某公司员工职业发展规划

某公司员工职业发展规划成员介绍二十一世纪什么最贵？人力资源管理模型人力资源管理战略目标人力资源的角色与素质公司经营目标与战略客户需求与期望国际公司的最佳操作人员招聘与配置人员培训与发展绩效管理体系薪酬管理体系领导力发展继任计划为什么要做职业生涯规划？什么是职业发展规划？个人在组织中的发展计划职业生涯规划的对象

企业文化与价值观业绩价值观职业生涯的五种方向职业生涯的五种方向1、技术型：愿意在所处的专业技术领域发展。2、管理型：有强烈的愿望去做管理人员。3、创造型：实实在在的事物才能体现其才干。4、自由独立型：喜欢独来独往，不愿意在组织中发展。5、安全型：关心职业的长期稳定性与安全性。职业生涯规划设计步骤确定规划对象与管理层沟通雇员填写《职业规划表》面谈确定《规划表》

定期跟踪评估反馈生涯规划实施职业生涯涯管理流流程组织发展展目标员工个人人发展目目标组织发展展目标目标：挖挖潜、有有效利用用目标：自自我实现现员工个人人成长组织持续续发展职业生涯涯规划中中公司的的角色1、制定原原则和方方向个人随公公司的发发展而发发展是一一个大原原则职业生涯涯规划中中公司的的角色1、制定原原则和方方向（二二）（2）水平式式（1）垂直式式职业生涯涯规划中中公司的的角色2、提供信息息和制度度信息方面面：工作作职位报报告、人人才需求求状况（（职位空空缺）制度方面面：规定定不同职职位的学学习课程程内部轮调调制度……职业生涯规划划中公司的角角色3、创造环境和效效率大量的培训机机会灵活的竞争机机制双向交流、岗岗位轮调致力于培养职职业经理阶层层职业生涯规划划中公司的角角色4、注重效果和和提高座谈考核对生涯发展状状况持续讨论论、追踪效果果。职业生涯中个个人角色“归零思考法法”1、我是谁？？2、我想做什什么？3、我会做什什么？4、环境支持持或允许我我做什么？？5、我的职业业与生活规规划是什么么？近期远期中期三年年度季度月度时间目标某公司背景景介绍某公司属于于零售行业业，是NIKE、ADIDAS在中国最大大批发、零零售代理商商，在沈阳阳、大连有有80多家专卖店店，12家自营商场场。批发业业务遍及东东北三省，，年销售额额12亿。员工1400人。某公司组织织结构图总经理财务总监运营总监财务部信息部物流部品牌运作部部商场运作部部人力资源部部行政部零售部批发部商场部产品部自营部陈列部采购组薪酬组招聘组培训组运输部仓储部维修组存在在的的问问题题1、内内部部问问题题2、外外部部问问题题解决决方方案案设定定职职业业发发展展规规划划生涯涯规划划4、注注重重效效果果和提提高高2、提提供供信信息和和制制度度3、创创造造环环境和和效效率率1、指指定定原原则和和方方向向个人人角角色色公司司角角色色3与公司协调发展4跨业学习习开创新机机1定期检讨和规划2主动学习习和训练生涯规划划逻辑图图某公司职职业发展展规划原原则1、采用工工作轮换换等其他他职业发发展方式式2、考虑虑员工工的技技能和和职业业道德德水平平3、适中中的节节奏规规划员员工的的职业业发展展4、不同同年龄龄员工工采用用不同同的发发展策策略5、职位位发生生空缺缺时优优先考考虑内内部晋晋升职业发发展角角色分分析1、员工工的角角色2、主管管的角角色3、人力力资源源部门门的角角色HR成为组组织变变革的的推动动者和和战略略伙伴伴组织变革的的因子项目开发和和实施事务性活动动高高低对组织的影影响力对业务的价价值职业生涯发发展的管理理步骤职业导航职业盘点指导继任轮岗规划SWOT分析指导标杆管理辅导某公司内部部发展途径径1、品牌管理理部职员、副主主管、主管管、副经理理、经理、、运营总总监2、市场部职员、副主主管、主管管、经理、、运营总监监3、IT部职员、主管管、部门经经理4、物流部职员、组长长、副主管管、主管、、经理运运营总监监5、财务部职员、副主主管、主管管、副经理理经理财财务总监监6、人力资源源部职员、副主主管、主管管、经理7、商场管理理部职员、组长长、副店长长、店长、、区域副经经理、区域域经理、大大区经理部部门经理理8、行政部职员、副主主管、主管管、经理某公司行政政级别发展展途径A3C1C2C3B1B2B3A1A2某公司员工工薪酬发展展途径低级薪资高级薪资股票期权股东某员工职业业发展程序序计划检查执行处理遵循PCDA原则某员工职位位升迁标准化中级优秀交接遵循SEMD原则某员工横向向职位变动动遵SGMD原则良好中级交接标准化Thanks!9、静夜夜四无无邻，，荒居居旧业业贫。。。12月月-2212月月-22Saturday,December24,202210、雨中中黄叶叶树，，灯下下白头头人。。。21:37:5521:37:5521:3712/24/20229:37:55PM11、以以我我独独沈沈久久，，愧愧君君相相见见频频。。。。12月月-2221:37:5521:37Dec-2224-Dec-2212、故故人人江江海海别别，，几几度度隔隔山山川川。。。。21:37:5521:37:5521:37Saturday,December24,202213、乍见翻翻疑梦，，相悲各各问年。。。12月-2212月-2221:37:5521:37:55December24,202214、他乡生白白发，旧国国见青山。。。24十二二月20229:37:55下下午21:37:5512月-2215、比不了得得就不比，，得不到的的就不要。。。。十二月229:37下下午12月-2221:37December24,202216、行动出成成果，工作作出财富。。。2022/12/2421:37:5521:37:5524December202217、做前，能能够环视四四周；做时时，你只能能或者最好好沿着以脚脚为起点的的射线向前前。。9:37:55下下午9:37下下午21:37:5512月-229、没没有有失失败败，，只只有有暂暂时时停停止止成成功功！！。。12月月-2212月月-22Saturday,December24,202210、很多多事情情努力力了未未必有有结果果，但但是不不努力力却什什么改改变也也没有有。。。21:37:5521:37:5521:3712/24/20229:37:55PM11、成功功就是是日复复一日日那一一点点点小小小努力力的积积累。。。12月月-2221:37:5521:37Dec-2224-Dec-2212、世间成成事，不不求其绝绝对圆满满，留一一份不足足，可得得无限完完美。。。21:37:5521:37:5521:37Saturday,December24,202213、不知香香积寺，，数里入入云峰。。。12月-2212月-2221:37:5521:37:55December24,202214、意志坚强强的人能把把世界放在在手中像泥泥块一样任任意揉捏。。24十二二月20229:37:55下下午21:37:5512月-2215、楚塞三湘湘接，荆门门九派通。。。。十二月229:37下下午12月-2221:37December24,202216、少少年年十十五五二二十十时时，，步步行行夺夺得得胡胡马马骑骑。。。。2022/12/2421:37:5521:37:5524December202217、空空山山新新雨雨后后，，天天气气晚晚来来秋秋。。。。9:37:55下下午午9:37下下午午21:37:5512月月-229、杨柳散和和风，青山山澹吾虑。。。12月-2212月-22Saturday,December24,202210、阅读一切切好书如同同和过去最最杰出的人人谈话。21:37:5521:37:5521:3712/24/20229:37:55PM11、越是没有本本领的就越加加自命不凡。。12月-2221:37:5521:37Dec-2224-Dec-2212、越是无能的的人，越喜欢欢挑剔别人的的错儿。21:37:5521:37:5521:37Saturday,December24,202213、知知人人者者智智，，自自知知者者明明。。胜胜人人者者有有力力，，自自胜胜者者强强。。12月月-2212月月-2221:37:5521:37:55December24,202214、意志坚强的的人能把世界界放在手中像像泥块一样任任意揉捏。24十二月月20229:37:55下午21:37:5512月-2215、最具挑挑战性的的挑战莫莫过于提提升自我我。。十二月229:37下午午12月-2221:37December24,202216、业余生活要要有意义，不不要越轨。2022/12/2421:37:5521:37:5524December2