暑假工劳动合同范本

暑假工劳动合同范本暑假工劳动合同1

聘用方(甲方)：_________

受聘人(乙方)：_________

身份证号码：__________________

兹有聘用单位(甲方)_________准备聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议：

一、聘用期限

自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共_______年_____月____日，其中试用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共____月。

二、乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务

1.工作岗位：_________。

2.职责范围和要求：_________。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的平安教育、遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇

1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、消逝以下状况之一，甲方可以提前解除本合同

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;

2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的;

3.甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新支配工作的;

4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;

5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。

九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

签订日期：_________年____月____日_________年____月____日

暑假工劳动合同2

甲方：_______

乙方：_______身份证号码：______________

乙方经多方联络、考察、洽谈，确定位于厦门市湖里区宸鸿科技(厦门)有限公司作为暑期工工作地点。乙方已向甲方说明工作地点、工作内容、工作时间、工作期间、工作待遇、工作要求等，甲方经了解、询问，系自愿参加本次务工。本着公正、公正、互利的原则，经双方协商，现确定双方的权利义务如下：

一、甲方的权利义务

1.甲方按约履行完相关手续后有权要求乙方为其支配暑期工作。

2.甲方有权依据劳动猎取基本工资、加班酬劳及其他在厂期间享有的其他福利。(为_______(基薪)+_______(满勤奖金)+_______元(夜班津贴)+_______元(无尘津贴))+_______元(绩效奖金)(总金额=_______元/月)工资按月结算。

3.甲方应年满18岁(要求有身份证，并以身份证的年龄为准)，有完全民事行为力气(即没有智力障碍、精神疾病等，能糊涂地熟识自己的行为并对自己的行为负责)，且已购买人身保险。进厂后会另购保险。

4.甲方应为身体健康的工作者。如有不宜参加劳动的先天性或易急性发作的心脑类疾病病史或征兆则不宜参加本次务工。如有隐瞒状况，造成不利后果责任自负。

5.甲方应遵守法律法规及工厂里的规章制度、生产技术要求、操作规程等，如有违反，应担当相应的责任。甲方若在非上班时间私自外出、打架斗殴、犯罪等责任自负。

6.甲方应负担自己的车费、公司规定需办理的体检等及按月给乙方收入20%的联络管理费用。(此费用主要用于新手低效和做废产品的成本，乙方为猎取该信息的信息费，联络通讯费、交通费、食宿费，多名驻厂管理员工资以及由于)

7.工作期间为_______年____月____日至_______年____月底。甲方服务时间内，不得擅自离职，如有特殊事情，须提前半个月申请，经甲方同意后方可离厂。

在此商定期间未满擅自离厂或辞工，按违约计算，赔偿乙方_______元(RMB)违约金。(假如是由于不行抗力等特别缘由等则除外)

二、乙方的权利义务

1乙方应依据商定为甲方供应工作岗位及保证各项待遇准时发放。

2乙方确保甲方的工作环境平安、工作内容适当、工作保障到位。

3乙方有权猎取确定的联络管理费用。

4乙方有权随时解除与违反本协议的甲方的合同。

5乙方可以追究甲方因违约给乙方造成的损失的责任。

6乙方应保证甲方知情自己的每月工资待遇状况，并不得在已说明的扣款项外乱扣款项。

甲方：_______乙方：_______

日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日

暑假工劳动合同3

甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方经过公正友好协商，建立用工合作关系，暑期工协议书。乙方依据生产需要保证支配甲方同学进厂工作。现就有关问题达成全都，签订本合同。合同条款如下：

第一条用工期限

_______年_____月____日_______年_____月____日

其次条薪资待遇

第一款基本工资：员工底薪_______元/月，平均月综合工资_______元。工作时间：每月出勤26天，满勤30天奖____元，每日工作时间约在____小时.每月_____天公休，公休加班有加班费，加班工资另计(_____元左右)，公司统一支配食宿(宿舍配有风扇以及被褥)另有男女洗澡场所和消遣场所.

其次款乙方派遣企业免费向同学及驻厂管理人员供应住宿就餐;第三款乙方有义务将甲方全部工资在合同结束时以现金或转账的方式发给甲方同学，协议书《暑期工协议书》()。

第三条工作管理

第一款、乙方派遣企业供应符合国家规定的平安生产工作环境，保证甲方同学和驻厂管理人员在厂内的人身平安，保证担忧排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的同学和驻厂管理人员。

其次款、甲方同学在乙方派遣企业的服务期间内，必需听从企业的规章制度和生产支配。第三款、乙方负责给全部在职实习同学购买保险，当同学发生商业保险范围内的事情，由乙方或乙方派遣企业负责处理。

第三款、甲方同学若有违反乙方或乙方派遣企业的《厂规厂纪》者，按《厂规厂纪》规定予以处分及惩处。

第四款、同学必需三证(身份证、同学证、体检合格证，)齐全，并且是合法有效的。

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