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文档简介
优秀的统计人员工作总结优秀的统计人员工作总结(通用12篇)
优秀的统计人员工作总结篇1
回首过去一个月来的统计工作,内心不禁感慨万千,在领导和全体同志的关怀、关心、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以"听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作'为准则,始终坚持高标准、严要求,工作上有了进步,总结过去、取长补短、挖掘潜力,为下个月的工作做好充分的预备和规划。
一、十月份的工作表现
(一)认真仔细,提高自身素养。为做好统计工作,我坚持严格要求自己,统计工作最大地要求就是"认真仔细',因此,我正确熟悉自身的工作价值,提高自己的耐心,增加自己的细心,时刻提示自己,要以高效率,高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人特长,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探究中使自己有所提高。
(二)严于律已,不断加强作风建设。一个月来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法,不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,乐观维护公司的良好形象。
(三)强化后勤处室职能,做好服务工作。对办公室费用方面,连续发扬以必需品为前提,节约处室费用消耗,保证各种办公必需用品齐全,确保领导与同事对办公用品的需求。在这一个月里,我乐观协作做好后勤工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只盼望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一个月来的工作虽然取得了肯定的进步,但也存在一些不足,在今后工作中,我肯定仔细总结阅历,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)认真仔细,克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作,不怕繁琐,做到谨慎细心,不浮躁,乐观适应各种数据变化,在工作中磨练意志,增长才能。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时留意收集各类信息,广泛吸取各种"养分';同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立处室室的良好形象。
(三)多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。连续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深化的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据,结合实际更好的开展统计工作。
总之,一个月来,我做了肯定的工作,也取得了一些成果,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,制造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成果,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
优秀的统计人员工作总结篇2
XX年,在区委、区政府的正确领导下,我局坚持以重要思想和.为指导,仔细学习贯彻党的XX届四中全会和.、省、市关于加强人口计生工作统筹解决人口问题系列文件精神,立足市委"世界现代田园城市'及区委"生态城区、现代成华'的历史定位,深化优质服务,健全利益导向机制,切实稳定低生育水平,狠抓各项工作的落实。上半年,全区共诞生1680人,符合政策生育率为96%,诞生率为2.65。主要状况是:
(一)加强宣扬,营造良好.氛围。
坚持宣扬训练管理内容上力求有用,方式上力求创新的原则。结合实际,把方案生育宣扬训练活动有机地融入到社区文化之中,采纳黑板报、墙报、发放宣扬资料、新建人口文化宣扬点等形式进行广泛宣扬,营造良好的人口文化氛围。抓住元旦、春节、"三下乡'、协会会员日等有利时机,结合开展"诞生缺陷干预'、"嘉奖扶助'、"婚育新风进万家'、"关爱女孩'、.治安综合治理、公民道德宣扬等活动,区、街道、社区开展形式多样的宣扬活动,宣扬方案生育政策法规、避孕节育、诞生缺陷、优生优育、生殖保健等学问。上半年,全区开展人口计生宣扬活动60余次,发放宣扬资料近7万份,受训练群众近24万人次。
(二)优化服务,群众满足率不断提高。
一是创新服务载体。抓好以"生命绿岛'为重点的计生公共服务机构建设,进一步拓展"生命绿岛'服务范围,逐步建立"生命绿岛'区级、街道、社区、学校四级网络体系,目前保和东虹、天鹅社区、青龙白莲池社区"生命绿岛'已经进入施工阶段,其余正在进行设计和筹备。1月19日,傅勇林副市长调研我区人口计生工作,视察了理工高校"生命绿岛'服务中心,对我区创新服务载体,为群众供应优质服务赐予了充分确定。二是开展了全区今年第一次b超"三查'服务。实行设点集中检查的方式,为全区育龄群众(含流淌人口)供应以查病、查孕、查环为重点的生殖健康服务,已为常住人口28111人,流淌人口21686人供应服务。三是抓好避孕药具发放工作,按时、按量给各街道发放了避孕药具,满意了群众的需求。上半年,全区共发放避孕套419箱(83.8万只)、口服避孕药3265板、外用避孕药362盒、避孕环660套。
(三)关注民生,计生利益导向机制进一步完善。
一是开展"新春送暖和'活动,全区人口计生系统开展节前慰问活动,对全区31户生活困难的计生家庭进行慰问,送去了价值近万元的生活必需品及现金。二是开展诞生缺陷干预工作。利用计生沟通平台,聘请华西医大张迅教授,在网上解答预防诞生缺陷干预学问问题。对已婚待孕妇女免费发放小剂量叶酸片10800盒。对服用叶酸片的妇女进行了定期随访,随访率达100%。开展新婚优生健康免费检查,为410对新婚夫妇供应服务,优生健康检查率49.5%。三是开展了嘉奖扶助及特殊扶助对象调查摸底工作。实行宣扬动员、业务培训、入户调查、社区、街道、区三级公示等形式,对全区XX年嘉奖扶助及特殊扶助对象进行了摸底调查。登记符合条件的嘉奖扶助对象1257人,单方嘉奖扶助对象232人,特殊扶助对象693人。四是出台了《成华区农村育龄群众落实长效避孕节育措施的嘉奖方法》,对户籍在本区,自愿落实长效避孕节育措施的农村已婚育龄夫妻,赐予一次性嘉奖,上半年共兑现嘉奖金8000元。
(四)落实"三同',强化流淌人口方案生育服务与管理。
一是开展了XX年元旦、春节期间流淌人口方案生育集中宣扬服务专项活动,慰问流淌人口家庭56户,供应慰问金2万余元。二是开展了《流淌人口方案生育工作条例》学问竞赛,准时有效地宣扬了《条例》内容。三是狠抓基础性工作。印制了5万张"全员流淌人口信息采集卡',规范了填写内容。规范了"婚育证明督办学问单'样式,开展了相关信息的补录。3月底前,圆满完成24.98万条流淌人口计生信息交换核查反馈工作,受到了市流管办的确定。四是健全流淌人口管理工作机制。建立健全了流淌人口社区网格化管理、部门协作、以房管人、区域协作等工作机制。3月22日,《中国人口报》以"成华区健全机制加强流淌人口计生管理'为题进行了报道。
(五)规范执法,开展文明执法专项行动。
一是严格执行生育政策。加强对各街道违法生育处理指导和监督,加大对违法生育案件处理,1-6月,处理违法生育案件59例。仔细审批再生育案件,落实工作责任制,审批再生育案件161件。二是规范行政审批行为。与区规服办、区监察局联合行文,下发了《关于提升人口计生行政审批工作效能的通知》,对方案生育行政审批进行了提速和规范,再生育审批时间由法定90天,提速为9天,我局审批时限由每月改为每周审批,规范了工作流程。成为全市计生系统首家对再生育审批纳入电子监察系统管理进行提速和规范的区县,受到市上好评。三是启动开展基层文明执法专项活动暨深化部门行政执法责任制示范活动。加大了文明执法工作力度,与政府法制办、区司法局联合行文,下发《关于开展基层文明执法专项活动暨深化部门行政执法责任制示范活动》文件。4月13日,我区代表成都市人口计生委接受了成都市第一纪工委对人口计生系统行政执法的检查,我区人口计生行政执法规范化、制度化的做法受到好评。
(六)狠抓基础,筑牢人口计生工作根基。
一是推动人口计生事业进展规划建设。在全区范围内乐观开展我为编制"'人口计生事业进展规划建言献策活动,收集相关看法和建议10余条,完成成华区"'人口规模、构成及演化趋势讨论课题材料初稿。二是建立统计监测点工作制度。今年在接到圣灯街道被确定为省级人口统计监测点工作任务后,准时制定了我区开展统计监测点工作的方案。并多次对圣灯街道、社区计生干部进行统计监测点工作业务培训,加强了业务指导,为工作的顺当开展打下了基础。三是开展诞生人口基础信息核查工作。根据省、市的相关要求,我局组织对全区XX年1月1日零时至XX年10月31日24时期间的诞生人口,共29167人的基础信息进行了仔细核查,按时按量完成了该项工作任务。
(七)争先创优,乐观开展创建省级人口计生基层群众自治先进区活动。
一是领导重视,落实责任。成立了局创建工作领导小组,加强了对此项工作的领导。4月29日,组织召开了全区创建省级基层群众自治示范区工作会,区委、区政府分管领导亲自参会,会议总结了XX年基层群众自治工作,支配部署了创建工作任务。印发了《XX人民政府办公室关于创建省级方案生育基层群众自治先进区的实施方案的通知》(成华府办〔〕33号)文件,明确了创建工作的方法步骤。二是开展培训,狠抓落实。对各街道计生专干再次进行了业务培训,进一步提高创建工作的水平。同时还组织全区街道计生干部到新都区参观考察基层群众自治工作,进一步拓展了大家的工作思路。三是加强指导,督促检查。准时加强对各街道创建工作的指导,加强督促检查,对发觉的问题准时订正,确保各项工作顺当推动。
(八)强化队伍建设,计生干部整体素养得以提高。
一是坚持制度管理。进一步完善了局机关工作制度,制定了干部日常管理规定。把常常性工作制度化,如坚持每周一全体干部会,每周五党组会,每月计生工作例会等制度,并把对科室及干部日常考核纳入制度管理,年终兑现奖惩。二是加强计生干部业务力量培育。5月13日14日,集中利用2天时间举办人口计生业务学问培训,区、街道、社区三级计生工作人员共150余人参训,取得了较好的效果,计生干部的业务水平和力量得到提高。三是狠抓机关行政效能建设。进一步规范了机关办公秩序,优化工作流程,提高了服务质量和效率。
优秀的统计人员工作总结篇3
依据省人口计生委20xx年宣扬训练工作看法和市人口计生委年度宣扬活动方案的支配,现将年度工作总结如下。
20xx年我站在宣扬训练工作中坚持以重要思想为指导,全面贯彻落实.,以深化贯彻落实《中共.、国务院关于全面加强人口和方案生育工作统筹解决人口问题的打算》(以下简称《打算》)为主线,以深化宣扬"奖优免补'政策为核心,突出抓好婚育新风进万家活动,"关爱女孩'行动,以及综合治理诞生人口性别比偏高问题,推动宣扬训练工作的改革创新,为开创XX人口与方案生育工作新局面供应了有利的舆论氛围和良好的.环境,为促进年度各项人口目标任务的完成作出了应有的努力,现主要工作总结如下:
一、加强督促指导
仔细加强对"奖优免补'政策宣扬工作的督促指导,加大宣扬力度,首先,宣扬站领导随分管领导一起下乡调研,对各区县的乡、村、组的宣扬标语和"奖优免补'公示板、"5331'工程的落实状况进行了仔细的检查、督促和指导。
二、拓宽宣扬面,加大宣扬力度
(一)根据委的支配部署,乐观组织、筹备,结合党员结对帮扶活动,到XX学校对135名女同学进行了学习用品和体育用品的捐赠,通过关爱女孩活动的开展,收到了良好的.效益。
(二)连续推动在XX日报上开设"以人为本,和谐计生'栏目,并乐观组织投稿工作。
三、深化开展关爱女孩行动,综合治理诞生人口性别比偏高问题
依据《XX市关于广泛开展关爱女孩行动综合治理诞生人口性别比偏高问题行动方案》的看法,连续抓好该项活动的协调、指导、督促工作,协作有关部门开展好此项工作。
四、抓好新型生育文化建设
结合.主义新农村建设,依据《XX市关于20xx年20xx年连续开展婚育新风进万家活动方案》,协调相关部门共同开展婚育新风进万家活动。并对各县区开展活动的状况进行督促、检查。结合国家和省的要求,乐观组织生育文化大院、生育文化屋的创建的支配、布置工作。
五、进一步做好相关的宣扬训练工作
1、仔细学习《中共.国务院关于全面加强人口和方案生育工作统筹解决人口问题的打算》。
2、按省的要求,对各县区支配布置了"7.11'第XX个世界人口日和"男性健康日'宣扬活动的相关事宜。
3、仔细支配20xx年度报刊的征订工作。
4、完成了委的"树新风、讲正气、当表率、促和谐'为主题的作风训练活动的学习活动和解放思想大争论活动。
5、仔细完成了纪检、监察、作风建设等相关的文件起草。
6、严格遵守财务制度,仔细管好、用好有限的工会经费,乐观组织好工会活动。
7、制定印发了《20xx年XX市人口和方案生育宣扬训练工作要点》。
8、与市委党校联合制定并印发了《关于进一步加强全市党校系统人口理论教学方案》。
9、为净化人口和计生宣扬环境,在全市范围开展了规范和更新计生宣扬标语口号活动。
10、仔细完成了XX市"'人口计生事业进展规划宣扬训练重点专题评估报告。
20xx年工作准备
1、连续做好对各区县"奖优免补'5331工程的查缺补漏工作的检查、督促、指导,力求达到规范、干净、内容更加广泛、生动。
2、加强对"婚育新风进万家活动'、"关爱女孩'行动开展的督促、指导及检查。把婚育新风的传播与社区进展、建设文明幸福家庭、与创建生育文化大院和文化屋、提高妇女地位紧密结合起来,用群众"身边的事训练身边的人',让广阔群众感受到家庭质量、生活质量和生命质量提升,提高群众对方案生育工作的满足度,自觉实行方案生育。
3、为学习宣扬《中共云南省委云南省人民政府关于进一步加强人口和方案生育工作统筹解决人口问题的打算》(以下简称《打算》),20xx年将在全市掀起学习宣扬《打算》的.,届时将在全市计生系统开展《打算》的宣扬月活动。
4、连续做好全市的宣扬品的订购、发放工作,在宣扬工作中,不断开拓宣扬训练内容,开发制作新的宣扬品。
5、连续深化开展方案生育"三下乡'活动,力争与相关科室联合,选择适当的县区,开展一次大规模的综合宣扬活动。
6、围绕委员会的中心工作,为营造全市人口与方案生育良好的人口舆论氛围和.环境,努力做好各项职责范围内的工作。
优秀的统计人员工作总结篇4
年上半年由于生产工厂10万吨设备刚刚投产,生产工作在紧急和探究中度过,这半年我作为生产统计也是在摸索中不断的总结努力提高自己的工作力量,工作在工厂领导和全体同事的支持下,围绕服务车间生产绽开,现将工作作如下汇报:
一、上半年主要工作完成状况
1、车间生产:
主要负责统计上报车间各班组日产量、月产量,盘点每月半成品、在制品;xx年1-6月份生产总量27776吨,完成方案产量的63.87%。欠产主要缘由是xx年12月底刚搬入新工厂,xx年1-2月份始终处于设备调试和设备改造阶段,再一方面员工不稳定,缺少娴熟工人,一月份生产了829.71吨,2月份生产2527.9吨,设备根本没达产,5月份设备基本达产,月产量7400吨,而6月份滴灌肥生产期又因原料供应不足也没达产,所以上半年生产产量没达到目标产量。
监督生产车间严格根据生产工艺使用原材料,严密监督投入产出比,以确保产品符合质量要求,将生产消耗掌握在合理的范围内。发觉问题准时和数控员沟通查找缘由,准时订正,避开物料损耗节省成本。
2、后勤保障:
后勤保障的工作多而杂,主要有以下几方面:
1)制作劳保用品领用表,做好各种办公用品、办公用具的领用和发放及各种物品的管理台帐工作。严格掌握办公用品的支出,降低办公费用的开支。
2)拟写车间行政文件,做好生产记录、行政文件资料的传递与保管工作,保证文件按正确的处理程序进行流转,档案要根据管理要求准时、精确 归档,防止资料遗失。
3、员工计件工资的核算:
每个月的月末是最劳碌的日子,既要进行盘点、考勤汇总、员工计件工资的核算,也要将下月的原材料辅材需求方案做好,保证生产能够正常的运作。即使在这样劳碌的状况下,我也严格要求自己保证盘点的数据及员工计件工资做到精确 无误。定期做好办公用品、劳保用品的申领发放,始终把工作做到前面。乐观协作各部门、各班组,履行自己的职责。
(二)工作中存在的不足与反省
这半年的工作中也存在很多不足之处,主要体现在以下几方面:
1、生产车间相关文件、车间行政文件、生产记录文件等分类存放,但是分类不具体。
2、去车间的次数较少,对公司的产品结构、工艺流程了解不够透彻。
二、下半年工作方案
下半年我的工作将以巩固成果,吸取教训,进一步明确统计员的工作职责为中心。坚固树立服务思想,为车间员工服务好。做好领导临时交办的事宜。针对以前存在的不足之处,下半年除完成每个月的各项工作任务外,我将多去车间了解公司产品结构、工艺流程、操作规程、各班组各岗位的人员配置状况。
三、对本岗位的熟悉
统计员的工作学问面广,需要有财务、行政、人力、等方面的学问,而且要具备细心、耐心的品质,肯干的工作态度。保证上报各类数据的真实性、精确 性、准时性。在今后的工作中我要从细处着手,把事做细做精,持之以恒地坚持,工作前置化,将问题准时向领导汇报,并提出合理化建议,从而使领导的决策更加精确 、更加合理。
优秀的统计人员工作总结篇5
过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多不足,现将过去一年的工作状况总结如下:
一、思想政治表现,品德修养及职业道德方面
一年来本人仔细遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作按时完成
二、日常工作方面
我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的生产状况。近一年来,通过每天对质量记录的整理、分析基本上能准时的向上级领导汇报各类生产数据。
除此以外,就是收集各类生产数据对生产成本进行核算,这事一项长期而艰难的工作。通过对成本的核算就能更清晰的知道从哪些方面掌握成本,从而降低成本提高公司的效益。
三、加强自身学习、提高业务水平
我从事工作的时间将近五年,但自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距,不过我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,乐观的向其他同志请教和学习,能踏实、仔细地做好本职工作,坚持理论联系实际,学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的阅历进行总结分析,从怎样节省时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创开新篇章!
四、存在的不足
一年来本人能敬业爱岗,制造性地开展工作,取得了一些成果但也存在一些问题和不足
1、很多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;
2、有些工作还不够认真,一些工作协调的不是非常到位;
3、自己的理论水平有待进一步提高
经过这样紧急有序的一年,我感觉自已工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的方案和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,当20xx年来到我面前,我只想说,来吧,我已从工作中长大!
还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
总结下来:在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新学问、新阅历,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。
20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我会连续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,准时订正和弥补自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,为公司的进展尽一份力。
优秀的统计人员工作总结篇6
从事统计工作以来,在工作中我学到了许多学问和阅历。统计工作对我来说是一个生疏的工作,我由不懂到懂,由肤浅到深化,由难到易,可以说这个过程是艰辛而漂亮的。从工作中我所得到和领悟的也许多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和关心,也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能珍贵的机会。我想无论开头从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计一年多以来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的制服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作,就要爱岗敬业,尽职尽责的去仔细完成我的工作。一年中工作总结如下:
统计这份工作要求我。(首先)要敬业。要用乐观的态度全身心的投入工作,即然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。(二是)要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必需仔细、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数字相符,数字肯定要精确 无误,做表时要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账,所以,必需要仔细,认真无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必需用严谨细致的态度对待工作。(三是)责任心.工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.(四是)工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中吸取好的可以提高效率的学问,再就是,将问题细化,在短时间内打算,对任何事情都要当机立断,设定详细时间支配工作,给自已制定严格的最终期限(五是)保密性。我所从事的统计具有很大的保密性,保密性就是对数据的保密。在这我也体验了库管这份工作,能同时做两份工作,对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质,学到了许多我未曾接触过的事物和学问。不足之处也存在许多问题。例如货物入库时没有分类摆放、标记名称。环境卫生比较差、库容不干净。新的一年又已来到。工作还在连续,但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更细致化。
一个人对自己的工作假如有百分之百的喜爱,或许不是太可能,但是想做到百分百的喜爱,就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这份工作,我就应当义无反顾的投身其中,并体现自我的价值观,很多事业有成的人,并不是太喜爱自己的工作,但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神,他们每天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的成果。可想只要你付出了就会有好的回报的。
在这一年的工作中,难免也出现一些不欢乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化,工作压力大也是必定。由于在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的,假如自我消极、埋怨永久会成为弱者。不良心情有时也曾影响过我的工作效率,只是适时调整自己的心态,查找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态,以乐观、健康的心情来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发觉欢乐的工作法宝就是以宽恕与感谢的心态看待我们每天的工作。
从中我也熟悉到。工作时,首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难,正确评估自己的力量和价值目标,并进行必要的心态调整,努力培育乐观大度的良好性格,对待工薪应有:得之不喜,失之不忧得态度,提高自己的抗干挠力量,有效转移留意力,使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整,消退紧急与疲惫。时刻保持求知向上的心,爱上工作,使工作变成生活的最大乐趣。
这一年自已也是以抱着感谢的心情迎接工作的考验,我时常在想由于这份工作,我有了养家糊口的经济实力;由于这份工作,我体现了自我的价值;由于这份工作,我磨练了我的意志。当静下心来的时候,我会反思省悟,与诸多下岗失业者相比,感谢自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感谢自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感谢自己每天充实的工作着。人们不能猜测欢乐,由于欢乐是恳求不到的,查找工作的欢乐,达到忘我的程度,工作的满意感就会出现,由于这时我们已经遗忘了时间,也就遗忘了忧愁。欢乐是由于你做了欢乐的工作,当你把工作做好了,你对自己的行为感到满足,你就会欢乐。
优秀的统计人员工作总结篇7
10月12日贸易部正式成立,我很荣幸也成为其中一员,这是我来公司推广组之后的另一个部门工作,首先感谢领导对我的信任和栽培,再者也盼望我能再接再厉,对本部门负责任,尽心尽力做好本职工作,接下来我将对30天来的部门工作进行大体的总结:
一、求学心切,放慢节奏
一心想多学多练,反而适得其反,不仅工作进度没加快,反而画蛇添足,制造许多不必要的麻烦。所以凡事考虑周全,放慢节奏,一步一脚印。虚心进取,稳步前行。
二、理顺思路,加强思索
许多需要自己去理解深究的问题,应不懂就问,问了就记,做到能把每个问题汇总成集,争取下次不犯错。
三、忽视细节,必酿大错
签订合同、下订单、发送传真、支配配送,配备化验单、计算运费、销售统计,余款结算等一些细节工作,看似简洁,却不得马虎,从推广组热忱澎湃的状态下转化为平稳细心的工作,虽然有些不适应,但我坚信困难能够克服,并准时解决工作问题。
四、增加自信,展望将来
自信会战胜挫折,并且越挫越勇,自信还来源于领导者的带领和栽培,在工作中能乐观协作主管的工作,在学习下,增加对部门工作的默契度和搞好团队合作精神,在目前看来,一个好的领导者肯定能把贸易部做大做强,我们贸易部始终在完善和进步,并且和各个部门联系亲密,把正常的贸易运作做好,并展望将来,争取走在福建油脂行业乃至全国油脂行业前列。
五、自我检讨,完善自我
始终都为公司的进展傲慢,也盼望能和进展中的公司一起成进步步,发觉不足,自我检讨,并取长补短,完善自我,成为公司乃至.有用的人才。
结束语:借助公司一句警言:同心同创同享。真的要做到最好,肯定要融入公司的企业文化和进展进度,始终都把公司看得很亲,由于我要做的就是把公司当做自己家和自己的产品,并为他们负责。盼望在贸易部能发挥出自己的才能,并挖掘潜能,争取为贸易部带来更大的效益。
优秀的统计人员工作总结篇8
我在四车间工作,岗位是统计,负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作,自xx年开头从事本岗位以来,每年都能根据领导的支配精确 、准时地完成任务。为了将本职工作做好,我于20xx年取得高等训练自学考试财务会计大专学历,并每年按时参与会计人员连续训练,不断学习新学问、新技能,努力提高自己的工作力量。
xx年对我公司来说是具有重大历史意义的一年,在这一年中,公司完成了搬迁、复产、认证工作,工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间,人员多,设备多,生产品种多,而办公室管理人员又太少,因此,我没有只把自己的工作看成简洁的报报出勤、做做成本,而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简洁总结一下我今年的工作状况:
一、公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假,只有办公室、班组长及部分生产骨干上班,面对新落成的诺大厂房,我们不怕苦,不叫累,清理垃圾,安装设备,为尽快复产作预备。我们从没休过公休日,就连元旦也一天未休,有时甚至加班到深夜,在大家的努力下,仅用20天便恢复了生产,并于4月份顺当通过P认证,这其中也有我的汗水和功劳。
二、我车间拥有员工170多人,其中一半以上是临时工,由于身份性质,临时工流淌性很大,甚至有些人才来两三天就不干了,还得重新补充员工,每一名新员工报到后,我都准时做好出勤记录,收好押金,将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中,以便他们准时上岗,不耽搁生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表,交供运班组领料,准时领取就餐卡,以保证职工按时就餐,对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放,我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候,我将车间全部人员的考勤进行整理,经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐,进行成本核算,将报表上报财务部,并保证报表资料精确 ,数据正确,上报准时。
三、我车间共有大小设备多台套,有进口的,有国产的,现在产量大,全部设备几乎都是全负荷运转,甚至有些设备是超负荷运转,因此出现故障在所难免。
优秀的统计人员工作总结篇9
时间过的真快,不知不觉之间,20xx年已经来到!在过去的一年里,让我的人生又遇到了一个小小的转机。由于领导的栽培以及信任,我有幸在20xx年x月进生产车间办公室工作,担当车间统计一职。自从进入办公室以来,在各领导以及各位同事的关心支持下,紧紧以车间统计中心任务为中心,听从工作支配,仔细学习,加强熬炼,全面提高自己,将自己的本职工作和领导交办的各项工作划上圆满的句号。以下是我这几个月以来的简洁总结。
一、加强学习,提高自己。
做车间统计是我工作以来第一次接触到的学问。依据领导的支配及以自己个人工作的需要,在工作的同时先后进行了电脑学问和一些统计学问等的培训,使我对于统计工作有了初步的熟识,这将对我以后能够娴熟的进行统计工作打下良好的基础。
在工作上坚持做到事事都要有乐观性,主动性,责任性。无论处于何种岗位中,都能准时的调整自己的状态,保证有充足的精力投入工作,争取将自己工作做到最好。从车间到办公室,思想上没有任何预备,一到岗就投入工作中。虽然进车间办公室以来没有大批量的生产过,但作为刚刚接手统计的我来说,也绝不松懈每一个步骤。争取每一样事都能做到位、做到好,随时迎接大批量生产。团结同志、虚心请教。由于刚调到办公室工作,对产品还不是特别的熟识,难免会遇到这样那样的不理解,每当此时,我都会主动向工作阅历丰富的同事或领导请教。对同志们提出的看法、建议甚至批判,我会虚心接受、仔细思索。无论在哪个岗位,我都能与同事们和谐相处、团结协作,争取获得一个良好的人际关系,从而能形成一个和谐的工作氛围,进而激起对工作的喜爱与.,促使在各方面的工作向着更好的方向进展,达到事倍功半的成效。
二、仔细负责、乐观工作
统计工作是一项特别重要的工作,也是我平常的工作重心,随着公司的不断进展状大,方案产量不断增加,这将要求我的报表工作要做的更加的准时、精确 、精益求精,同时也将激励我要更好的做好统计工作。
每个月的25日是最令我措手不及的日子,既要进行盘点、考勤汇总、员工计件工资的核算,也要将下月的辅材方案整理好,保证生产能够正常的运作。即使在这样劳碌的状况下,我也要严格要求自己保证盘点的数据及员工计件工资做到精确 无误。定期做好办公用品、劳保用品的申领发放,始终把工作做到前面。乐观协作各部门、各班组,履行自己的职责。
在这几个月生产过程当中,乐观协作部门,准时统计好加班申请人员.。帮助各班组将6S进行到位,随时保持6S标示清楚可见。对员工的服务工作进行了补充和完善,工具卡的维护、更衣柜的钥匙的配发,对员工提出的要求,隶属范围内、都力所能及的赐予了满意和关心。
生产车间是我公司的重要部门,身处其中的我,要做到乐观学习,主动工作,不计较个人得失,将各项交办的事项做到圆满完成。同时,也看到自己工作中存在着一些缺点与不足:
一是工作细节方面还不够注意,只考虑工作的大致,有些细节还是忽视了,不到位。
二是工作上没有什么突破与创新,还是按着老的思路走着。对状况变化不够敏感,在对有些工作的领悟上还没能完全吃透。
三是工作中处理事情没有什么魄力,心里总觉得自己是从员工走过来的、技不如人,怕得罪别人的坏思想。
四是写作上还需要进一步提高,需要多学习,以更好地促进本职工作。
在新的一年里,我会加倍努力,仔细改正存在的缺点,做到扬长避短,仔细学习新学问,不断完善自己,使工作水平能有质提高,达到抱负中的自我。为我公司多做贡献,以全新的自己迎接今年更大的挑战,不辜负领导和同事们对我的期望。
优秀的统计人员工作总结篇10
20xx年,财务会计部紧紧围绕营业部工作目标,仔细贯彻落实总、分行年初会议精神和总分行20xx年资产负债管理工作要点,以提高统计数据质量为中心,努力提高统计科学管理水平,充分发挥统计工作的整体功能。克服人员少,工作内容增加的困难,仔细完成了上级行、监管部门的各项常规及临时性统计报表、统计报告的编制、上报工作,汇总、整理了相关统计数据,较好地履行了部门职能。
统计工作担当着全辖数据信息的上传下导和输出,是全辖的信息枢纽。统计基础工作是资产负债综合管理工作的起点,数据是一切分析讨论工作的依据,因而我部力求数据的真实、精确 与准时性,同时注意提高综合分析水平。
一、按时按质做好报表上报工作。
随着统计范围不断拓展,各类监管报表及临时性报表种类不断增加,统计工作量和责任越来越大。为保时保质,作好统计报表的上报工作,我部通过多种形式对统计工作进行完善:1、从年初开头,依据上级行新统计制度的要求,结合人民银行有关统计制度及本行实际状况,制订出当年的统计制度和统计工作考评方法,保证了统计数据按质、按时上报。2、为了进一步提高我行统计资料上报的质量,除了严格执行上级行及各监管机构统计制度要求外,我部还通过实行数据汇总后人工再次核实等措施,提高统计数据质量。3、为提高统计报表时效性,我部统计人员自觉放弃节假日及休息时间,力争在上级行及监管机构要求时间段内完成各类报表汇总及上报工作。4、加强与业务部门的协作和协调,畅通数据供应渠道。
二、强化对基层报送单位统计人员的培训、指导和管理,组织全辖范围内统计人员基础统计制度的学习,提高基层统计人员的专业素养,使基层统计人员能真正理解指标,从源头确保数据质量。
我部人员较少,下辖网点数量多达25家,报表审核、汇总的工作量较大。基层行统计人员水平参差不齐,部分统计员的业务素养有待提高,这些都给统计报表按时报送增加了困难。我部在人员少,工作忙的状况下,仍不定期对基层行统计员采纳电话沟通、以会代训、深化基层网点等手段进行业务培训指导,不断提高统计人员业务素养。
三、抓好统计分析工作。
拓展统计工作的内涵外延,对数据进行深化加工,多角度多方位反映业务经营状况,为各职能部门供应经营状况数据,对每天业务数据进行采集处理,准时供应给行领导和各业务部门,同时作为按日考核的依据;结合同业市场和经济形势的讨论,每月到人民银行了解同业经营状况,运用资产负债综合分析手段进行对比分析,供领导决策参考。
四、严格执行对数据质量管理制度,规范流程,明确责任,确保报表责任落实到个人,专人上报,专人审核。
五、仔细执行统计监督检查工作。
今年来我部对所辖网点的统计工作进行全面检查,以统计数据源头质量及基层行统计基础工作为检查重点,通过检查解决统计工作中存在的不足,进一步加强基层行统计基础工作,确保我部统计工作规范有序的开展。
优秀的统计人员工作总结篇11
各位领导,亭湖区贸易统计工作在省、市统计局的悉心指导下有了长促进展,我们将以省局的这次检查指导为契机,不断探究贸易统计工作新思路,创新贸易统计工作方法,努力推动贸易统计工作再上新台阶,为"争先苏中城市区,建设幸福新亭湖'作出我们应有的贡献。
贸易统计是国民经济统计的重要组成部分,与人民群众的生产生活息息相关。特殊是当前世界经济复苏的不稳定性、不确定性变的更加严峻复杂,国家提出依靠消费拉动经济增长政策的实施,使贸易统计越来越成为各级领导和.各界关注的重点。这给贸易统计提出了新的、更高的要求,同时也为贸易统计工作制造了前所未有的进展机遇。但是,随着.主义市场经济体制的建立和完善,流通领域的统计对象及内部构成发生了很大变化,加之私营企业及个体经营户变动频繁,给贸易统计工作带来了较大的困难。尤其是基层贸易统计量大面宽范围广,程序数据处理多而杂,致使工作量成几倍、几十倍的增加,贸易统计工作难度日益增多,市县两级政府部门统计人员为报表而成天疲于奔命,但因部分调查数据填报不够真实,往往导致统计结果仍不能精确 反映市场的进展趋势。因此,贸易统计改革必需适应流通领域统计对象的详细变化,从实际动身,建立和完善能够反映.主义市场经济体制特征的贸易统计报表制度。如何进一步加强和完善贸易统计?结合我县贸易统计工作的实践,对贸易统计中的难点及解决方法谈几点粗浅熟悉。
一、基层贸易统计工作的基本任务
贸易统计反映的是批发零售贸易业、住宿餐饮业商品经营状况。按行业看主要包括批发和零售业、住宿和餐饮业。按统计对象规模分包括限额以上企业、限额以下企业和个体工商户。统计指标设置主要包括批发零售业、住宿餐饮业基本状况、商品流转、财务状况、能源消费状况、信息化指标状况,.消费品零售总额,亿元商品交易市场,批发零售业、住宿餐饮业连锁经营状况以及消费品市场交易状况等。目前从统计方法制度上看,贸易统计工作主要包含两方面的内容:一方面是对限额以上批发零售、住宿餐饮企业和个体户实行全面的定期报表,另一方面对限额以下企业和个体户实行月度抽样调查。
二、现行贸易统计制度存在的问题
1、贸易批发和零售性质难界定。
批发与零售是按消费者的使用方向划分的,即用作生产经营消费的计入批发,用作生活消费的计入零售,这也是确定其是否计算为.消费品零售额的关键。现在,大部分企业(个体)批零兼营,个体户根本就划分不清批零。贸易统计执行的是卖方统计,而不是买方统计,按消费者的使用方向区分批发和零售的作法是不行行的。如石油制品的销售在实际经营中,主要是通过加油站对外销售,而加油站的工作人员不行能对每位消费者的使用方向逐一询问登记,而只能根据加油站在国民经济行业中属零售行业将其销售统计为零售,从而放大了.消费品零售额的总量。
2、限上批零住餐企业统计改革按法人在地原则统计,加大了统计数据搜集难度和数据的精确 性,与大市场跨地区进展的趋势背道而驰。
由于各种新型业态的相继登场,形成了业态竞争多元化局面,伴随着经营方式的多元化,各类超级市场、连锁店、专卖店等业态快速成长壮大,且跨地区经营网点数量处在不断变化之中,消费市场靠自然进展,单靠法人单位所在地的统计部门无法得知各类市场,网点进展的规模、数量等状况,加之贸易统计核心数据指标"销售额'和"营业收入',是企业最敏感的指标,且限上单位上报时间紧,销售类值分类多,企业在思想上又存有戒备心理,担忧填报数据成为纳税、惩罚的依据,因此数据的精确 性比过去按产业在地原则统计有所下降,同时也加大了法人单位所在地的统计部门在检查统计数据质量和日常统计执法工作中的工作量和难度。
3、批零住餐企业的统计限额标准偏高。制度中限上企业标准在县一级存在门坎过高,限下比重大,数据精确 性降低,影响贸易统计数据质量。工作作风存在的问题由于县级企业多是由过去国营、集体改制而来,绝大多数为小型私营企业。随着私营资本的积累,私营企业规模扩张需要一个渐进过程,目前,私营企业规模还不是很大,基本上还是处于资本的原始积累时期。就现在标准而言,限上企业个数仅占全部批发零售贸易业、餐饮业企业的12%左右,所实现的销售额占全行业销售额的60%,而零售额占全行业零售额的30%。
因此,针对贸易核心指标.消费品零售总额,限上企业比重过低是目前普遍存在的问题。从而形成了与其他专业统计"抓大放小'截然相反的结果,贸易统计必需"抓小放大'。由于限额以下企业和个体户的商品零售额所占比重达70%左右,受多种因素的影响,限额以下企业和个体户又难于抓住和抓好,影响市场的趋势,也是目前贸易统计数据质量下降的重要因素。
4、限下抽样调查样本单位代表性差,数据采集不精确 ,经营又不稳定性,导致推断总体数据难以把握或失真。
根据现行统计方法制度规定,限下抽样调查是在总体库中以经销商的行业大类为基础,分批零住餐四大行业和企业、个体户两大域随机各抽取6户样本单位,每县共计48户,由于总体涉及行业多、经营的多元化,导致销售差异大,变动幅度难确定,而且小型批零住餐企业和个体经营户为了适应市场经济的进展,随时都有转换经营方向的可能,关、停、转现象时有发生,造成抽中的样本单位经营范围不稳定,搜集的数据可比性差,样本代表性不尽人意。尤其是抽样调查中涉及的变动系数问题,抽样调查系统只默认销售额变动系数在0.7-1.3之间。而有的企业或个体户,它的销售额的多少是有季节性的,有的季节可能销售额就为0,而下一个月可能就很大,实际的系数确定小于0.7或者大于1.3,这样采纳系统默认系数来推算总体,就会影响该行业的销售额和零售额的总数。
三、基层贸易统计工作面临的逆境
1、新增限上企业难
随着贸易业的快速进展,国有集体商业的比重越来越小,形成了国有、集体、个体私营和股份制等多种经济成份并存的局面,旧的体制格局被打破,新的统计调查模式和格局正在建立。在这种状况下,新增限上企业面临着前所未有的困难。这些困难详细表现如下几个方面:
(1)贸易统计对象复杂,基层报表单位协作程度差。由于批零住餐统计的核心数据指标"销售额'和"营业收入',是企业最敏感的指标,老板难免存有种种顾忌,往往协作程度较低,所报数据偏小,普遍存在瞒报现象。
(2)统计力气薄弱,基层报表搜集难度大。县区贸易统计人员只有一人,面对成千上万的贸易统计对象,要准时把握限上企业和个体户的状况,确保制度允许的状况下准时纳入,可谓心有余而力不足。即使近几年,长治借助国税、地税部门的有关资料,能了解到一些接近限上规模的企业状况,仅对这些接近限上规模的企业进行一次清查摸底,通常也需要一个季度的排查。因此,单凭基层统计部门和人员根本无法做到对限上企业应统尽统,更何况那些大个体户。
2、限下抽样调查样本单位协作程度低,数据质量无法保障
自20xx年实行新的抽样调查方法以来,县区统计人员的工作量成倍增长,而贸易统计核心数据指标"销售额'和"营业收入',是调查户最敏感又不想公开的指标,再加上限下企业统计基础差,没有健全的商品进销和财务台账,统计人员兼职居多且变动频繁,面对无补贴的统计工作,无论是限下企业还是个体户,对每月一次的调查,普遍表现不协作,抵触心情大,数据质量无法保证。
四、改进贸易统计工作的措施及建议
(一)加大贸易统计制度的改革力度
一是建议由商品销售额代替.消费品零售总额这个核心指标。
二是恢复限上单位按产业在地原则统计。
三是建议国家制定制度时充分考虑基层企业的财务报表周期,统计报表上报时间不宜太早,以进一步提高企业数据的精确 性。
(二)扎实做好基层贸易统计各项工作
一是加快推动企业网上直报工作,不断提高企业网上直报的比重,削减县区转报环节,避开层层加码提前上报时间,给企业充分的时间采集和上报数据。同时在完善网上直报系统的同时,建立应急措施,避开由于程序网络问题使企业无法上报的状况,特殊是在报表报送期间,要确保报表正常保送。同时加大对网上直报企业报表的审核力度,并针对企业统计人员常常变动、业务不熟等状况,在数据录入界面增加指标解释,以便企业统计人员在真正理解并把握统计指标的计算方法后,根据指标填报要求,精确 上报数据。另外,加大计算机的审核功能,对推断数据错误的指引,便利企业在网上改错,要求重新审核后方能上报,不能赐予强行通过,以确保源头数据的精确 。
二是改进管理手段,从强化管理入手,变各部门单独管理模式为联合管理模式,建议在工商、税务、质检和统计部门实施统一的网络管理平台,实现对企业年审(年报)中部门间的相互认证功能。通过相互沟通、相互协调、相互制约,实现资料共享的管理模式。在工商、税务、质检、统计部门统一采纳计算机登记实施联网管理方式的基础上,对接各部门的行政登记记录,特殊是工商部门的企业登记注册状况表以及税务部门的企业税收申报表,在资料共享的基础上使政府职能部门数据统一,有利于提高政府工作的整体形象。
三是强化法律管理力度。依据统计法、税法和工商管理条例,明确管理方式,强化法律效力。统计、工商、税务部门在独立执法的基础上,可实行定期或不定期的联合执法方式,加强对企业的管理力度,特殊是要加大对市场的管理力度,推动市场走向法制化管理的进程,以有利于.主义市场经济的有序进展。
四是加强基层统计业务培训,一方面加强对企业统计人员的培训,保证企业统计人员真正理解并把握统计指标的计算方法,另一方面
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