财务部个人述职工作报告

—财务部个人述职工作报告述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是整理的财务部个人述职工作报告，期望可以提供应大家进行参考和借鉴。财务部个人述职工作报告（一）各位领导、各位同事：回忆过去的一年，令人心潮澎湃。X年年初，我主动响应公司改革，应聘为公司财务部部长职务。在任职期间，我要求全体财务人员将工作基点放在效劳、标准、创新上，苏醒地熟悉到只有搞好效劳才能做好工作，只有坚持标准才能削减风险，只有推动创新才能有所作为；确立以优质效劳为先，以制度建设为本的工作理念；立足于做好常规工作，着眼于推动重点工作。在公司董事会的正确领导下，财务部的各项工作完成较为圆满。一、X年重点工作（一）以财务保障为目标，主动筹措资金近几年来我们公司生产形势喜人，销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充足。但因我公司近几年的生产规模也在不断扩大，为了保障公司正常生产的资金，X年，我公司主动转变过去单一依靠工商银行的做法，与中国银行建立了信贷关系，并在中国银行获得贷款3万元。正因此举，在X年下半年国家施行宏观调控，银根紧缩的情况下，我公司生产经营能保持正常。（二）以效益为目标，确保重点支出企业的最终目标是表达在效益上。为此，我坚持“有所为有所不为”的指导思想。1、公司贷款在选择银行时，不仅要注意其利率的上下，更要注意其效劳的优质及高效。X年我公司在中行贷款与他行相比，仅贷利息支出将削减8万元。日常我公司办理票据贴现业务，总是“货比三家”，选择利率最优待、办事速度最快的银行。2、X年公司新建了一个4平方米的总装车间及技术科办公室，同时购置了部分现代化装备，我部门在确保重点工程的支出的同时，主动引导其它用款单位更多地关注资金运用效益，优化支出结构。（三）以制度建设为抓手，拓宽制度约束的掩盖面X年，连续把制度建设摆在更加突出的位置，以制度标准人和事。1、X年2月份，本部制定了《借支管理暂行规定》，即规定公司出差人员借支金额及期限，对逾期不报账者计算其应付利息。2、建立了与主机厂和供应商的对账制度，通过对账，不仅收回了部分货款，同时也发觉和解决了我们公司存在的问题，如我们公司职工向客户单位借款2.6万元得到按时处理。（四）以队伍建设为根底，拓展效劳功能伴着公司业务的超常规进展，经济活动的日趋冗杂，财务运行规模持续扩大，这不仅对财务工作提出了新任务、新要求，而且伴着资金收付总量的大幅度增加，财会人员的业务处理量、工作强度急剧增大，队伍建设显得尤为重要和迫切。1、增加员工责任意识。努力营造主动向上、发奋有为、洁净干事的良好气氛。2、加增业务操作技能培训。坚持勤练内功，推动财会人员业务操作技能水平，财务部施行了会计电算化。3、强化了零件计价管理。通过招收专业力量，本钱计价方面有了进一步提高。4、提高办事效率。深化优质效劳活动，强化工作效能建设，提升队伍整体形象。总之，过去的一年，在公司领导的大力支持、财会人员的共同努力下，较好地完成了年初制订的工作方案。在此，我谨代表财务部对各位领导赐予财务工作的关怀、支持和帮忙表示诚心的感谢。二、存在的主要问题1、组织理论学习的密度比拟低，学得不深不透，适用主义比拟明显、创新缺乏；2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研讨比拟欠缺，财务管理关口前移的速度缓慢；3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策有用性亟待增加；4、管理上比拟粗放，对工程经费运用的跟踪问效缺乏；5、报表的精确性有待提高，其中现金流量表科目归属存在问题。如X年05月份的现金流量中反映的归还银行贷款支出与实际还贷不符；三、X年工作思路伴着我国新一轮宏观调控政策的全面启动，X年我国的社会经济形势将发生深入改变。其间，蕴藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。如我能连续应聘财务部负责人，我将连续搞好效劳，努力坚持标准，着力推动创新，主动探究解决新形势下财务工作面临的新情况新问题，逐步把计财处建设成为学习型、效劳型、创新型组织，为公司新一轮的快速进展理好财，服好务，办好事。（一）在确保财务数据正确按时的提前下，大力强化财务预测和财务分析，试编财务规划。（二）健全层层负责的经济责任制，严格内部掌握制度，切实防范财务风险。（三）建立一套切实可行的内部考核方法和运行有效的内部鼓励机制。（四）建立各健全集中选购管理。建议公司成立招标领导小组，对全部原材料选购实际招标，最大限度降低本钱。财务部个人述职工作报告（二）作为财务主管，我严格根据新运公司财务280号《XX公司财务主管委派制试行方法》的规定要求，仔细履行职责。起好了肯定的监督和带头作用。详细代表性的工作元月份，正值财务决算期间，我仔细总结去年的财务工作，并为年订下了财务工作想象。对各类会计档案，进行了分类归档。催促下属财务人员完成了年第四季度的五金汇缴任务。仔细办理了银行往来询证函。对春节期间财务室留守人员进行了工作布置。临回成都作决算报表前，对财务专用电脑进行了全面的维护、管理，对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。在成都作年度决算报表期间，仔细完成了报表工作。二月份，针对莒南指财务资金紧急的现状，加大了与局指的业务联系，经常或书面对局指提出用款申请方案，以到达资金的正常周转。主动参与XX队民工的合同签订，提出了关于税金的合理建议，进一步完善了民工劳务合同程序。进一步与预算、材料部门协作，严格把关轨料、一般材料的收发、定额管理。在对外付款方面，严格把关，为了确保施工生产的质量和工期，财务付款采纳预付形式，提高了供货方和劳务工的主动性。这期间，对银行预留印施行了分员管理、内部牵制制度。三月份，按时将单位职工借款催收，加大债权债务清理工作。对材料、总务物资报表进行严格审核，防止学习漏洞产生。预先向局指、材料厂做好了部分往来帐款的核对工作。为第一季度财务决算打好根底，以相关方面准备好资料。并对二季度的财务工作进行仔细布置、方案。四月份，由于一季度财务决算工作已开头，围绕这个重点，从多方面、多渠道入手，为一季度决算提供相关资料。由于验工计价报表迟迟未到，便主动与公司财务部按时保持联系，亲密关注着一季度财务决算动态、时间与其他新的要求。对职工一季度五金扣缴进行了全面的清理，并造册。按时将五金工作顺当完成。正值原指挥长唐国民离任期间，做到了按时向公司、部领导提供相关信息、资料。五月份，亲自带头对财务人员进行计算机培训特别是会计电算化培训。5月12日至5月28日，为期17天的职工计算机培训，不仅带动了财务人员的学习主动性，而且也掀起了广阔职工学计算机的热潮。参与我主办计算机培训的人员多达40个，考试合格率XXX%，而且下属财务人员的考试成果均80分以上。我将此次计算机培训的相关资料已通过书面及光盘报公司财务部。另外，单位正值XX大战七十天，针对经济业务频繁的现状，在对外付款方面加大了把关力度。依据“X公司财X号”文件精神，组织财务人员在开展《会计法》执行情况检查方面做到了同心协力、分工合作。在平常工作中，深知：作为一名合格的财务工，不仅要干好自己的本职工作，而且还要有良好的职业道德风气和先进的政治思想。我被指挥部荣耀评为先进党员先锋岗。我还利用业余时间，通过FLASH动画制作软件，分别自制了MTV影片《咱们工人有力量》、《红旗飘飘》。在指挥部试放期间，深得领导和职工的好评，也使下属财务人员的政治思想倍受感染。我已将该作品已刻录成光盘，报公司办公室、人力资源部、组织科、宣扬科和公司财务部。六月份，主要工作围绕公司财务部拟发的《关于印发〈XX公司年财务工作要点〉的通知》绽开的。组织了财务人员仔细学习，关结合莒南指自身实际情况，切实实施。在会计核算方面力求标准化；在盘活存量资产方面，主动主动协作机电部门、材料部门；另外，强化了会计电算化的学习风气。六月份上中旬，正值X全线交验期间，我带头亲密协作相关部门，为交验做好了应有的准备工作。六月下旬，为二季度的财务决算工作打好根底，预先准备好一些相关资料、办好相关事宜。总之，这半年来，我仔细干好了本职工作，起好了一名财务主管的监督、先锋作用，并时时不忘以身作则。XX指挥部半年来，资金始终很紧急。连局指挥部资金都常常不到位，从而导致货币资金还未上交过。在本钱费用方面，主动、主动和领导共商对策，对局材料厂的轨料、材料部门的一般材料、总务物资、日常报销、定额工资管理进行了比拟合理的掌握，尽量做到了防止漏洞产生，在肯定程度上降低了本钱费用开支。在对外经营活动方面产生的业务款待等相关费用，进行了严格把关。在经济效益方面从而取得了较好的成果。下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况1根据要求每月书面对公司财务部汇报了本单位财务工作情况。1、对于本单位的重大问题都按时书面或向公司财务部汇报了。2、按要求按时完成了公司财务部部置的各项工作。在遵守本单位规章制度，当好参谋，协调工作情况方面，我认为根本做到了这点。1、我仔细遵守劳动纪律，工作出勤率为XXX%。2、仔细参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等，并提出了一些强化管理等方面的建议，取得了良好的效果。3、在平常工作中，主动与单位相关部门协调工作，促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。存在的缺乏及整改措施：1、作为常常上网的我，对上网入了迷，在肯定程度上影响了自己的工作。下一步，我肯定要仔细总结经验、吸取教训，把主要精力放在自己的业务学习方面，多抽出时间强化对外相关联系，促进本单位的经济效益为动身点。2、在会计电算化方面，还仍在采纳总公司的DOS版本的财务软件，无法正常打印通知书，成了手工通知书，这在肯定程度上没跟上公司财务部的号召。下一步，从第三季度开头，肯定将采纳集团公司的光盘版Windows观察下的财务软件处理睬计帐务，将本单位的财务根底工作力求标准化。财务部个人述职工作报告（三）我现任比财务部会计，从X开业至今，始终在财务部从事各项工作。比拟熟识零售业的财务会计核算体系，以及相关的法律、法规学问，我对自己担任会计管理这一职位很有信念，由于我有如下优势：一、具备良好的政治素养我是一名入党主动分子，虽然如今还不是一名党员，但我从思想上、行动上，时辰都与党保持全都。参与过党组织对主动分子的各种活动和教育，以党员的标准来严格要求自己。二、具备爱岗敬业的思想素养财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开头。我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有由于个人私事而耽搁过工作，在财务部工作的几年，从没迟到、早退过。几年来的努力与付出，得到了几任领导的肯定。三、具备系统的文化学问和较高的业务力量大家都明白，财务工作是一项专业性较强的工作，我从X年至X在市供销学校学习触及会计专业，X年至20X年考入市播送电视高校财务会计专业，利用业余时间学完大专。20X年至如今，在市播送电视高校会计学专业本科学习，现即将毕业。几年来不断的努力，使我在财务会计管理方面把握了较丰富的学问。从根底学起，制凭证、记帐、报表、财务管理到管理睬计，从中国的财务会计到西方财务会计，接触到的面更广，视野更宽广。在这期间，于20X年考取了会计初级职称。年中级职称过半，这些系统的专业学问，提高了我在财务工作管理中的水平，同时也提高了个人的综合素养。业务方面，可以分为三个阶段：第一阶段，初学阶段，X年X年这一阶段是我做财务工作的开头，一切都是从零开头，从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位，每一岗位对我都是新起点。在工作中我仔细学习，不懂就问，在我的努力下，将勾小组的库存工作程序简化，充足利用电脑，只需录入小组出库单即可对账勾联，从而转变了过去的重复劳动，将这一岗位的工作量减半。第二阶段，进展阶段X年这一阶段先后负责记帐、汇总、帮助领导出报表，会计工作电算化，负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并把握了财务核算的根本程序，提高也很快。尤其是负责税务方面的工作，特别是从税收法规的角度来把握会计核算方面及流程的设定，根本把握了会计核算中触及到的流传税的计算、申报及缴纳。第三阶段不断提升阶段年如今在这一阶段，负责税务方面工作的同时，兼管商品的盘点工作，年首联托管施行预算管理，这对于我又是一个新学问，我有幸参与了预算培训，并编制商城预算。年审计查帐，从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等，以及调帐要求，我了解了关于固定资产的管理，应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都仔细审核小组盘点长、短款原因，按时提供真实有效的建议，屡次得到领导的接受。过去的盘点程序是“盘点填机单入机单出结果”，如今利用电脑简化程序改为“盘点入机单出结果”。省去了填机单的工作环节，这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。三、具备肯定的管理力量我在财务部工作的几年中，阅历了几任领导，从他们不同的工作作风、管理方法中，我懂得了“取人之长、补己之短”，在处理某些问题时，我开头从多个角度去考虑，学会了换位思索，的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。以上就是我认为胜任这一职位的优势，假如领导认为我能胜任这份工作，那么，我将从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。一、建立一套完好的财务会计核算体系。这要依据详细的业态、规模以及核算形式来定。二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应当做什么、怎样做，干到什么程度都赐予量化、做好标准。三、为团体制造一个主动向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素养，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体晋级，由于我深深明白：学无止境。假如领导认为我不能胜任这一职位，说明我在某方面做的还不够好，我将努力找出自己的差距，为今后工作的开展奠定根底。不管怎样，我都非常感谢领导提供应我的这次时机。财务部个人述职工作报告（四）一、工作和学习状况1、在政治思想上，我坚持社会主义道路，深化把握其精神本质。作为奶牛场的一分子，我专心参与思想政治学习，以期提高自己的政管理论水平和综合素养，并在实际工作，依据自身岗位特点，切实作好本职工作。2、正确履行会计职责和行使权限，仔细学习国家财经政策、法令，熟识财经制度；专心钻研会计业务，精通专业学问，把握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。工作中审核一切开支凭证，按时结算记账，做到各项开支都贴合规定，一切账目都清晰精确。对经费的运用状况和存在问题，常常向有关领导请示汇报。根据规定编造全年、每月的各种报表资料和月度结算，做到精确无误。3、立足本职，作好本部门其他工作的协作。由于我科室人员较少，结合财务工作的特性，我除作好本职工作外，仔细学习场机关财务开支审批制度、差旅费开支管理方法等内部掌握制度等，仔细把握经济事项的本质，作好会计根底核算工作，这些工作虽然琐碎，但是我一直能持续良好的心态，仔细的作好每一项工作，为我场各项工作能顺当开展尽自己的努力。4、仔细学习《企业会计制度》，专心组织全场财务人员参与会计人员连续教育。伴随我国会计制度、法规的不断完善，新的制度、新的准则对会计人员带给更高质量的会计信息提出了要求，提高自身的专业素养成为必定。只有在工作中不断积累经验，在学习中丰富学问，仔细把握会计制度和税收等相关政策，才能为我场财务管理水平提高打下根底。二、存在的问题和缺乏1、在学习看法上不够仔细、缺乏自觉性和专心性，不擅长学习、学习抓的不紧，专心性不高，存在着被动、满意于现状、应付思想。2、在实际工作中，思想不够解放，观念更新不到位，工作上存在自我满意心情。3、在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看外表现象、思索不深入，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，有时了解状况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比拟简洁。三、今后努力的方向在过去取得的成果的同时，我深知自己的进步相对于其他同志来讲还有不小的差距。在今后的工作中，我将进一步发挥自己的主动性，注意自身思想修养的提高，努力提高自己的业务工作潜力，力争杰出完成自身工作和领导布置的任务，为我场的经济和社会又好又快地进展做出应有的奉献。财务部个人述职工作报告（五）各位领导、各位同事：大家好!首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锤炼自我、进步素养、升华内涵的时机，同时，也向一年来关怀、支持和帮忙我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我根本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的情况作如下述职，请予以评议：回忆既紧急而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务职员，必需把握肯定的专业学问，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务职员必需具备的根本素养和力量，至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了低级会计实务、经济法根底财务学问、管理制度等，又压力才有动力，紧急而又充实的工作气氛赐予我主动向上的工作动力，每当工作中遇到麻烦的题目，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作一直贯串于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会算帐簿的登记，到终极天生正确无误的财务会计报表，为相关领导部分了解企业财务状况、经营本钱和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、牢靠的财务数据信息，当然，作为我来说最重要的就是坚持脚踏实地的工作原则，每个月末按时收取各工程部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各工程部经济活动分析报告、每个季度末同一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，仔细完成自己份内的事情，此外帮助各个工程部尽我所能往做工作，仅锤炼了我的责任心，也锤炼了我的耐性，我以热忱的工作看法来增加素养，以优质高效的工作成效来树立形象。各位领导，各位同事，回忆自己这一年来的工作，当然围绕自身职责做了一些工作，取得了肯定的成果，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务力量有待进一步进步，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议看法，仔细履行本职工作，以更饱满的热忱、端正的工作姿态，仔细钻研业务学问，不断进步自己的业务水平及业务素养，争取来年完成自己工作和生活中的美妙抱负。感谢大家!财务部个人述职工作报告（六）财务部门是一个企业的神经中枢，能够对企业信息进行全面掌控，对于公司战略规划、预算管理、资金管理、内部掌握、本钱掌握、纳税管理起着至关重要的作用。强盛的财务设计力量和运营力量，是支撑公司健康成长的基石和保障。几年来，在X公司正确领导下，我们以会计根底工作达标和开展财务管理年活动为契机，从根底工作入手，在公司党委和董事会的大力支持下，以“强化费用管理”为突破口，紧密结合我公司财务管理工作的实际，努力在强化财务管理，标准财务核算，提高财务管理水平上下功夫，取得了肯定成果，推动了我公司整体财务管理工作上了一个新的台阶。一、健全管理制度，强化制度管理公司成立以来，为完善财务管理制度，依据会计根底标准的要求，先后制订了《内部会计管理制度体系》、《会计人员岗位责任制》、《内部牵制制度》、《稽核制度》、《本钱核算制度》等十二项内部管理制度。针对我公司在财务管理方面存在的问题，先后制定了《关于工资发放的暂行规定》、《20X年财务核算及嘉奖方法》及《补充规定》、《关于IC卡运用规定》《中心厨房核算程序》、《关于公寓收费方法的暂行规定》、《关于机关人员见习期工资标准的规定》、《关于运用公司车辆的暂行规定》、《关于修理费用收取的暂行规定》等详细管理方法、规定。根据ISO220XX认证的要求，标准了固定资产购置、修理、报废程序，并印制了专用表格，从资金、费用、生产、销售等各个环节，施行内部掌握和监督，做到制度上墙，岗位责任到人，既人人目标明确，又互相协作，从制度上堵塞漏洞，取得较好的效果。费等日常开支、零星购置费用降低明显，非生产性开支根本杜绝，毛利率水平比去年同期有了较大提高。二、强化会计队伍建设，提高会计队伍素养财务管理工作对于企业经营具有非常重要的作用，财务人员的素养又是提高财务管理水平的关键。为此，针对各经营单位会计人员业务根底薄弱的现状，我们把提高基层财务人员素养作为一项重要工作。强化业务培训，提高基层单位会计人员业务素养；强化会计职业道德培训，强化会计人员职业道德水平；强化会计人员法律培训，增加会计人员遵纪守法意识。每年进行大型财务培训4期，培训人次达280人次，通过培训，使广阔会计人员的综合素养和整体水平得到有效提高。为协作全省粮食系统会计学问大奖赛，我公司于7月15日举办了公司第二界会计学问大奖赛，并选出1名选手参与了省局组织的竞赛，荣获团体三等奖。三、强化内部审计监督、促进企业标准进展为促进企业标准进展，今年以来我们加大内部审计监督力度，定期组织特地力量，对所属单位的经营情况、会计资料进行全面审计。审计前，制定审计程序，明确审计目标、审计范围；审计中，依据审计进度和存在的问题，按时调整审计程序；审计结束后，召开特地会议，汇总审计情况，商量审计看法，据以提出审计报告。在审计过程中，坚持报送审计和就地审计相结合，一般审计和专题审计相结合，注意内部管理制度的执行和落实情况，查找制度没有执行和落实的原因，是制度本身制定缺陷，还是根本没有仔细执行；注意经济效益的审计，查找原因，推广经验；注意现场兼盘工作，特别是现金的存放、保管，固定资产的运用、修理，原材物料的实存、质量。对于发觉的一般问题，当场提出整改看法，限期整改。对于突出问题，帮忙他们制定整改措施，根据会计根底工作标准化要求，提出建设性整改看法，并在规定时间内，要求单位回复整改情况。另外，我们非常注意审计档案的建立，对于审计结果建立电子版审计档案。通过强化内部审计监督，使快餐店、款待所内部管理制度得到落实，会计根底工作得到强化、财务管理更加标准、到位。四、统一程序，标准管理，财务管理程序化、标准化（1）施行划片包干，保证会计队伍稳定，圆满完成会计核算。伴着企业经营的进展，一部分会计走向经理岗位，会计频繁。为强化会计工作，提高经营单位会计核算水平，对快餐店施行了分片包干制度。财务审计部全部人员每人负责几个店的会计工作，给与帮忙、指导、检查。分工协作，对于会计根底方面的工作专人负责，便于把握日常工作中显现的问题按时得到解决，整改到人，切实起到传、帮、带作用。通过实行划片包干措施，提高了快餐店会计核算水平，保证了各经营单位会计核算工作正常进行，做到完好、精确、按时。（2）协作会计达标工作，标准会计凭证。为进一步顺应经营需要，根据会计根底工作标准化评审工作要求，我们对会计凭证全面整改，对凭证内容及所附原始凭证、会计报告、会计帐薄逐项检查、逐项落实。在济南市财政局举办的会计根底工作标准化评审活动中，我公司代表金德利集团参与了评审，获会计档案标准管理奖。（3）做好财务分析、提高财务数据的有效性。为了促进快餐店更好的进展，依据各店经营情况，公司每月进行一次店经理参与的业务分析会，从财务数据X企业资金状况，盈利力量、费用收支、经济运行、店与店之间数据比照，查找问题、对比差距、互相学习、提出整改建议，为企业的进展提供参考依据。五、强化财务监管，提高管理水平（1）强化费用掌握，大力压缩非生产支出。为全面强化费用管理工作，对超过XXX元以上消费性开支，根据程序报批。从20X年6月份开头快餐店不准再显现零星购置，一切支出由公司统一办理。（2）强化资金管理、确保资金安全。一是对所属单位不定期现场进行现金盘点，检查出纳人员是否严格现金流量的手续制度；二是自二月份起公司已将全部员工工资由银行代管；三是规定每月货款结算日，到期按时支付货款。通过这一系列措施，既保证资金的安全、完好，又使公司资金得到合理运用、流淌。（3）为了加大中心厨房配送力度，统一原材料价格、统一质量标准、统一进货渠道，公司规定原材料由运营部和中心厨房统一配送。财务审计部全力协作，加大审计力度，杜绝自购原材料，每月公布选购情况，从而降低了生产本钱，堵塞了漏洞。（4）做好财产清查，确保国有资产增值保值。依据《企业会计制度》和公司内部管理制度要求，公司坚持对原材料、周转材料、每月进行一次盘点，对固定资产每半年进行一次盘点，的确做到账实相符、账账相符、帐表相符，保证国有资产的安全、完好，保值、增值。六、加大投入，完成财务管理电算化，提高信息化水平在市局、集团统一领导下，我公司投入近10万元购置电脑、效劳器、打印机，安装了“用友财务软件”，财务管理完成电算化。组织人员参与培训，按财务会计电算化操作方法财务会计电算化管理员、记账员、审核员岗位标准的要求制定措施，明确方法、步骤、搞好帐据交接。电算化的实施不仅降低了会计人员的工作强度，提高了工作效率，使财务管理真正完成了电算化。为协作中心厨房管理需要，新上用友业务软件一套，完成了原材料购进、领用、生产、发货电算化管理，提高了管理效率，保障了中心厨房正常运营。目前财务软件已和手工操作同步，报表生成数据与手工帐完全统一，运行结果无误。初步做到中心厨房、运营、人力资源、办公室相关数据共享，信息化水平进一步提高。总之，在X财务处的正确领导下，在X公司董事会的大力支持下，通过会计根底工作达标和财务管理年活动的开展、会计根底学问和会计技能大奖赛的进行，我们公司的财务管理工作和会计核算水平上了一个新的台阶，会计人员整体素养和业务水平有了较大幅度的提高，有效的推动了企业进展，全部这些