精选护理协会年度工作计划

PAGE页码2/NUMPAGES总页数7精选护理协会年度工作计划招新计划：1护理协会年度工作计划传.2:借助社团宣传部进行适宜的海报宣传或者是通过院宣传部在院布告栏上标注一些我们社团的招新广告〔我们学院应该只有两个社团吧，到时候用一下应该可以的〕3:可以派发由我们社团特色的宣传单，再配上吸引人的招新标语下寝室宣传〔向他们介绍我们往年的活动成果，介绍今年的活动__〕发放传单〔此传单的设计可以将护士操作大赛的照片为背景〕当场作介绍〔场地布置可以下一番功夫，从而吸引他们的视线〕最重要的是，我们要告诉他们，我们护理协会是以护理知识为重点，但不仅仅只有护理，我们还会涉及一些护理以外有益于身心的知识和活动.活动计划：去敬老院、孤儿院、社区〔以老年群体为主〕，可以为他们进行一些简单的身体检查，如量血压、测心率·····〔可以请以两位老师带队，主要由我们社团发起，可以欢迎不同学院、不同年级的有意向的学生参加··〕计划：合理的安排好社团里各人员的分配任务，自己本身还要更好的掌握护理基础知识，以便能够更好的被应用于实践中，作为社团中的领导成员，自己要尽心尽责的完成每一项工作，凡事能够一丝不苟、尽善尽美的完成预期的目标，争取这一届的社团活动能够多姿多彩，以便社团能够更好的发展.可以设有常规活动，并不涉及护理专业，从而增加他们的兴趣，同时也符合大学生活的多样性，我们的前进方向：护理协会更上一层楼PAGE页码4/NUMPAGES总页数7

精选护理协会年度工作计划〔2〕关于护理学院年度详细工作计划，希望大家能够喜欢！护理学院工会在年将始终以党的大和届中全会精神为指导，高举"__理论"，"个代表"重要思想的伟大旗帜，紧紧围绕学校，学院工作重点，贯彻落实__大学医学部工会的年的工会工作精神和工作计划，努力为护理学院教职工服务，同时加强工会的自身建设，力争使年的护理学院工会工作实现新的变化.在年里，护理学院工会的主要工作包括：〔1〕加强工会的思想理论建设和组织建设;学院工会委员会的委员要建立理论学习制度，要对自己所负责的工作明确职责，学习和加强教代会和工会工作的理论研究和实践探讨.同时，学院工会要积极准备从合格教工之家上升到优秀教工之家的行列，接受医学部工会的评审和检查.〔2〕做好年年底学院教代会常设主席团成员的换届选举工作.〔3〕进一步加强民主建设工作，给教职工提供多种意见反馈的渠道，同时进一步推动院务公开工作的开展.主要活动安排一月1:送温暖活动2:发放节日福利品二月1:协助办理职工保险工作.2:收缴会费，会员相关手续办理.三月1:参加医学部工会的"3:8"节讲座及单人跳绳比赛.2:"双代会"代表选举工作.3:筹备参加医学部运动会〔入场式表演，大绳比赛〕4:送交学院工会活动照片，参加医学部的工会画册编制活动四月1:参加第四十届运动会2:发放五一节福利品3:开展学院内的"女职工保健"讲座五月1:协助医学部工会筹备"双代会"的工作2:协助学院进行"5:12"护士节庆祝活动六月1:参加"双代会"2:女职工体检3:学院内的卡拉"OK"比赛4:征集上交有关"歌颂党和祖国"的稿件七月1:参加教代会工作交流会，院务公开工作研讨会2:评选__市师德标兵3:发放暑期福利品八月1:参加医学部工会组织的假期实践活动九月1:参加教师节庆祝活动2:参加女教职工手工艺术品展示活动3:准备建家升级评审4:会员相关手续办理，新入会会员会费收缴5:发放教师节，十一福利品6:学院内部举办"教师风采"礼仪讲座十月1:学院内部羽毛球选拔赛2:参加医学部举办的各种活动十一月1:参加医学部第二届教职工羽毛球比赛2:参加医学部的医德医风教育活动3:筹备护理学院教代会和工会会员大会4:学院内"乒乓球双打"比赛5:学院内青年教师教学基本功比赛十二月1:召开护理学院教代会和工会会员大会，选举第二届教代会常设主席团成员2:继续进行学院内"乒乓双打"比赛3:参加教职工蹬山活动4:总结工作PAGE页码7/NUMPAGES总页数7

精选护理协会年度工作计划〔3〕__年继续以“病人为中心，以质量为核心，以安全为重点、以满意为目标”，以“四化乡镇卫生院考核标准”为基础，落实各项护理管理制度，丰富优质护理服务内容，不但完善，持续改进，把各项工作落到实处，现将护理工作计划制定如下：一、加强科学管理，提高护理质量护士长及质控小组，经常深入病房检查、督促、考评.考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，增强全员参与质量管理的意识.1、加强护士长目标管理考核，促使各项护理质量达标.2、坚持走动式管理，每天到病房巡查，发现问题及时反馈和整改.3、每月召开护理安全会议，全院安全大检查不少于__次.4、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好.5、按照医院感染管理标准，重点加强消毒隔离制度落实和医疗废物管理.6、坚持年有计划，季度有安排，月有重点，继续进行每月一次护理业务知识培训，每季度一次三基知识考试，努力提高业务技能.二、优化服务流程，改善服务态度1、确保病人的治疗护理环境清洁、整齐、舒适、安全.2、进一步规范护理服务用语，加强护患沟通，做好出入院宣教工作及健康教育宣传工作.3、不定期召开工休座谈会，通过与病人交谈，发放满意度调查表，征求病人及家属意见，获取病人的需求及反馈信息.4、加强服务意识教育，当班护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做好病人入院告知、健康教育指导.5、继续进行立体式护理满意度调查，合格率达__%以上，被点名表扬者给予奖励.6、弘扬团队精神，树立先进典型，展现护士风采，在“__”期间表彰先进护士.三、防范护理风险，保障护理安全1、落实护理质量管理制度，如三查八对制度、消毒隔离制度、交接班制度等，认真履行各班工作职责，做好五交接班：即床头交接、口头交接、书面交接、重点交接、各类物品的交接.2、履行护理质量管理职能，认真执行护理不良事件上报制度，每月对护理差错缺陷、护理投诉的原因进行分析，以院内、外护理差错为实例进行讨论吸取教训，提出防范与改进措施.对同样问题反复出现的个人，追究护士长及个人的有关责任，减少护理缺陷的发生.3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，杜绝严重差错及事故的发生.认真落实患者识别制度，规范床头卡安全标示.4、规范护理文书书写，定期进行护理记录分析，减少安全隐患.5、加强重点病人管理：如手术病人、危重病人、老年病人.对病人现存和潜在的风险作出评估，做为交接班时讨论的重点，引起各班的重视.6、加强重点环节风险管理，如夜班、中班、节假日等.合理排班，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，同时注意培养护士的慎独精神.7、完善护理紧急风险预案，提高护士对突发事件的应急能力.8、加强安全管理：如危重病人交接、疑难病人、手术病人、新入院病人、压疮预防、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等.四、加强业务培训，提高技术水平1、组织护士分阶段学习《应急预案》、《操作技能》、《基护》、《疾病护理常规》以及《护士条例》、《分级护理》、《护理质量考评标准》等，做到有计划、有落