝缘工具、梯子、安全绳、安全帽是否按期作了检验试验，电动工具、起重工具、临时电源盘是否符合使用规定，兆欧表、钳型电流表等仪器仪表是否如期校验，对存在隐患和不合格的工器具是否进行妥当处理；二是对两站安全设施进行了检查。着重检查了人身防护实施，如：工作场所的照明用电是否安全、光线是否足够，安全围栏是否有不规范或损坏状况，电缆是否有损伤、老化状况、孔洞是否正确封堵及防火措施是否完善，电源配电盘外壳是否接地，维护班组库房是否存在担心全隐患等；三是检查了易燃易爆物品管理及消防设施（器材）的配置状况、电缆及油库防火阻燃措施落实状况；四是对设备缺陷进行了检查。特殊是对反复消失的缺陷和一些老缺陷，相关单位是否制定了合理的应急防范措施作了重点检查。

三、检查状况

11月7日、9日，由生产副厂长任泽民带领生产技术部、安全监察部及各生产部门负责人，对铜站、龚站自查整改状况进行了检查，总体状况良好，对发觉的一些担心全隐患，诸如电缆孔洞封堵不规范和封堵防火泥脱落、个别场所照明光线不足、少数安全工器具和电动工器具存在安全隐患、个别电源配电盘外壳没有安全牢靠接地、少数地沟盖板损坏等问题，对于这些能准时处理的问题，准时下发通知整改通知并进行了整改。对需要资金量大、整治时间长的项目，如坝体廊道部分照明线路老化、龚铜两站油库存在防火防爆安全隐患等问题，已经列入“龚铜两站及沙湾梯调维护、整治、设备消缺项目”专项整治。

四、检查结果：

本次检查出需要整改的项目15项，已整改12项，未整改3项，即：铜站通讯楼侧电缆沟盖板损坏，需要重新做;龚站部分坝体廊道照明老化，掌握箱、开关、灯具等损坏较多，存在安全隐患；龚铜两站油库室外无火种箱、无放静电板，油库中电气设备、开关不符合防爆炸要求。此三项方案于xx年12月以前完成整改。

通过此次秋季安全大检查，一些担心全隐患得到了准时的消退，为今冬明春设备检修和员工的现场作业安全供应了保障，为迎接冬季高峰负荷和明年工作打下了基础。

【第5篇】机构编制监督检查工作阅历总结报告

1.机构编制监督检查工作阅历总结报告

为推动机构编制事项落地生效，提升机构编制资源使用效益，深化贯彻落实《**省行政机构设置和编制管理方法（试行）》，**市委编办探究实施“问效+”管理模式，有力提高机构编制监督检查工作效能。

一是“问效+目标导向”，推动全面跟踪与精准问效相结合。以提升跟踪问效的针对性、时效性为动身点，实行“分类问效”，选出6类机构编制事项进行问效，主要聚焦机构改革后部门职责调整及运行状况、部门流程和职责边界清单落实状况。一是把握重大机构编制调整事项的执行状况，检查是否存在执行不力、变形走样、落实不到位的问题。二是评价重大机构编制事项实施的效益性和决策的科学性，查看调整后有无乐观效果、达到预期成效。同时，着重对重大改革决策进行专项督查，结合全年工作要点及疫情防控趋势，着重对疾病预防和掌握、中医药体制机制进行跟踪问效，确保导向突出，目标明晰。

二是“问效+联动机制”，推动内外联动与全程跟踪相结合。进一步加强机构编制部门内部协调协作，明确由监督检查科室牵头，行政机构编制科、事业机构编制科等业务科室共同参加，构建齐抓共管的监督模式。同时，乐观探究部门间协调协作的工作机制，加强形成监督问效合力。在现场核查环节，通过坚持审计监督与问效监督相结合，与审计部门进行信息互通，实行听取介绍、座谈沟通、查阅资料、查看现场等方式，全面了解部门在机构编制事项落实执行状况、实际运行效果和调整优化方向等方面的状况，有力强化机构编制刚性约束。

三是“问效+调整优化”，实现督查整改和审批运用相结合。以督促问题单位整改落实为切入点，以监督检查环节前置为手段，重塑机构编制事项受理审批流程，强化机构编制审批和监督检查环节的协调协作，将问题整改状况列入机构编制审批要件，严格审核把关，将问效结果逐一建立电子档案，完善信息数据，对存在机构编制执行和问题整改不到位的部门，暂停受理有关新增机构编制申请，为领导决策和机构编制调整优化供应参考依据。

四是“问效+法治理念”，推动工作成效与法规意识相结合。通过开展跟踪问效，完善机构编制事项事前、事中、事后监管体系，转变“重审批轻监管、重事前轻事后、重管理轻服务”的传统工作理念，提升监督检查工作效能。同时，通过跟踪问效，提升部门对于机构编制法定化的意识，督促部门严格根据规定要求加快推动机构编制事项落实，提高机构组建及运行效率。通过问效不断增加部门机构编制“红线”思维，切实维护机构编制管理的刚性约束力。

2.机构编制监督检查工作阅历总结报告

今年以来，**区委编办紧紧围绕省、市、区重点工作部署，自觉融入中心、服务大局，将机构编制日常管理与监督检查相结合，规范管理和统筹用好机构编制，切实提升编制管理服务效能，为构建系统完备、运行高效的党政机构职能体系夯实基础。

一是政策法规宣扬到位。通过会议沟通、基层调研、办理机构编制事项等多种形式，宣扬《中国共产党机构编制工作条例》，推动将《条例》纳入部门和街道党委（党组）理论学习中心组学习内容，树立领导干部的机构编制“红线”意识和“底线”思维。建立健全机构编制报告制度，优化工作细则和办事流程，实现事前、事中、事后全方位指导和监管。

二是上下协调联动到位。加强与组织人社等部门沟通协调，建立人员调动前置空编预审规章，完善人员出入编审核制度，准时调整更新机构编制实名制信息系统，实现对全区机构编制领导职数和人员变动状况的实时把握、动